在校级社团主要负责人工作会议上的讲话

篇一：社团大会发言稿

篇一：社团大会发言稿

社团全体大会

尊敬的各位评委老师 同学们大家晚上好

很荣幸参加本届社团全体大会，首先 请允许我代表图书协会像一直以来关心和支持我们的老师和同学们表示衷心的感谢。

浩瀚苍穹、蔚蓝天空，孕育了天院学子的勤奋与刻苦

蔚蓝天空、浩瀚苍穹，造就了敷天会员的热情与稳重

敷天图书协会自成立以来本着读者第一服务至上的原则 积极为广大师生营造高雅的学习氛围和提升文化水准。经过几届会员的不懈努力，已经成为了一个组织机构健全，部门分工明确，服务态度良好，上下团结互助的优秀团体，并得到了广大师生的一致好评。

下面由我针对去年一年的活动成果以及今年的活动规划做一个大郅的总结和概述***********

去年国庆期间 我们开展了一堂生动而又有趣的讲座，新老学生面对面 分别代表着80后和90后的我们 将各自的大学生活要走多远和人生规划都做了换位思考 大家 欢声笑语 无所不谈 不仅使我们充分认识感知 还让我们更默契融洽。*************

一年之计在于春 一天之计在于晨 清晨是学习的最佳时机 为了营造学习氛围 加强社团间交流 带动大家学习积极性 敷天图书协会和英语协会共同组织开展了英语晨读活动 并取得了很好的效果************

时间过得飞快 眼看到了文化节 这是社团文化节上协会的活动情景 一派热闹的景**********

圣诞节 是西方的传统节日 全球文化的交融 使世界各地掀起了庆祝圣诞节的热潮 在圣诞节期间，我们开展了装饰图书馆和欢乐圣诞节活动。

在快乐的微笑和着铃儿的叮当中，在梦幻那个白雪皑皑的世界里，在仙女精灵纯真的祝福和圣诞老人和蔼的微笑中，学生可以在繁忙中得到放松，恋人可以在浪漫中感受温馨。每个人都能享受快乐与美好，共度同一个圣诞节。************

新的学期 新的气象 今年刚刚开学 敷天图书协会举办了团队凝聚力训练活动 用欢声笑语增加协会的团结度 ************

为了响应图书馆的号召，以提高我校学生信息素养，增强读书的计划性和实用性为目标。提高信息素质与文化素质，展现学生的良好精神风貌为主旨 开展了信息检索大赛。比赛中大家服从安排，积极参与，即能娱乐其中还学会了很多知识，信息检索能力也得到了提高。***********

4.23世界读书日 在这一天世界各地都将会举行读书 赠书 卖书等一系列活动，拟在鼓励全民读书热情，增强全民文学素养。一个人的生命是有限的，怎样才能让有限的生命过得充实富有、多姿多彩，怎样才能让有限的生命飘溢着浓郁的清香，闪耀出无限的光辉，怎样才能提高生命的质量，让生命增值呢？那就是读书。在此希望全校学生积极行动起来，使自己养成热爱读书的好习惯，把生命中的每一天都看成是读书日************

又一年九月 新生的到来为协会增添了新鲜血液 他们的加入为敷天带来了新的生机与活力相信协会的未来会更好。**********

在新学期来临之际 全体干部成员总结经验 高瞻远瞩 制订了全新的规划 在活动方面 除了保留传统的经典活动 还从实际出发 制定了一系列优秀活动和工作。如为了潮白河烧烤 图书馆咨询处值班培训 第一次召开全体社员大会 等等 在制度方面 总结教训使制度更加完善 严格遵守协会制度 。围绕学院的工作重心，密切配合学图书馆及有关部门，服从社联安排。把握好奋斗方向，以苦干加实干，不断创新，与时俱进，把社团工作推向新高!********** 在没有心的呼唤 在没有爱的荒原 携手乡村支教，用真情播种希望。当你看到一双双渴求知

识的眼神，越过破旧的教室窗口，穿透贫瘠的土地，让人揪心，让人心碎。在这里没有麦当劳，没有肯德基，更没有什么儿童乐园，只有大山 高梁和玉米。还有的是孩子们对知识的渴望?? 潮湿的气候 简陋的宿舍 还有偶尔的肠胃不适 处处都在考验着我们 但是当看到孩子们天真的笑脸时我们还能做些什么呢 支教之行，意义非凡。它是一种爱 一种心怀对教育事业的热爱 有爱就有希望 希望有更多同学能参与进来，去帮助那些需要帮助的孩子们，让他们知道他们并不孤单！************

忆往昔，在学院各部门的关心与支持下，我们取得了不俗的成绩，先后取得五星级社团十佳社团三星级社团 在社团的建设和图书馆事业的发展等方面发挥了不可估量的作用！得到了广大师生的认可。但是其中我们也应该清醒地认识到自身的差距与不足。我们的实践能力还不够，工作能力与学习成绩难以达到“双赢”；社团的凝聚力、执行力还有待加强,工作效率还需进一步提高；协会的制度还需要完善等。这些都需要我们在日后的工作中逐步完善和改进，只要我们团结起来，用心去做，认真去做 一定会更出色。

最后 像关心图书协会老师们说声老师你们辛苦了 谢谢你们 同时我也希望我们所有成员在社联的大家庭里 都能把活动搞的有声有色 让每个人都能得到锻炼 才艺得到升华我也坚信只要我们团结一心一定能做的更棒 ！ 谢谢大家篇二：社团成立大会讲话

与时俱进 奋发有为 开创甘冶院学生社团工作的崭新局面

——杜建武同志在“甘冶院学生社团联合会”成立大会上的讲话

尊敬的各位领导，同志们、青年朋友们：

在今天这个具有特殊意义的日子里，“甘冶院学生社团联合会”成立大会隆重召开。我代表共青团甘肃有色冶金职业技术学院委员会向大会的召开表示热烈的祝贺！向一直以来高度重视、亲切关怀甘冶院青年工作的各级领导表示崇高的敬意和衷心的感谢！向全体与会代表表示诚挚的问候！

在刚刚结束的代表大会上，代表们审议通过了《甘肃有色冶金职业技术学院学生社团联合会章程》，对甘冶院学生社团工作进行了研讨和规划。在今天的成立大会上，共青团金昌市委员会马国开书记还将作重要讲话，希望大家能认真学习、深刻领会。下面，我代表共青团甘肃有色冶金职业技术学院委员会就学生社团工作谈几点意见。学生社团是大学生基于共同兴趣、爱好，为实现共同发展的目标而组成的学生群众组织。门类丰富的学生社团满足了不同大学生群体的成才需求，为素质教育的推进和大学生的全面发展起到了积极作用。当前，随着我国经济社会的快速发展，高等教育改革步伐逐步加快，高校学生社团的类别不断增加，规模不断壮大，成为高校教育、管理和服务青年学生的重要载体。团委始终高度重视高校学生社团工作，坚持以思想建设引导社团，以文化建设凝聚社团，以组织建设规范社团，不断开阔思路、整合资源，使学生社团呈现出健康向上、百花齐放的良好局面，同时也积累了一些有益的经验。

第一，是始终坚持用科学的理论指导学生社团发展。对于任何类别的社团，都要坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想进行武装教育，用科学理论构筑起青年学生的精神支柱；都要坚定不移地将他们团结和凝聚在爱国主义的伟大旗帜下，培育起他们理性、开放的爱国情怀。这是学生社团健康发展的根本保证。

第二，是始终坚持培育和弘扬大学生的时代精神。丰富多彩的社团活动集中反映了青年学生的时代特征。必须运用好学生社团这一有效载体，尊重大学生的首创精神，培育他们的创新能力，引导他们勇于挺立时代潮头，敢于引领社会风流。

第三，始终坚持“双百”方针和“双为”方向。在学生社团中要大力提倡“百家争鸣、百花齐放”，鼓励同一领域的社团在工作思路、活动设计等方面相互交流和促进，鼓励不同领域的社团优势互补，营造团结互助的氛围。要坚持学生社团为大学生的成长成才服务，为首都精神文明建设服务，实现人才培养水平和社会效益的同步提升。第四，始终坚持以青年为本促

进大学生全面发展。开展社团工作必须牢固树立社团培育人才的宗旨，以丰富多彩的社团活动促进大学生思想道德素质和科学文化素质的和谐发展，知识水平与实践能力的全面提高，个性培养与全面成才的有机统一。

第五，始终坚持以改革的精神加强社团建设。要在党的领导下、在团的指导下，建立起规范的社团事务机制、运行机制、组织发动机制等长效工作机制。要通过搭建好平台，创建载体，使不同高校的学生社团能同步规划、资源共享，实现群体突破、群体发展。同时，善于吸纳和整合社会资源，营造良好的社团发展的外围环境。

在学生社团快速发展的同时，我们也看到社团中存在的一些问题和不足。比如，部分学生社团发展方向不够明确，对思想建设的重视程度不够，社团的组织机制不够健全，管理制度不够完善。共青团组织要高度重视这些问题和不足，继续为学生社团的建设发展提供切实指导和大力支持，大力开拓学生社团工作的崭新局面。

团委希望全院学生社团能不断加强思想建设，沿着正确的方向发展进步。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终坚持党的领导和团的指导，在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致，团结和带领广大同学坚定不移地走中国特色社会主义道路。要更加自觉地学习科学理论，大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义的主旋律，将满腔的热忱转化为积极投身现代化建设的实际行动中。团委希望全院学生社团能不断加强组织建设，服务广大同学的健康成才。要按照科学发展观要求，着眼于始终保持先进性，始终注重广泛性，建立适应时代发展要求、满足青年成长需求的现代化社团工作体系。要不断健全服务机制，坚持把“以青年为本”作为社团工作的基本原则，把促进大学生的全面发展作为社团工作的根本目标，竭诚为广大同学成长成才服务。

团委希望全院学生社团能不断加强能力建设，使学生社团事业获得新的更大的发展。要善于提高社团的学习能力，建设学习型组织，进一步增强科学素养和人文精神，营造良好的学习氛围；要善于提高社团的服务能力，建设服务型组织，全心全意为同学服务；要善于提高社团的组织发动能力，发挥社团独特的亲和力和感染力，把更多同学吸引到丰富多彩、健康向上的社团活动中来。

同志们，同学们，甘肃有色冶金职业技术学院社团联合会的成立，标志着学生社团工作步入新的起点。面对新的征程，我们奋而思进，充满信心。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在市委、市政府的正确领导下，为推动青年工作实现新的发展而努力奋斗，再创辉煌！篇三：社团 会议 总结 发言稿

社团会议发言稿

老师们、同学们：

大家早上好!

学生社团活动是面向全校学生开设的跨专业的课程实践，它在丰富同学们的课余生活、繁荣校园文化、促进学生素质形成等方面已经表现出强大的影响力。除了满足学生的学习兴趣外,更重要的是引导学生广泛涉猎不同的学科领域,拓宽知识面,学习不同学科的思想和方法,增强综合素质与能力。社团活动在学生当中有很好的口碑，社团魅力和影响力及其重要性也逐步显

2013年社团联合会将在团委的指导下按照《共青团宝鸡文理学院委员会2013年工作要点》的要求，努力完成各项工作任务

一、社团联合会简介

宝鸡文理学院社团联合会成立于2006年，是在校团委的领导下，面向全校学生社团的管理与服务机构，简称“社联”。社团代表大会是其最高权力机关，主席团和直属团支部及下属各部门（组织与策划部、财务与评议部、、宣传与网络部、通讯部、文秘部）是其日常工作执行机构。

社联以“我的社团我的家，我骄傲我是社团人”为口号；本着“服务、协调、监督、管理”的宗旨；坚持“团结、高效、务实、创新”的工作理念，致力于联合社团力量，共同建设“联合、开放、活力、创新”的宝鸡文理学院校园文化。

在校团委的正确领导下，我校的社团活动活动日益丰富，活动形式多种多样。

二、社团活动概况

目前，我校注册登记的校级社团有理论学习、社会服务、学术科技、文学艺术、体育锻炼五大类校级学生社团54个，注册会员达5000余人，社团活动已经成为学生活动的主要形式。在全校各级领导和老师的关心指导下，现已举办了公益型社团文化周、大型模拟招聘会、设计大赛、篮球大赛、乒乓球大赛、象棋围棋大赛、轮滑技术交流大赛、书画展览、汉服拜师典礼等丰富多彩的社团活动，极大地丰富了同学们的课余生活，为校园文化繁荣发展发挥了重要的作用。为促进社团间良性竞争，全面提高学生社团的发展，进行了星级社团及“明星社团”评比。在学校的大力支持下，在新的理念、新的管理模式的指导下，我校社联的力量日益强大，呈现出了欣欣向荣的景象。

三、本学期特色工作

本学期的工作将在汲取上学期工作中的成果和经验的基础上，坚持执行社团管理章程，完善和优化部门配置，大力扩展社团、社联的宣传力度。特色活动是完成职场竞聘会、社团文化节，重点是培养下届学生干部，为社团、社联的长期发展做准备。

在新学期的到来之际，为了让社团更好的继承与创新，让社联更好的服务与提升！为此我们制定出的新学期计划如下：

一、日常活动计划

1、每月定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，及时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。

2、了解社团动态、维护会员权益。社联干部，要深入社团中去，定期参加社团例会，了解社团所需，探明社团发展状况，避免社团中出现损害会员权益现象。

3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。

4、坚持做好社团考核与评比工作，选出年度明星社团。同时积极配合完成团委老师安排的各项工作任务。

5、利用好网络宣传平台宣传我校社团工作，加大我校社团在全校师生中的影响力。

7、关于消费者权益保护日、清明节，劳动节，五四青年节，端午节等重大节日的纪念宣传活动。

二、特色活动安排

1、3月下旬到4月中旬筹备和举办宝鸡文理学院第四届“赢在文理”职场竞聘会。 2、5月份举办第二届宝鸡文理学院社团风景线活动。

三、落实社团招新及社联换届活动

5月下旬，开展社团、社联换届工作。新一届会长的选拔通过以老会长推荐为主，自荐、公共选举为辅，公开、公正、公平的参与演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推荐优秀的社团干部进入社联担任工作骨干。社联优秀干事参与协会干部竞选。社团、社联的新任干部受团委监督。

2012—2013学年下半学期社团联合会活动一览（具体时间依据实际情况调整） 注：具体时间依实际情况调整

篇二：社科联副主席在创建标准化社团工作会议上的讲话稿

社科联副主席在创建标准化社团工作会议上的讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是：深入贯彻落实中央、省市委关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见，研究部署市社科联创建标准化社团工作。下面，按照市社科联党组讨论的意见，我讲三个问题。

一、创建标准化社团工作的重要意义

创建标准化社团工作，是贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的具体体现，是贯彻落实中央、省市委关于进一步繁荣发展哲学社会科学意见的题中应有之义，也是加强社团建设制度化、规范化的创新思路和务实举措。可以这样说，通过社团的规范化建设，能进一步激发社团的组织能力、活动能力和服务能力，是使社团做到可持续性发展的重要保障；而社团的标准化建设，则是完善规范化的主要形式，是保证社团健康、有序发展的重要基础工作。

几年来,市社科联所属的各社团在围绕**市的经济发展、为市委、市政府的科学决策提供咨询和服务以及繁荣发展我市的哲学社会科学事业等方面做出了积极的贡献。多数社团经过不断努力，在学科建设方面,确定和扶持了一批有**特色的新兴学科,加大了科研力度取得了重大的成果;在科普咨询方面，立足于科普宣传为百姓服务，通过面向社会、走进社区取得了显著效果；在社团建设方面，不断探索社团发展的新路子，调整管理结构，努力建设既有较高学术水准，又有自身生存发展能力的优秀社团,成绩斐然。目前市社科联共有60多个社团组织，学科齐全、力量集中，有三分之一以上的社团连续多年被评为**市社科联先进社团，其中**市财政学会、城市科学研究会、集邮协会等8个社团被评选为全国大中城市先进社团；市城市科学研究会、市教育学会的《**近代建筑》、《青少年健康指南》等专著被评选为**市社科优秀成果一等奖。

多年来,我市的社团工作虽然取得了可喜的成绩，但也有部分社团基础工作比较薄弱，没有依据社团章程开展活动、不能按时换届，无固定的办公场所、无专（兼）职的管理人员，个别社团不能按时参加年检，不能正常开展活动,处于停滞、涣散、有名无实的状态。因此，我们一方面要帮助这部分社团管理人员树立科学理念，进行观念更新,同时对社团进行资源整合、科学定位。另一方面要强化制度性建设，进行相应的检查、考核，加大对社团规范化管理的力度。为此，我们在征求各方面意见的基础上，制定了《**市社科联创建标准化社团的实施办法》（征求意见稿），从制度上加强对社团的管理。

切实加强社科类的社团建设是繁荣发展哲学社会科学事业的一项重要而紧迫的任务，更是社科联不断强化自身建设的迫切需要。社科联自身建设的好坏，与各社团的发展息息相关，在构建和谐社会和社会和谐发展的过程中，离不开社科类社团作用的发挥。只有不断增强社团的研究力、创新力、凝聚力和影响力，才能适合新形势发展的需要。也只有社团发展了，社科联对社团的管理和服务水平才能达到一个新的层次。这种相辅相成、相互关联的发展态势也给社科联的工作提出了新的课题。据我们了解，上海、山东、河南、南京等地社科联从开始就已陆续开展了创建标准化社团活动，吉林省社科联也在正式下发了《吉林省社科联创建标准化学会的实施办法》。创建标准化社团工作思路的提出，为社团工作进一步走向规范化、制度化管理，适应社会发展和经济建设时期的新形势需要，提供了崭新的模式。

二、创建标准化社团的内容、任务和办法

为使创建标准化社团工作有章可循，我们在参考外地和省社科联的做法并征求部分市属社团领导、专家学者及市委宣传部的意见后，草拟了《**市社科联创建标准化社团的实施办法》，《征求意见稿》，请同志们认真研究，提出修改意见。下面，我着重说明一下创建标准化社团的具体内容、任务和操作办法。

标准化社团的创建，主要争取评估考核的形式进行。评估考核的内容共4项21款。主要包括：

1、思想建设考核。包括社团贯彻执行党的路线方针政策情况，社团领导班子的政治理论学习情况和社团遵纪守法情况等项内容。要求各社团要紧紧围绕党和政府的中心工作开展活动，加强领导班子建设与政治理论学习，学习制度要健全，要有学习记录。

2、业务建设考核。包括社团开展各类型学术研讨、重大课题研究、科普咨询、业务培训及其它社团活动情况等项内容。（1）要求各社团积极开展各种类型的学术活动，每年至少召开1次有一定质量和规模的学术研究会，要有论文、有综述或纪要 ，要把会议资料、图片等及时上报市社科联。（2）要求各社团积极开展课题研究，特别是要开展重大课题研究，每年至少要确定1-2项课题进行研究，拿出有影响的研究成果，促进科研成果的转化。（3）要求各社团积极围绕全市大局工作和本部门本单位的中心任务，组织各种形式各具特色的活动。（4）要求各社团积极参加市社科联社会科学?秀成果评奖工作，积极参加省、市社科联举办的社会科学普及咨询活动，包括开展科普宣传、学术讲座、报告会、社科知识进社区、进企业、进农村等项活动。（5）要求各社团积极参加市社科联组织的各项工作会议及业务骨干培训班，采取切实措施，抓好自身建设等等。

3、组织建设考核。包括社团年检情况，换届情况；社团机构健全情况，理事会成员、会长、秘书长及专兼职工作人员的配备情况，会员管理情况，社团规章制度建立情况，与业务主管部门的联系情况等项内容。（1）要求各社团要有独立的法人资格，按时参加年检，自觉接受登记管理机关和业务主管部门的检查。（2）要求各社团要按时换届，社团机构健全，人员结构合理，有专兼职工作人员，会员管理规范，做到入会、退会手续完备，加强与会员联系，真正地维护好会员的利益，认真为会员服务。（3）要求各社团要建立健全各项规章制度，执行重大事项报告制度，及时向社科联上报年度工作计划和年末工作总结，按时向市社科联缴纳团体会费，认真完成市社科联交办的工作任务。

4、基础设施建设考核。包括社团办公场所、办公设备、财务管理、经济来源及档案资料等项内容。（1）要求各社团要有固定的办公地点，有健全的财务管理制度，设置专职或兼职的财会人员，并有合法、稳定的经济来源，有一定的社团活动经费。（2）要求各社团要有健全的社团档案管理制度，设置专兼职的档案管理人员，包括会员代表大会资料、学会文件、报告、通知、请示及每次学术活动资料、会员登记表、名册、会刊档案等。

为了使评估考核更加客观、公正,我们根据《**市社科联创建标准化社团的实施办法》制定了《**市社科联标准化社团评估考核表》，将创建标准化社团工作进一步具体化，评估考核按评估分值进行划分分为三个等级70分以上的视为标准化社团，50—70分为基础合格社团，

50分以下的为不合格社团。具体内容和评分标准请大家参照《实施办法》和《评估考核表》，我这里就不详细说明了。

创建标准化社团工作评估活动每年进行一次。由市社科联领导、市社科联相关处室领导及部分社团秘书长和专家学者组成标准化社团评估小组，负责具体工作。

市社科联所属各学会、协会、研究会参加标准化社团创建活动。各社团按照标准化社团评估表的考核内容于当年十月末前进行自评，并准备好书面汇报等相关材料。在自评基础上，市社科联标准化社团评估小组采取分组分批对所属社团进行考核验收，最后确定**市社科联标准化社团。

今后，达到标准化要求的社团才能具有参加评选市社科联标兵社团、先进社团资格和优秀社团工作者的资格。

三、切实做好标准化社团的创建工作

创建标准化社团工作，得到了市委宣传部的重视和支持，是今年乃至今后一段时期市社科联加强社团管理的一项重要工作。希望各学会、协会、研究会的领导，一定要从繁荣发展我市哲学社会科学的大局出发，站在强化我市社会科学社团功能、夯实社团未来发展基础的高度，充分认识创建标准化社团工作的重要性和紧迫性，进一步统一思想，形成合力，切实加大工作力度，把创建标准化社团工作抓紧、抓实、抓出成效，使我们的社团各展所长、健康发展，充分发挥其在社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设中的应有作用。

1、要高度重视。市社科联所属的各学会、协会、研究会，要把创建标准化社团工作作为贯彻党中央、省市委关于繁荣和发展哲学社会科学的一项具体行动，作为适应市场经济条件下加强和改进社团管理、提升社团管理水平的有利契机，切实把这项工作摆上重要的工作日程，统一思想，提高认识，高度重视，积极参与，努力为创建标准化社团献计出力。

2、要加强领导。市社科联所属各学会、协会、研究会，要及时向自己的主管部门、上级领导汇报创建工作的内容、要求，争取领导的重视和支持。在社团内部，要明确专人负责创建工作，会长、秘书长要亲自抓，要制定出实施的意见、办法，认真落实。

3、要推动发展。近年来，随着外部条件的变化，社团的工作也面临着改革发展的艰巨任务。为此，我们既要努力工作，以社团工作的重大成果和对社会做出的积极贡献来影响社会和促进社团的发展，又要加强管理，开展社团的规范化建设，推动社团事业的不断发展。我们开展创建标准化社团活动，最终目的就是为推动哲学社会科学的繁荣发展，推动社团活动深入开展。

同志们，开展创建标准化社团活动，是一项新的管理模式的探索，在工作中也会遇到各种各样的困难。我们相信，在大家的共同努力下，创建标准化社团活动，一定会深入开展起来，通过创建标准化社团活动的开展，一定会促进社团的各项工作迈开新步伐、登上新台阶，开创新局面。

篇三：关于我校学生社团主要负责人产生的原则意见

关于我校学生社团主要负责人产生的原则意见

为规范我校学生社团（以下简称社团）的换届程序，增强各社团组织机构的稳定性，保障社团会员民主选举、民主监督等各项权利得以实现，激发社团干部的积极性和责任感，提高学生社团组织的凝聚力和战斗力，根据我校社团发展的有关规定，结合工作实际，特制定本意见。

一、社团主要负责人的界定

社团主要负责人包括会长、副会长或与其相当的其他职务名称。

二、社团主要负责人候选资格 1、具有正式学籍的在校全日制学生；

2、遵守国家法律、法规和校纪校规，有良好的个人修养和道德品质； 3、热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，遵纪守法，有较强的组织纪律性和较高的社会责任感，具有服务学生的意识和热情，对社团负责；

4、在社团担任干部半年以上或为新成立社团发起小组成员，熟悉该社团的事务，同时具有较高的管理水平和较强的综合能力；

5、学习态度端正，能够妥善处理好学习与工作的关系；

6、工作踏实认真、吃苦耐劳，有奉献精神，能经常提出有利于社团发展的建设性意见，取得了一定的工作成效，在该社团中有较高的威信。

7、积极带领本社团参与社团联合会组织的各项活动，努力完成社团联合会部署的各项任务。

三、社团主要负责人的产生程序

1、参选社团主要负责人的候选人须填写资格审查表，上交至社团联合会备案；社团主要负责人的候选人可由上届社团负责人推荐，也可由符合条件的会员自荐产生。

2、社团主要负责人须由会员大会或会员代表大会差额选举产生，与会人数必须达到应到人数的三分之二以上方能开会，选举大会须有社团联合会的指派干部出席，进行指导监督。

3、社团主要负责人的得票数必须超过有效选票的二分之一方能当选，若第一轮选举候选人得票数均未超过半数，应进行第二轮选举。

4、选举时如出现问题，由出席的学生社团联合会指派干部与社团原主要负责人按照有关规定程序进行妥善处理。

5、社团负责人的选举如不符合规定程序，社团联合会将提出警告，并要求其重新选举。未经会员大会或会员代表大会民主选举，而由社团内部直接任命，或未经社团联合会指派干部现场指导监督产生的社团主要负责人，社团联合会不予认可。

四、社团主要负责人的基本要求 1、社团主要负责人选举产生后，须上报社团联合会备案，社团联合会颁发聘书予以确认。

2、社团主要负责人任期原则上为一年。

3、社团主要负责人选举产生后，须与上届负责人尽快办理交接手续，包括交接账簿、社团资料、社团标志物、物资清单等，还要对社团的财产进行清查核实，发现财物与数目不符的情况，应及时上报社团联合会。

4、社团主要负责人出现以下行为之一，将给予免职处理，情节严重的，将上报至学校给予纪律处分，触犯法律的，将移送至司法机关进行处理。

（1）反党反社会主义、组织煽动学生闹事者，违反国家法律法规者；

（2）假借社团、社团联合会或其它各级学生组织的名义牟取个人私利者；

（3）违反校纪校规，受学校记过以上纪律处分者；

（4）内部管理不善，人事、财务紊乱，且无视社团联合会整改意见者；

（5）学习态度不端正，不求上进，出现留降级者；

（6）工作上不务实肯干、不以身作则，社团活动陷于停滞或不活跃状态，没有取得实际成效者；

（7）在会员中影响不好，会员反映较大者。

五、其他 1、本意见自发布之日起施行，与本意见精神不一致的相关规定，参照本意见执行。

2、本意见由校团委负责解释。

2014年10月9日

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