2016年4050人员社保补贴最新政策

篇一：4050社保补贴政策,4050社保补贴多少钱

4050社保补贴政策,4050社保补贴多少钱

小伙伴们肯定不了解4050社保补贴政策是什么吧，接下来个人简历小编就将为大家说明一下。大家可以看看自己的父母是否符合申领要求。下面就一起来了解一下4050社保补贴多少钱吧~

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“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。

国家现行规定的退休年龄是男性60岁女性50岁。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年），达到退休年龄的就没有补贴了。

就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始，对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休，其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。

关于4050社保补贴政策，需要特别注意的有两点：

1、每人只能申请一次，比如你参加了4050以后，又有单位给你交了社会保险，则现有的4050补贴自动停止不再发放，以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。

2、4050政策和延期退休没关系。参加4050并不会造成延期退休。

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篇二：重庆市4050人员社保补贴政策

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http://hao.lawtime.cn 重庆市4050人员社保补贴政策核心提示：4050灵活就业人员的社会保险补贴政策怎么样？根据重庆市的相关规定，申请4050人员社保补贴需要达到男性年满50周岁，女性年满40周岁，并且属于灵活就业者等条件才可以申请社会保险补贴。法律快车小编为您整理介绍，仅供参考！

“4050”是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准(即男性年满50周岁，女性年满40周岁)的没有挂靠单位交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。

一、重庆市4050人员社保补贴标准：

灵活就业的就业困难人员社会保险补贴标准按其实际缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的2/3计算。

二、重庆市4050人员社保补贴办法：

1、会保险补贴实行先缴后补的办法。每年1—2月申报上年7至12月社会保险补贴，7—8月申报当年1至6月社会保险补贴。

2、报单位及灵活就业人员必须在户口所在区社会保险经办机构按规定及时足额缴纳社会保险费。对未参加社会保险、未按规定履行社会保险费缴纳义务以及对申请手续和相关凭证材料不齐全的灵活就业人员，不得给予社会保险补贴。

三、重庆市4050人员社保补贴期限：

1、会保险补贴期限一般不超过3年。

2、业困难人员在公益性岗位工作超过3年并仍在公益性岗位上工作的，可按劳动合同(劳务协议)期限相应延长社会保险补贴期限。

3、国发[2008]5号文件发文之日起，对连续享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限可从2009年起延长至退休。

4、2008年12月31日前已连续享受社会保险补贴但未到期的，剩余期限按规定执行。

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四、重庆市4050人员申请社保补贴的程序：

1、每年3月和9月，“4050”人员向户口所在街道(乡镇)社会保障工作机构申请社会保险补贴，并提交相应材料；

2、经街道(乡镇)社会保障工作机构初审，当地就业服务管理机构审核后，4月中旬和10月中旬送财政部门复核；

3、财政部门于每年5月底和11月底前直接将社会保险补贴划入个人储蓄账户，并及时将经费划拨情况反馈就业服务管理机构和相关险种经办机构。

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篇三：4050人员社保补贴多少钱

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http://hao.lawtime.cn 4050人员社保补贴多少钱核心提示：4050就业人员社保补贴标准是什么？北京市4050人员社保补贴标准分别根据月最低工资标准、月平均工资标准为缴费基数，按照一定的比例进行补贴。法律快车根据相关规定为您计算了2014年北京是4050人员社保补贴多少钱，仅供参考！

根据《北京市城镇登记失业人员灵活就业社会保险补贴办法》，北京市4050就业人员社会保险补贴标准为：

(一)基本养老保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数，按照28%的比例，补贴20%，个人缴纳8%；

(二)失业保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数，按照2%的比例，补贴

1.5%，个人缴纳0.5%；

(三)基本医疗保险以本市上年职工月平均工资标准的70%为缴费基数，按照7%的比例，补贴6%，个人缴纳1%。

法律快车提醒您——2014年北京市4050社保补贴标准为：

根据《关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知》，2013年度北京市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元。

根据《关于调整北京市2014年最低工资标准的通知》，北京市自2014年4月1日起开始实行新的最低工资标准，即月最低工资标准由每月不低于1400元调整为每月不低于1560元，非全日制从业人员小时最低工资标准由15.2元/小时提高到16.9元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由36.6元/小时提高到40.8元/小时。

1、基本养老保险：1400元*20%=280元

2、失业保险：1400元*1.5%=21元

3、基本医疗保险：5793元*70%*6%=243.3元

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