知识产权最本质的特征是

篇一：2013继续教育《专业技术人员权益保护教程》试题百分百正确答案

《专业技术人员权益保护教程》试题答案

单位 姓名分数

专业技术人员权益保护练习题

一、判断题（你认为正确的填“√”，错误的填“×”）

1.专业技术职务与学位一样，一次获得后终身拥有 （ × ）

2.专业技术职务由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任。（ √ ）

3.专业技术人员考核的结果一般分为优秀、良好、合格、不合格。 （ × ）

4.事业单位的专业技术职务一般实行任命制。 （× ）

5.事业单位专业技术人员取得资格后，由单位自主聘任。（ √ ）

6.设岗的原则是以人定岗，因事设职。 （ ×）

7.自收自支的事业单位的岗位设置，由本单位根据需要自主确定。 （× ）

8.专业技术人员的考绩档案原则上按人事档案管理办法管理，随人事档案转移。 （ √ ）

9.专业技术职务的聘任和任命都不是终身的，每一任期一般不超过5年。 （√ ）

10.拥有某专业技术资格的人就享受相应的待遇。 （ × ）

11.凡全国统一组织专业技术资格考试的专业及级别，就不再进行专业技术的资格评审工作。（ √ ）

12.人身权不可转让但可以放弃。 （ × ）

13.自然人可能因为某种法定原因丧失某种财产权利或政治权利，但不可能丧失基本人身权。（ √ ）

14.在我国，选举权和被选举权是统一的，凡是享有选举权的人都同时享有被选举权。（√ ）

15.受教育权是种内容广泛的民事权利，既包括财产权，也包括人格权。（ √ ）

16.子女可以随父姓也可以随母姓。 （√ ）

17.法所确定的平等权是一种形式表达上的平等，而不应等于实际平等。（ √ ）

18.按我国劳动法的规定，劳动合同只能以书面形式签订。（ × ）

19.最低工资具体标准由省、自治区、直辖市人大委员会制定，报全国人大备案。 （ × ）

20.劳动合同成立，是指劳动合同具有法律效力的起始时间。 （√ ）

21.最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。（× ）

22.用人单位一律禁止与未满16周岁的的未成年人建立劳动关系。 （ √ ）

23.合同制员工同固定员工一样享受探亲假待遇。 （√ ）

24.在我国社会保险制度中，补充保险部分由有人单位根据自身的经济实力设立。 （√ ）

25.年休假是指职工每年享有的休息时间的总和。 （× ）

26.最低工资标准由国务院统一制定并颁布。（ × ）

27.我国养老待遇有离休、退休两种形式。 （ × ）

28.人们在社会劳动过程中发生的各种劳动关系，都属于劳动法的调整对象。 （ × ）

29.在我国除了基本社会保险外，用人单位应当为本单位职工建立单位补充保险。 （ √）

30.社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度。 （ √ ）

31.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日则应顺延在下一个工作日支付。（ √ ）

32.劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力。 （× ）

33.个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入一律免征个人所得税。 （× ）

34.社会保险基金收缴、投资、管理和发放应统一由劳动与社会保障部门负责。（ × ）

35.职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应作为遗产继承。 （ √ ）

36.用人单位缴纳基本医疗保险费一部分用于统筹基金，一部分划入个人账户。（√ ）

37.医疗保险基金政府承担大部分，劳动者和用人单位根据实际情况承担小部分。 （ × ）

38.一旦错过劳动仲裁时效，权利人的胜诉权就被消灭。 （ √ ）

39.最低工资的具体标准由地市人民政府规定，报省级人民政府备案。 （ × ）

40.注册商标10年有效期满后自动失效。 （ × ）

41.对于方法发明一般不能授予专利权。 （ × ）

42.在我国著作权法，表演者是唯一享有署名权的邻接权主体。（× ）

43.演绎作品的作者不享有完整的版权。 （√ ）

44.我国对一项专利的保护期限为20年。 （× ）

45.合作作品的每个作者享有完整的版权。（ × ）

46.如果某项专利被最终撤销，该专利被视为自始即不存在。 （ √ ）

47.在非生产性研究工作中未以专利权人允许而使用其专利不构成侵权。（ √ ）

48.“权利要求书”是给专利划定权利范围的，法律认可的唯一依据。 （√）

49.商标权如果未按时续展，依我国法律还可以采用“恢复程序”。 （× ）

50.对于在先使用人，专利权人无权要求他支付任何使用费。 （×）

51.客体的无形性是知识产权的最本质特征。（ √ ）

52.知识经济的发展使知识产权的客体日益丰富。 （√ ）

53.实用新型既可以是具有一定形状的产品，也可以是一种方法。（× ）

54.申请外观设计一般应遵循一外观设计一专利的原则。 （ √ ）

55.我国公民创作的作品，不论是否发表都依法享有著作权。 （√ ）

二、填空题

1.事业单位的各级专业技术职务，由（行政领导）在经过（ 评审委员会 ）评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任。

2.专业技术岗位设岗时制定的（ 岗位职责）、（ 任期任务 ）及（工作考核标准）等，是聘前培训、择优聘任、聘后考核、奖惩、晋升的依据。

3.亲属权是指民事主体因（血缘 ）和（ 收养 ）等关系产生的特定身份而享有的民事权利。

4.配偶权主要包括（同居 ）权、（ ）权和（ ）权等。［同居、忠诚、协助］

5.在劳动权中，（ 平等就业 ）权和（ 取得报酬权 ）居于重要地位，是其他劳动权利存在的前提。

6.我国现行的失业保险制度是（ 1998 ）年颁布的（《失业保险条例 》）。

7.我国医疗保险基金采取（ 现收现付）的运营模式，同时也提留了一部分储备基金，占整个医疗保险基金的（ 0.5-1 %）。

8.基本医疗保险基金实行（ 社会统筹）和（个人帐户 ）相结合，这是建立城镇职工基本医疗保险制度的核心内容。

9.医疗保险基金企业缴费率为员工工资总额的（6% ），个人缴费率为工资收入的（2% ）。

10.劳动合同的合同期在6个月以下的，试用期不得超过（15日）；试用期最长不超过（6个月）。

11.劳动合同变更后，变更后的新条款（ 即取代）原条款，但变更合同时未予变更的旧条款（ 依然有效 ）。

12.提出劳动争议的一方应当自（劳动争议发生 ）之日起（六十）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

13.根据我国《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行（同工同酬 ）。工资水平在经济发展的基础上（ 逐步提高 ）。

14.根据我国《劳动法》的规定，工资应当以（货币 ）形式按月支付给劳动者本人。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及（依法参加社会活动 ）期间，用人单位应当依法支付工资。

15.知识经济的重要特征在于（ 知识 ）与（ 信息 ）成为重要的商品和竞争要素。

16.人的智力劳动表现为产业领域的发明创造、商标等，称之为（ 工业产权 ）；人的智力活动表现在文学艺术创作上，则称之为（ 著作权）。

17.世界上第一个规定有关保护知识产权国际义务的条约（《与贸易有关的知识产权协议》 ）。

18.发明是指（产品 ）、（ 方法 ）或者改进所提出的新的技术方案。

19.专利保护期满后，原来受法律保护的发明创造就成了社会的（ 公共财富 ），任何单位或个人者可以（无偿 ）使用。

20.申请发明专利应提交的文件包括（请求书 ）、说明书、（ 权利要求书 ）和摘要。

21.发明专利申请自申请日起满（18月 ）即行公开；实用新型和外观设计专利申请在（ 授权公告时 ）予以公开。

22.我国按照商标的构成将其分为（文字 ）商标、（ 图形 ）商标和（ 文字与图形 ）商标三种类型。

23.注册商标的有效期为，自核准之日起（10 ）年，有效期满后，需继续使用的，应当提出申请（申请续展 ）注册。

24.著作权的主体即著作权人，可以是（自然人 ）、（ 法人 ）和非法人单位。

25.著作权侵权行为的特征主要有：侵权对象的（ 多重）性、被侵害主体的（ 特定 ）性、侵权行为表现为使用他人作品的非法性和侵权形式的（多样 ）性。

26.劳动法上保护企业商业秘密，主要有两个方面：建立（ 保密规章制度）和与劳动者签订（保密协议 ）。

27.除合同另有约定外，合作开发和委托开发所完成的技术秘密，应归分（合作开发各方共有）和（ 研究开发人 ）所有。

28.知识产权法对于知识经济的发展的作用主要是：（ 引导 ）作用、制约作用、调节作用和（ 表现 ）作用。

29.（诚实信用）原则被奉为现代民法的最高指导原则，也被称为“（帝王）条款”。

三、单项选择题（下列各题，只有一个符合题意的正确答案）

1.各地负责指导、监督和协调专业技术资格考试有关工作的部门是（ B）。

A.教育行政管理部门B.人事职称改革部门C.科技行政管理部门 D.劳动行政管理部门

2.目前还未实行专业技术资格考试的专业是（ D ）。

A.出版B.卫生C.审计 D.教育

3. 现行宪法规定，我国公民在（ C ）。

A．法律上一律平等B．立法上一律平等

C．法律面前一律平等 D．适用法律上一律平等

4.在我国，享有申诉权的主体是（ A）。

A．公民B．享有政治权利的公民C．人民D．十八周岁以上的公民

5.现行宪法规定，退休人员的生活受（ D ）。

A．国家的保障 B．社会的保障 C．所在工作单位的保障 D．国家和社会的保障

6.按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（C ）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

A.人民政府B.人民法院 C.公安机关或者检察机关 D．武警部队

7. 住宅不受侵犯属于我国公民的（ B ）。

A. 政治自由权利 B. 人身自由权利 C. 社会经济权利 D. 人格尊严权利

8. 在我国，公民一词的含义是指（ B ）。

A. 出生在我国的人 B. 具有我国国籍的人

C. 享有政治权利的人D. 年满18岁具有我国国籍的人

9.下列属于国家赔偿的是( B)

A.某医生因公殉职，国家追认其为烈士，并发给其家人每年1万元的抚恤金

B.工商机关因错误地吊销某律师事务所营业执照，使其蒙受经济损失，因此给予一次性的2万元赔偿

C.公务员李某因丢失从邻居处借来的一条金项链，赔了人家3000多块钱

D.国家财政每年从税收中拿出一部分用于扶贫建设

10.下列权利中哪个不属于人身权 ( B )

A.姓名权 B.继承权 C.肖像权 D.荣誉权

57.用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（ A）

A.养老保险费 B.工会会费 C.希望工程捐款 D.救灾捐款

11.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的的工资报酬（ B ）。

A.150% B.200% C.250% D.300%

12.各级工商行政管理部门不得为未满（B ）的少年、儿童核发个体营业执照。

A. 15周岁 B.16周岁 C.17周岁 D.18周岁

13.特殊情况下的工资有（ C ）

A.高温补贴 B.科研津贴 C.婚、丧假工资 D.奖金

14.建立劳动关系应当订立（ B ）

A.劳务合同 B.劳动合同 C.雇佣合同 D.培训合同

15. 社会保险对象是（A ）

A.职工 B.职工和农民 C.城市居民 D.社会全体人员

16.国家（ B）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

A.规定 B.鼓励 C.强制 D.支持

17.《中华人民共和国劳动法》适用于（ D）等劳动者。

A.国家机关公务员 B.企事业单位专业术人员 C.部队军人 D.家庭保姆

18.根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（ B ）担任。

A.职工代表 B.工会代表 C.用人单位代表 D.劳动行政部门代表

19.劳动者个人无须交纳（ B）。

A.医疗保险费B.工伤保险费 C.养老保险费D.失业保险费

20.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（D）。

A.参考集体合同中的标准B.不需要考虑集体合同中的标准

C.相当于集体合同中的标准 D.不得低于集体合同中的标准

21.法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（ D）的工资报酬。

A.100%B.150% C.200% D.300%

22.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ A ）。

A.拒绝执行 B.提出批评C.检举 D.控告

23.用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（ B ）。

A.要求重新处理 B.提出意见C.予以纠正 D.撤销解除决定

24.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ C ）。

A.12个月B.10个月 C.6个月 D.3个月

25.依据《劳动法》规定，劳动者有（ D）情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或负伤在规定医疗期内的

C.严重违反用人单位规章制度的 D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

26.能够认定劳动合同无效的机构是（D）。

A.各级人民政府B.工商行政管理部门C.各级劳动行政部门 D.劳动争议仲裁委员会

27.《劳动法》规定，用人单位和劳动者（ A ）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

A.必须B.应当C.可以D.能够

28.依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（ A ）。

A.权利争议和利益争议 B.单个劳动争议与集体劳动争议

C.个别争议和团体争议 D.国内劳动争议和涉外劳动争议

29.（ D ）不应计入职工工资总额中。

A.加班加点工资 B.奖金和津贴

C.特殊情况下支付的工资 D. 单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用

30.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（ A ）日内向人民法院起诉。

A.15B.30 C.45 D.60

篇二：《知识产权法》第一次作业答案

你的得分： 100.0

完成日期：2015年06月12日 13点14分

说明： 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次作业结束(即2015年09月17日)后显示在题目旁边。

一、单项选择题。本大题共25个小题，每小题 3.0 分，共75.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。

1. 我国著作权法将著作权许可使用权分为（ ）。

( D )

A. 独占使用权与专有使用权

B. 普通使用权与非专有使用权

C. 法定许可使用权与强制许可使用权

D. 专有使用权与非专有使用权

2. 以下诸对象中，可作为实用新型获得专利权的是（ ）。

( C )

A. “多利”羊的克隆方法

B. “多利”羊的摄影照片

C. 培养“多利”羊的器具

D. “多利”羊

3. 某厂的“白玫瑰”注册商标有效期即将届满，欲办理续展手续。根据我国商标法规定，

办理续展的申请时间只能是（ ）。

( B )

A. 期满前6个月

B. 期满前后各6个月

C. 期满后6个月

D. 期满前后各12个月

4. “振华”电器工业公司根据其自行设计的图纸，生产“飞浪”牌洗衣机。该洗衣机拥有外

观设计专利。不属于工业产权保护的是（ ）。

( D )

A. “振华”厂商名称

B. “飞浪”商标

C. 外观设计专利

D. 图形作品

5. 杭州娃哈哈（集团）股份有限公司注册了“娃哈哈”、“娃娃哈”、“娃哈娃”和“哈哈娃”

等商标，这有利于其驰名商标“娃哈哈”得到有效保护。此四件商标构成（）。

( C )

A. 防御商标

B. 集体商标

C. 联合商标

D. 组织商标

6. 下列对象可以申请注册商标的是（ ）。

( A )

A. “美奇”西服

B. “成都”牌自行车

C. “脚上穿”皮鞋

D. “美味”火腿肠

7. 以下诸对象中，可作为外观设计获得专利权的是（ ）。

( D )

A. 洗发精

B. 味精

C. 酒精

D. 洗发精的容器

8. 中国音乐著作权协会对著作权进行的管理是（ ）。

( B )

A. 著作权行政管理

B. 著作权集体管理

C. 著作权社会管理

D. 著作权中介管理

9. 工程师甲根据其单位指派开发出碳酸饮料配方后，乙公司利用高薪聘书请甲到本公司

工作，甲便携带该饮料配方到乙公司受聘。根据我国《反不正当竞争法》的规定（）。

( C )

A. 甲应当承担侵权责任，乙不承担侵权责任

B. 乙应当承担侵权责任，甲不承担侵权责任

C. 甲乙都应当承担侵权责任

D. 甲乙都不承担侵权责任

10. 未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己独创作品发表的行为，可能侵

犯合作作者的（）。

( D )

A. 一项权利

B. 二项权利

C. 三项权利

D. 三项以上的权利

11. 1624年制定的第一部专利法《垄断法规》的国家为（）

( A )

A. 英国

B. 法国

C. 德国

D. 美国

12. 我国1986年通过的什么法律将知识产权与物权、债权、人身权并列，作为民事权利

之一（）

( C )

A. 《合同法》

B. 《物权法》

C. 《民法通则》

D. 《知识产权法典》

13. 著作权客体的首要条件是（）

( A )

A. 独创性

B. 可复制性

C. 时间性

D. 地域性

14. 即兴的演说，授课等以口头语言创作的作品是（ ）

( A )

A. 口述作品

B. 曲艺作品

C. 文学作品

D. 美术作品

15. 我国专利法实施细则将“发明”定义为（ ）。

( A )

A. 对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案

B. 人们研究开发出来的关于新产品、新材料、新物质等的技术方案

C. 人们为制造产品而研究开发出来的操作方法等技术方案

D. 科技开发者依据自然规律原则，运用自己的智力创造出来的新的技术方案

16. 甲乙两人拥有相同主题的发明，且两人均已向中国专利局就该发明提出专利申请。甲

的专利申请日是2000年8月20日，乙的申请日是2000年10月30日。专利局审查乙之申请是否具有新颖性时，甲的申请可以导致乙之申请丧失（ ）。

( A )

A. 新颖性

B. 创造性

C. 实用性

D. 美观性

17. 在我国专利法中，被称为“小发明”的专利为（ ）

( B )

A. 外观设计

B. 实用新型

C. 产品发明

D. 方法发明

18. 作为实用新型对象的产品只能是（ ）

( A )

A. 具有立体形状的产品

B. 气态产品

C. 液态产品

D. 粉末状的产品

19. 不属于专利法的保护对象有（ ）

( A )

A.

B.

C.

D. 植物新品种 发明 实用新型 外观设计

20. 我国专利法规定，发明人履行本单位交付的本职工作之外的任务所完成的发明是（ ）

( A )

A. 职务发明

B. 非职务发明

C. 共同发明

D. 委托发明

21. 我国商标法在商标权的取得上，奉行的原则是（ ）。

( A )

A. 注册在先原则

B. 使用在先原则

C. 注册在先原则和使用在先原则

D. 折衷原则

22. 商标权的享有主体一般是（ ）。

( C )

A. 一切商标使用者

B. 未注册商标使用者

C. 注册商标所有人

D. 注册商标和未注册商标使用者

23. 我国专利法规定，确定发明或者实用新型专利权保护范围的依据是（

( A )

A. 权利要求书

B. 说明书摘要

C. 请求书

D. 说明书

24. 按照我国商标法的规定，商标的有效期为（ ）。

( B )

A. 5年）

篇三：2013年专业技术人员公需科目继续教育考试试题及答案

2013年专业技术人员公需科目继续教育考试试题及答案

考试得分 92分

1. 薪级工资主要体现专业技术人员的(工作表现和资历)。

2. 现代的社会极其丰富，复杂多样，但是能够秩序井然，秩序的第一个源泉是（）。价值

信仰系统。

3. 中国特色社会主义理论体系是独立于马克思列宁主义的科学理论体系，是中国共产党集

体智慧的结晶。否

4. （文化娱乐设施）不属于职工福利的范围。

5. 社会主义核心价值体系建设是文化强国的首要任务，价值体系建设只关注生活中的真假

对错 错

6. 总书记在十八大报告里面提出“三个倡导”，从中华民族和整个国家的角度说，应该倡导

（富强民主文明）。

7. 在著作权中，作者的（署名权、修改权、保护作品完整权）的保护期限不受限制。

8. 专业技术职务聘任有哪些形式：同级聘任、低职高聘、高职低聘

9. 当事人应当自劳动争议发生之日起（60）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。

10. 劳动者在同一单位工作满（10年）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者

提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

11. 国家（鼓励）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

12. 就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（公民权歧视）。

13. 十七大以来的五年，是我们在中国特色社会主义道路上奋勇前进的五年，各方面工作都

取得新的重大成就，制约科学发展的体制机制障碍基本得到解决。错

14. 解放思想始终是推动党和人民事业发展的强大动力，改革开放始终是推动党和人民事业

发展的强大思想武器。错

15. 下列人员属于专业技术人员的有（石匠艺人、乡村医生、幼儿园教师、演员）

16. 政治的意识形态等于粮食，价值体系等于补药。错

用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）。A：劳动者在试用期内被证明不符合录用条件B。劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度C. 劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害D。劳动者被依法追究刑事责任

17. 在我国，公民一词的含义是指（具有我国国籍的人）。

18.我国法律中规定，作者可以是（中国公民、法人、外国人）。

19.坚持中国特色反腐倡廉道路，十八大提出“三清”要求，“三清”是指（干部清正、政府清廉、

政治清明 ）。

20.按用人方式不同划分，劳动合同可分为（录用合同、聘用合同）。

21.（平等权）强调在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律的平

等保护，不受任何歧视。

22.三个代表”重要思想是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物，对新形势

下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题作出了新的科学回答。否

根据《劳动合同法》相关规定，用人单位可以裁减人员的情形有（）。A. 依照企业破产法规定进行重整的。B. 生产经营发生严重困难的。C. 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的D. 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生变化，致使劳动合同无法履行的

23. 建设中国特色社会主义，总布局是政治、经济、文化、社会四位一体。 否

形成社会主义核心价值观至关重要，古今中外的价值观的共同特点是（）。A. 人人心中有，人人心向往，没有人全做到B、简单明了 C。人人都能懂，又没有人全懂

24. 以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体带领全党全国各族人民完成了新民主

主义革命，进行了社会主义改造，确立了社会主义基本制度，成功开创了中国特色社会主义。否

25. 公正管理权包括（规章制度的建议权和知情权、公平考核权、公平奖惩权

26、工资支付主要包括（工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式和对象、工资支付时间

27、同一用人单位与同一劳动者只能约定（一）次试用期。

28. 劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（劳动报酬

29. 人身权是（绝对权、相对权）。

30. （文化娱乐设施）不属于职工福利的范围。

31. 建设中国特色社会主义，总依据是（社会主义初级阶段 ）。

32. 知识产权最本质的特征是（客体的无形性）。

33. 十八大主题内容包括的几个方面是（举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态朝着什么样的目标迈进

34. 自主择业权即个人根据意愿和能力自由选择职业和工作的权利，其核心是（禁止强迫劳动）。

35. 劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留）。

36. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（48）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

37. 根据著作权法规定，著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使？（许可他人行使、转让给他人行使、授权著作权集体管理组织行使、自己行使、由著作权人所在单位自行行使）

38. 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（一年）。

39. 党内民主是党的生命，要坚持民主集中制，健全党内民主制度体系，以人民民主带动党内民主。否

40、十七届六中全会对核心价值体系的定位是（决定着中国特色社会主义发展方向 、兴国之魂、社会主义先进文化的精髓）。

41. 政府对人力资源市场的不当干预主要体现为（禁止进入或有限的准入、设立技术壁垒、费率控制、流出壁垒）。

42. 劳动权是一项属于每一个人的单独权利，同时也是一项集体权利，因此又可以分为个人劳动权和（集体劳动权）。

43. “三个代表”重要思想是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物，对新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题作出了新的科学回答。否

44.“四端”是孟子的重要思想内容之一,具体来讲为（是非之心、恻隐之心、羞恶之心。辞让之心）。

45. 如果我党没有清楚自己和中华民族几千年的关系，就不能进行正确的角色定位，我党在中国担当的角色是（一个超大规模的现代国家的唯一执政党、世界上独一无二五千年没有中断的文明的守护者、儒家精英集团的现代继承人、致力于让走入困境的人类文明迎来转机的探索者）。

46. 构建价值观，关键是让代表真善美的价值理念找到支撑，文化价值最不可或缺的载体是（制度、人心）。

47. 专业技术人员权益保障的主体包括国家、用人单位和（社会团体）。

48. 中原经济区建设的战略重点以新型工业化做基础。否

49. 职业资格包括从业资格和（执业职格）。

50. 对社会保险理解正确的有（是一种补偿性质的保障制度）。

51. 一般来说，隐私权具有的具体权利有（隐私隐瞒权隐私利用权隐私支配权隐私维护权）。

52. 国家规定，一般企业按照职工工资总额的（1.5%）足额提取教育培训经费。从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按（2.5%）提取，列入成本开支”。 53. 党内民主是党的生命，要坚持民主集中制，健全党内民主制度体系，以人民民主带动党内民主。错

54. 知识产权包括的范围包括（著作权、专利权、其他知识产权客体）。

55. 核心价值观的建设是文化强国的首要任务，价值观的表述应该追求完满。错

56. 工资支付主要包括（工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式和对象、工资支付时间）

57. 中国特色社会主义理论体系包括（邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观）。

58. 改革开放以来，解放思想所围绕的几个问题是（什么是马克思主义、怎样对待马克思主义、什么是社会主义、怎样建设社会主义、建设什么样的党、怎样建设党、实现什么样的发展、怎样发展 ）。

59. 文化、文明某种意义上是人工的园林，而经济、政治是更为丰富多样的自然植被，要比文化和文明广阔的多。 错

60. 文艺复兴时期有四个核心的价值理念，西方一些国家的价值观提炼都来自于这四个核心理念，分别是（个性、理性、人性、诗性）。

61. 中国特色社会主义伟大实践的实现途径是（中国特色社会主义道路 ）。

62.人身权的客体是民事主体的（人格利益、特定的身份）。

63. 社会主义核心价值体系建设是文化强国的首要任务，价值体系建设只关注生活中的真假对错。 否

64. 我们建设社会主义核心价值体系，形成社会主义核心价值观是为转型中的中国整个社会文明定位 对

65. 、《中华人民共和国劳动法》适用于（企事业单位专业技术人员）等劳动者 。

66. 建设中国特色社会主义，总依据是（社会主义初级阶段）。

67. 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。）。

68. 事业单位专业技术人员死亡后，丧葬费一律按（1500元）标准发给其家属 69. 关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的，约定无效）

70. 为中华文明的复兴的事业“先立乎其大者”，最重要的是形成（核心价值观）。 71. 劳动关系的特点包括（劳动关系主体力量不平衡、劳动关系具有人身关系的性质、劳动关系是一种隶属关系）。

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