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省级骨干教师培训跟岗学习计划

来源网站:百味书屋 2017-02-21 06:41:40
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篇一:跟岗培训阶段学习计划

跟岗培训阶段学习计划

为了搞好跟岗培训阶段学习,更好完成跟岗培训阶段任务,使培训学习取得更好效果,特制订跟岗培训阶段学习计划。

一、培训学习目标

1、观摩学习、交流切磋,把“有效教学”、“高效课堂”等观念转化成实际操作。

2、接受专家、名师指导,吸收集体智慧的结晶,不断提高个人听课、评课、备课、上课水平。

3、通过学习参观交流,了解更多学校教研活动形式、内容,以便带回我校,使地理科组教研活动更加规范化。

二、培训学习重点

1、积极参与听课、评课活动。

2、上好示范课、汇报课。

3、写好课题研究开题报告。

4、及时整理总结心得体会。

三、保障措施

1、严格执行“广东省中小学骨干教师省级培训班跟岗学习工作指南”及“关于广东省骨干教师培训‘远程辅导与评价’的实施方案”的相关要求。

2、高标准落实李启云名师工作室骨干教师跟岗学习实践计划。

3、遵守“李启云名师工作室制度”

四、培训学习阶段主要任务

1、听课不少于6节,上课不少于2节(含1节汇报课)(听课要有听课记录、评课记录);

2、开发一节优秀课例(文字或光盘);

3、写3篇教学反思和2篇读书笔记;

4、每天写一篇跟岗学习日记(500字以上)

5、课题开题,并完成部分教研工作;

贵州省“国培计划”跟岗研修学习总结

数学一班学员(遵义县枫香中学):犹中坤

“国培计划”是国家为提高我省农村中小学教师队伍整体素质,促进基础课程改革,推进义务教育均衡发展的重要举措。“国培计划”的宗旨和总体要求是:示范引领、“雪中送炭”和促进改革,推动大规模高质量教师培训的开展,促进教师队伍特别是农村教师队伍整体素质的全面提高。置换脱产研修项目按照“互动双赢、提升质量、促进改革”的设计理念,采取分阶段、立体式的新型培训模式,分“集中研修+跟岗研修+总结反思+跟进研修”四个阶段实施。通过置换脱产研修项目,为我省农村培养一批在深入推进课程改革,实施素质教育中发挥示范和辐射作用的农村中小学学科带头人,带动和引领校本教研,促进农村教师专业化发展。同时,探索和建立高师院校、教研机构和城市优质中小学的联动机制,推动高师院校与城市优质中小学和农村中小学建立合作伙伴关系,以达到资源共享、长期交流,服务农村中小学的目的。在开班典礼上,有关领导强调指出,贵州师范大学要以“国培计划”为契机,在“创新和质量”上下功夫,力求高水平、高质量地完成研修任务,并进一步探索和建立促进我省农村教师专业发展的培训新模式。要做好本次研修的宣传、组织管理、支持服务和培训效果反馈等工作。同时,要求各位学员要珍惜这次培训机会,根据四个阶段的研修任务和产出目标,出色地完成研修任务。回到教学岗位后,要学以致用,带动和引领校本教研,发挥好示范辐射作用。

短短的十天集中培训结束了,2010年11月12日,进入“国培计划”的第二阶段——跟岗研修学习阶段,560名农村中小学骨干教师奔赴贵阳市优质中小学进行为期70天的跟岗研

修。我与其他学员共30名有幸被分到有名的贵阳市第十九中学,能来到有名的贵阳市十九中,更让我感到无比的荣幸,也是一个很难得的机会。因为十九中在近几年时间里教学效果较好,不管升学率还是其它方面在贵阳市名列前茅。十九中十几年来发展壮大的主要原因是:以素质教育为根本,以质量求生存,求发展的教育理念,而教学手段的科学化和现代化,又为十九中的腾飞增添了翅膀,令人振奋的教育教学成果成为十九中一道

亮丽的风景线,而这一切又激励着教师们不断努力追求奋进,党员教师队伍发挥了模范带头作用,无论是思想作风、行为模式、教学态度、教学效果都走在前列,成为教育教学的骨干力量,因此也是一所有口皆碑的名校。我和遵义县七中的黄勇老师的指导老师是潘希兰老师,她是贵阳十九中的教务主任,管理本部、中曹司、香狮(又叫华文实验中学)三个校区的教务工作,任务重而且非常的艰巨,即使有这样繁忙的工作,还担任“国培计划”的指导老师,使我感到无比的欣慰。我想:有这样求真务实的态度,顾全大局,融合群体,使学校工作有计划性、针对性、实效性,工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦,并注重教育教学,“上情下达,下情上晓”, 积极探索适合教师发展的管理形式,适合学生发展的教育方式;以坚定的信心、饱满的热情、求真务实的作风和创新的精神展开教务工作;按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐全部课程,合理分配教学工作任务,深入课堂、指导业务,使学校教育教学工作运作正常的中层领导,何愁教育教学质量提不高、搞不好。

我的指导老师潘希兰老师在教育教学方面有她独特的见解,重视教学情境创设,强调学生的自主探究,合作交流意识,注重数学与现实生活的联系,强调数学应用等。注重培养学生的创新意识,学生的主动性,充分利用启发式教学,激发学生学习数学的积极性和主动性。她在讲课时有的放矢,突出重点,难易适度,根据教学内容,采取适当的教学方法和教学手段,教学形式多样,善于激发学生学习的兴趣,引导学生思考问题,提高学生的思维能力,严格管理课堂,能够兼顾不同需求的学生,讲课富有吸引力,课堂氛围良好,善于启发学生动脑、动口、动手能力,使学生通过多种感官和实践获取知识。她的课堂教育教学重视学生的学习情绪的培养,善于调动学生的积极性,增强学生的注意力,设法创造生动活泼的学习氛围,教学效果较好,师生的双边活动开展较好。

在跟岗研修期间,潘老师指导我完成跟岗研修日志,学员听课记录两份,教学设计三份六课时,教研活动记录四份,安排听课四十余节,我和黄勇老师授课都在五节以上,并且每节课都认真听、认真记录,课后认真的给我们点评,指出了我们的闪光点,同时也指出我们上课中的不足,和需要改进的地方,潘老师

在rt△abc中,∠c=90°,如果锐角a确定那么∠a的对边与斜边的比值也随之确定,这个比值就叫做∠a的正切,记作tana。最后让学生自己完成例1,“八仙过海,尽显其能”,判断哪个自动扶梯比较陡,学生根据本节课所学知识,锐角的正切值越大,梯子就陡。通过本节可的教学,学生既轻松愉快的度过了本节课,又掌握本节课的内容,这关键是教师的正确引导的结果。在本章内容结束后,潘老师通过测验,100分的试题平均分是90多分,最低分是70多分,她还说不够好。我在想:我从来没看见过这么高的成绩,还说不够好,到底多少才是她理想的成绩呢?从她的教学中,是我深深的感受到,我们作为教师还是应该把课堂还给学生,让学生自主探究,合作交流。我以前的教学就是讲得多,面面俱到,就怕学生没弄懂,结果反而没把知识掌握起来,因为学生没有亲自探究,是老师直接告诉了结果,过几天就把所学知识忘得一干二净,所以教学效果不佳。

通过跟岗研修学习,使我知道,要想把教育教学质量提高,必须把课堂还给学生,让学生自主探究,只有这样学生掌握的知识才牢靠,才不会忘记。通过跟岗研修学习,不仅让开阔了视野,加深了对数学学科及数学内容本质的理解,更重要的是让我站在了一个新的高度、从一个新的角度去理解和诠释了我所热爱的数学教学。通过跟岗研修学习,使我无论是生活

态度,还是工作态度;无论是思想素质,还是业务能力,都让我有了深刻的体会和巨大的改变,同时我们在这次跟岗研修学习中,做到了团结协作、共同进步、共同提高,也让我收获了一份来之不易的友谊。另外,教师在教育教学中方法也非常重要。教师在实际教学中,只有多联系生活,多创设情境,多动手操作,注重教学方法和学习方法,课堂才有实效。新课程标准要求学生的学习内容是现实的,有意义的,富有挑战性的。讲座中专家也讲到,教师要重视创设贴近学生生活实际的教学情境,从情境中引入要学习的内容,激发学生探究的兴趣和欲望,使学生体会到数学知识就在我们身边,理解数学与生活的联系,有利于学生主动地进行观察,实践,猜测,验证,推理与交流等数学活动。同时还要注意激发学生学习的兴趣,体现学生学习的主动性。

最后,在跟岗研修阶段,贵师大负责十九中学员的化材学院的老师和领导

“龙洁校长工作室”跟岗学习计划

株洲市世纪星实验学校 付小波

非常荣幸加入“龙洁校长工作室”,进行为期一年的跟岗学习。我将珍惜这样的学习机会,努力向龙校长及其他优秀校长、老师请教,向其他学员学习,切实提高自己在学校管理实践和校长专业化方面的能力水平。为了更好地完成本次学习任务,根据自身的实际情况,结合工作室的安排,特制定以下个人学习计划。

一、主要目标:

1、着力研究如何让学生学得快乐,学得轻松,更有兴趣地学习。 2、认真钻研课堂教学,研究适合学生的教学方法。

3、学思合一,在实践中提高理论素养,提升专业化水平,向研究型、专家型校长迈进。4、积极探讨学校管理与发展方面的问题,探索学校可持续发展的途径和方法,不断提高学校教育教学质量,促进学校内涵发展。 5、发挥工作室主持、高级顾问、核心成员的作用,多学习,多交流,加快成长的步伐。

二、主要任务

2、写好跟岗学习计划和总结;

读3本以上理论专著;

5、学习与教学相结合,总结、反思管理、教学过程,并做好随笔。

三、具体措施

2、网上学习名校长管理案例,研究名师教程。

3、在导师的带领下,参加市、学校组织的专题报告会、教材研讨会、课堂教学等教研活动,在活动中积极发言,多向名师请教,多互动。

4、认真学习导师先进的管理方法、教学理念和教学方法,多汲取经验,提高自己的水平。

5、认真完成工作室的学习任务,努力学习,刻苦钻研,学有所成。

6、多反思自己的管理、教学和学习研究的过程,进行总结提炼。

篇二:跟岗学习计划 (2)

国培计划(2015)--幕阜山区“种子教师培养工程”

教师跟岗学习计划

一、指导思想

为贯彻《省教育厅、财政厅关于实施“中小学教师国家级培训项目实施方案”的通知》,落实方案中培训项目的任务和要求,合理利用武汉市教育教学资源,充分发挥骨干教师的引领作用,快速提高跟岗教师的学科教学能力、班级管理能力,促进指导教师、跟岗教师的自我学习能力、反思能力、自我发展能力的不断提升,科学、有效、创造性地完成培训基地的各项工作,特制定本工作计划。

二、目标任务

1.依据省教育厅及华中师范大学“国培计划”——幕阜山区种子教师培养工程教师跟岗学习项目实施方案,结合本校的特点,指导跟岗教师开展教育理论、新课标、新教材的学习和研讨。

3.在指导教师的指导下,通过开展:教案设计,说课,讨论,修改,实践,反思重建的循环行动研究,形成一节教学设计,一篇设计说明(说课稿),一节具有一定示范性的优质课例。

4.通过开展专题讲座,提升跟岗教师的教育理论水平,在指导团队的帮助下,完成一篇课例研究报告,提升跟岗教师的教研水平。

5.通过参与班级管理,研究班主任工作的规律和方法,完成一份班主任工作体会,提升跟岗教师的班主任工作水平。

6.通过参与跟岗学校的教研活动及各项文体活动,体验跟岗学校的教学研究的形式和内涵,体验跟岗学校的教学管理过程,感受其魅力。

三、跟岗指导教师

1、了解跟岗教师学习需求,指导其制定跟岗学习计划并为其提供个性化的指导。

2、充分利用本校和区域培训、学习资源,聘请专家团队,为跟岗教师全方位学习考察服务。

3、定期指导跟岗教师听课、说课、评课、课例开发等教学活动,发现问题及时指导和纠正,确保跟岗取得实效。

4、负责对跟岗教师进行考勤。

5、对跟岗教师进行考核并做出书面鉴定(须说明出勤情况),同时填写“幕阜山区种子教师培养工程教师跟岗学习考核登记表”一式三份。

6、做好跟岗学习活动的资料收集和整理。

四、跟岗教师(3、6、7项为必须完成任务)

1、理清个人学习和发展中的问题和困难,制定个人学习计划与学习重点。在导师指导下,制定个人专业发展规划。

2、跟岗过程中认真参与跟岗学校的各项活动,及时交流,认真思考。

3、跟岗期间,参加1次教研活动、组织或参加1次班会活动,准备一节说课稿,撰写1篇教学反思,每天至少听1节课,。

4、学习行动研究:选择自己日常工作中遇到的问题,在导师指导下开展行动研究,形成研究报告。

5、精读1本专业书籍,撰写1篇读书笔记。

6、填写《跟岗学习日志》,详细记录各项培训活动安排、学习观摩的收获和体会。

7、提交个人跟岗学习工作总结。

8、遵纪守法,跟岗学校各项规章制度,服从学校安排,牢固树立安全意识,保障人身与财产安全。

五、跟岗期间与华师培训部反馈联系方式

联系人:杜芳主任 电 话:18627936843 027-67867243

欧阳老师 电 话:13986096151 027-67865579

华中师范大学职业与继续教育学院

2015年11月

篇三:跟岗培训阶段学习计划

为了搞好跟岗培训阶段学习,更好完成跟岗培训阶段任务,使培训学习取得更好效果,特制订跟岗培训阶段学习计划。

一、培训学习目标

1、观摩学习、交流切磋,把“有效教学”、“高效课堂”等观念转化成实际操作。

2、接受专家、名师指导,吸收集体智慧的结晶,不断提高个人听课、评课、备课、上课水平。

3、通过学习参观交流,了解更多学校教研活动形式、内容,以便带回我校,使地理科组教研活动更加规范化。

二、培训学习重点

1、积极参与听课、评课活动。

2、上好示范课、汇报课。

3、写好课题研究开题报告。

4、及时整理总结心得体会。

三、保障措施

1、严格执行“广东省中小学骨干教师省级培训班跟岗学习工作指南”及“关于广东省骨干教师培训‘远程辅导与评价’的实施方案”的相关要求。

2、高标准落实李启云名师工作室骨干教师跟岗学习实践计划

3、遵守“李启云名师工作室制度”

四、培训学习阶段主要任务

1、听课不少于6节,上课不少于2节(含1节汇报课)(听课要有听课记录、评课记录);

2、开发一节优秀课例(文字或光盘);

3、写3篇教学反思和2篇读书笔记;

4、每天写一篇跟岗学习日记(500字以上)

5、课题开题,并完成部分教研工作;

6、将上述成果上传个人博客,每天更新博客。

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