党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作总结

篇一：关于党风廉政建设责任制和惩防体系建设自查报告

子委?2010?130号

中共子中乡委员会

关于党风廉政建设责任制和惩防体系建设

自 查 报 告

中共邻水县纪委：

根据县纪委《关于邻水县2010年乡镇推进惩防体系建

设考核细则的通知》（邻惩防体系办?2010?7号）文件的要

求，现将我乡落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设的情

况自查如下：

一、党的十七届四中、五中全会的学习贯彻情况

11月16日，我乡召开了学习贯彻党的十七届五中全会

精神会议, 全乡机关干部，全体村干部参加。

学习会上，全文学习了《党的十七届五中全会公报》和

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规

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划的建议》，乡党委书记王斌源结合我乡的实际，进行了专题辅导，并对全乡的学习贯彻落实十七届五中全会精神进行了具体安排。要求乡干部要全面系统地深入学习全会公报和《建议》，准确把握和理解全会精神，认识新形势、把握新局面，加强农村服务，加快经济发展。全乡干部职工要认真学习、深刻领会全会精神，把学习好、贯彻好、落实好十七届五中全会精神作为全乡当前的首要政治任务。一是保持清醒认识，增强做好工作的信心。自觉用十七届五中全会精神来武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真组织学习。从现在起在全乡范围内形成以党委中心组学习为龙头，以党支部为依托，以群众性学习活动为基础的学习体系，在全乡上下迅速掀起学习贯彻落实十七届五中全会精神的热潮。班子成员要率先垂范，带头学习，深入理解和把握十七届五中全会的精神实质和深刻内涵。要通过撰写心得体会形式促进学习任务的落实，提高学习的质量。三是要坚持理论联系实际的学风。要妥善处理好工作和学习的矛盾，把学习贯彻十七届五中全会精神与干部职工的思想实际结合起来，与推动各项工作结合起来，坚持以十七届五中全会精神检查和指导各项工作。四是将学习活动与创先争优活动结合起来，把学习贯彻全会精神作为一项重大的政治任务抓紧抓好，以全会精神为指导深入推进创先争优活动，为“十二五”时期发展提供强大政治动力和坚强组织保证。

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通过深入学习，全乡干部职工纷纷表示，要认真学习贯彻会议精神、领会精神实质，切实把思想统一到十七届五中全会精神上来，坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，把学习与当前各项重点工作紧密结合起来，强化工作措施，不断促进全乡经济又好又快发展。

二、党风廉政建设责任制建设情况

乡党委、政府严格按照中央、省、市、县委有关党风廉政建设的部署和要求，建立健全了以乡党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，切实抓好责任分解、考核、追究三个环节。强化考核监督，全面落实党风廉政建设责任制，完善制度建设，转变干部作风，发挥职能作用，监督“三务公开”，抓好纠风治乱工作，认真查处和纠正损害群众利益的突出问题。通过党风廉政建设责任制的认真落实，树立了良好的党员干部形象。

三、开展“勤廉双优”争创活动工作情况

一是及时召开专题会议传达县纪委关于深化“勤廉双优”争创活动要求，及时召开动员大会，下发了文件，制定详细的实施方案，明确工作要求，分解目标任务，落实工作措施，推动深化活动的全面开展。

二是提出工作要求。以 “党员干部受教育，科学发展 3

上水平，人民群众得实惠”的总体要求，围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作主线，紧密结合子中实际，坚持勤政建设和廉政建设紧密结合，组织各支部和党员干部深入学习实践科学发展观，使党在农村的各项工作和党的基层组织建设更加符合科学发展的要求。

三是构建体系，细化具体任务。开展“学王瑛精神，争当勤练表率活动”主题教育活动和“勤廉双优”正面典型宣传教育活动，构建教育体系和制度体系。

四是将“勤廉双优”争创活动作为加强农村党风廉政建设和“三级联创”重要内容，常抓不懈，纳入党风廉政建设责任制考核，建立健全目标奖惩机制。

四、党风廉政建设宣传教育情况

乡党委历来重视对党员干部勤政廉政宣传教育，今年进一步构建和完善了反腐倡廉“大宣传”格局，纪检监察、民政、财政等部门做好了经常性的反腐倡廉工作。一是完善全乡八个村现有的农村党员电教室，开通了电化教育网络，升级了电化教育硬件及软件，为农村党员提供了良好的教育平台。二是深入开展党风廉政建设学习月活动，学习宣传贯彻《党章》和中纪委、省、市纪委一系列文件精神。组织机关事业单位17名党员干部学习《廉政准则》。三是广泛开展廉政文化进村活动。为了构建思想道德建设和党员干部受教育的长效机制，在全社会形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣4

的良好氛围。坚持开展了廉政文化进村活动。

五、党风廉政建设制度建设工作情况

按照中央、省、市、县精神，出台《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，进一步推动科学决策、民主管理，引导广大农村基层干部自觉遵守“六要六不要”行为规范，通过党风廉政建设责任制的落实，融洽了党群、干群关系，增强了党员干部的凝聚力、战斗力，加强了乡党委的执政能力，全乡呈现出政通人和的喜人局面，促进了经济及各项事业的快速发展。下一步，我们将以这次考核为契机，进一步强化措施，扎实认真地完成县纪委安排的每一项工作，促进我乡的党风廉政建设工作再上新台阶。下面对我乡制度建设自查情况汇报如下。

1、“勤廉双述双诺双评”工作落实情况。成立“勤廉双诺双述双评”工作领导小组和指导组，组长全程参与各联系片和村的“勤廉双诺双述双评”活动；从9月4日开始，各村级班子及成员在各党员和村民代表会上述职述廉、公布财务收支情况，接受参会人员质询并作出解答，开展民主评议，推荐村级后备干部，当场公布评议结果；对测评满意率低于60%的村干部，分别给予组织调整、责令辞职、诫勉谈话等处理。

2、廉政谈话制度落实情况。召开了全乡党员干部大会，党委书记对乡上全体领导班子及村书记、领导干部对各部门

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篇二：党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系工作总结

XXX党风廉政建设和

惩防体系建设年终工作总结

2011年，XXX按照省厅、局纪委党风廉政建设和反腐败工作任务的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合单位实际，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，继续完善规范权力、源头治腐的风险防控体系，着力推进反腐倡廉制度建设，以强化制度执行力为重点，明确目标，扎实推进党风廉政建设和反腐败惩防体系建设。现将全年工作总结如下：

一、加强领导、强化责任，认真落实党风廉政建设责任制

1、认真贯彻执行省厅、局纪委年初对党风廉政建设和反腐败工作会议部署。党总支书记XX主管党风廉政建设全面工作，按照"四个亲自"的要求，及时主持研究反腐倡廉工作计划、部署、分工和重大问题以及对班子成员履行党风廉政建设责任制情况进行督促检查，对班子成员可能存在的苗头性问题加以预防，切实履行党

风廉政建设第一责任人的职责。其他班子成员按照分工，明确党总支成员在党风廉政建设中的责任，积极营造齐抓共管的工作格局。

2、落实党风廉政建设责任制，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务做到责任层层分解，任务层层落实，细化指标，明确责任，认真落实好反腐倡廉建设领导体制和工作机制。做到了有部署、有落实、有检查、有考核。强化了我处教育、监督、纠风、改革、惩处并举的党风廉政工作。年初我处与局党委书记签订了《党风廉政建设责任书》，明确了党风廉政建设目标任务及全年工作的重点。成立了“党风廉政建设工作领导小组”，明确党总支书记、处长在党风廉政建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风建设工作落到实处。

二、完善制度、建立机制，促进党员干部廉洁自律 我处始终把领导干部廉洁自律作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的重点，认真做好《领导干部报告个人重大事项》工作，深入开展“小金库”专项治理，严格督促检查、完善各项制度，有效强化反腐抓源头工作。认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极推行中层干部以上领导干部廉洁自律承诺、公开办事

承诺，有效增强社会监督和工作透明度，严格规范领导干部廉洁从政行为。通过对干部职工的宣传教育、重点岗位的问题排查分析、防控制度的制定完善、监管制度的落实到位，实现对廉政风险的有效防控，大大增强党员干部廉洁自律意识。

三、提高认识、加强教育，筑牢拒腐防变思想防线 根据我处的工作职能和特点，为了更好地推进党风廉政建设工作，强调以学习提升素质，以实践提高干部职工对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，强化党员和领导干部的廉政意识，使我处反腐倡廉工作进一步得到加强。一是抓好党风廉政宣传教育工作，利用党总支会议、支部学习会议、职工大会等形式进行党风廉政建设的宣传学习教育活动，同时紧密结合工作实际，不断创新我处党风廉政教育工作；二是组织党员干部集中学习《建立健全政治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《反腐倡廉10个热点问题》等各项廉政文件精神，深刻领会精神实质，有效增强党员领导干部廉洁从政意识；三是认真开展了典型教育学习，通过组织观看廉政教育警示片，以反面典型为警示，开展党风廉政教育，起到了较好的警示作用。进一步筑牢拒腐防变的思

想道德防线，有效地预防了腐败行为的发生。

四、围绕重点关键岗位，开展廉政风险防控 我处把警示教育活动与廉政风险防控工作结合起来，一是制定了《廉政风险防控工作实施方案》(XX〔2011〕XX号文件)，使每个职工干部充分认识开展廉政风险防控工作的指导思想、工作目标、基本要求、方法步骤，提高参与的积极性和主动性，以扎实有效的工作作风开展廉政风险防控工作；二是按照工作方案各阶段工作任务要求，认真对照机关各科室、处属各路政大队各工作岗位和人员的职责权力，进行全面梳理，并以流程图方式展示本部门承担的主要工作职责及其办理流程；三是仔细排查机关各科室、大队（站）工作岗位上存在的廉政风险，并对廉政风险点进行自查、评估风险等级；四是对本单位、本部门现有的内控监督管理制度进行了一次全面清理，对易滋生的廉政风险内容加强制度建设，从明晰职责，优化流程，完善制度，强化监督等方面入手，制定防控措施，进一步加强对权力的监督制约，发挥制度在廉政风险防控方面的治本作用，努力提高制度建设的合理性、系统性和可操作性。

五、积极推进党务、政务公开，保障群众知情权、监督权

为保障群众的知情权和监督权，积极推进党务、政务公开，我处进一步完善了“党务政务公开栏”，设立了群众意见箱、群众监督电话等硬件设施。通过会议、文件、简报、公开栏、网站等形式，对处党总支领导成员建设情况、党的思想政治建设、党的组织建设、党风廉政建设责任制落实情况、内部管理制度建设及年度工作安排等内容进行了公开。一是印发了《实施方案》，把我处的党务公开工作意见、方案及细则，以及各项工作安排情况，向全处进行公开；二是通过网站、简报、公开栏等的形式宣传我处党务公开信息；三是在当地电视台等媒体宣传党务公开信息。通过这些方式保障群众知情权、监督权，使我处的党务公开工作阳光、透明。

到目前为止，通过设立举报箱、举报电话等形式，我处接到两次群众电话，举报大龙路政人员利用职务上的便利谋取不正当利益事件。经我处纪检监察小组多方调查、明查暗访核实，举报事实不成立。一年来，我处没有发生一起以权谋私等违法乱纪行为，也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动，更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生。

六、严格贯彻落实《廉政准则》，切实加强作风建设 我处充分认识贯彻落实《廉政准则》对于加强和改

篇三：2010年党风廉政建设和惩防体系建设工作总结

若羌县粮食系统2010年度开展惩防体系建设

和落实党风廉政建设责任制工作总结

2010年，我系统认真贯彻落实《关于印发县直机关贯彻落实2010年反腐倡廉工作及惩治和预防腐败体系建设任务实施方案的通知》（若纪发〔2010〕20号）文件精神、《关于进一步加强党风廉政建设理论学习的通知》（若纪发〔2010〕3号）文件精神、自治区《实施办法》、自治州《贯彻意见》，切实加强党员干部的廉洁从政教育。结合部门实际，认真开展了本部门惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作，现总结如下：

一、全面落实党风廉政建设责任制

我系统按有关要求认真落实了党风廉政建设责任制。一是加强了组织领导。坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、干部职工积极参与、社会各界共同监督的作风建设领导体制和工作机制。加强领导，把贯彻落实《关于印发县直机关贯彻落实2010年反腐倡廉工作及惩治和预防腐败体系建设任务实施方案的通知》（若纪发〔2010〕20号）文件内容，列入单位的重要议事日程，与中心工作一起研究、一起规划、一起部署、一起落实。二是落实工作责任。实行系统班子成员“一岗双责”制度，局长对全系统反腐倡廉建设和作风建设及落实党风廉政建设责任制负总责，领导班子其他成员根据分工对职责范围内的反腐倡廉建设和作风建设及党风廉政建设负责。主要领导定期听取廉政建设工作汇报，及时研究解决落实过程中的重大问题，积极抓

好下达各项任务的落实，加强组织协调和监督检查，采取措施，不断深化，取得实效。三是强化监督检查。我系统对本部门责任制落实情况进行正常性的专项检查，推动工作落实。主要领导定期分析落实责任过程中遇到的新情况、新问题，积极研讨，采取措施，保证任务落实。

二、积极推进反腐倡廉工作

㈠认真学习贯彻落实中央和区州县文件，切实推进惩治防体系建设。一是认真开展了学习贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》及自治区《实施办法》、自治州《贯彻意见》，提高建立健全惩治和预防腐败体系及落实党风廉政建设的认识。在认真学习原文的基础上，积极开展了有关廉政作风建设知识答题活动，组织党员干部职工个人参加答题，做到人人参加，进一步提高了党员干部对自觉贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系及落实党风廉政建设责任制的重要性和必要性的认识，增强了反腐倡廉和廉洁勤政的自觉性。其次，制定了粮食部门贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系及党风廉政建设责任制，提出了“加大反腐倡廉宣传教育的力度、强化党风廉政制度建设、加强领导干部党风廉政教育、强化对权力运行监督、完善权力公开运行机制、加大粮食行业行风建设力度、严格防止和严肃查处损害群众利益的问题、坚决查处违纪违法案件”等工作任务，并落实到位。

㈡建立和完善思想教育机制，构筑拒腐防变的思想道德防线。重点开展了以下学习教育活动：一是加强了理想信念教育。根据新时期党风廉政建设的要求，认真贯彻执行中央《关于加强党员经常性教育的意见》精神，我局党委建立健全了党员干部的经常性教育机制，通过理论中心组学习、党课教育、廉政专题教育、警示教育等多种方式，加强党员干部的理想信念、党风党纪、从政道德教育，进一步巩固先进性教育成果。通过系列教育活动,提高党员干部的党性观念，使党员干部牢固树立正确的权力观、群众观、道德观、利益观，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。二是加强了廉政教育。在局机关加强了党风廉政建设的宣传，把反腐倡廉作为单位学习的重要内容，及时宣传中央关于反腐败的方针政策和重大成果，以正面宣传为主反面教育为辅，大力宣传勤廉兼优的先进事迹。组织党员、干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并落到实处，在工作中要依法办事，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。三是加强了道德教育。以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点，组织开展粮食职工社会公德、职业道德和家庭美德教育，培养和树立爱岗敬业、助人为乐、见义勇为的精神。组织干部职工开展献爱心活动，培养干部职工的关爱之心和道德情操。开展学习先进人物活动，形成学先进、赶先进，争当好职工的良好氛围。三是开展警示教育。组织党员和干部职工学习警示材料，加强有关党纪、政纪的宣传教育，以提高党员、干部的自律意识。

㈢建立和完善制度，重视从源头上预防和解决腐败问题。一是制订了若羌县粮食局工作规则，规范了党支部、局务会的议事规则和决策程序，对重大决策和其它应由集体讨论的重大事项，均应集体讨论决定。二是认真开展了规范行政权力运行和自由裁量权工作。对《粮食流通管理条例》等法律法规规章赋予的、通过“三定”方案具体确定的职权，进行了全面的梳理，按照精简、统一、效能的原则，进行依法确权，编制了本单位职权分类和职权清单目录，进一步理顺内部行政执法职权关系。建立工作制度确保规范实施。三是制订了系列企业管理制度，如制订《关于加强粮食企业管理工作的意见》、《粮食业务接待制度》，指导督促企业制订了涉及财务管理、资产管理、业务管理、工程管理、商品采购销管理等多项制度。通过深化制度管理，规范党员和领导干部的行为，以消除政策上、制度上、管理上的缺陷和漏洞，有效预防因滥用行政权力而产生的腐败现象，促进廉政建设。

㈣重视建立和完善干部保护机制，营造扶正祛邪的社会环境。一是重视对党员、干部严格要求、严格管理的同时，注意积极关心和爱护他们，对他们的工作创新精神和参与反腐倡廉的积极性予以支持，确保党员、干部享有《宪法》和《党章》规定的民主政治权利，给予有力保护和支持。二是通过建立科学的政绩评价机制，公正客观评价党员、干部，对依法行政、秉公执法、勇于开拓、创新的党员、干部给予表彰和支持保护。

三、协办任务完成情况

（1）、督促粮食企业严格执行粮食价格政策，会同物价部门在粮食收购期间对粮食购销企业执行政策情况进行不定期检查，确保政策落到实处。

（2）、落实政风行风建设责任制，坚持行业必须管行风，建立和完善纠正行业不正之风的长效机制。我局主要采取了以下措施：1、加强了组织领导。成立了民主评议政风行风工作领导小组，由局长任组长，“一把手”负总责，亲自抓；指定专人负责日常工作。把政风行风建设摆上重要议事日程，和粮食业务工作一起抓、同部署、同检查。按照评议工作要求及时制定了评议工作实施意见。局务会和政风行风评议领导小组召开了多次专题会议，研究分析本单位民主评议政风行风工作，协调解决工作中出现的困难和问题。2、认真进行自查自纠。为找准本局机关政风行风中存在的突出问题，我局召开干部职工会议分析、讨论领导班子和干部作风中存在的突出问题，开展明查暗访查找找问题，发出《征求意见表》搜集有关部门、乡村、管理对象等对粮食局机关在干部依法行政、廉政建设、服务质量、工作效率等方面的意见、建议。在此基础上，召开局务会议和局评议政风行风建设领导小组成员会议，对查摆出的问题进行综合分析，提出整改的具体意见和要求，明确责任领导，抓好整改工作落实，促进政风行风转变。3、完善制度，建立长效机制。一是建立政风行风建设各负其责、齐抓共管工作责任制。实行局长领导下的分工负责，齐抓共管工作责任制；实行粮食工作目标责任制，把目标任务分解；实行领导和工作人员负责制，实行首问责任制，限时办结制和责任追究制。（3）、

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