六五普法工作计划

篇一：2015年六五普法计划

2015年六五普法计划

为进一步推进六五普法全面实施，结合种田乡实际制定本计划：

一、“六五”普法工作指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学发展观，围绕深入推进社会矛盾化解、司法所管理创新、公正廉洁等三项重点工作，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，进一步维护宪法和法律权威，为全乡各项事业全面发展营造良好的法治环境。

二、工作目标

紧紧围绕构建社会主义和谐社会，以提高领导干部法律意识和法律素质为中心，广泛动员社会力量，深入开展以法治实践、道德教育紧密结合的法制宣传教育，营造人人学法用法的良好社会氛围，进一步推进各项事务依法规范和管理，不断提高法治化管理水平。

三、工作重点

（一）深入的学习宣传宪法，着力提高干部的宪法意识。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程。深入学习宣传

宪法能够进一步增强干部的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念，使宪法在全社会得到一体遵行。领导干部更要带头学习宪法，自觉遵守宪法，忠实执行宪法，维护宪法权威，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树立权利和义务相统一的观念，树立在宪法和法律范围内活动的观念，树立国家尊重和保障人权的观念。深入开展法律法规的学习宣传，着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。

（二）切实抓好重点对象的法制宣传教育，着力增强宣传教育的针对性。要在继续对一切有接受教育能力的干部进行法制宣传教育的同时，重点加强对实施办法、实施细则的法制宣传教育。

（三）坚持法制教育与法治实践相结合，着力提高领导干部的法治化管理水平。要努力深化基层依法治理。围绕平安建设、和谐社会建设，针对群众关注的社会热点、难点问题，深入开展专项依法治理活动。要学习宣传维护社会和谐稳定的相关法律法规。要加强《宪法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《刑法》为主要内容的公民法制宣传教育，促进公民、法人和其它组织依法行使权利、履行义务，

自觉用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。

四、普法对象

第六个五年法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的全乡干部、职工和广大人名群众。

五、普法要求

(一)建立和完善法制宣传教育的考核制度、工作激励制度、检查督促制度和经费保障制度，推进普法工作的制度化和规范化;着力开展领导干部和公职人员的法制宣传教育，大力推进领导干部法制教育制度化、规范化，继续推进干部干部年度法制学习培训工作;大力开展法制教育培训活动，加强廉政教育，将法制宣传教育与道德教育相结合，提高依法行政、依法办事能力和服务社会水平。

(二) 坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的社会主义荣辱观，促进各项事业的健康发展。

(三) 坚持普法教育与各项工作相结合。提高依法管理和服务社会的水平。把法律法规以及需要掌握的法律知识作为干部队伍学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、

有检查;为干部队伍学法提供条件;建立和落实学法制度，逐步实现法律知识考试考核工作规范化;把法制宣传教育融入到干部素质和服务的全过程。

(四)坚持普法教育与干部的法律实践相结合。规范和健全站内的各项管理制度，逐步建立权责明确、行为规范、监督有效。

(五)坚持普法教育与制度建设相结合。不断完善广大干部的集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度、法律顾问咨询制度等多项普法工作制度，使普法工作实现规范化、制度化、经常化。

(六)坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时，充分利用全国法制宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日等，开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣制教育形式，发挥宣传标语、板报等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用，形成合力，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效性。

篇二：2015年阳和小学六五普法工作计划

2015年阳和小学“六五“普法工作计划

为了全面贯彻落实各级教育工作会议，落实十二五发展规划，继续深化教育改革，促进我校教育教学的发展，特制定2015学校六五普法工作计划。

一、指导思想

2011年—2015是国家实施“十二五”规划的五年。2011年是“六五”普法的启动年，我校普法依法治理工作要按照上级工作会议精神，紧紧围绕学校科学发展、和谐发展、可持续发展这条主线，以建设平安校园、法治校园为着力点，扎扎实实做好“六五”普法工作，推进普法和依法治理工作不断创新，为质量立校、管理强校、和谐理校营造良好的法治环境。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕依法治校和教育改革的任务目标，深入开展法治宣传教育，加大依法制校和依法治教的力度，注重德育和法制教育并重，法制教育与法制实践相结合，推进教育教学工作的健康发展，为不断提高教学质量、建设和谐校园营造良好的法治环境。

二、总体目标

按照依法治校，建设和谐校园的要求，着力培养师生的创新意识、实践能力和社会责任感，不断适应社会对公民法律意识的增强和法律素质的提高的需要，结合学校的工作实际，充分发挥学校课堂教学的主渠道作用，深入、广泛、持久地在全校师生员工中进行法制宣传教育，在“五五”普法的基础上进一步提升全校师生的法律意识和法律素质，进一步推进依法治校。

三、主要任务

(一)按照 “六五”普法规划的要求，以学习和宣传《宪法》为核心，宣传国家的基本法律制度，在全校师生员工中深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、担责任”为内容的法制宣传教育，重点是“六五”普法规划的指导思想、工作任务和目标，《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《合同法》、《民法》、《教师法》、《教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《道路交通法》、《计划生育与人口法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规，使全校师生学习法律、遵守法律、崇尚法律和依法办事成为自觉养成。

(二)围绕推进依法治校的要求，广泛深入学习和宣传新修订的《义务教育法》，使教职工完整、准确地理解《义务教育法》的意义、制度及条款内容;学习宣传维护教师合法权益、促进学校民主管理的法律法规，学习宣传学生合法权益和预防青少年犯罪的法律法规;学习宣传维护校园安全、保障学生人身和财产安全的法律知识，切实提高全校师生员工依法参与学校管理的积极性。

(三)围绕全面实施素质教育的要求，把加强学生法制教育、培养法律观念和提升法律素质，作为素质教育的重要内容和任务之一，形成科学、系统、常态的法制教育网络，建立学生的过程评价融入法律内容的评价标准，从而提高学校的法制教育水平。

(四)围绕德育与法制教育并重的要求，在发挥好德育对学生的思想行为的引领功能的同时，注重法制对学生行为的规范作用，建立依法治校与德育并重的长效机制。

四、“六五”普法的对象和要求

(一)“六五”普法的对象：学校全体师生员工。

1 、《宪法》教育是全校师生员工进行法制教育的重要法律，把进一步学习《宪法》知识、掌握《宪法》原则、尊重《宪法》作为养成，培育法制观念、爱国意识的爱校情怀。在学习《宪法》的基础上，结合学校的工作特点，学习相关的法律法规，提高学法用法能力、自我保护意识和自我约束能力。

2、在开展法制宣传教育中，不断丰富法制教育的内容，创新法制教育手段，建立和完善学校、学年、班级和社会“五结合”的法制教育网络，利用学校周边的法制教育资源，开辟第二课堂，通过课外教育、社会实践、法制专题讲座、演讲比赛、书画比赛、征文比赛、文艺汇演等内容丰富、形式多样的“法制进班级、法制进课堂”等“法制进校园”活动，利用校内板报、墙报、宣传栏等平台使“六五”普法活动开展得有声有色、有成效。

3 、根据学校“六五”普法工作的需要，集中法律宣讲人员深入开展法律“进学校、进部门、进班级”活动，保障学校“六五”普法工作扎实推进。充实和强化法律讲师队伍。

4、做好“六五”普法教材征订工作。根据普法对象的不同，按照要求、数量，全面完成上级统编教材的征订任务，为“六五”普法创造有力的条件。

5、健全和完善各项规章制度。要调整、充实普法依法治理工作领导小组和依法治理办公室人员，完善各项规章制度，做好分工负责，确保“六五”普法规划顺利实施。

6、充分利用各类法律颁布实施纪念日，组织师生开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动。

五、“六五”普法工作步骤与安排

学校“六五”普法规划从2011年4月开始实施，到2015年12月结束。共分三个阶段：

1、宣传发动阶段。2011年3月由普法办依据 “六五”普法工作的要求，结合学校实际制定学校的“六五”普法规划，同时做好宣传发动工作。

2、组织实施阶段。2011年至2015年，根据“六五”普法规划和本规划的目标、任务和要求，制定年度普法工作计划，突出年度法制教育工作重点，做到部署及时、措施有效、学习到位、资料齐备。

3、迎接检查验收阶段。2015年12月前，对“六五”普法实施情况进行自我总结评估，查找漏洞、不足的问题，进行普法材料的整理归档，并迎接上级验收。

4、落实“六五”普法教育经费保障。学校适当安排教育普法专项经费，主要用于推动对青少年普法的规律与特点的研究与探索，法制宣传教育骨干的培训和全校师生知识竞赛、讲座等发生的费用。“六五”普法教育的经费列入单位预算，专款专用，确保落实到位，以保证“六五”普法工作的正常开展。

柳州市阳和小学

2015年5月

篇三：六五普法工作规划

六五普法工作规划

为推进和谐朝阳建设，深入贯彻落实科学发展观，适应新形势新任务对人力资源和社会保障法制宣传教育工作提出的新要求，全面推进依法行政，保障全市十二五总体规划的顺利实施，实现全面建设小康社会的宏伟目标，根据《全省人力资源社会保障系统法制宣传教育第六个五年规划（2011-2015年）》和市依法治市办要求，结合我市人力资源和社会保障工作实际，特制定本系统六五普法规划。

一、指导思想和主要目标

（一）指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，围绕全市人力资源和社会保障的总体目标和中心工作，积极开展与人力资源和社会保障相关的法制宣传教育，提高本系统广大干部职工及社会各界遵守和执行相关法律法规的自觉性，促进人力资源和社会保障系统依法行政，为构建和谐朝阳、建设全面小康社会营造良好的法治环境，促进全市社会实现又好又快发展。

（二）主要目标

通过第六个五年法制宣传教育的普法工作，使全市普通劳动者法制意识明显增强，遵守人力资源社会保障政策、法规的自觉性明显提高；进一步提高人力资源和社会保障系统工作人员法律素质和依法行政水平，增强遵纪守法意识，自觉维护自身权益和行政管理相对人的合法权益；人力资源和社会保障系统无重大违法违纪案件。

（三）工作原则

1、围绕中心，服务大局。紧紧围绕十二五经济社会发展目标和人力资源和社会保障的中心工作，认真贯彻国家、省、市关于发展人力资源和社会保障工作的一系列大政方针，有计划、有步骤地开展法制宣传教育。

2、以人为本，服务社会。坚持以人为本，切实保护公民、法人和其他组织的合法权益，把服务群众、切实维护最广大人民群众的根本利益作为法制宣传教育工作的出发点和落脚点，把握社会对行政审批事项管理、政务公开更加透明化等重要工作的普法需求，转变作风，公开政务，便民利民，接受社会监督。

3、求实创新，注重实效。完善管理体制，创新管理方式，提升管理效能，建立和健全依法行政体系，开展生动活泼的法制宣传教育活动，增强针对性、实效性。

4、普治并举，整体推进。坚持把普法与用法、执法、法律监督活动结合起来，推行行政执法责任制，规范行政权力运行，深入推进部门法制建设，提高依法行政的能力和水平。

二、主要任务

（一）深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力。进一步深化宪法的宣传教育，本系统干部职工要进一步领会宪法实质，增强宪法意识，把握宪政精神，牢固树立宪法权威。进一步学

习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，强化干部

职工的社会责任意识；进一步学习宣传国家基本法律制度，切实提高全体干部职工的法制意识，自觉用法律法规规范自己的行为，提高全系统依法行政水平。

（二）重点学习和宣传人力资源和社会保障的法律法规和政策。《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《中华人民共和国劳动争议仲裁法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》等法律法规是人力资源和社会保障部门开展工作的重要依据，也是做好本职工作的根本保障。要大力开展此类法律和政策的宣传教育，提高依法办事水平，促进经济社会的可持续发展。

（三）全面学习和宣传依法行政规定。依法行政是依法治国的重要组成部分。加强学习和宣传行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法、行政复议法、行政监察法、国家赔偿法等，结合工作实际，不断推进依法行政，把依法行政贯彻于日常各项工作中。

（四）积极学习和宣传与人民群众生活、权益密切相关的法律法规。重点是及时学习和宣传六五普法期间新出台的与人民群众生活、权益密切相关的法律，不断增强守法意识，自觉用法律规范自己的行为，为维护法律权威和自身合法权益，创造良好的法治环境，作出应有的努力。

（五）抓好法制宣传培训，提高依法管理和服务社会的水平。一是加强系统内领导干部和执法人员的培训工作，在巩固以往法制培训成

果的基础上，针对当前工作中出现的新情况和新问题，通过举办法制培训班，确保执法人员及时掌握最新的法律知识和工作形势，切实提高依法行政的水平；二是针对当前经济社会发展中的热点、难点问题，重点加强对社会大众等相关人员的培训工作，促使其能够较为全面地掌握与经济发展相关的法律法规知识。

（六）发挥传媒的舆论宣传作用,拓宽法制宣传教育新领域。在法制宣传教育工作中,注意发挥各新闻媒体的舆论导向作用,积极利用电视、广播、报刊等现代传媒工具，围绕本部门工作中的热点问题，开展丰富多彩的法制宣传教育，拓展普法工作新领域。充分发挥部门网站的作用，设置法律法规宣传栏目，进一步丰富普法内容，使更多的社会公众能够了解经济工作的法律法规，争取更多的理解和支持。

（七）加强督导检查，保证普法工作取得实效。加强对普法工作的督促检查，实施普法工作目标管理责任制，把责任层层落实到人，各司其职，各

负其责，及时掌握情况，跟踪指导督查。进一步增强干部职工学法、用法的自觉性和主动性，确保普法工作取得实效。

三、普法对象

普法对象是人力资源和社会保障系统的领导干部和全体工作人员以及社会大众。

（一）加强对人力资源和社会保障系统干部职工的法制宣传教育。人力资源和社会保障系统干部职工法律意识增强和依法决策水平、行政执法水平的提高，是做好本职工作最重要、最关键的因素。要不间

断地对他们开展法制宣传教育，其中部门领导干部是法制宣传教育的重点对象。在学法时间、内容和成效上，要对他们提出更高、更严格的要求。

（二）加强对社会大众的法制宣传教育，营造良好的社会氛围。以建设和谐朝阳、法治朝阳为目标，针对广大老百姓关心的养老、医疗等方面的热点、难点问题深入调查研究，运用贴近民情、通俗易懂的方式开展法制宣传教育，帮助老百姓了解掌握基本的法律法规，增强法律意识，助力朝阳经济社会发展。

四、组织领导和工作要求

（一）加强领导，健全机构，确保普法工作顺利进行。进一步加强对普法工作的组织领导，调整、充实六五普法工作领导小组及工作机构。成立由局主要领导任组长，分管法制工作的副局长任副组长，相关单位、科室负责人组成的六五普法工作领导小组，负责指导人力资源和社会保障系统的法制宣传教育工作。领导小组下设办公室，办公室设在法制科，具体负责法制宣传的各项日常工作。其他科室要大力配合、支持普法领导小组办公室开展工作。建立和实行普法工作责任制，明确责任，落实到人。各县（市）区、局属副县级以上单位应结合本单位实际，制定六五普法规划实施方案，并于2012年2月末报市局六五普法工作领导小组办公室备案。

（二）突出普法重点，服务社会经济发展大局。围绕当前社会人民群众反映最直接、最现实的热点、难点问题，明确重点普法对象，突出重点普法内容，增强法制宣传工作的针对性、实效性。以推进和谐

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