县人大机关作风建设个人工作总结

篇一：机关作风建设工作总结

树立“八荣八耻”观念 加强机关作风建设

—郧西县水电局开展学教活动小结

在全国上下隆重纪念中国共产党成立八十五周年之时，水电局紧跟县委部署，紧贴自身实际，在全系统开展了《树立?八荣八耻?观念，加强行业作风建设》活动，在较短的时间内，取得了明显的效果。

一、精心安排部署，制定活动方案

根据水利系统实际，制定了《树立‘八荣八耻’观念 加强机关作风建设》的活动方案。在方案中，明确了以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导思想，确定了以社会主义荣辱观教育为主题；提出了开展创城市防洪优质工程、到新农村（干沟村）送技术、到扶贫点（老观庙村）?献爱心?的活动内容，确立了最终达到发展优先，服务优质，环境优化，作风优良，干部优秀，工作优异的任务目标。同时还落实了加强组织领导、加强督导检查、加强舆论监督的工作措施，使机关作风建设有条不紊的推进。

二、敢于正视自己，深刻剖析反思

对照《党章》等党规党纪，国家有关行政法律法规和党的路线、方针、政策以及县委的重大决策，通过召开党员民主评议会、行政生活会和各层次座谈会等形式，通过学习?七一?讲话和?八荣八耻?党员干部读本，每名党员干部

进行了深刻反思，敢于正视自己，认真检查，查摆问题，深刻剖析，查找原因，开展批评与自我批评。通过对照检查，主要是要：解决学习不够的问题，以促进整体素质的增强，解决服务不优的问题，促进服务质量的改善，解决工作不实的问题，以促进工作效率的提高，解决纪律不严的问题，以促进部门形象的提升，解决风气不正的问题，促进社会风气的好转，全局上下形成?团结进取、开拓创新、求真务实、扎实工作、和谐愉快的良好风气，极大地促进了水利水电事业的健康发展。

三、切脉问症入手，搞好对症下药

首先，抓学习，解决?管心?的问题。利用周五学习日，采取集体组织与个人自学相结合、学习理论与学习业务相结合、学习法律与实践运用相结合的方法，精心组织党员干部和全体工作人员认真学习?三个代表?重要思想、十六届五中全会精神、胡锦涛总书记关于?八荣八耻?社会主义荣辱观的论述以及涉水法律法规、行政法规等专业知识。做到人人有学习笔记、有心得体会、有调研文章。

其次，抓纪律，解决管人的问题。局下发了《关于进一步严明工作纪律的通知》（西水发[2006]5号）文件，对坚守岗位、履行职责、廉洁自律、办事程序、服从安排、责任追究等都进行了严格地规定，使人人都有紧迫感、危急感、和责任感。

第三、抓制度，解决管事的问题。进一步建立和完善了

财务管理、重大事项民主决策、行政生活会、工作奖惩等制度，使单位的各项工作有章可循，管理有序。

四、 搞好四个结合，达到学以致用

在开展机关作风建设过程中，我们始终坚持?四个结合?联系实际地学，一是与提高党员干部综合素质相结合，争做学习型党员。提高党员干部综合素质是共产党人始终坚持与时俱进时代精神的具体体现，是全面落实?三个代表?重要思想的具体举措，是始终保持党的先进性、纯洁性和创造力的永恒主题，是紧跟时代发展步伐，不断完善和充实自己，使思想和工作都不停顿的现实需要。我们始终坚持了理论学习中心组和党员干部每周五学习制度，认真学习了?七一?讲话、《党章》、?八荣八耻?等理论文章，增强了党员先进性意识，树立了社会主义荣辱观，提高了党员综合素质；二是与开展各项服务活动相结合。积极开展城防工程创优活动，组织部分老干部和水利专家到城市防洪工程现场进行技术指导和质量监督，从根本上解决了局部线条不够流畅排水口处理不够美观的问题，县政府对城防工程很满意，给予了?质量高、线条直?的评价，并建议申报优良工程。积极开展新农村送技术活动，组织技术人员和水利专家到新农村建设联系村进行技术指导。2006年集中各方面的人力、物力、财力，投入到两个乡镇、三个少数民族村的扶贫帮困工作中，取得了可喜的成绩。目前已投入各项资金35.545万元，占计

划投资5万元的710%，广大回汉群众深深感受到水利扶贫帮困建设资金给他们带来的实惠，对建设社会主义新农村充满信心。（一）在湖北口回族乡庆祝建乡20年之机，投资28万元兴建集镇水厂，解决泗峡口村、龙王滩村1995人的饮水安全； （二）投资5万元新修湖北口回族乡集镇河堤1000米，保护农田400余亩；（三）在羊尾镇老观庙村新农村建设配套中，投资2万元维修公路5公里、建沼气5口、水窖10口；开展?献爱心?活动，组织党员干部向扶贫村捐款献爱心。9月8日，局长李柏华陪同县委常委王绪菊同志专程到老观庙村指导检查少数民族村的扶贫帮困工作。在老观庙村小学，李局长亲自将3000元资金交给 “春蕾女童班”的30名女孩手中，并鼓励了她们好好学习，以优异的学习成绩报答全局干部职工的关怀之情。同时在开展?明白卡?活动中，党员结合?七一?讲话精神，认真履行承诺，更好地服务人民群众；三是与树立社会主义荣辱观相结合，认真学习?八荣八耻?、?八个坚持、八个反对?，进一步坚定党员干部理想信念，巩固党的执政地位。四是与加强作风建设相结合，按照?六查一评?（查学习、查纪律、查作风、查效率、查服务、查廉政、一评议）的要求，从根本上解决了个别党员干部的?四不?问题。

六、活动务实求真，取得明显实效

一是学习气氛浓厚了。全系统出现了你追我赶的局面。所有干部职工达到每人一篇学习体会，一份剖析材料、五千字以上学习笔记，一半人达到一字以上的学习笔记。

二是内部管理规范了。主要表现为财务管理程序化、重大决策民主化、项目实施科学化、干部管理人性化。杜绝了重大事项个人说了算的问题、财务管理上的乱支乱补问题、项目实施的?形象工程?问题等等。

三是工作作风扎实了。为了整治汉江河道采砂秩序，河道管理处副主任庹新林同志，深入到归仙河一住就是20多天；水保局局长刘详同志，怀揣医生开具的建议住院证明，硬是坚守在?长治?工程设计的岗位，不完成任务不下火线。类似这样一心扑在工作上同志枚不胜举。

四是奉献精神增强了。扶持贫困群众；土门水库工程管理处，为了排除大坝的安全隐患，组织职工义务修河堤30多米，肩膀磨破，脚手起泡，没有一个叫苦叫累。

五是不正之风减少了。局机关及其各二级单位基本上没有大吃大喝、打牌赌博现象，党风政风也得到进一步的好转。水利工程队队长刘吉林同志，硬是?走在河边不湿鞋?，在今年的河堤建设中，先后拒绝有关方面吃请20多次，拒收礼金3000多元。

总之，我们在机关作风建设过程中虽然做了一些工作，也取得了一定的成效，但距县委的要求还有很大的距离。我

篇二：机关作风建设工作总结

二OO四年机关作风建设工作总结

二OO四年是我办事处深化机关作风建设的一年，我们根据市委办、市府办《关于开展2004年机关作风建设活动的意见》（珠办发[2004]18号）和斗门区委、区府《关于开展2004年机关作风建设活动的意见》（斗字[2004]28号）的要求，在市社保中心的直接领导和有关部门的支持下，结合斗门区社会保险工作的实际，认真实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本、求真务实的科学发展观，紧紧围绕“两创新三服务”和“亲商、助商、安商”这两个核心主题，强化基础管理，加强窗口服务，抓好队伍建设，机关作风建设取得了新成效。

一、 本年度完成的工作情况

1、参加养老保险6.71万人,完成任务109.43%;参加失业保险

6.14万人,完成任务107.94%；参加工伤保险6.24万人；参加医疗保险7.5万人；参加生育保险3.26万人。

2、全区离退休人员8858人，累计支付养老金 7620.56 万元；支付失业金665.87万元；办理返回原籍8759人退保申请，支付个人帐户个人缴费部分的养老金892.02万元。

3、办理门诊报销2019人次，支付医疗费 174.19万元;住院报销 3070人（次），支付医疗费903.90万元；办理生育保险待遇 615人（次），支付金额 170.77万元；工伤事故结案 396 宗，支付工

伤保险待遇 171万元。

二、 机关作风建设的主要工作和成效

（一）、加强领导，强化学习，抓好队伍思想建设

机关作风建设工作是新时期对社保工作的新要求，同时也是践行“三个代表”重要思想的具体体现，为了确保机关作风建设工作的有效开展，我们对整个工作进行了部署。首先，为确保机关作风建设的各项措施落到实处，我们结合办事处工作的实际，成立了机关作风建设领导小组，办事处主任、副主任分别任正、副组长，各部门负责人为成员，综合部具体负责作风建设的组织实施并落实到日常工作中；其次，我们把工作人员思想工作放在首位来抓。根据市委办、市府办《关于开展2004年机关作风建设活动的意见》（珠办发[2004]18号）的要求 ，紧紧围绕“两创新三服务”和“亲商、助商、安商”这两个核心主题，组织全体工作人员进行了学习讨论，进一步明确了深入开展机关作风建设的指导思想、重要意义、工作重点和具体任务，明确建设服务型政府的基本内涵及要求。在平时的工作中，注意加强思想作风建设，定期开展以“三个代表”重要思想和廉洁奉公、干净干事为主要内容的学习教育活动，牢固树立以人为本、求真务实的科学发展观，不断提高政治理论水平，增强工作人员的自觉性和责任感，形成爱岗敬业、扎实工作的良好工作作风；在学习方式上，以集中学习为主，业余学习为辅；在学习内容上，注重服务意识、大局意识和依法办事、干净干事为主的教育，着力加强队伍的职业道德教育，以此来提高全体工作人员的思想认

识，从而提升服务效率和水平。

（二）、强化服务意识，改善服务方式，扎实开展机关作风建设

今年，我们结合行风建设“回头看”的实际情况，与时俱进，不断创新服务手段、拿出新举措，始终把利民便民、建设让群众满意的经办机构作为机关作风建设的第一要务来抓，以适应改革发展的新形势要求。

1、转变服务观念，进一步增强效率意识和服务意识

群众利益无小事，社保工作的方方面面，都与群众的利益息息相关，为广大人民群众办实事、谋利益是我们义不容辞的职责。我们作为基层的服务窗口单位，要维护参保者的合法权益，及时把政府的温暖送到群众中，就要求我们更新观念，从为“单位人”服务转变到为“社会人”服务上来，由被动服务转变到主动服务上来，扎扎实实为群众办好事，办实事。在规范办事程序，简化办事手续，公开办事制度的基础上，按照《中华人民共和国行政许可法》的要求，精简办事环节，提高对参保单位、参保人员的工作效率和服务质量。

2、规范管理和操作，保证业务经办工作的有序进行。服务是前台，管理是后台，后台做得不到位，前台的服务会没有根基，良好的服务是由一套行之有效的管理规范来支撑的。所以，我们对业务经办的工作一直是高标准、严要求。一是明确和不断完善日常业务经办工作的责任。在业务经办程序上，明确接办人、审核人、负责人的职责，每一个经办环节必须有经办人员签名后才能下转下一个工作环节，一环扣一环，每一个环节都有明确的责任人，保证了经办业务的合法有效完整；二是抓落实到位。对中心下发的业务操

作规范，第一时间组织人员学习，及时熟悉电脑程序，不折不扣地严格执行；三是注重信息反馈。要求工作人员把在业务经办过程中存在的问题及时进行收集，并向中心有关科室反馈，以便于进一步规范业务操作。通过对业务经办工作的不断规范，保证了各项业务工作的有序进行，增强了工作人员的工作责任感。

3、改善服务手段，继续抓好社会保险网上报送工作。社会发展进步，同样对我们社保服务手段提出新的要求，只有不断改善社保的服务手段，才能满足参保单位和参保人的要求，我们充分利用现有的信息平台，全力推进社会保险的信息化建设。今年，开展和完善了社会保险网上报送业务工作，从根本上解决了企业参保难、手续烦的老难题，在方便了企业的同时也缓解了前台工作量大的压力，节省了大量的人力，出错率也明显减少，极大地提高了工作效率和质量。

4、简化个人参保程序。随着区属国有集体企业改制的进一步深入，自由职业者将不断增多，把这些人纳入社会保险范围，解决他们进入社保的难题，对保持社会稳定有重大意义。今年，对这部分人参保，我们只要求其提供户口所在地劳动保障所的参保介绍信就可办理参保手续，极大地方便了群众。

5、健全各项规章制度

（1）、推行政务公开制度。主要是将办事指南和社保基本政策在社保讯息公告栏予与公布，公开社保业务的办事程序和办事依据；工作人员在工作时间佩带工作牌，起到了警醒和鞭策作用，使每位工作人员随时接受社会监督。

（2）、落实领导窗口挂牌值班制。依照市委组织部、市作风办制定的《珠海市职能部门领导干部窗口服务试行办法》的要求，我

们制定了领导值班制度，做到每个工作日至少有一位领导值班，由综合部负责落实和监督，确保为参保单位和参保人员提供优质、高效的服务。

（3）、实行限时办结制。一要在规定的时间内完成经办业务；二要在收到信访或投诉，在规定时限内办结；三要暂不能或不能办理的要一次讲清，不让群众跑冤枉路。

（4）、完善岗位目标责任制和首问责任制。明确个人责任，实现事事落实到人，谁首先接办谁跟踪到底，因责任心不强而不作为或违规作为或被群众投诉的，根据情节轻重进行责任追究，并与工作考核挂钩。

（5）、设立投诉电话及意见箱。我们设立了意见箱和投诉电话，把收集的意见及时进行对照检查，逐条分析研究，制订出整改方案，完善各项管理制度，以改进我们的工作。

6、积极解决群众反映的“热点”、“难点”问题

（1）、圆满解决办公场地，并顺利进行了搬迁。我们针对去年行评中群众反映最为强烈的办公场地狭窄问题，一方面积极向市劳动和社会保障局和市社保中心反映有关情况，要求尽快解决；另一方面主动寻找新的办公场地。经过不懈努力和在上级的支持下，办公场地问题终于在今年六月份得到了圆满解决，九月份顺利搬迁启用。宽敞、明亮、舒适、各项业务标志清楚的办事大厅，给办事群众带来了方便，满足了群众的要求，受到了企业和职工的好评。

（2）、妥善解决益力集团职工养老保险的补缴问题。去年12月，益力集团改制后，由于各种原因，有440多名职工没按国家有关政策参加社会保险，职工对此意见很大，不断上访，严重影响了

篇三：加强和改进机关作风建设工作总结

加强和改进机关作风建设工作总结 -总结

[] 县建设局按照州委、州人民政府关于加强和改进机关建设的决定和县委办、县政府办意见的要求，自2004年11月27日起，启动了建设局系统干部职工加强机关作风建设，至2005年2月27日止，顺利完成了六个阶段工作，建设系统机关工作作风有了很大转变，树立了石屏建设事业新形象，。 一、机关作风建设的基本 结合实际，制定了《县建设局加强和改进机关作风建设实施意见》，确定建设系统和干部职工的机关作风建设工作分六个阶段进行，为3个月。（一）成立小组，确定参学对象 我局于11月28日成立了由局党总支书记任组长的县建设局机关作风建设领导小组，确保机关作风建设工作的顺利开展。领导小组下设，由纪检组长兼任办公室主任，切实加强领导建设系统内的机关作风建设。局属各相应成立了机关建设领导机构，成立机构7个，落实专门人员负责。建设局系统应参加机关作风建设人数240人，实际参加人数240人。（二）组织，提高领导小组于12月1日召开了全局范围内的机关作风建设动员大会，建设局总支书记。会上认真组织学习了州委、州人民政府《决定》，县委办、县政府办《实施意见》等文件，局长作了机关作风建设的总体动员布置，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作风建设，继续学习“三个代表”的重要思想，坚决贯彻党的“十六大”，以及省委“三句话”。并回顾了以往城市建设取得的成绩，对将来的建设工作做出了展望，进一步统一了建设系统机关干部职工的思想认识，提高了机关干部职工参与机关作风建设的主动性和积极性，切实转变工作作风，把城市建设工作做好。此阶段各单位组织集中学习共8次，参学人员近330人次。（三）对照州县要求，查找存在问题 围绕州委、州政府的决定和县委办、政府办的实施意见，采取了发放征求意见表，召开座谈会，到基层征求干部职工意见等方式，查找了局机关作风存在问题。发放局属单位县建设局机关作风建设征求意见表7份，发放乡镇征求意见表9份，均已收回。针对建设局机关征求到意见建议10条，经整理归类共6条；班子5名领导征求到意见建议20条；局5个股室征求到意见建议18条。局机关14名干部职工、局属单位班子和单位班子领导针对自身在思想作风、工作作风、学风和作风方面存在的问题，认真查找自身在机关作风上存在问题，形成按要求上交。各单位分别召开互查会议，每人发言，进行了查找、相互查找、领导与群众相互查找，真正把各部门在作风方面存在的问题全面细致地查找出来。 查找出建设系统在作风建设上存在的主要问题是： 1、学习制度不够。主要原因是去年开工的重点工程多，机关工作人员少，工作相对增多，每周学习制度坚持不够。 2、思想解放不够、思创新不多。原因是部分干部职工缺少勇于开拓精神，面对新事物、新局面、新困难，缺少敢闯敢干的精神，往往裹足不前。 3、领导深入下属单位研究不够，《》()。原因是由于工程项目多，人员少，局领导全部亲自抓工程的各个方面，下到各施工现场。在时间安排上，到下属单位的工作调查研究指导不足。 4、对乡镇集镇建设工作指导不力。原因是由于人力和建设资金补助不足，对集镇建设工作资金投入不够，技术指导上不力。（四）制定切实，抓好作风 对照上一阶段查找出的问题，制定切实有效的整改措施。 1、坚持周一学习制度，采取集体学习和相结合方式，学习贯彻好党的路线、方针、政策。 2、以典型、先进事迹教育广大干部职工，培养勇于开拓精神，努力接受外来的先进模式，采用电子计算机等新的方式，快速提高工作效率。 3、制定下基层调查研究，确定时间、单位。力争每位领导一年下基层时间不少于25天。 4、克服人员少的困难，结合我县财政困难的实际，积极配合各乡镇到省、州建设部门争取项目和资金，加大对乡镇集镇建设的技术指导。 确定问题整改力争在2月13日前完成。 同时进一步健全了《县建设局机关工作规则》，围绕《八条禁令》和有关规定，严格机关工作各项制度，确定各种奖惩措施。 加强了对各单位作风建设工作的督察。在此阶段采取“听、查、看、评”的方式，对2004各单位工作目标进行检查，开展各单位干部测评和工作。（五）完善监督机制，强化督查落实 按照上一阶段制定的

四条整改措施和健全的《县建设局机关工作规则》等制度，认真抓好监督督促、贯彻落实工作。 1、在贯彻落实整改措施上：一是努力坚持周一学习制度。采取集体学习和自学相结合方式，学习了县委杨书记在共产党XX县第十三届二次全会上的等学习材料。兴起学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神新高潮。 二是以各类先进典型、先进事迹教育广大干部职工，培养勇于开拓精神。适应新形势新任务的要求，在中掌握新知识，积累新，增长新本领。 三是经讨论研究，制定县建设局下基层调查研究计划，确定调研时间、单位。保证每位领导一年下基层时间不少于25天。 四是克服人员少的困难，在下基层调查研究计划中落实了到乡镇指导具体时间。结合我县实际，积极配合各乡镇到省、州建设部门争取项目和资金，加大对乡镇集镇建设的技术指导。 同时围绕《公务员八条禁令》和有关纪律规定，严格机关工作各项制度，确定各项奖惩措施。 2、在督促检查作风工作上：加强了对各单位作风建设工作的督察。采取“听、查、看、评”的方式，在对2004年度各单位工作目标责任进行检查，开展各单位干部民主测评和考核工作的同时，对各单位机关作风建设工作进行了检查，从各阶段的会议记录、班子和领导材料、健全的制度等材料入手，检查各单位作风建设以来所做的工作和取得的成效。 此阶段初步整理归类了局开展机关作风建设以来的各类材料，顺利通过了县作风建设领导小组的督察，建设局机关作风建设工作受到了充分肯定。（六[1] [2] 下一页

〔加强和改进机关作风建设工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

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