房地产项目党支部委员会工作报告
篇一：房地产党支部工作总结
2014年党支部工作总结
房地产党支部
二O一四年十二月十五日
2014年党支部工作总结
2014年即将过去，回顾近一年来的支部工作，有成绩也有不足，为了总结经验，查找不足，我支部对一年来的工作进行了认真的梳理，现将一年来的工作总结如下：
一、明确指导思想，找准工作方向，明确工作职责。
支部工作以党委工作纲要为指导思想，即：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届六中全会、省委十一届八次全会精神，坚持从实际出发，以生产经营为中心、全心全意依靠广大职工，牢固树立党组织在企业中的政治核心地位，以改革创新精神全面加强和改进党建工作是今年党委工作的重点。贯彻落实公司2014年工作总纲，着力加强党建工作，大力开展“以党建促管理、党建强作风、党建带团建、党建进班组”活动。在房地产公司的各项工作中始终坚持正确的舆论导向和政治立场，形成一定的政治氛围。
二、加强领导班子建设。领导班子是企业的核心力量，2014年支部计划争创 “四好”领导班子，力争将本支部领导班子打造成“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子。坚持民主集中制原则、完善议事决策制度，对“三重一大”事项全部按程序上会研究部署。
截止目前，房地产共计召开领导班子内部工作会议32次，例会78次，行政生产会2次，职工例会68次，相关培训会议9次，分别
对房地产领导班子责任分工进行了划分，并对对重点工程、项目以及近期工作进行了安排部署。重点做好房地产化建家园1#、2#高层、茂陵办公楼、巨浪开发、靖边生活基地、榆炼综合商住楼等基建项目的安排部署以及3#高层的开发事宜。加强物业的基础管理、安全保卫、消防控制，服务工作、干部理论学习等工作的安排部署并组织落实。2014年，房地产各项工作均运行良好。
三、严格按照《党章》要求，坚持“三会一课”制度，完善组织程序、严肃组织生活。
（一）共计召开支部大会4次，支委会12次，支部宣传报道会议1次。党小组会议4次、上党课2次。入党积极分子座谈会1次，科长以上干部助廉座谈会1次、领导班子反腐倡廉座谈会1次。
（二）完成以下几项党务工作：
1、以公司党委工作要点为指导，制定了本支部2014年工作计划并上报公司党委。
2、完善组织机构，完成党支部支委改选工作。目前支委组织机构组成为：****：支部书记，负责支部全面工作。***：纪检委员，负责支部纪检工作。***：宣传委员，负责支部宣传工作。***：文体委员，负责支部文体活动。****：组织委员，负责支部组织工作。
3、完成党小组划分工作。根据支部党员分散的实际情况，划分出四个党小组，分别为物业公司杨凌基地党小组（7人），组长***；兴平基地党小组（3人），组长****；房地产公司党小组（13人），组长****；老公司机关党小组（4人），组长***。
4、建立健全党员基础信息台帐，包括党员花名册，积极分子花名册，党费缴纳表等。截止12月初，支部共计党员29名，分布于5
个点，分别是杨凌基地6人（含2名预备党员）；兴平基地：3人；房地产公司16人（含1名预备党员）老公司综合办公室3人；老公司财务处1人。递交入党申请书人员共12名。
5、党员流动情况，4月份转出一名党员（***）的组织关系至设备制造公司。下半年房地产公司***因工作关系调离未上班。
6、完成全年党费收缴任务。上半年收缴党费1099.1元，下半年收缴党费2091元，全年共计3190.1元。
7、加强对预备党员、重点培养对象和入党积极分子的日常管理，相关人员按时上交思想汇报。2012年完成4名入党极积分子（*******）组织预审的相关材料，并上报公司党委，于2012年6月通过公司预审。预计12月中召开一次党员大会讨论预备党员转正问题以及重点培养对象转预备党员问题。
8、完成支部优秀党员推荐评选活动，支部共推选先进党员两名，（****），完善相关推荐材料并上报公司党委；完成先进党支部的推荐工作，推荐五公司、三公司为先进党支部，并上报公司党委。6月30日支部召开了庆“七一”党员大会，党员面对党旗重温入党誓词，并表彰了******两名支部优秀党员，并号召大家向她们学习。
四、加强思想政治教育，积极开展党员领导干部学习活动。
房地产公司按照公司党委《关于下发公司2014干部理论学习计划的通知》（陕西化建党发【2014】4号）文件要求，分别制定了适合本单位的学习计划，并按时上报公司宣传处。
为了认真开展党员干部学习活动，支部采取召开职工大会、职工座谈会、举办宣传栏、发放报刊等多种形式组织职工学习。12年重点学习内容如下：
（一）及时传达公司文件及精神。
1、传达公司2014年工作会议精神，让职工及时领会工作会议精神，明确公司发展方向，时刻紧跟公司前进的步伐。
2、传达了公司党委《关于转发集团公司党委追授****同志“优秀共产党员”称号 开展向****同志学习活动决定的通知》（陕***党发【2014】10号）文件精神，号召大家认真学习领会文件精神，多渠道的开展向**同志学习活动，要求党员领导干部争做“张林森”式好干部，包括领导班子、党员干部、入党积极分子在内的30名员工撰写了内容深刻的心得体会。
3、组织职工认真学习公司党委下发的宣传教育读本《从怎么看到怎么办》。
4、组织职工观看十八大会议开幕式，及时了解国家大政方针。学习《转变经济发展方式研究》。
5、《**管理制度汇编》及公司现行的规章制度
6、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》
7、三问三解的相关文件精神。
8、陕西省十二次党代会议精神。
9、基层组织建设和“三四五活动”等内容。
（1）胡锦涛在《纪念中国共产党建党91周年大会上的讲话》
（2）《中国共产党历史二十八讲》、《员工手册》
（3）***集团和公司经济活动分析会精神以及公司《二〇一四年上半年经济活动分析会纪要》
10、《关于下发***同志在****集团纪念中国共产党成立91周年暨创先争优活动总结表彰会议讲话的通知》
11、《关于转发集团公司党委要求学习贯彻省委***书记重要批示
篇二：建筑公司2015年党支部工作总结
2015年党建工作总结
今年以来，八分公司党支部在公司党总支的正确领导下，紧紧围绕分公司发展，深入学习传达十八届四中、五中全会精神，大力巩固党的群众路线教育实践活动各项成果，引导全体党员干部同心同德，奋力拼搏，党建工作有条不紊，开展得有声有色，有力地增强了党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的促进保障作用，为分公司各项事业发展作出了积极贡献。
一、加强思想教育，提升党员素质水平
一直以来，党支部把党员干部思想政治工作作为重点工作之一，通过多种方式提高党员干部自身素质，党员干部整体合力得到充分发挥，成效显著，进一步夯实了党支部的工作基础。
一是加强思想政治学习，提升干部队伍自身能力。通过“三会一课”、组织党员观看专题教育片《筑梦中国》、上党课、集中学习等多种形式，学习传达十八届四中、五中全会精神和集团公司、分公司文件精神，大大激发了广大党员干部的学习和工作热情，增强了党员干部的敏锐性，为推动各项工作起到了积极作用。
二是积极参加主题活动。除了常规性的政治理论学习，党支部还组织党员及青年员工积极参加住建局以及集团公司组织的各类主题活动，在多样化的主题实践活动中提升思想水平、巩固学习效果。4月清明节参加了由中国文明网、人民网、新华网、央视网等重点新闻网站开设的“网上祭英烈”活动，党员们纷纷在网上祭奠、发表祭奠感言,表达对先烈的感恩和敬仰。12月初，党支部组织了6名青年员工参加了“住建杯”冬季趣味运动会，大家各展所长，为公司奋力拼搏，取得了优异的成绩。
三是加大业务培训力度、规划职业发展通道。创新驱动发展，人才成就未来。如何能在新形势下打造标杆建筑企业，最重要的就是人才梯队建
设。截止11月底，党支部根据企业发展实际，组织各类培训班15期，参培人员322余人次，主要就安全、施工、信息化、精品工程、绿色施工、行政办公等方面，给予了员工更有针对性、更多样化的培训，有效提高了业务水平。同时，还鼓励公司人员参加各类考试和晋级职称。经统计，今年以来共申报国家系列职称9人，其中已有3人取得中级职称、6人取得初级职称。组织建造师继续教育30人，特殊工种复审16人次，二级建造师1人，并考取安全员、质检员、施工员、资料员等岗位证书26个，做好了8名安全员延期复审工作，
二、夯实组织建设，完善各项规章制度
一是完善各项规章制度。年初党支部根据集团公司《二〇一五年党建工作意见》开展全年党建工作，并严格遵守《党支部工作目标管理责任制》、《党建工作百分考核制》、《党风廉政建设责任制》等党建工作制度，与每个党员签订《党员绩效管理目标考核》，把目标责任制与目标考核制结合起来，用制度来规范领导干部和每个党员的言行举止，并做好台帐记录，保证党建工作落到了实处。
二是做好支部建设工作。今年是党支部的换届选举之年，支部提前制定计划、部署安排，确保了换届选举工作的顺利进行，在保证了组织活力的同时，也为上一届党组织的工作划上了一个圆满的句号。
三是做好党员管理工作。党支部始终注重在生产一线和技术管理人员中，培养和引导上进心强、工作表现突出、综合素质好的优秀员工加入党组织，有效改善党员队伍结构，壮大党的队伍。今年以来，党总支共发展预备党员1名，根据支部内党员变动情况，转出党员4名。
四是加强党风廉政建设。一年来，党总支坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，通过组织学习研讨新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、王岐山同志在《人民日报》
发表署名文章等内容，加强了廉政教育，让党员们把党规党纪刻印在心。党支部针对重点工程，如常工院北部新城校区、九洲花园等，深入开展党风廉政建设，要求项目部一手抓工程质量、安全生产和文明施工，一手抓廉政建设，真正把该工程建设成为优质工程、满意工程、廉政工程。
三、促进经济建设，强化党建工作效能
今年，面对国内经济下行压力加大、建筑企业进入新常态等局面，党支部充分发挥党员在项目管理和生产经营中的重要作用，促进了企业经济的平稳发展。截至11月底，累计施工面积145.2万㎡，其中新开工面积15.9万㎡，竣工面积48万㎡，共中标工程3个，中标面积15.9万㎡，合同总价达2.49亿元，顺利完成了企业年初制定的各项目标，充分显示了党建工作对企业发展的促进作用。
在施工管理上，以安全生产、文明施工、质量创优、绿色节能等方面为突破点，坚持制度、齐抓共管，进一步提升了企业的整体施工水平和社会形象。截止11月底，共创出常州市金龙杯1项，常州市优质结构工程6项，武进区建筑施工文明工地1项、江苏省建筑施工标准化文明示范工地6项、AAA级安全文明标准化工地1项、第三批全国建筑业绿色施工示范工程1项。
截止11月底，共举办省、市、区各级现场观摩会5次，在各类会议上进行交流发言、经验汇报2次，接待前来参观交流的各级领导和同行35批1600余人次。江苏省住建厅副局长陈晨、质安处处长漆贯学、江苏省教育厅厅长沈健、常州市委书记阎立等领导就公司在质量管理、信息化建设等方面的情况进行调研，并均给予了高度评价。
四、提升精神文明建设，保障企业和谐稳定
精神文明建设作为企业软实力的体现，功在当前，利在长远。一年来，党支部努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，增强企业凝聚力，为建设“品质武建、幸福武建”提供了有力保障。
篇三：房地产公司党支部工作计划
2013年房地产公司党支部工作计划
为加强基层党支部建设，充分发挥基层党支部的政治核心和战斗堡垒作用，不断增强党支部活力 ，房地产公司党支部认真学习了《***公司党委关于下发2013年工作要点的通知》（陕西**党发【2013】12号）和《陕西**公司党委关于修订基层党支部工作考评办法的通知》（陕西**党发【2013】13号）文件精神，结合2013年工作要点和房地产的实际情况，以及《基层党支部工作考评办法》，特制定本支部2013年度工作计划。
一、指导思想
以党委工作纲要为指导思想，即：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神、两会精神和公司工作会议相关材料，认真落实公司党委纪检2013年工作纲要，坚持从实际出发，以生产经营为中心、依靠职工，牢固树立党组织在企业中的政治核心地位，以改革创新精神全面加强和改进党建工作方法，更好的服务和支持中心工作。
二、结合支部实际情况，合理安排部署适合本支部工作的计划，2013年重点抓好以下方面工作：
（一）、扎实推进支部自身建设，争创先进基层党组织。
1、建立健全党支部组织机构。由于房地产公司党支部原来是由三个部门（物业公司、房地产公司、老公司机关）的党员组织成立，今年变成独立支部，为保证房地产公司生产经营工作的更好开展，结合现有党员情况。按照公司工
作安排，选举成立以新的一届党支部委员会，明确分工，具体全面负责房地产党支部工作，发挥党政密切配合、相互支持，优势互补的作用。本支部将严格按照《党章》要求，完善组织机构，各项目部成立临时党小组，重点发挥党小组和党员的先锋模范作用。
2、争创 “四好”领导班子，力争将本支部领导班子打造成“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子。为此，支部计划主要抓好四个方面的建设。一是加强班子思想建设，突出“政治理论学习、理论联系实际、增强思想政治素质”三个重点。二是加强班子能力建设，突出“落实科学发展观、践行正确的业绩观、完善科学的用人机制、全面提升领导能力”四个重点。三是加强班子作风建设，突出“求真务实、关心群众、崇俭尚廉”三个重点。四是加强班子制度建设，抓好“坚持民主集中制原则、完善议事决策制度、打造和谐班子”三个重点。五是认真贯彻落实“三重一大”决策实施办法，抓好“对重大问题决策、重要人事任免、重大项目投资决策和大额度资金使用”的决策与管理。加强对房地产开发方面重要事项的管理与监督，确保党务工作没有死角。
3、建立健全支部台帐，及时更新台帐信息。为便于管理，加强党员、预备党员及入党积极分之间的联系，支部将建立健全党员、流动党员、积极分子花名册等相关台帐，加强对项目党小组党员的管理，及时更新党员信息。按时报送支部季度报表，确保支部与公司党委的信息沟通顺畅。按时向党员收缴党费，建立党费收缴台帐，明确党员义务。
4、做好党员培训教育、加强对入党积极分子的发展工作。今年是全面落实十八大精神的重要之年，学习和教育内容非常丰富，要加大这方面的力度。
支部工作好坏在很大程度上取决于党员素质的高低和作用的发挥，今年房地产的生产经营任务重，党员同志分布又不集中，为着力配合好生产经营活动，党支部要把抓党员素质、党员学习、党员技能作为党员培训教育的一项重要内容来抓，积极开展推荐、评选支部优秀党员活动，争创先进党支部和党员示范岗。积极发展新党员，做好积极分子培训、考察、登记等项工作，完善入党程序，合格一个发展一个，计划今年发展2名党员。
5、严格按照《党章》要求，坚持“三会一课”制度，严肃组织生活。每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会，每季度开展一次党课教育活动，同时坚持党员培训率达到90%以上。
（二）加强思想政治教育，积极开展党员领导干部学习活动，加强党性修养，强化廉政意识，提高党员综合素质。
1、加强政治学习。为了适应公司发展的新形势，支部组织党员同志认真学习各种理论知识，树立正确的价值观、人生观、利益观、权利观。每月组织一次党员集中学习活动，深入学习习近平总书记重要讲话，学习落实党的十八大会议精神和两会会议精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想、认真学习贯彻公司2013年工作会议文件、相关规章制度、公司党员干部教育材料、《党章》等重要内容。支部书记每年至少开展一次廉政教育课。
2、认真开展党风廉政建设活动。加强对房地产公司廉政教育的宣传力度，开办反腐倡廉宣传专栏，采用漫画、警示用语等形式丰富板报内容，制作相关警示标语发挥警醒作用。认真开展集团公司《廉洁从业若干规定实施细则》和《问责暂行办法》学习活动，搞好公司廉洁文化建设。在科长以上领导干部中开展家庭嘱廉书和家庭助廉座谈会。组织一次党风廉政建设座谈会，并且，全
年至少召开一次职工思想政治教育活动。
3、按时召开民主生活会、坚持党务、政务公开。领导班子要按时召开民主生活会，认真做好会前意见建议的收集和整理，主要开展批评与自我批评，及时查找工作中的不足，时时做到自重、自省、自警、自励、带好头，干好活。党支部定期公示政务、党务相关内容，自觉接受员工的监督，确保政令通畅，做到年内无违纪违法举报。
4、认真召开房地产公司职工大会述职述廉活动。严格按照公司与房地产公司签订的党风廉政建设、上访稳定和综合治理责任书开展各项工作。年初，在加强党风廉政建设、上好党课的基础上举行一次科长以上人员的廉洁勤政宣誓，年终在职工大会上开展述职述廉活动，接受职工代表的评议。
5、提高执行力，认真落实公司各项规章制度。在涉及工程项目的规划、设计、招标、物资采购、工程竣工验收、“三重一大”问题等重要事项中要严格按照公司的管理制度进行规范操作，提高防范意识，规避重大风险的发生，强化领导班子对制度的执行力，树立廉洁意识，树立正确的权力观。同时加强房地产公司党员干部廉洁自律的培训警示教育工作，严格遵守党的纪律，充分发挥党组织的监督作用。
6、狠抓干部队伍作风建设，创新工作思路。按照公司党建要求，党支部着力于加强对干部作风建设，树立四种作风。一是，发扬拼搏奉献作风，始终保持积极进取，奋发向上，忠于职守，扎实肯干的精神。二是，坚持求真务实作风，发扬老实、踏实、扎实的作风，注重实际，在绩效和落实上下功夫。三是，强化勇于负责作风，以严肃认真的态度对待工作，对分管工作要敢抓敢管，勇于担当、严格把关。四是，树立清正廉洁作风，严格要求自己，用好手中权
力、自觉讲操守，重品行、守规矩，认真落实任职回避，公务回避和个人有关重项报告制度。打造一支职工信得过的干部队伍。
（三）积极做好综合治理工作，正确处理职工反映的问题，化解矛盾，确保稳定和谐。
1、加强组织领导，强化综合治理和保卫工作力度。房地产公司严格按照与公司签订的《综合治理及安全保卫责任书》开展工作，成立专门的综合治理领导小组，组长：***；成员：*******。具体负责综合治理工作。
2、加强对职工的法制宣传教育。采取集中学习，请公司法务部宣讲，展板宣传栏，观看宣传片等形式提高职工的法制意识，提高职工依法办事的能力。今年要着力推进法制教育进班组、进科室。
3、明确职工利益无小事，彻实做好职工维稳工作。由于房地产是服务于职工的管理部门，需要经过摸底、登记、排查，需要落实的事情很多，凡是涉及职工利益的事情都不是小事，都需要认真对待。因此，党支部在2013年工作中更应把维稳工作提升到一个新的台阶，加强法制教育，及时协调、解决民事纠纷，特别是在施工过程中的各种纠纷，预防突发事件的发生，进一步加大矛盾隐患的排查力度，健全相关制度，明确责任，落实到人。
有针对性的对房地产管理工作中容易发生的一些矛盾爆发点进行认真研究、大力开展矛盾纠纷排查，减少投诉，从服务入手、从管理收口，把各种予盾化解在萌芽状态。建立投诉响应机制，建立好房地产公司与购房户矛盾协调工作机制，及时解决群众反映的问题，确保无上访、无法轮功，无乱纪违法事件发生，保证正常的生活工作秩序。
4、抓好综治重点工作，确保职工群众的生命财产安全。一是抓好党员干
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