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镇2016年党员队伍建设报告

来源网站:百味书屋 2016-10-28 11:46:15
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篇一:2016农村创业党员队伍建设调研报告

2016农村创业党员队伍建设调研报告

习近平总书记对当前农村党员干部提出了“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”重大要求,深化了农村党员干部创业的重大现实意义,是农村党员队伍正心修身的重要守则、干事创业的行动标准。为了深入贯彻习近平总书记的重要指示,先后深入各个镇(街)开展为期10天的调研,采取实地调查、面对面交流、问卷调查等形式基本掌握了当前我县农村创业党员队伍建设情况。

一、XX县农村创业党员队伍建设现状

截至到2016年底,全县基层党组织共有XXX个,党员总数XXXX人,其中农村党支部XXX个,农村党员XXXX人,其中创业党员人数为XXXX人,创业项目主要分为XXXX、XXXX、XXXX、XXXX等,但绿色产业等现代农业项目很少。我县深入贯彻落实科学发展观,积极探索创新农村创业党员队伍创建工作机制,经过一系列的保障措施,全市创业党员队伍人数从以前不足XXX人达到现在的XXX人队伍,队伍建设取得了明显的成效,对发挥党员先锋模范作用,增强农村党组织的吸引力和凝聚力,全面推进农村基层组织建设起到了极大的促进作用。

但是,最近几年,农村党组织建设过程中只注重发展党员、培育党员思想政治等经常性工作,关爱、服务创业党员仅仅流于形式,没有真正建立和创新关爱服务党员的长效机制,尤其是农村创业党员队伍建设,存在着一定的问题,主要表现在如下方面: 一是结构不合理,缺乏创业的朝气。当前,农村党组织管理混乱、农村党员流动性大、思想价值观念多样性发展等许多因素影响着农村党员的队伍结构和创业党员队伍建设。根据调研数据分析得知,XX县大部分农村党组织存在党员年龄较大、文化水平较低、整体结构不合理的情形。XX县55岁以上的农村党员所占比例达到了%,高中以上学历党员所占比例仅仅达到%。

二是创业能力不强。农村党员思想滞后,唯唯诺诺,固守着“小富即安、小成即满”的小农理念,创业能力及创业热情不高。任何工作都是按照政策、文件、安排、指示办事,缺乏服务意识,不仅不能带头创业,更不能带领农民群众共同创业,造成当地经济在很长一段时间内都无法迅速发展。

三是优秀青年数量少,后备资源短缺。全县35岁以下农村党员所占比例仅为%,同时目前经济社会迅速发展和城市化建设步伐的加快,农村年轻劳动力纷纷涌现城镇,造成了农村年轻人才的缺失,农村乡镇甚至出现了“老、少、病、残”的现象,村级党组织难以吸收到优秀的后备人才。

二、XX县农村创业党员队伍建设对策

(一)完善领导机制

农村创业党员队伍建设不仅仅是一项复杂的工程,更是长期性工程,各政府部门必须加大重视,加强领导,密切配合,形成强大凝聚力,进一步促进农村创业的党员队伍建设。强化领导,实行主要领导亲自管理,部门领导分管,党组织重点建设,构建层层深入、分级管理的工作机制。党组织将创业党员队伍建设纳入重点工作项目,尤其是镇级党组织主要领导者要亲力亲为,对引导更多的党员加入创业队伍中要亲自负责,亲自落实。上级党组织针对本地区的创业党员队伍建设要统筹安排,实事求是,制定科学合理的政策,切实做好宣传发动、组织开展、政策落实、监督检查等事务。

(二)建立健全创业党员管理机制

按照“五个好”标准实施,科学合理建立创业党员评价机制标准,注重凸显创业党员“双带”作用,依照“创业党员自评、群众测评、党组织综合评价”的流程每季度实行

一次,对创业效果好、带动群众致富显著的党员给与加分奖励,并给与一定物质上的奖励,从而激发更多的党员积极创业,进一步壮大农村创业党员队伍建设,从而提高了党员管理水平,更好地履行“为人民服务”的宗旨。

(三)树立典型,激发创业积极性

进一步推行“农村党员创业先锋”工程,采取灵活多变的活动方式,从而吸引更多的党员积极投身于创业致富事业。同时广泛实施“六进农家”制度,号召党员发挥有效的示范带动作用,耐心解决农户实际困难,大力引入更多的致富项目。另外广泛开展“示范村”建设活动,经过培育增产主导产业,树立党员创业典型,推动群众创业致富,成为引导广大党员服务农村建设和积极创业的施展舞台。

(四)进一步优化创业党员队伍

大力实施“双培”工程,制定党员培训年度目标,密切与技术学校、培训机构和企业实践基地联系,广泛开展大规模的党员技能培训活动。另外在农村党员创业先锋评选的基础上,探索进一步举办“党员创业竞赛”、“星级”创业党员评定等形式多样的比赛,要求各村之间开展相互竞争的比赛,进一步发挥党员创业“双带”作用。广泛实施“支部+能人”活动,引导创业党员挂职锻炼,在促进农村经济发展中展示才能,放大创业党员效应,形成创业党组织的效应。

三、成效

我县政府积极采取以上措施,把握重点,组织开展党员技能培训、外出学习、深入企业考察等等活动,持续促进党员创业技能的提升。另外借助产业示范基地影响力大、辐射面广等优势,积极带动党员干部创建了XX个现代农业示范基地,定期组织党员干部参观学习,开设相关产业技术的培训班,在很大程度上提高了党员干部的理论水平及实践能力。同时对于党员干部创业投入了更多的资金、政策支持,健全有关优惠政策,完善农村小额贷款服务担保体系,为党员干部创业创造了较好的融资氛围。几年,全县共有XXX名外出务工人员返乡创业,其中XX名已经顺利地申请到了创业贷款。当前我县在先进典型的带动下,进一步激发了广大党员群众的创业热情,有利地促进了我县XXXX、XXXXX、XXXX等特色产业迅速发展。

篇二:2016镇党政班子年度述职报告8篇

2016镇党政班子年度述职报告8篇

第1篇

2016年,镇党政一班人在县委、县政府的正确领导下,带领全镇党员干部和广大群众,解放思想,拼搏进取,咬定青山,狠抓落实,围绕“党的建设必须有大提高、城镇建设必须有快发展、经济建设必须有强势头、社会事业必须有新进步”四大目标扎实工作,取得了显著成绩。2016年全镇完成财政收入390.4万元,较去年增长15%;完成国民生产总值36351万元,增长19.81%;完成社会固定资产投资10665万元,增长7.09%;工业用电量完成232.76万千瓦时,增长10.1%。信用社存款余额1.85亿元,较2016年增长23%;邮政储蓄存款余额达到1.4亿元,较去年增长11%。2016年7月被确定为全国重点镇,现将一年来的整体工作汇报如下:

一、持之以恒,狠抓党建龙头不放松

1、以路线教育活动为契机,狠抓党政班子建设和党员干部队伍建设。思想上高度重视,紧密联系党建工作、干部作风实际,坚持书记抓抓书记,坚持示范带头、全力带动,严格落实党要管党、从严治党各项任务。带头畅谈撰写《借好机遇,改进作风》、《改进作风之我见》、《树立特点鲜明的作风》、《想方设法把群众摆进来》等10余篇理论文章、学习体会,10余次党课报告。带头查摆整改“四风”方面存在的问题40余条,较好地履行了第一责任人的各项职责,推动镇路线教育活动健康扎实开展,达到了谋划早、落实快、动真格、整改实的效果,班子成员整改问题110余条,已解决73条,一大批涉及干部作风、经济发展、民生改善等方面的问题得到了解决。

2、以机制完善落实为重点,狠抓班子协作分工和镇村发展合力。严格执行书记会、党委会、党政联系会议制度,坚持每周有碰头、凡事有商议、有议必有决、有决必落实,切实完善议事规则,提升会议质量,确保决议执行效果。完善落实“切口包片、岗责同步”工作机制,对班子成员责任分工到位,对机关干部定岗定责到位,实行目标量化、节点推进,既分工负责,又协同作战,充分发挥了班子整体合力和机关干部的主动能动力。建立完善“抓人管事、抓事育人”村级组织工作架构,规范村两委会、党员会、村民代表会、村组干部会议事规则和决议效率,坚持周五党员活动日,鼓励建立村级在外人事协调会,促使村级组织服务中心,凝聚力量,协调各方。全镇14个村完成了支部换届,13个村的村委换届顺利推进,共产生新的支部班子14个,村委班子10个,先后三次以会代训上党课,教育引导新任两委干部强化政治意识、组织意识、法治意识、发展意识,达到了预期目的。

3、以意识形态建设为抓手,狠抓干部作风建设和镇村精神文明建设。认真落实县委“三项教育”各项任务,深入推进基层干部思想作风建设、法治和德育建设。确定了“讲政治、讲组织、讲发展、讲管理”思想政治建设总体要求,形成了“朴实、硬朗、温暖、坦荡”和“爱便不累、做便不虚、为方取信、公方立威”的思想规范和作风要求,教育引导干部党员找准思想定位,明确行为准则,改进工作方法,夯实工作作风。建立彰树正能量工作机制,7个村载入真抓实干功劳簿,16人在道德模范、土地流转、弘扬正气、敬业奉献等方面被评为“每周之星”,1个村因村内环境卫生差被懒散落后曝光台通报批评,2个村被邪气歪风黑名单警示教育,切实为弘扬新风正气提供了制度保证,发挥了积极作用。推行羊二庄村村规民约、德育讲堂工作经验,利用广播、飞信、标语、版面、宣传单等形式,广泛宣传德育典型、先进模范事迹、法律法规和腾飞事件,购买巡逻车,成立综治巡逻队,切实营造了良好的社会氛围和法治环境。扩大对外宣传,先后被省市以上报刊杂志刊登宣传信息24篇,在全县的党务政务信息工作中始终名列前茅,

有效地宣传了,展示了的对外形象。

4、以强化“两个责任”为中心,全面推进党风廉政建设。重点工作、重大问题以及群众敏感的重大事项,一律经班子成员集体讨论通过后执行,切实增加了工作透明度。建立了领导干部廉政档案,将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定和评先奖优的目标考核。对党风廉政建设责任制度落实情况进行不定期督察,确保了全镇党风廉政建设工作积极有效开展。从精简会议、精简文件、监管公务车辆、控制公务接待入手,整治四风、转变作风,治理干部走读现象,营造“以实绩论英雄,以实干促发展”、“以培育宣传先进典型为引领,倡导树立新风正气”的良好工作氛围和社会氛围,解决机关干部“身在农村不懂农村”问题。大力推进婚丧习俗改革,积极倡导科学健康、文明俭朴的生活方式,成功阻止大操大办行为21起。表扬党员干部15人次,党员干部功劳薄集体记功3个村,处罚党员干部违反关于解决四风突出问题的十八条禁止令共5人次。认真履行监察职能,引导镇村干部强化服务意识。坚持深入开展优化经济发展环境作风整顿活动,执行“一个项目、一名领导、一个镇直职能部门、一名机关包村干部、一抓到底”工作责任机制,督促镇直各职能部门和各村的服务意识、服务质量、规范执法行为、改善投资环境。

二、谋篇布局,瞄准城镇建设求突破

1、坚持规划引领,镇区建设发展初露端倪。在聘请中国建筑科学设计院修编完成总规的基础上,科学定位镇区发展,即,围绕三点两路,推进“五大街区”建设。即,以五叉路口、获武路幸福路交叉口、东街与幸福路交叉口辐射获武路、幸福路两侧镇区新城建设,强力打造以宏发商务宾馆为中心的建材物贸街区,推进小商品市场向生产服务型现代物流商贸街区转变;以占地50亩的嘉和广场为中心,打造以广场娱乐、精品商贸、商住社区为一体的形象街区;打造以占地15亩的中心幼儿园、40亩的中心小学以及镇一中初中部为中心的教育辐射街区,为新镇区建设增强基础服务功能;以新干线艾尚街7000平新型多层超市为中心,打造集新型商业、大型超市、空中广场、商住、文化为一体的商贸综合街区;以原东街市场、六和苑商业街为中心,加快四条现代商贸街、仿古街特色商业街区建设等,切实为新型城镇化快速发展找准定位,谋篇布局。

2、坚持政府搭台,镇村项目建设成效明显。坚持“政府搭台,企业唱戏”、“节点控制,市场调节”、“小政府,大服务”工作理念,积极吸引客商、争取政策资金、动员社会资金,投身镇城镇化建设事业,为推进“五大街区”建设奠定了扎实的项目基础。目前,宏发物流贸易公司投资2500万元完成商务中心建设投入运营;和诚房产开发公司投资6000万元的嘉和广场开发项目已完成规划编制,农户征地,围墙圈拉工作;中心幼儿园主体已封顶,中心小学已完成规划选址,正在编制规划申请报批;新干线物流商贸投资开发公司投资1.1亿元的新干线艾尚街商住商贸综合体项目,正在设计装修,确定春节前投入运营;郑州臻弘置业投资2亿元建设六和苑中心社区,已完成10栋5万平米,7栋开盘销售,入住130户,入住率60%;东街仿古特色商业街项目已奠基;东街公租房已达到入住条件全面交工,北街公租房已封顶。

3、坚持建管并重,城镇基础形象日益提升。筹资150万元完成了中州路北街至羊二庄辅道修建工程;筹资200万元完成了六和苑中心社区南门及东门至获武路管网、辅道、绿化带新建工程;筹资100万元完成了中兴二路、大张路大修改造工程,四纵四横镇区路网建设日臻完善;筹资60万元完成了新干线艾尚街门前管网、辅道、绿化带建设;筹资30万元全面铺设了幸福路镇区段天然气管网,六和苑中心社区、东街公租房已接通点火;筹资100万元架设六和苑门前路灯,栽植绿化带,目前六和苑每晚都是灯火闪烁。成立城管控建领导小组及执法大队,实行切口包片、镇村联动工作机制,共拆除店外店60余处,广告牌150余个,制止违章违法翻建宅基地、违章建设70余处,镇村垃

圾遍地现象得以有效治理,农村人居环境有较大提升。

三、抢抓快上,紧扣经济发展谱新篇

1、盯紧抓牢,强力推进招商引资项目建设。去年签订入驻县产业集聚区的东澳化工项目10栋厂房已封顶,预计明年6月份投入生产运营,2016年可实现利税2600万元。中荷乳业集团有限公司投资3亿元占地100亩的年产18万吨的乳制品生产项目,成功入驻亢村产业集聚区,项目征地工作已全面完成,正在协调水电事宜。医药卫生材料有限公司投资3000万元的脱脂棉、水刺棉项目成功签约,入驻镇农民创业园B区,现已完成规划设计,有望明年上半年投产运营,年增加财政收入80万元。

2、服务跟进,适时培育壮大本土工业企业。投资4000万元的宋沂酒业有限公司年产酒品1万吨的白酒生产项目,已完成一期主体建设,正在协调设备购进,预计2016年4月份试运营。安达电器投资30万元新建厂房一座,明年计划投资300万元新建开关柜项目标准化厂房3000平米。投资1500万元、占地40亩的华业水晶玻璃制品项目已完成征地,有望年内实现搬迁,投产运营。纪礼包装、豫之泉纯净水等企业健康运营,稳中有升,为改善收入结构作出了一定贡献。

3、改善结构,突出土地流转引领农村经济。流转土地累计突破1万亩,今年新增4500余亩,实现特色种植2000余亩,晚秋黄梨种植突破600亩,种植中药村200余亩,种植树莓120亩,种植清香核桃100亩,彩色小麦300亩,设施农业面积100余亩,火龙果明年即可摘果,花卉种植达600亩。特色养殖不断呈现新趋势,小营观赏鸟养殖达12000只,大官庄养殖梅花鹿30只,羊二庄养殖孔雀100只,后五福养殖鸽子5000只。全镇农民合作社38家、家庭农场8家,其中市级合作社4家,2016年新增农民专业合作社8家,市级合作社2家。

四、力所能及,力求民生事业新突破

1、争取落实上级惠农政策。“千亿斤项目”总投资600万元,打井107眼,铺设管道14675米、电线31200米,配套水泵107台,6个村的农田水利设施得以改善。278万元惠农资金通过“一折通”不折不扣发放到农民手中。上级各项优抚政策圆满落实,严格按标准发放60周岁以上义务兵生活补助90人31440元,优抚金89人,五保户生活费64户;低保工作应保尽保;852人参加老龄意外保险;前五福、后五福、西小吴幸福园建设顺利验收;圆满完成2016年30户农村危房改造任务。

2、高度重视文教卫生工作。协调完成了羊二庄新校区建设,镇一中校园院拆墙透绿工程,教师队伍建设校园文化建设明显提升,升入县一中学生32名,创历史新高。协调完成了镇卫生院拆除新建工程,新农合、新农保参保率达98%,全镇医疗服务水平明显提升。完成了镇文化活动中心,大型文化广场选址,规范农家书屋14个,组织开展元宵节大型文艺汇演,开展庆七一、国庆书法大赛、在我心主题宣讲、鼓王争霸、广场舞大赛等活动,丰富活跃了农村文化生活。严格落实齐抓共管工作机制,坚持依法行政、扶助奖励和阵地建设,计生工作实现了规范提升。

3、确保社会安全政治安定。开展食品安全、私屠滥宰、非法经营、打击假冒伪劣、农资打假、环保、安全生产等大排查大整治活动,坚持常抓不懈,常态化管理,确保人民群众饮食安全,生产安全。矛盾纠纷化解工作严格追究责任,共排查矛盾纠纷63起,化解消除59起,其中积案难案5起,镇村联防联调工作机制进一步形成,保证了社会政治安定。

第2篇

,男,汉族,中共党员,1978年1月生,1999年11月参加工作,现任镇党委委员、武装部长。分管武装工作,协助党委副书记负责党政办、党建组织人事、村两委换届选举、机关事务,协助常务副镇长负责城管控建工作,村。

任职以来,我始终坚持认认真真学习、踏踏实实做事、清清白白做人、堂堂正正为官,较好地完成了各项工作任务。现述职述廉述学如下:

一、坚持学习,注重调研,工作能力和水平有了明显提高

今年以来,不管工作再繁忙、任务再繁重,我都要挤出时间学习,坚持做到“学习、调研、落实”三位一体,不断提高自身工作能力和水平,提高驾驭全局和处理复杂问题的能力,使自己尽快适应新的工作环境、胜任新的工作岗位。坚持把学习作为第一位工作,作为更加紧迫、更加重要工作内容,作为立身之本、履责之基,始终围绕提高自身综合素质,不断加强政治理论和业务知识学习,努力提高工作能力和领导水平。一是领导才能逐步提高。把班子成员作为自己学习的榜样,虚心求教。向他们学习安排工作、部署工作的方式方法,学习他们深入思考工作、全面谋划工作的精神,并结合工作,多请教、多学习,向实践运用。二是综合素质持续提升。有针对性地学习领导科学、市场经济、信息技术等方面知识,增强学习的实用性和针对性。平时注重搜集一些领导干部工作方法之类的书籍,从书本中汲取理论知识,开拓视野。在此基础上,深入思考,向实践转化,有效提高了工作的悟性。加强市场经济、信息技术等知识学习,全面丰富新形势要求领导干部的综合素质。三是一线经验进一步丰富。一线工作的同志,不论机关内部,还是农村干部,不乏经验丰富、能力突出的同志。特别是农村工作,需要更多地一线工作经验。因此,我积极向领导、向同志、向基层学习,处事能力、协调能力、处理复杂问题逐步提高,工作阅历和工作经验进一步丰富,促进了工作。四是调查研研究进一步深入。把调查研究作为向实践学习的主要途径。“实践出真知”,下基层了解民情,开展调查研究,在实践中锻炼和提升自己,是我工作中积累的经验。平时工作中,坚持把大部分时间,更多的精力放在到基层调研上,既丰富了实践经验,又拉近了干群关系。 通过深入学习,政治敏锐性和辨别力进一步增强,贯彻执行党的方针路线的坚定性和自觉性进一步增强,视野得到了进一步开阔,工作能力和水平有了新提高。主要表现在:一是思想成熟。乡镇工作促使我的农村工作经验进一步凝结提升,考虑问题的方面更加周全,解决问题方式更加科学灵活,化解矛盾的方法更加贴近实际;二是敢于担当。无论工作任务再重、矛盾问题如何突出,不回避、不退缩,能够正视问题,尽职尽责,不遗余力,敢于担当一面,承担起落实各项工作任务的职责。三是善于创新。能够把握问题的关键,抓住矛盾的根源,瞄准苗头性、倾向性问题,创造性地开展各项工作,无论村内干部群众反映的各项问题,能够创新思路,创新方法,推动矛盾科学和谐化解,推进工作有力有序开展。

二、开拓创新,真抓实干,推动了各项工作扎实有效开展

作为乡镇副职,我的主要职责是协助口片领导抓好各项业务工作和包村工作。工作中,十分注重摆正自己的位置,始终做到协助不越位,献计不决策,始终把自己置于党委、政府总体部署之下,置于被协助领导之下,正确对待工作,一切服从党委、政府工作全局,认真做好份内工作。

认真履职抓武装。一是克服种种困难,严把人情关、金钱关,把9名学历高、品质好、有闯劲的优秀青年送进军营,保质保量完成征兵任务,圆满完成兵役登记和夏季征兵工作,廉洁征兵得到群众肯定,先后有西街、后五福应征入伍青年到县人武部送锦旗。二是代表军分区参加省军区乡镇武装部长军事理论考试取得满分好成绩,轻武器射击打靶考核顺利过关。三是利用晚上时间刻苦训练,熟练掌握网上军事识图操作。四是先后投入数万元进行“两室一库”建设,目前武装部办公室、资料室、装备器材库已经建立并简易装修,高标准标牌版面已经上墙,办公物品已经到位,六类软件资料和6种登记本已整理完善。

创新方式抓控建。一是成立镇城管控建办公室,专职负责全镇城管控建工作。二是在十

字口安装钢制隔离栏,彻底解决交通拥堵难题。三是健全城管控建体制,实行切口包片,镇村联动。四是争取资金4万元,购买电动巡逻车,配齐城管制服、头盔、警械等装备。截止目前,共拆除店外店60余处,广告牌150余个,制止违章违法翻建宅基地、违章建设70余处。

强化教育抓班子。村级班子建设始终是基层工作的重点,也是各项工作落到实处的根本保证。今年以来,针对个别村班子不健全、班子内部矛盾突出的现状,在充分走访干部、党员、群众的基础上,紧紧抓住矛盾的根源,把凝聚人心、形成合力作为重点,全面加强村级两委班子思想教育,消除疑虑,化解顾虑,促进团结,构建和谐。10月份以来,按照县委组织部、民政局安排,扎实有效推进村两委换届选举工作,目前,全镇14个村党支部全部完成换届选举,13个村村委换届顺利推进,共产生新村党支部14个,村委班子10个。

建章立制抓内务。一是建立健全机关各项规章制度,分工明确、责任到人。二是做好机关伙房管理,既改善了伙食,又降低了成本。三是外包厕所清洁维护及垃圾清理,机关卫生明显提高。四是加强考勤督查,工作作风显著改进。

明确责任抓包村。加强对村村两委干部及党员群众的教育管理。今年,村按要求完成了党员发展、计划生育、党报党刊征订、南水北调基金征缴、环境整治、秸秆禁烧等工作任务。

三、严于律己,廉洁从政,格守了勤政廉政的政治本色

认真学习党中央、国务院关于廉洁自律一系列规定,严格落实党风廉政责任制,始终严格要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,从思想上、行为上给自己筑牢堤坝,防微杜渐,树立了自身良好形象。始终坚持把廉洁、公道、正派作为工作和生活的准则,从来没有动摇过、逾越过,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,廉洁从政、干净做事、清白做人。带头遵守上级各项廉政自律各项规定,坚决抵制不良风气。力戒形式主义,不搞迎来送往;厉行节约,不搞铺张浪费;不干涉村内正常工程建设等经济活动。工作中,不向村内、企业伸手,做到下乡一般情况不在村内吃饭,特殊情况吃便饭,坚决做到不饮酒。任职以来,没有接受村内和企业各种形式的现金、礼品等。同时,加强包村干部教育,管好身边同志,相互提醒,相互监督,共同维护干部形象。

四、存在问题及下步打算

一是工作经验还需要进一步丰富;二是工作能力与工作实践存在现实差距;三是平时与群众接触不够多,对农村工作方式方法掌握的不多;四是工作不够大胆,创造性地开展工作的方法不多;五是在推动工业经济发展方面需要深入研究,不断探索。我深知自己的工作与组织的期盼、领导的要求,以及与广大群众的期望还有不小差距,在今后的工作中,我会积极主动克服不足,强化实践锻炼,提升自身素质,努力推动各项工作再上台阶。

第3篇

一年来,在县委、县政府和镇党委的领导下,以贯彻落实党的十八大精神、十八届三中全会和四中全会精神为指导,紧紧结合党的群众路线教育实践活动,按照为民、务实、清廉的要求,紧盯年初确定的总体目标“五个必须”,团结带领全镇干部群众,解放思想,开拓创新,五轮驱动,真抓实干,各项工作均取得了新成效。现将一年的履职情况汇报如下:

一、以学为先、与时俱进

坚持学以立身、学以立德、学以明理、学以明向,学以致用,始终把学习作为第一要求。 带头学习中央群众实践教育活动文件精神和要求,积极参加活动,系统学习习近平讲话

篇三:2016党员组织关系梳理排查工作情况报告

2016党员组织关系梳理排查工作情况报告

全面梳理党员在册情况和缴纳党费、参加组织生活情况,加强基层党组织建设。下面是小编为大家搜集整理的2016公司培训学习心得体会,希望对大家有所帮助!

【2016公司培训学习心得体会1】

据省市区委工作部署,为切实贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党、严格党员日常教育管理监督的具体要求,现就在全镇开展党员组织关系排查工作情况汇报如下:

一、领导重视,及时部署

11月19日下午,办党总支部书记胡春雷就召集总支委和机关第

一、第二支部各支委传达学习了直组字〔2015〕57号、直组字〔2015〕58号、直组字〔2015〕59号三份文件,深刻领会文件精神,明确目标任务,指定专人,限定期限,要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作,总支与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合,确保不走过场,落到实处。

二、逐项对照,认真自查

一查所属党员实有数。经查人防办党总支共有在册党员32人:其机关一支部现有在职正式党员9人,在职预备党员1人,无退休老党员;机关二支部现有在职正式党员8人,退休老党员14人(原有15人,2015年7月28日因病去世1人),无预备党员。二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账。经查总支在职党员都在职在岗,退休

老党员无长期离皋在外地滞留情况,且电话联系正常,无失联党员。各支部也未接收外来挂名党员,故不存有流动党员现象。因此未建立流动党员管理台账。三查支部党员身份信息真实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况。各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证,核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况。总支所有党员身份信息真实可信,党员发展程序符合规定,无党员身份造假情况。四查2013年以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存在有“口袋党员”情况。经查2013年1月1日至2015年10月30日期间,2个支部通过总支共转入党员3人、转出党员3人,所有转入、转出党员组织关系均符合规定,无“口袋党员”现象。通过自查的情况看,市人防办党总支部能严格按照上级党组织的要求,认真做好对党员组织关系的管理工作,很好地发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为推进人防工作又好又快发展创造良好环境奠定了坚实的思想和组织基础。

【2016公司培训学习心得体会2】

按照《关于开展直属党组织党员关系梳理排查工作的通知》(直组字〔2015〕58号)文件要求,市人防办党总支部及下设机关第一、第二支部迅速行动,抽调专人,认真开展了支部党员组织关系梳理排查工作,现将有关情况汇报如下。

一、党员队伍基本情况

1、在册党员情况

戎苑社区党总支目前在册党员共132人,其中女性党员62人,占党员总数46.9%;具有大专以上学历的党员有78人,占党员总数的59.1%;少数民族党员有3人,占党员总数的2.2%;离退休党员有64人,占党员总数的48.4%。党员居住分布情况为:海福巷71号小区25人,海福巷1号17人,石门坎124号15人,戎泰山庄41人,戎苑山庄20人,其它分散居住的14人。

2、党员基本信息登记情况

党员信息登记工作开展以来,党员积极配合,目前已经全部登记到位,党费收缴率达90%以上。

3、党员动态情况

近5年来,组织关系转入人数约60人,转入原因70%以上人员是由于无军籍职工退休由部队转入,15%是由于单位退休转入,剩余是由于大学毕业转入,部队退伍自谋职业者,自由职业者关系由原单位转入;组织关系转出人数约20人,25%由于死亡去除党籍,剩余由于工作调动转出。

二、主要做法

1、动员部署情况

2015年11月,街道对社区进行工作动员部署后,社区对各支部进行动员,并组建了社区工作队伍,由社区书记负总责,专职副书记具体负责。参加了区组织的专题培训工作。11月中旬,社区召开党员组织关系排查工作会议,对各支部书记进行业务培训指导。11月下旬,各党支部完成具体工作安排,明确专人负责联系每位党员开始自查。

2、集中排查情况。2015年11月,完成各党支部自查,社区党总支进行核查、汇总,并上报情况。现在已全部排查完,12月15日前,报送排查情况报告和相关统计表格。

三、具体问题

我社区的党员很多为自谋职业党员,属于经常短期出差类型,针对这种情况,我社区在管理上有以下做法:

1、根据此次排查,摸清底数,根据不同因素,将这部分党员进行分类。

2、建立戎苑社区党员QQ群、党员微信群,针对出差在外不能按时参加党员学习的党员,采取定期发放学习资料,及时传递社区学习信息,工作要求。

在经常出差党员管理过程中还存在以下问题:

1、党员由于经常外出,全国各地流动性很大,因此很难随时掌握外出党员的去向。部分党员“来去自由”,外出前不向党组织报告,外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及教育培训等,都难以落到实处。

2、党费难收缴

经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费,有的是由其亲属代为交纳,还有的一年都未交党费。党费按时收缴困难。

四、下一步工作打算

加强自谋职业经常外出党员管理的初步打算

1、深化认识,抓好教育

自谋职业党员作为党员队伍的一部分,直接影响着党员队伍的整体性,管理好,有利于提高整体素质,有利于“双带”作用的充分发挥。因此,要努力克服党员管理过程中的种种困难,抓好外出党员的教育管理。

2、建章立制,强化约束

外出党员要建立随时报告制度,规定只要外出,就要向党组织报告,借助QQ群、微信群进行报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。通过党员组织关系排查,更加了解党员情况,及思想动态,对党员严格、规范管理起到了更加积极作用。

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