团委书记在2016年团代会上的工作报告

篇一：团委书记在团代会的主题报告

激情青春当先锋 拼搏建功“十二五” 为实现XX经济社会新一轮大发展贡献

青春智慧和力量

——XXXX在共青团XX镇第九次代表大会上的报告

二0一一年七月二十四日

各位代表、同志们：

共青团XX镇第九次代表大会，是全镇团员青年深入贯彻胡锦涛总书记建党90周年的“七一”重要讲话和县委第十三次党代会精神大好形势下召开的会议，又是承前启后、继往开来的青春盛会。这次大会肩负青春时代赋予的青春使命，承载着全镇团员青年的深切期望的会议。现在我受共青团XX镇第八届委员会的委托，向大会作工作报告，请代表们审议，并请出席本次大会的各位领导、列席大会的同志，提出宝贵的意见。

四年来的工作回顾

四年来，我镇团委认真按照胡总书记提出的“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年”的“两个全体青年”要求来开展共青团工作，立足于本镇的实际，依托于镇党委正确领导和团县委悉心的指导，抓住机遇，求实创

新，与时俱进，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，团结和带领全镇团员青年满怀热情地积极投身于全镇三个文明的建设。紧紧围绕镇党委中心工作，发扬“团结、奉献、敬业、进取”的精神，勇于开拓，积极参与全镇的经济建设，坚持以改革为动力，在服务社会、服务大局和服务青年中不断拓展新领域，增创新优势，积极推进公民道德规范建设，大力倡导和弘扬社会文明新风，充分发挥了生力军和突击队的作用，坚决坚持共青团“组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年权益”的四项基本职能，为全镇的经济社会发展作出了应有的贡献。主要表现在以下几方面：

一、配合时代主旋律，在青少年中开展广泛、多样的政治思想教育

四年来,我镇团委坚持把思想政治教育放在工作首位，以共青团的特色活动团结教育广大团员青年，深入开展各种主题教育活动，全面提高了广大青年的思想政治素质。一是在青少年中深入开展爱国主义和爱党教育、团员教育的学习活动。在新形势下，如何把青年一代培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人，已成为共青团工作的首要任务。为此，镇团委帮助他们树立远大的理想和坚定的信念；二是在广大青少年中深入开展 “爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育等学习活动，助推全镇三个文明建设的健康有序发展。我们积极配合镇宣传办，会同教育战线，发挥学校和文化站等阵地的优势，组织学习有关

理论文献，围绕“加强团员青年的理想信念教育，加强团组织建设，服务党和政府的中心工作”三大任务，切实抓好了学习、培训、服务和团建工作。通过开展“今日知书达礼，明日有为公民” 等多种形式征文、演讲活动，使学习教育活动取得实在的效果；三是团结和带领广大青少年深入开展“公民道德规范”建设活动。根据镇党委、政府的统一部署，镇团委、各团支部大力加强青少年的公民道德教育工作，贯彻落实好党中央印发的《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力提高全镇青少年的思想道德和政治素质。

二、以党委中心工作为核心，倾力推进青年就业创业工程 引导青年积极投身到地方经济建设的浪潮中，为家乡建设建功立业，是全镇团组织工作的中心所在。四年来，我镇团委以提高青年就业创业能力和创新素质为主线，大力弘扬“创业、创新、创优”的“三创”精神，引领农村青年致富。一是大力实施青年农民培训工作。针对农村青年知识贫乏的现状，镇团委充分利用组织优势，联合有关部门，通过远程教育讲座、现场观摩和知识竞赛等多种形式，先后举办了电脑技术、种养殖技术和农机维护技术等专业知识培训，提高农村青年依靠科技致富和就业创业的能力。特别是重点培训一批创业致富带头人，青年农业产业化带头人和青年经纪人，带动更多的农村青年做“有文化、懂技术、会经营”的新型青年农民。二是强势推进“两后生”培训工程。

多渠道组织动员未能升学的“两后生”参加就业培训工作，在团组织的牵线搭桥下，四年来共培训“两后生”800多人，并推荐就业。三是积极培树青年创业典型。为充分发挥杰出青年在全镇经济建设中的示范带头作用，我镇团委深入开展“青年岗位能手”和“青年创业之星”等评比活动，先后树立周祥和张旭东等创业典型20余人，充分发挥他们的典型拉带和效益牵动作用，形成“一人带几人，几人带一片，一片带一村”的辐射带动机制。

三、积极开展“推优”入党和 “希望工程”工作

推荐优秀团员作为党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项光荣职责，是团组织加强自身建设的重要途径，是党组织发展青年党员工作的重要内容。共青团作为中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，有责任有义务向党组织推荐优秀的团员，作为党的发展对象。为更好地进行推优工作，镇团委根据实际情况，认真分析研究。严格按照“推优”程序，把好质量关，共向有关单位推荐了30名各方面表现较好的优秀团员，作为党员的发展对象，其中有18 人被吸收为中共正式党员，9 人为中共预备党员。

我镇希望工程始终坚持“爱心服务、真情永远”的宗旨，有效服务了科教兴镇战略，弘扬了社会文明新风，有力促进了社会公益事业发展和社会和谐。生动的实践充分证明，希望工程已经成为推动我镇教育事业不断发展的重要平台、加强社会主义精神文明建设的重要途径和动员社会力量服务青少年成长发展的重

要载体。我镇希望工程工作的总体思路是：创新载体，做精品牌，大力加强希望工程宣传筹资工作力度，强化管理，讲求实效，不断扩大救助范围。目前，我镇团委通过各种渠道，协调资源，筹集1.6万元，帮助80名贫困儿童，解决学习和生活上的困难。

四、加强团的自身建设，进一步增强团组织的战斗力和凝聚力

加强团的自身建设，以“党建带团建”的有效做法，进一步优化团建工作的外部环境。在组织建设方面，以培养适合基层团组织工作的实用型人才为目标，进一步加大对团干的培训力度；在发展壮大团员队伍方面，我们按照发展团员的有关标准，严格把关，把条件成熟的青年吸收到团的组织上来，改进团组织工作作风，把全体团干、全体团员青年和各级团组织拧成一股绳、合成一颗心，增强团组织的战斗力和凝聚力，提高团组织的服务水平和指导功能。

各位代表、同志们，回顾过去四年来的团工作，我们深深地体会到我们的每一点成绩，每一点进步，都是在镇党委的正确领导和团县委悉心指导下取得的；是与各级党组织和社会各届人士的大力支持分不开的；是全镇广大团员干部和团员青年努力工作的结果。在此，让我代表镇团委向关怀和重视共青团工作各级党政领导以及一向关心、理解和支持共青团工作的各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢！向辛勤工作在各战线的团员青年、向致

篇二：团代会上的工作报告

凝聚力量 团结拼搏

用青春与智慧谱写和谐税务的崭新篇章 ——共青团某局委员会第八次代表大会上的工作报告

各位代表、同志们：

共青团某局委员会第八次代表大会今天召开了，这次会议的主要任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真总结第七次团代会以来主要工作和取得的经验，确定今后一个时期的共青团工作的主要任务，选举产生新一届团委，团结和带领全局团员青年进一步围绕中心、服务大局、扎实工作，汇聚青春，为推进税务改革和中心工作贡献新的力量。

现在，我受共青团某局第七届委员会的委托向大会做报告，请代表们审议。

第一部分 过去六年团委工作回顾

市局七届团委经第七次团员代表大会选举产生。六年多来，七届团委在市局党组、局直机关党委和团市委、市直机关团委的领导下，紧紧围绕税务中心工作，继承发扬共青团的优良传统，坚持“服务大局、服务社会、服务青年”总要求，以创建“学习型、创新型、服务型”青年组织为目标，积极探索具有时代特征、税务特色、青年特点的共青团工作新路子。局团委先后荣获了“市级先进团委”、“省级先进团委”；系统内也先后涌现出全国青年文明号2家、省级青年文明号2家、市级青年文明号16家。几年来主要开展了以下工作：

一、从青年需求发展出发，积极创建学习型青年组织

1．立足“实”字，服务青年理想需求。团结带领团员青年深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观，引导团员青年政治和精神追求的主导方向，帮助和引导团员青年在改革创业中受锻炼、在做贡献中长才干，在税务事业发展中实现自己的人生理想。局团委立足一个“实”字，巩固和发展了思想教育的基础平台和有形依托：一是听辅导，组织广大团员积极参加全局举办的报告会、培训班、讲座等，先后开展了“增强共青团员意识主题教育”、社会主义荣辱观实践活动、学习党的十七大等一系列主题教育活动。二是搞竞赛，2007年开展了学习贯彻省市党代会精神知识竞赛，2008年开展了十七大知识测试，2009年举办了学习实践科学发展观知识竞赛，今年我局团员代表队在全市“学党史”知识竞赛中获得了三等奖。在增强团员意识主题教育活动中开展“永远跟党走”主题征文比赛，以赛促学，取得了良好的效果；三是求互动，开展了学习型组织辩论赛、学习型机关“创新奖”评选，每年五四青年节召开青年干部座谈会，由局领导和团员青年、基层干部面对面交流思想，探讨工作中存在想法和问题；四是抓骨干，重视和发挥团干部、青年业务骨干力量的示范带头作用，先后组织了两届全市系统内优秀青年干部培训班，引导他们在理论学习中先学一步、学深一步，青年思想教育实效明显。

2.突出“精”字，服务青年成长成才需求。充分发挥共青团育才功能，积极推进青年岗位成才，不仅是团组织做好两个服务的内在要求，也是学习型青年组织创建的核心。局团委突出一个“精”字，不断创新育才载体，积极打造育才品牌，努力引导青年做主动学、认真学、深入学的表率。建立新录用公务员导师制度，促进业

务帮教、作风引导，引导干部在各个领域形成专长。不断提升青年干部履行岗位职责的能力。开展“读好书”活动，定期推荐财经、人文等前沿领域的书籍，举办读书会和读书征文比赛。按照“因岗施教、因需施教”的原则，扎实开展以提升能力素质为核心的分层次岗位培训，帮助青年干部及时了解财政领域的新业务、新知识、新要求。鼓励团员青年参与省市各种业务课题调研。通过举办税务青年刊物等形式，开展学习沈浩、学习林萍等先进人物，以先进的事迹感染青年、以先进的思想激励青年。

二、发挥团员青年生力军作用，积极创建创新型青年组织

1．打造“同心汇聚”服务品牌。各级团组织积极将参与、组织、策划税法宣传活动作为服务中心的重要内容与特色工作，以“税法宣传月”为载体，深化了共青团服务中心工作的文章。加强标准化办税服务厅建设，坚持微笑服务、提速服务、规范服务、廉洁服务，完善服务承诺制，不断提高办税服务质量和水平。突出个性化服务，强化对新办企业、新出台政策，以及政策执行中出现的新问题的辅导。进一步规范业务流程，建立窗口服务激励机制，提高办税服务水平。首问责任制、一次性告知制、窗口服务限时承诺制、预约服务制、提醒提示服务等一系列便民服务制度得到社会认可。

2.组建纳税服务志愿者队伍。认真做好注册志愿者招募组织工作，成立了纳税服务志愿者队伍。围绕“内提能力素质、外树税务形象”的理念，在广大团员青年中深入发动，成立纳税服务志愿者分队，联系服务多家企业，经常与企业保持联系，及时开展纳税辅导、税法宣传，帮助企业解决实际问题，在税收宣传、征收管理、服务企业等方面作出了突出贡献。志愿者活动也成为税务系统文明

创建的一个品牌项目。

3．深化青年文明号创建活动。局团委曾先后两次组织青年文明号创建集体负责人赴全国青年文明号104某收费站、移动公司营业厅等单位参观学习。在持续深化青年文明号创建过程中，坚持着眼创建活动与争创满意单位、机关效能建设活动的结合，围绕局机关党委提出的文明单位创建目标，以“群众满意基层站（所）和最佳办税服务厅”评选为契机，动员和组织创建集体从一件件具体事情做起，不断拓展了创建的载体与内涵。如吴兴税务分局团总支“团员示范岗”活动，直属分局团支部“税法宣传进社区”活动，南浔分局团支部“文明共建”活动，稽查局团支部“稽查能手评选”等活动，系统内各项创建活动百花齐放，生机勃勃。

4.积极参与结对帮扶工作。组织开展送文化下乡活动，发动系统内青年团员为两个农村指导员所驻村捐赠图书1000余册，为建设村图书馆贡献一份力量。做好扶贫助学工作， 每年六一节期间为青山乡少年税校送去少儿科普读物和学习用品；各团总支、支部与上强小学、梅峰学校的8个特困学生结成帮扶对子，专门发放扶贫助学爱心结对卡，每年在学期开学和春节期间看望贫困学生，向他们捐赠助学金和学习用品，并鼓励他们战胜贫穷，勤奋学习。同时还在局机关干部中发动开展了向贫困学生“捐助”活动。

三、以服务青年为着力点，积极创建服务型青年组织

1．全面落实党建带团建工作。局机关党委高度重视青年工作，每年在机关党委会上听取团委报告，研究青年工作，分别从思想上带、组织上带、作用上带三个方面明确了党建带团建的责任，形成了良好的带建氛围。重视加强局团委班子建设，定期召开团委工作

会议，研究、讨论团内的重要工作和重大活动，切实做到分工协作，相互配合，努力形成团结坚强的战斗集体，同时及时向局机关党委和分管领导汇报团工作的进展情况和遇到的困难问题，积极争取领导重视，努力创造良好的团工作环境。

2．积极参与税务文化建设。局团委以团活动的优势为抓手，充分发挥团员青年在构筑“团结和谐、紧张有序、追求卓越、精品迭出”的新型机关文化中的推动者作用，有效地满足了青年日益增长的多元化文化休闲需求。一是在大型活动中，尽可能扩大的青年参与面，组织团员青年争当湖笔文化节的志愿者，承担了两届文化节的票务工作；二是在省市运动会、文艺汇演中，不少团员青年担当了主力军，并为市局争得了荣誉；三是通过与电力局、湖师院、卫生局等单位共同举办青年联谊会，安吉滑雪场、富阳桐庐快乐行等系列活动，有效满足了青年休闲交友的心理需求；四是积极推行团活动运作新模式，给青年机会、给青年舞台，让更多的团员青年参与到团活动的组织策划中来。

3．切实服务基层团组织建设。局团委牢固树立基层第一观点，以“服务基层、夯实基础”为首要，切实推进了团组织的自身建设。一是以“八个一活动”为抓手，切实组织好局系统增强共青团员意识主题教育活动，有效增强了团员意识；二是改进创新季度例会组织形式，强化团委民主集中制观念，坚持和完善议事决策机制；三是坚持深入基层，深入调研，为基层的经验交流、博采众长搭好平台；四是通过坚持举办团干部培训班、团干部座谈会、组织团干部赴先进单位参观学习等形式，不断强化了团干部队伍建设；五是注意从工作上、生活上关心爱护团员青年，在各级团组织中坚持祝贺

篇三：团代会工作报告

共青团***第二次代表大会

文 件 之 十

育人才聚青春力量 做助手担时代重任

为建设“具有核心竞争力的一流企业集团”

建功立业

——在共青团***第二次代表大会上的报告

（**年**月**日）

***

各位代表、同志们：

受共青团**集团第一届委员会的委托，我向大会报告工作，请审议。

这次大会是在全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和团的十七大会议精神的背景下召开的一次重要会议。大会的主要任务是：回顾总结***第一次团代会以来五年的主要工作；部署今后五年公司共青团的主要工作；选举产生共青团***第二届委员会。通过这次大会,进一步动员和团结广大团员青年，发挥共青团的生力军和突击队作用，培育人才、凝聚力量、做好助手、勇担重任, 为建设“***”建功立业。

第一部分：过去五年工作的回顾

过去五年，公司团委在公司党委和上级团组织的坚强领导和支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导, 深入贯彻落实党的十八大、十八

届三中、四中全会、团的十七大精神，紧扣时代主题、把握青年脉搏, 较好地发挥了党的助手、后备军和联系青年的桥梁、纽带作用。紧紧围绕公司生产经营这个中心，坚持为企业发展大局服好务，全面履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能，以改革创新精神推进团的工作和建设，不断提高团的吸引力和凝聚力、不断扩大团的工作有效覆盖面，书写了公司共青团事业发展的新篇章。

一、五年来，公司团委坚持“永远跟党走”的信念,青年思想教育取得新成效。

1.抓牢思想教育。加强青年的思想政治教育是共青团工作的重要内容,公司团委认真贯彻落实团市委“坚持在党建带动下，充分发挥共青团作用，大力加强党的后备军建设”的精神，全面推进后备军建设。公司各级团组织通过座谈会、报告会、主题团日等多种活动形式,引导团员青年树立正确的人生观、价值观、世界观。

2.着力文化熏陶。各级团组织不仅充分利用黑板报、宣传栏等宣传阵地组织学习公司工作会、职代会精神，还通过开展演讲赛、辩论赛、团课等活动，用公司企业文化理念引导青年正确认识公司改革发展面临的挑战和机遇，进一步统一思想，转变观念，增强青年在实现公司发展目标中建功立业的信心。

3.开拓活动阵地。公司团委通过建立青年员工QQ群，开通微博、微信公众平台等网络媒介，利用新媒体发出好声音、传递正能量,既让青年团员及时了解团委工作动态,缩短了公司团委与团员青年

的时空距离,也为准确把握青年的思想脉搏，解决团员青年在思想、工作、生活中的问题起到了积极的作用。

二、五年来，公司团委紧扣企业生产经营，“青字号”工程建

设激发新活力。

1.以公司重点工程、重点项目为切入点，开展“青年突击队”活动取得成效。五年来，先后成立了***、***、***、***等共63支青年突击队。***项目青年突击队、***青年突击队获得“***市优秀青年突击队”光荣称号，******青年突击队队长**在团市委组织的“***”主题集会上作为突击队代表发言。这些荣誉的获得，充分体现了突击队是共青团组织动员、团结、带领广大团员青年结合生产经营工作，投身生产建设的好形式、好载体。

2.深入开展青年安全生产示范岗创建活动。五年来，随着公司发展形势的不断变化，公司团委青安岗创建活动也在持续完善，各项工作不断规范，制订了《***集团青年安全生产示范岗创建办法》，编制了《***集团青年安全生产示范岗创建工作手册》。配合公司安全月，组织开展了安全隐患检查、“五个一”主题活动、“科学发展 安全发展”演讲比赛等活动。先后在***、***、***等项目成立了68个“青安岗”，青年安全工作得到进一步落实。五年来，***等4家基层班组获得“***市青年安全生产示范岗”称号。

3.加强青年文明号创建工作。结合公司重点工作，把握重大活动等契机，集中开展以优质服务为主要内容的青年文明号实践活动。五年来，公司5家青年文明号单位分别与所在社区的市民学校签订

共建协议，并积极开展植树、篮球友谊赛、走访慰问、文艺晚会等形式的活动，以实际行动把企业的关怀和青年文明号的温暖送到基层、落到实处，不断提升企业青年文明号的认知度和影响力。***车队获得“***市杰出青年文明号”、***获得“中央企业青年文明号”、***获得“中冶集团青年文明号”称号。

三、五年来，我们以促进企业持续发展为宗旨，青年人才建设揭开新篇章。

1.以技能竞赛为平台，不断提高青工技能。五年来，公司团委将青年员工技能竞赛作为常态化的活动机制，结合现场实际情况，将竞赛内容与工程进度紧密结合，形成利用竞赛促生产、利用生产提技能的良性循环。

2.深入开展青年创新创效，大力加强QC小组活动。围绕重点项目，广泛开展青年创新创效活动，围绕施工生产中的重点和难点工作任务，发挥青年人创造性。为适应精细管理的需要，以团支部为单位，结合实际，积极开展节能减排、低碳环保、降本增效等主题实践活动。公司团委举办了“***集团青年研究会年会”，借此促进了青年人才的智力资源转化为企业效益，为公司在发展中征集青年管理和技术良策提供平台，也探索了培养、选拔优秀青年人才的新机制。

3.深入开展“导师带徒”活动，促进青年员工尽快成长。建立公司导师带徒台帐，加强岗位导师带徒的指导性、针对性和实用性；并对青年学习过程的记录进行跟踪，加强师徒过程考核和监督。五

年来，在两级公司团组织与人力资源部门的共同努力下，签订师徒合同1700余份。该活动不但培养了一批技能精湛、品德优良的人才队伍，更为***的科学发展和稳步发展增添新生力量。

四、五年来，我们贴近团员青年需求，青年文化建设再上新台阶。

公司团委密切关注青年文化需求，创新形式、丰富载体、做好青年贴心人。团委根据新时代青年人特点，利用重大节庆活动契机，针对性的开展了“***”歌唱比赛、“***”演讲比赛、“***”联欢会、篮球、羽毛球、乒乓球比赛等富有活力、青年欢迎的一系列文化体育活动。这些活动不仅发挥了青年人的特长，更使青年员工深入了解企业，加强了青年员工同企业间的交流，提升了青年业余生活的内涵。同时，公司团委与***等友好单位开展青年联谊活动，为青年间的交流搭建桥梁，加强共青团凝聚力、亲和力和服务力。

五、五年来，我们固本强基，团的自身建设呈现新面貌。

1.加强组织建设。五年中，随着青年团员队伍的不断壮大，截止到现在公司共有14个二级团委、7个团总支、79个团支部。同时，在经过与***团委就***公司团委属地化工作进行积极的沟通，***团委已顺利移交***区团区委，正式纳入了***团委的管理，成为公司首家属地化管理的团组织。

2.规范制度建设。公司团委不断加强和改进团组织建设，修订了《***集团团委方针目标考核办法》，严格规范《团支部工作手册》的使用，建立健全基层团建整体推进、基层团组织横向联系和协调

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