专题民主生活会准备情况汇报

篇一：XXXX专题民主生活会准备情况汇报

XXXX院领导班子专题民主生活会

准备情况

县委活动办：

XXXX院领导班子按照XX和省、市委、县委关于教育实践活动的总体部署和开好领导班子专题民主生活会的具体要求，认真学习贯彻****在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，借鉴武定县委常委班子专题民主生活会的成功经验，坚持高标准、严要求，扎实准备、精心组织，认真做好会前各项准备工作，为开好民主生活会打下良好基础。

一、以严的标准抓好“一把手”责任。教育实践活动启动以来，医院领导班子坚持“一把手”带头，党支部书记认真履行“第一责任人”职责，真抓实干严要求。一是强化“一把手”的第一责任人职责。活动中，党支部书记以“向我看齐”的态度，把责任扛在肩上，把活动抓在手上，以“向我开炮”的勇气，把自己摆进问题里，敢于正视问题，直面不足，坚持带头梳理汇总和分析研判意见。二是强化“一把手”的指导职责。党支部书记做到了“学习深一层、查摆狠一度、整改快一步”，以先行者的姿态领跑活动，树立旗帜，对发现的问题，明确责任和整改时限，对未发现或是苗头性的问题，在XXXX领导班子中带头开展谈话提醒，启发问题查摆，确保问题明晰。三是强化“一把手”的示范职责。在XXXX领导班子中发挥排头兵作用，结合第一环节征求意见和自己查找的“四风”问题，认真对照**列举的“四风”问题25种表现，

XX活动办梳理的37条问题，秦书记指出的25种现象、20种典型特征，省委活动办梳理下发的11个方面121条“问题清单”，结合“三严三实”要求，带头把问题找准找实找全。四是强化“一把手”的“问诊”职责。严格把关医院班子及班子成员的“四风”问题清单、“批评意见清单”和对照检查材料，把脉问题根源，扣准问题的“七寸”，围绕“问题准不准、辣味足不足、效果好不好”的原则逐一认真审阅，对不合格、不达标的发回重查。

二、以严的标准加强学习教育。一是学习不走形式。在第一环节，XXXX领导班子按照活动总体要求，严格细化学习日程，认真学习规定必读篇目，XX和省、市委、县委有关文件、会议精神，特别是****重要系列讲话精神，认真开展个人自学和集中学习研讨，认真记录读书笔记、撰写心得体会文章，高标准严要求抓好医院理论集中学习。x月x日，党支部书记带头为全院党员干部讲授了专题党课。二是学习联系实际。医院领导班子针对集中学习聚焦不够、针对性不强的问题，及时调整学习方案，组织了“如何以病人为中心，突出特色，打造一个高效团队”等为专题的调研，把学习活动搬到工作现场，把对照不足放到工作一线，让各位班子成员联系工作实际查摆问题，启迪发展思路。同时，县委督导组对各位班子成员的发言材料进行了审核把关，对就工作谈工作、聚焦“四风”不准的发回重新修改完善，杜绝了学习“空对空”、大而化之。三是学习对照先进先辈。组织观看了《杨善洲》、《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《雷锋》等影片及《苦难辉煌》等专题片，开展了学习陶应全同志先进事迹活动，

各位班子成员对照先进查找差距，进一步升华了思想，转变了作风，强化了群众观点和群众路线，牢固了宗旨意识和服务意识。四是学习借鉴标杆经验xx领导班子在第一环节学习的基础上，多次召开专题会议，学习领会****在兰考县委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，传达XX政治局常委同志联系点经验座谈会要求。

三、以严的标准查摆“四风”问题。第一环节，xx领导班子“面对面、背靠背”多形式、多渠道听取意见建议，以严之又严的态度认真查摆“四风”问题，做到了画像准、画像实。一是开门搞活动多方听。活动开始前，发放调查问卷100余份，初步梳理“四风”问题和活动意见建议；动员会时，向领导干部、全院党员、群众代表发放民主评议表40份，进一步征求“四风”问题；活动启动后，发放征求意见信函100份，召开座谈会4场次，民情恳谈会20余次，随机调研走访10次，并通过设置意见箱、开通民情意见箱、书记、院长接待日，信访积案、邮箱等多种渠道，收集、分析“四风”问题。二是突出自我剖析自己找。落实干部直接联系群众、随机调研等制度，建立医院教育实践活动联系点，在深入联系点学习调研、征求意见的基础上，认真对照理论理想、党纪党章、民心民生、先辈先进“四面镜子”，联系自身思想、工作和生活实际，认真剖析、深入查摆问题。召开班子会议，对班子存在的“四风”问题进行分析研判，并按照班子问题有人认领要求，各位班子成员对照检查逐条认领，进一步找准“四风”问题，形成“问题清单”。三是借助外力深剖析。对照县委督导组反馈的

意见和省委活动办梳理的11方面121条“四风”表现，完善“四风”问题清单，每次的问题清单，均由党支部书记和县委督导组组长审核把关，确保问题找得准、画得像。活动期间，人大选举工委领导对我院领导班子活动开展和问题查摆进行了上级点，进一步帮助班子和班子成员找准问题。通过6次修改完善，目前xx领导班子的“四风”问题达到40条，班子成员达到120条，基本做到了问题找准找实，内容不空不偏，为下一步撰写对照检查材料、开好专题民主生活会奠定了扎实基础。

四、以严的标准做实交心谈心。xx领导班子严格落实“四必谈”要求，于5月25日到6月10日期间，开展了五轮谈心谈话。5月25日至30日，党支部书记同班子成员、各位班子成员相互间进行互相批评，互相帮助查找了3条左右的意见。5月31日，县委第x督导组与每位班子成员进行了谈话提醒。6月1日至10日，各位班子成员开展了第二轮谈心谈话，相互交换意见初步形成“批评意见清单”。6月10日至7月23日，针对个别班子成员思想有隔阂、心存芥蒂，“批评意见清单”辣味不足、用工作代替“四风”等问题，又开展了三轮谈心谈话。同时，医院领导班子成员认真对照武定县委常委的批评意见，先后多次进行了修改，完善了“批评意见清单”，为开展批评与自我批评奠定基础。

五、以严的标准撰写对照检查。xx领导班子成员坚持往自己身上打聚光灯，确保把问题说透、把缺点说清、把根源挖深。一是提升思想认识。xx领导班子多次召开专题会议，就对照检查材料中画像不准、不像，“四风”问题挖的不深、不透，以及缺

少具体事例和表现支撑等问题，要求逐项列出“四风”问题及具体表现、典型事例；对“三公”经费支出、职务消费、公务用车和住房、家属子女从业等情况要求逐一作出说明；要求紧密联系思想、工作和生活实际，举一反三，深刻反思，认清实质，真正能够受到触动、受到教育、受到警醒。二是党支部书记带头。按照查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，党支部书记带头亲自撰写个人对照检查材料，主持起草医院领导班子对照检查材料，并召开班子会议征求意见、讨论审议，做到了规定内容不漏项、群众意见不回避，围绕“四风”一风一风地深挖细抠，一风一风地认真梳理，形成了客观实际、有辣味的对照检查材料。三是深入剖析根源。xx领导班子成员坚持以问题为导向，自己动手起草撰写修改对照检查材料，坚持把自己摆进去，不文过饰非，不讲套话官话虚话，并以“四风”问题清单为基础，对号入座，深刻剖析，以问题来促进警醒，努力做到帽子戴对、画像准确。目前，班子成员个人对照检查材料修改达6稿以上，多的修改已达9稿。

六、以严的标准把好审核关口。对xx领导班子及成员的“四风”问题清单、批评意见清单、对照检查材料实行“四审”把关，医院活动办一审、党支部书记二审、县委督导组三审、县委活动办四审，主要审查对照检查问题查摆准不准，是否做到见人见事、触及灵魂；批评意见辣味足不足，是否做到开门见山、直面问题。对不聚焦“四风”问题、内容不具体，没有一针见血的，都要求逐一进行了“返工”，确保了每个问题清单都聚焦“四风”，有具体事例和表现，每份“批评意见清单”都有辣味、“见筋见骨”，每个对

篇二：公司专题民主生活会准备及召开情况报告

**公司领导班子专题民主生活会

准备及召开情况的汇报

根据*****党委《关于做好党的群众路线教育实践活动第二环节有关工作的通知》的具体要求及***公司《党的群众路线教育实践活动实施方案》的安排。我公司在充分准备的基础上，经集团督导组批准，于2014年*月*日组织召开了领导班子专题民主生活会。会议坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民、务实、清廉”主题，班子成员认真查摆“四风”方面存在的主要问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。现将支部专题民主生活会准备及召开情况汇报如下：

一、会前准备情况

专题民主生活会是在强化学习教育、广泛征求意见、深刻查摆问题、认真对照检查的基础上进行的。会前，公司在以下几方面做了认真准备。

（一）认真组织学习,确保学习质量

教育实践活动开展以来，公司坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，制定了学习计划，明确了学习重点。各小组采取集中学习和自学相结合的形式,组织党员干部学习了《中共XX关于在全党深入开展群众路线教育实践活动的意见》、《****在教育实践活动工作会议上的重要讲话》、《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件

选编》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、新《党章》等内容，累计学习57小时，学习笔记超过36万字；同时观看教育影片《焦裕禄》。在组织集中学习的基础上,大家围绕“对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识;对新形势下群众路线时代内涵的认识;对"四风" 问题具体表现和危害的认识;如何按照为民务实清廉的要求,加强作风建设”为主题,进行了自学,并认真记录了学习笔记。

（二）围绕“四风”问题，广泛征求群众意见

公司坚持把找准问题作为教育实践活动的关键点，多形式多层面多渠道广泛征求意见，认真查找突出问题，努力做到有的放矢。一是领导班子成员通过约谈、走访、召开座谈会等方式，面对面征求党员干部、员工的意见、建议。二是通过发放征求意表、设立电子信箱等途径，广泛征求员工的意见建议，*月*日面向全体党员发放征求意见表*份,26日，收回*份，提出意见及建议较少，且不具体。在集团督导组的指导下， *月*日，专题召开办公会要求党员干部继续学习，提出学习不全面、不深入、排查问题不清楚、征求意见不充分，坚决不转段。全体党员干部又重点集中学习了《求是》杂志刊发的《狠刹形式主义之风》、《力戒官僚主义之风》、《清除享乐主义之风》、《杜绝奢靡之风》四篇文章及观看了焦点访谈《兰考民主生活会》视频。*月*日，面向全体员工发放了*领导及*部门正职党员干部征求意见表56

份。5月16日收回51份。共收集领导个人*条意见及建议，为开好民主生活会奠定良好基础。

（三）查摆问题、认真撰写对照检查材料

认真对征求到的意见或建议进行归纳、梳理，经集团督导组批准，召开了意见通报会。针对征集到的意见建议，逐一对号入座、主动认领，共同查摆分析存在的问题。班子成员结合自查问题和不足，经过深刻反思，结合集团督导组的反馈意见，认真撰写对照检查材料，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真查找自身在“四风”方面存在的突出问题，深挖思想根源，明确整改的方向和措施。

（四）增进团结，深入谈心谈话

围绕征求意见和查摆的问题，开展了班子成员之间、班子成员与兴安本部党员同志之间的谈心谈话活动。沟通了意见建议，探讨了进一步改进作风的措施。谈心活动既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评，又敢于批评，努力做到“谈开谈透”，实现了沟通思想、交换意见，达成共识、增进团结的目标。

二、民主生活会基本情况

经集团督导组批准，于*月*日组织召开了领导班子专题民主生活会。集团督导组组长********；**公司班子成员及****党员代表参加了会议。

在专题民主生活会上，******同志首先通报了民主生活会准备情况，对开好民主生活会提出了具体要求，并带头进行自我对照检查。随后*****同志进行自我对照检查。自我对照检查后，其他党员逐一对其开展批评，大家开展批评后，***领导分别作了表态发言。

专题民主生活会体现4个特点：一是会前准备充分。能够紧紧围绕主题，开展学习教育、征求意见、查摆问题、谈心谈话、撰写对照检查材料，进一步加深对新形势下坚持群众路线的认识，增强反对“四风”，坚持为民务实清廉的自觉性。二是查摆问题深刻。领导成员本着认真负责的态度，结合征求到意见建议，查差距，查不足，确保把问题找全、找准、找实，切中要害，触及思想根源。三是民主氛围浓厚。自我批评敢于揭短亮丑、正视问题，相互批评推心置腹、真诚帮助，团结—批评—团结的氛围良好。四是整改措施明确。针对查找出的突出问题和其他党员反映的问题，将公司发展与群众路线教育实践活动相结合，明确下一步的努力方向和整改措施，表明班子成员整改问题的决心和毅力。

集团督导组组长、******同志对公司支部专题民主生活会进行了点评，对准备情况及召开效果给予了充分肯定，对下步工作提出要求：一是要把学习贯穿活动始终。把提高认识作为整改的前提，把学习贯穿全过程，持续打牢思想基础；二是要认真向全体党员干部通报民主生活会情况，继续深入征求意见建议，特

别是整改方面的意见，梳理出整改问题。三是要认真落实整改措施。着手制定整改方案，落实整改时限、标准和责任人，按照方案扎扎实实抓落实。四是要抓好建章立制工作。通过建立和完善各项制度，把好的工作作风和方法固定下来，建立起转变作风、推动工作的长效机制。五是建议用科学发展观和实事求是的态度对*****项目，深入剖析，汲取教训，总结经验。对项目转型，要以科学的、实事求是的态度进行分析，做好谋划，做好方案。

这次专题民主生活会，每位班子成员态度积极端正，开展批评和自我批评既坚持原则、又讲究方法，大家敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质。在相互批评中，推心置腹、坦诚交流，勇于指出问题、真诚帮助提高。通过大家的共同努力，会议达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的预期目的，体现了党内生活、作风建设的新气象。这次民主生活会后，公司还将对整改措施进一步细化，边学边改，建立整改长效机制，形成严谨的规章制度，并及时将整改结果向广大干部职工公开，使党的群众路线教育实践活动取得实效。

篇三：民主生活会准备情况

民乐县国土资源局

民主生活会会前准备情况

按照市局的要求和县委路线办《关于抓好做好领导班子专题民主生活会准备工作的通知》的精神，我局为开好这次民主生活会，在会前做了大量的准备工作，为开好领导班子专题民主生活会打好了基础。主要工作有：

一、高度重视，精心安排部署

我局对这次专题民主生活会十分重视，于7月24日召开了会议,对召开民主生活会的各项工作进行了部署，并且根据《民乐县国土资源局开展党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会实施方案》，明确了工作内容、工作时限和责任人，并明确提出要严格履行民主生活会程序开好这次专题民主生活会。

二、广泛征求意见、及时如实反馈

为开好这次民主生活会，根据上级有关要求和活动方案，我局通过发放征求意见表等形式，面向全局干部职工广泛征求对领导班子及其成员的意见。局办公室对征求到的群众意见经过梳理、汇总后，形成了对班子的9点意见以及对班子成员的个人意见，及时如实向班子及各成员进行了反馈。

三、开展谈心活动，加强思想沟通

本着重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向的原则，局班子成员之间开展了“一对一”谈心活动，主要领导结合意见的反馈，分别找班子成员谈心，主要是肯定成绩、指出问题、提出希望；其他班子成员与主要领导谈心，主要是汇报思想、工作情况，提出工作意见和建议；其他班子成员之间谈心，主要是相互听取意见，沟通思想、交流工作。通过会前开展的谈心活动，进一步提高了认识，增进了班子成员之间的理解、信任和团结。

四、抓好会前学习，统一思想认识

按照上级要求，我局通过集中学、个人自学等形式，认真深入地学习了5月6日中共XX在党的群众路线教育视频会议精神，学习了**在指导兰考县委常委班子专题民主生活会的重要讲话议精神，学习了王三运在指导和政县委常委班子专题民主生活会的讲话，并开展了座谈讨论，进一步转变了观念、提高了认识，为开好领导班子专题民主生活会打好了思想基础。

五、高的标准、严的要求，撰写对照检查材料

1.坚持亲力亲为，认真撰写。领导班子的对照检查材料由局长主持起草，并多次召开会议进行了反复讨论修改。局领导班子成员的对照检查材料都由本人亲自写，反复修改，局班子对照检查材料和局主要负责人的对照检查材料前后共修改6次，直到合格。

2.坚持问题导向，查摆准确。对照材料中只谈问题，不提成绩。查找问题不回避、不遮掩、开门见山、突出重点。班子成员自觉以焦裕禄“三严三实”为镜，聚焦“四风”将问题找准、找实，不以共性问题混淆自身问题，不以工作问题代替“四风”问题，不以班子问题遮掩个人问题，不以细节问题避开重点问题。对准号、有深度，准确照出自己的形象。

3.坚持深度剖析，触及灵魂。从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律约束、三严三实等方面，深挖问题根源，找准“病根”，明确改进方向。扪心自问信仰、信念坚不坚定、“总开关”牢不牢固。对群众的感情有多深、为人民服务的思想有多牢？确保自我剖析有深度、辣味足，震撼思想、触及灵魂。

4.坚持对症下药，即知即改。在对照检查材料中，局领导班子及成员针对查摆出来的“四风”问题、群众反映强烈的突出问题，深入分析原因，明确努力的方向，有针对性地制定一些科学、可行的整改措施，以实际效果取信于民。

六、做好申报工作，邀请上级领导指导

7月24日，市局督导组到我局进行民主生活会前谈心谈话活动并查看了民主生活会的准备情况，同意我局在7月29日召开本次民主生活会，同时还邀请县委第五督导组同志、县纪委和县委宣传部的同志莅临会议指导，为此次会议的顺利召开和取得实效打下了基础，获得了保障。

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