群众路线教育实践活动专题民主生活会讲话

篇一：群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报会上的讲话

同志们：

依照中心和省委的同一安排部署，新组建的省食品药品监视管理局参加第一批深进展开党的群众线路教育实践活动。报请省委党的群众线路教育实践活动领导小组办公室同意，局党组于2014年11月11日、12日，集中用两天时间召开了党的群众线路教育实践活动领导班子专题民主生活会。现我就局党组专题民主生活会的有关情况，向全体机关党员干部作一个扼要通报。

一、会前预备充分扎实

在省委第十八督导组的具体指导下，我们依照省局党的群众线路教育实践活动实施意见，按时完成了教育实践活动中的学习教育、听取意见、查摆题目等规定动作，对开好党组专题民主生活会作了充分预备。

一是学习调研认真。教育实践活动中，局党组组织各种情势的学习教育31次，集中学习培训累计4天，学习讨论时间累计超过50个学时。处以上干部撰写学习心得体会95篇，领导干部和各处室构成调研报告34篇，党员干部提出公道化建议70余条。

二是听取意见恳切。依照开门评风、基层问症、百姓听音的要求，采取发放征求意见表、召开座谈会、班子成员下基层调研等方式，广泛征求意见建议192条。机关党员干部对17个方面的突出题目和12条意见建议的认可度和基本认可度为100%。

三是交心谈心真诚。分别展开班子成员之间、班子成员与处室负责人之间、处室负责人与普通党员干部之间多个层面的交心谈心311人次，坦诚沟通思想、加深了解，促进感情、化解矛盾，明确努力和改进方向，到达了共同进步的目的。

四是自我剖析到位。针对四风方面存在的题目，特别是群众反映强烈的车轮上的浪费等题目，全局党员干部逐一依照五个对比、四个剖析、三重要求构成对比检查材料，并进行四级把关。对班子成员的个人对比检查材料，我全部审阅并提出修改意见;对领导班子对比检查材料，组织3次集体讨论，几上几下，反复修改完善。我局党组报送的对比检查材料，得到了省委党的群众线路教育实践活动联络三组的充分肯定。联络三组组擅长胜同志批示：新班子学习教育、四风查摆都非常认真，各项规定动作落实到位。我局《关于展开党的群众线路教育实践活动及近期安排情况报告》，遭到彦蓉副省长和文华副省长的好评。彦蓉副省长批示：很好!新班子高度重视群教活动。看深进推动，巩固成果，获得作风建设、工作推动双丰收。文华副省长批示：食药局教育实践活开工作展开扎实，切实做到了教育实践活动、监管体制改革、业务工作展开三不误、三加强。同意下一步工作安排，请认真结合魏省长通报的省政府展开教育实践活动的成功经验，开好民主生活会，制定和落实好整改措施，获得实效。

二、会议开得美满成功

根据省委教育实践活动领导小组办公室安排， 11月11日至12日，局党组召开了班子专题民主生活会。省委第十八督导组组长、省人力资源和社会保障厅巡查员王志军，督导组副组长、省政协办公厅巡查员惠蜀，省纪委第五纪检监察室副主任吴杰，省委组织部干

部三处副调研员陈仁敏及省委第十八督导组其他成员到会指导。局党组全体成员、其他副巡查员以上局领导参加了会议，局办公室、人事处、党办、驻局纪检监察部分负责人列席会议。

会上，组织学习了党章、习近平同志系列讲话和有关文件精神。我代表局领导班子进行了对比检查，并带头展开批评和自我批评。其他局领导也逐一作了对比检查。民主生活会上，大家展开批评与自我批评一针见血，相互听取批评意见态度恳切，起到了红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病的效果，到达了团结批评团结的目的。民主生活会开得美满成功，遭到省委第十八督导组组长王志军同志的充分肯定。

三、查摆题目叫真实在

我们新组建的食品药品监管局8月25日正式挂牌运行。省委、省政府任命了包括局长、四位副局长和食品安全总监在内6名班子成员。这6名局领导班子成员分别来自原省食品安全办、原省食品药品监管局和省工商局、省质监局等不同单位。所以，此次民主生活会，我们查找的主要是原省食品安全办、原省食品药品监管局领导班子和现班子成员在原工作岗位上四风方面存在的题目。

在情势主义方面的主要表现有：一是有时学用脱节，以开会、念文件代替集中专题学习，对食品药品监管的新情势、新任务理解学习不够;二是文件多、会议多，有以会议落实会议、以文件落实文件的现象;三是抓工作落实不够到位，要求提的多，检查落实少，缺少有效监视机制;四是监管工作还不够有力，监管队伍素质还不高，监管能力还不强等。

在官僚主义方面的主要表现有：一是深进基层调研比较少，有的蜻蜓点水、走马观花;二是放下架子做工作还不实，对市(州)向省局相干处室上报的工作请示回复不及时，或回复时间较长，有的乃至不了了之;三是解决题目还不够主动，对群众、对监管对象反映的突出题目监管和执法力度不够;四是服务群众不够热忱周到，有的接待来人来访、接待办事群众有时态度僵硬、冰冷不热忱，缺少亲和力等。

在享乐主义方面的主要表现有：一是进取精神还不强，有的缺少干事的豪情，不敢担当，不愿负责;二是工作动力还不足，个别的精神懈怠，消极马虎，拖拉疲沓;三是有的怕吃苦受累，干工作想轻松点、悠着点，不愿攻坚破难等。

在奢糜之风方面的主要表现有：一是浪费浪费，有的下基层工作讲待遇、讲条件，不从实际工作需求斟酌;二是讲求排场，在中心八项规定、省委十项规定出台前，机关春节团拜、文艺调演比较讲档次。

四、剖析缘由深入透彻

对分析查找出的4个方面13个题目，局党组在专题民主生活会上从思想本源上进行了深挖细究，主要剖析出3个方面的缘由。

一是改造思想抓得不够紧。有的放松了政治学习，忙于事务性工作，缺少大局意识、全局观念，不能正确应用马克思主义的态度、观点和方法对重大实际题目进行科学分析。有的忽视了主观世界的改造，忽视党性锤炼修养，思想上产生了私心杂念等。

二是宗旨意识树得还不牢。在经济全球化、社会信息化的时代大背景下，有的党员干部忘记了自己是谁、工作是为了谁;有的特权思想作怪，不太看得起百姓，看不起监管对象;有的安排工作、部署任务，重视看领导要求没要求、满意不满意，轻视群众关注的题目是不是解决、群众满意不满意;有的考核评价、催促指导工作，主要是看平衡不平衡、会不会惹麻烦，而不是听取群众的意见、看群众怎样评说等。

三是责任意识有所淡化。有的没有了敢闯敢干、敢为人先的锐气，堕入温水煮蛙的窘境而不自察;有的懒动脑、懒动手、懒动腿，把本该自己亲历亲为的工作层层批发;有的干工作、办事情凭一股冲劲，凭一股热忱，既想干一些事、做出一点成绩，但又怕所做的工作上级领导没看见觉得吃亏;有的把市场经济那一套理论用于平常工作，以为干一件就得有所回报，所以不想吃苦出力等。

五、整改落实有声有色

在教育实践活动中，对查找出来的题目，我们坚持立说立行，能马上整改的立即整改，不能立即整改的制定出了有明确时限和落实责任人的整改措施及长效机制，获得了实实在在的整改成果。同时，省局决定把明后两年确定为全省食品药品监管系统的建设年，通过狠抓能力建设、制度建设、机制建设和队伍建设，努力实现新机构、新队伍、新作为、新形象。

(一)牢牢捉住事关民生的突出题目强化监管抓整改，保障食品药品安全

我们坚持一手抓新机构组建，一手抓人民群众反映强烈的食品药品安全突出题目，重拳出击，重典治乱。一是解决学校食品安全题目。新机构组建后召开的第一个全省性会议就是学校食品安全会议，部署对学校食品安全进行集中整治，展开拉网式大排查，排查整治各类风险隐患183个。二是解决保健食品题目。深进展开打击保健食品非法生产、非法经营、非法添加、非法宣传专项行动，立案查处违法案件552件，移送公安机关10件，责令停产停业19家。三是解决假药劣药坑人害人题目。严厉打击中药、化学药品违法生产和出租出借药品经营资质违法行为，立案查处违法案件58件，打掉非法加工窝点9个。四是解决婴幼儿奶粉题目。组织展开联合行动，查扣处理美素丽儿奶粉和上海假冒入口婴幼儿奶粉4362千克。五是保障重大节日蚀品安全。前移监管关口，国庆期间改变以往在机关值班的惯例，天天由局领导带队深进一线暗访检查，组织系统执法职员展开***巡警式巡查，实现食品安全零投诉、零事故。魏宏省长对国庆食品安全保障工作作出了重要批示：国庆长假，全省近4千万游客，没有发生重大食品安全事件。食安阵线同志们做了大量工作，感谢大家!食药监管要不断深进总结、分析，构成科学规范的工作机制和推动机制。

(二)牢牢捉住事关发展的突出题目主动作为抓整改，寓监管于服务当中

新组建的省食品药品监管局是一个执法监管部分，其主要任务就是确保食品药品安全有效，确保人民群众生命安全和身体健康。在执法监管工作中，我们夸大既要大胆对不符合安全有效要求食品药品说不行，也要给企业讲怎样行，寓监管于服务，全力推动企业创新驱动发展。一是建立重点企业联系调和机制。成立助推医药产业创新驱动发展领导小组及办公室，定期召开调和会，研究解决企业创新驱动发展中碰到的题目和困难。二是建立事前指

导帮扶机制。安排考核、评审职员到企业先期指导，将产品技术审评提早到与企业质量体系考核同时进行，对创新药物实行点对点跟踪服务。三是建立特别服务机制。对同一企业同时提交的多项申请，实行集装箱式审批。对特殊申请事项，开启绿色通道，实行特事特办。四是建立调研服务机制。近3个月，局主要领导带队深进28个医药产业园区和企业调研18次28天，召开全省食品、药品、医疗器械重点企业座谈会和医药企业创新驱动发展经验交换会，面对面问需于企、问计于企，上门现场办公，调和解决药品注册等实际题目45个。在省局帮助指导下，成都生物制品研究所生产的乙型脑炎减毒活疫苗通过WHO预认证，康弘药业研发的康柏西普眼用注射液和成都利尼科技术发展有限公司研发的医用电子直线加速器获准上市，实现我国医药发展史上多个零的突破。省委王东明书记就成都康弘药业康柏西普获准生产上市作出重要批示：康柏西普获准生产上市，是利国利民的大好事，要认真总结经验，兼顾研究，强力推动我省医药产业自主创新，努力增强企业核心竞争力和进步产品市场占有率。魏宏省长在第15期《食品药品监管快报》上作出重要批示：四川造的疫苗产品能成为中国通过世界卫生组织认证的首个疫苗新产品，可喜可贺，有重大意义。

(三)牢牢捉住权利运行中的突出题目规范行为抓整改，把权利关进笼子里

教育实践活动中，我们针对新局监管权利大、廉政风险点多的实际，坚持用制度规范权利运行。一是严格规范行政审批行为。出台规范行政审批行为十条规定，合并药品审批事项5项，取消、下放和转移16项。二是严格规范监管执法行为。建立依法行政7项制度。食品三个环节监管工作由一位副局长分管，进步监管执法效能。三是严格规范机关工作行为。出台党组工作规则等20多项内部制度。省局文件由19种减为8种，发文同比减少60%。制作处室职员状态公示栏，有效解决群众办事进门难。四是严格规范廉洁从政行为。严禁接待用度由监管对象买单，严禁接受企业的吃请和财物。下基层一概吃工作餐，不上酒水，严禁收受土特产。严禁***吃喝、公车私用，省局三公经费开支同比降落11%。

(四)牢牢捉住机构改革的有益契机严格管理抓整改，建立新机构新形象

教育实践活动中，我们针对新局职员来自不同部分的实际，多措并举，推动新机构从情势整合实现真正融会。一是全面实行轮岗交换。处室主要领导轮岗交换面达81.3%，机关其他干部轮岗交换超过30%。二是积极推动三个转变。即由行业主管向监管执法转变，由侧重药品管理向食品药品并重监管转变，由分段监管向集中同一监管转变。三是广泛展开五个一活动。即每人写一篇心得体会、提一条公道化建议，每一个处室写一篇调研报告、打造一项亮点工作，省局机关组织一次演讲比赛。省局机关组织的演讲比赛和践行党的群众线路先进事迹报告会，在全局上下引发强烈反响。四是建立六个新形象。即建立虚心学习、勤奋工作、开辟创新、团结***、清正廉洁、遵守纪律的新形象。新局组建以来，我们做到了整改落实、体制改革和监管工作三不误、三增进、三加强。东明书记、魏宏省长等多位省领导前后10屡次对我局教育实践活动和工作给予肯定和表扬。现在，很多群众和企业反映，整个食品药品监管系统精神面貌、对外形象焕然一新，到省局机关办事，服务态度好、工作效力高，作风形象有了大转变。

(五)牢牢捉住走基层活动的主题内涵贴近实际抓整改，推动真抓快改见成效

依照省委的决策部署，集中展开好走基层、解困难、办实事、惠民生活动，增进教育实践活动真抓快改、落实见效。局党组创建了五走基层工作法：一走基层，雪中送炭。加

大对定点帮扶对象汉源县的支持力度，重点扶持2户特困户和62名贫困大学生，为高冷困难户捐赠一批过冬衣物，帮助困难群众暖和过冬、平和过节。二走基层，现场办公。加大对重点医药企业的指导帮扶力度，对其提出的创新驱动产品研发、注册上市和新品种技术转移等方面碰到的突出题目，在确保产品安全性有效性的条件下，充分利用本身法律法规、专业知识上风，采取现场办公等方式予以答复。三走基层，破解困难。加大对老百姓反映强烈的食品药品安全突出题目的解决力度，特别是学校、农村坝坝宴和重大节日、重大活动的食品安全保障工作，要加强监视检查，排查隐患题目，消除老百姓饮食用药安全之忧。四走基层，问计求策。加大探索建立新机构新运行机制的力度，深进市县监管一线，加夸大查研究，听取监管一线和人民群众对新组建的食品药品监管系统如何建立新的运行机制、如何创新监管方法手段、如何在明年工作开好头起好步的意见建议，为开好今年全省食品药品监管系统工作会做好充分预备。五走基层，惠及民生。重点抓好2014年在全省展开的食品药品安全专项整治***行动。食品安全专项整治方面，拟从今年12月至明年3月底，用100天左右时间，以食用油、乳制品、调味品、酒类、鲜活水产品、保健食品为重点，解决当前食品安全领域中存在的突出题目。药品(含化妆品、医疗器械)专项整治方面，拟从今年12月到明年10月，用10个月时间，整治中药、化学药品和化妆品、医疗器械违法生产行为和中药材专业市场，整治药品企业违法行为、网上违法售药行为、医疗器械违法经营行为和医疗机构使用行为。依照规范一批、扶持一批，查处一批、暴光一批、移送一批的整体目标，深进排查安全隐患，查究一批大案要案，强化监管制度落实，规范食品药品生产经营秩序，有效避免质量安全风险的积累和叠加。

同志们，党的群众线路教育实践活动已进进扫尾阶段。我们下一步的整改工作，要依照局党组制定的措施和所建立的长效机制要求，一件一件抓好落实，以实实在在的整改成果深化教育实践活动，为食品药品安全监管工作首创新局面提供强有力的组织保障。

篇二：党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动

专题民主生活会个人对照检查材料

（2014年5月）

孙怀科

党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习，夙夜反思，深刻剖析，坚持“开门评风”，与班子成员谈话，沟通交流，与分管科室同志谈话谈心,征求意见建议,并深入基层，到区县外侨办和归侨侨眷中去调查研究,交心谈心，对照四风问题,逐一对照检查，思想上心灵上都得到一次震动和警醒，行动上力求边查边改。

现将个人对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定及市委市政府相关规定，改进作风方面的问题 自党的群众路线教育实践活动开展以来，总的来说，我能够严格遵守党的政治纪律，工作中认真贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府十项规定及市委市政府相关规定，在大是大非的问题上保持头脑清晰、立场坚定，但也存在一些问题。

（一）放松了政治纪律和政治思想学习。作为一名党员领导干部本应始终坚持“讲政治”。一是没有高度重视思想政治学习和自我修养的提高。我没有充分认识到在国际交往中经常会面临纷繁复杂的情况，认真学习领会，贯彻执行党

的路线、方针、政策。参加组织生活，学习党中央和省、市委会议精神不够认真，组织观念和大局意识不强。二是没有始终重视维护班子的团结。没有坚定树立“一盘棋”思想，与班子成员之间沟通不够多。

（二）没有高度重视走访基层，调查研究指导工作不深入。调查研究是制定工作措施的源泉，调查研究是落实“外事为民”的前提和保障。我虽然觉得外事工作应该接地气、惠民生，消除神秘感，克服高高在上。但是我先后只有5次和科室同志到高县、兴文、筠连、长宁县调研，仅仅对这几个县（区）对外交往工作的开展情况，以及外事资源服务地方经济发展情况开展调研。没有获取基层最真实的情况，每次调研我都很少直接和一线同志交流。很少进村入户走访慰问，解决实际问题的时候更少。

（三）勤俭节约意识不强，抵制铺张浪费不坚决。对开展国际交往中追求奢华、讲究排场、顾忌面子的行为反对不坚决，没有带头严格落实“八项规定”，没有抵制高规格公务接待和不顾成本举办活动等问题。没有完全做到提倡勤俭节约和艰苦奋斗精神，对公务接待以身作则，作始以简。在公务接待中讲过排场，比过阔气，公务出差住过高档酒店，也接受过基层送的水果等土特产或礼品。

二、“四风方面”存在的突出问题

（一）形式主义方面

思想上和行动上长期存在形式主义。一是下基层调研不深入，走马观花，有坐在轮上四处转，隔着玻璃到处看的情

况，靠听汇报、看材料。二是在工作中存在以文件贯彻文件的情况，工作貌似落实，其实没有落实到位。突出表现在把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够。学习缺乏针对性，缺乏周密的计划性安排。三是面对工作中的困难有畏惧思想，工作不求最好，得过且过。对基层外事工作走访较少，了解情况不够深入、细致、全面。对外交、外事最新情况研究不到位，尤其是缺乏总体外交与地方外事相结合的学习和探索。主动安排学习时间不够多，学习收效低，也存在走过场的现象。四是对干部职工的关心关爱不够贴心，流于形式。仅注重对有问题、有困难的干部职工口头慰问，疏忽了对分管干部职工的鞭策、激励和批评。没有对同志真正从思想上、工作上、生活上做到全面细致的关怀帮助。

（二）官僚主义方面

思想上官僚主义较少,行动却上较多。一是工作中发号施令多，亲自动手少，满足于开开会，改改文件和签发材料。二是靠经验办事多，自主创新少。听取科室的建议多，主动思考问题少，按部就班的时候多，超前谋划的时候少。抓日常业务工作有时蜻蜓点水，对业务科室负责人过于信任，过于放手。对科室干部教育方面有时较松，总想“当好人”，对工作标准执行不严格，不注重抠细节问题，觉得过得去就可以，有满足现状的思想。三是没把自己当成真正的人民公仆，没有扑下身子为群众办实事。存在“门好进、脸好看、话好听，就是办不成事”现象。对群众有些诉求虽然因为单

位及政策原因无法得到解决，但没有努力想办法和多方协调，认为“多一事不如少一事”，没有把宣传解释和正面引导工作做到位。

（三）享乐主义方面

享乐主义思想比较严重，开拓创新意识不强。一是工作时上网浏览新闻及奇闻异事时候多，八小时外看电视多，玩手机也多，认真看书学习少。突出表现在思想上求稳不求进，存在得过且过的“撞钟”思想。二是偶尔参与打打小麻将，吃吃麻辣烫，喝小酒，侃大山。有关家国书少读，无益身心事偶为。忧患意识不强，对面临的时代发展形势缺乏担当精神，没有深刻领会市委市政府提出的战略部署，对涉及对外开放的工作措施认识不到位，存在“没有功劳也有苦劳，是该休息一下了”的思想。

（四）奢靡之风方面

有时总觉得外侨办不是实权部门，不是腐败高危部门，在参与接待和日常生活中偶尔有浪费现象，比如点菜多了，觉得打包丢面子。用餐环境不好，觉得对客人不尊重。还有就是认为只要不贪，不放进自己腰包，就会远离奢靡和腐败。事实上，往往就是这种不经意的想法放松了对自己的严格要求，对日常事务管理松懈，费用控制不严，存在一定程度的浪费现象。虽然在因公出国经费支出、职务消费、人情消费、公务用车和秘书配备、家属子女从业等方面没有问题，但是办公用房超标30%左右，下一步办公用房调整中将予以整改。另外本人有住房两套，其中一套128平米，自住。另一

套二手房70平米，出租。按揭贷款购有红旗奔腾私车一部，

1.6排量，用于代步。

三、产生问题的原因分析

通过认真学习习近平总书记讲话，对照中央八项规定及省委省政府十项规定、市委市政府相关规定精神，以及党的群众路线教育相关资料开展认真学习，我深刻地剖析了“四风”现象存在的原因。

（一）世界观人生观价值观退化是导致所有问题的直接根源。总开关出了问题，就必然导致一系列问题出现，比如出现形式主义，突出问题反映在学习方面热衷于用学习“装门面”，学习党的创新理论不够、不深入，没有运用马克思主义立场观点方法解决实际问题，形成学用脱节的“两张皮”。学习不过硬导致个人理想信念出现退步，对个人的事情考虑得过多，有时还担心起自己的“退路”来，有时也会计较名分，患得患失、随波逐流时有发生。

（二）政绩观不正确导致不能以外事工作大局和群众利益为重，个人主义和利己主义作祟。放低了人生目标追求，放松了对自己的要求。干了20多年工作，总觉得有疲倦之感，虽愿意学习新事物，但并未深入、透彻地思考；自己在工作中缺乏强烈的发展意识，对市委、市政府的发展规划拥护和支持，但拿不出一个好的推进策略，总觉得那是“一把手”的事情，对如何把握机遇、迎接挑战还没有拿出好的办法；进取精神和宗旨意识有所放松，漠视现实，没有做到一心为了地方对外开放，一切为了群众。

篇三：群众路线教育实践活动主题民主生活会发言材料

群众路线教育实践活动主题民主生活会发言材料(一)

根据今年民主生活会的主题，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内容逐一进行自我检查，现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：

一、对照检查情况

一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、XX市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。

二、存在的问题和不足

(一)形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。

(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。

(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决;工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。

(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。

三、原因分析

(一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。

(二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

(三)群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

四、努力方向和改进措施

(一)抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。

(二)抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

(三)抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。

(四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

开展深入学习实践科学发展观活动以来，我同全体党员一起参加了集中学习，专题辅导，也进行了自学。同时，联系工作和思想实际，通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式，认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题，从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面，将一年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报，不足之处，请大家提出批评意见。

一、学习和工作的基本情况。

今年，按照班子成员的分工，我分管..部。一年来，我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，参加了省公司组织的..训班。平时，能够积极参加党委中心组理论学习，通过公司内部网站、报刊等挤时间自学，丰富自己的知识，开拓自己的视野。进一步加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神的理解，对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验，有了新的认识。作为班子一员，我认真坚持民主集中制，非常爱护和珍惜班子的团结合作。在决策过程中能够积极发表自己的见解，对党委作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮，自觉维护党委的权威和其他各个成员的形象。注意多深入基层，多深入一线，多与群众谈心，积极向基层单位提出指导意见，向党委反馈，增强了工作的针对性。在廉洁自律方面，自觉以一个共产党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁，警钟长鸣，不利用职权谋取不正当利益。分管的各项工作取得了较好成绩..完成比例在全省居第1位，较好地承担了“大力发展长期期交业务，建立持续发展能力，担负起优化结构”的任务。在..方面，认真开展了自查自纠和诚实守信教育，采用集中办班、专题研讨、以会代训等多种形式，有目的、有计划地举办了职业道德教育和专业技能培训。在..管理方面，强化制度建设，坚持服务前伸，提高信息化工作效率，提高了服务水平。

今年以来，虽然做了一定的工作，但与"三个代表"重要思想相比，与上级党组织的要求和员工群众期望相比，还存在不少差距。

二、存在问题和不足。

(一)理论学习方面

自己虽然在平时主动学习了一些市场经济相关理论、法律、法规，并比较注重理论与实际的结合，但从对党员干部的要求上来说，理论学习还不是十分主动，理论钻研还不是十分深入。在理论指导实践的超前学习及结合上，仍有一定差距。自己分管业务，平时比较偏重这方面的工作，在对理论学习的自我要求上有一定差距。忙于事务较多，学习的积极性和主动性还不是很强。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的学的多一些，与工作关系不大的学的相对少一些，常常是学习上有实用主义，急用什么学什么。学习全面系统注重不够，对科学发展观等相关文献学得不全面，钻得不够深，不够精，理论功底需要较大提高。

(二)工作作风方面

开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，主要是在会上作自我批评,虽然在其他场合也能经常做自我批评，但自我批评的经常性还不够;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。

(三)实践能力方面

作为分管业务工作的副总经理，在具体工作的前瞻性上应该具体到位，所制定的各项计划、制度、措施应该细致并具有可操作性。自己在这些方面，虽然做了一定工作，但感觉仍不够。对于分管的工作，不足之处主要表现在对业务部门的督导力度还需要进一步加大。..部作为管理全市业务的职能部门和后台支持部门，对全市..的发展、业务质量的提升、信息保障的安全起着指导、协调、督促的作用。但其工作表现相对于其应发挥的作用而言，相对于做大做强..，调整业务结构，提高经济效益的使命而言，仍是远远不够的。

三、存在问题的原因和根源

上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：

(一)理论学习方面

对政治理论学习重要性的认识不足，只有把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，不断提高自身政治理论水平，才能更好地将理论与工作实践相结合。

(二)工作作风方面

理论上的系统科学和实际中的真抓实干，坚持实事求是原则，做到不唯书，不唯上，真正实实在在谋求创新、发展，改变一些不应该的工作作风，树立良好的工作作风。在思想认识上还不是很到位，认为开展批评与自我批评也不一定能解决问题;认识不够全面，怕开展批评影响团结，影响同志们的感情和不便于调动积极性。

(三)实践能力方面

在市场形势飞速变化，竞争主体迅速增加，竞争压力日趋增大的情况下，加大了..部在促进业务发展方面的工作力度。虽然对各单位业务管理人员经常性地进行集中培训和辅导，特别是在依法依规持证上岗等方面进行了量化和考核，但对个险部、客服中心和信息技术..部本身的培训和管理则重视还是不够，造成其工作能力不能及时跟上业务发展的速度。

四、努力方向

在今后的工作中，一定要结合实际，针对自身存在的问题，联系产生这些问题的原因，按照"三个代表"和党的十七大的要求，以此次民主生活会为契机，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改进：

(一)深入学习实践科学发展观，树立正确的政绩观。在今后的学习和工作中，我将继续发扬刻苦钻研精神和学习态度，坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力学习理论、科学文化知识，学习经营管理知识，提高自身的思想文化素质，更新理论和知识结构。树立正确的政绩观是确保公司科学发展的基础和前提。坚持正确的政绩观，一是必须树立正确的世界观和人生观。政绩观反映出一个干部的品质，没有正确的世界观和人生观，就不可能有正确的政绩观。二是必须切实转变工作作风，把公司当前发展与长远发展，眼前利益与长远利益结合起来，遵循寿险发展规律，脚踏实地工作，坚决反对形式主义，反对做表面文章，倡导讲实话、办实事、求实效。三是必须完善相关的体制和机制，不断深化营销员管理制度改革，健全完善符合科学发展观的考核制度。通过建立科学的指标体系，提升考核的质量和水平，推进公司事业健康发展。

(二)提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持"惩前毖后、治病救人"的方针，通过批评，达到新的团结和统一。

(三)加强实践能力建设，提高服务水平。一是大力培育和倡导雷厉风行、坚决执行、狠抓落实的工作作风，强化执行意识，加深对“关键在执行、根本在落实”的理解和认识，切实加强实践能力建设。二是加大工作落实力度。工作中要深入一线，注重调查研究，制定的措施、办法确保切实可行，工作落实一抓到底。要提高思想认识，增强事业心和责任心，牢固树立发展意识、创新意识、服务意识，面对日趋激烈的市场竞争，要敢于竞争、善于竞争，多想办法对策，进一步扩大市场占有率。。三是以身作则，着力发扬廉洁勤政、求真务实，埋头苦干的工作精神，狠抓任务落实、目标落实，着力提高明确责任，强化执行，完成好各项工作任务。

今后，自己要以党的十七大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，紧密结合公司发展实际，围绕中心工作，认真研究和把握从事分管工作的特点和规律，积极适应时代发展需要，不断提高认识和把握保险业务发展的能力，在实践中全面贯彻落实科学发展观，为实现公司..的目标而做出应有的贡献。

请同志们多提宝贵意见，多批评指正。

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