民主生活会三严三实对照检查材料
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篇一：三严三实民主生活会对照检查材料
民主生活会个人对照检查材料
按照***《**通知》要求，以“践行三严三实”为主题，结合规范司法行为专项整治工作，对照正反典型镜鉴作用，认真查摆问题，进行党性分析，提出具体整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题
（一）修身做人方面存在的问题
1.政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向；往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。
2.道德修养有时放松。作为一名公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺，尤其是领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，在工作和生活中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
（二）用权律己方面存在的问题
1.对自己的要求不严格。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，满足于开会布置了、要求也提了，
至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。
2.存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，思想深处也就有了享享清福的错误思想。工作中拼劲不足，担当意识不强。习惯于安排他人做事，而自己则遥控指挥。
（三）干事创业方面存在的问题
1.联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求，影响执法办案的效率。例如，自己心存顾虑，调研不够，只是按常规在各乡镇和部门进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况、从中提炼出对反贪工作有实际意义的素材和线索不多。 2.创新精神不足。没有充分发挥主观能动性，局限于按部就班完成任务，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、司法、执法不规范方面的问题
（一）规范司法行为专项整治不够彻底。经过一年的规范司法行为专项整治，反贪局的司法行为不规范问题已经得到了明显改观，司法作风简单粗暴、特权思想、霸道作风等已基本得到纠正，但在对待当事人和来访群众态度方面，仍
有以工作忙、查处需要时间等理由敷衍塞责的情况，不能做到“想群众之所想、急群众之所急”，尽快将调查结果回复给来访群众。
（二）专项整治还未见常态效果。规范司法行为需要长期坚持，但目前还没有见到整治工作是否具有长期的效果，应努力避免司法、执法不规范现象再次反弹。 三、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题
（一）政治意识、大局意识减弱。对党的路线、方针、政策学习不够及时和主动，理解不够全面和深刻，对社会发展过程中的新形势、新情况、新问题了解不够、研究不深，政治敏锐性不强。平时习惯于站在本单位、本部门的角度来安排工作、考虑问题，缺少把查办案件与党和政府的中心工作有机结合起来的大局眼光和战略眼光。对社会上的负面报道、错误的言论和思想、甚至谣言听之任之，抵制不够坚决。
（二）民主集中制执行不好。一是有当“老好人”的现象。在党组会议或其他重大事项研究讨论决策时，怕得罪主要领导和分管领导，怕与党组意见不一致，不愿提不同意见和建议，看形势、随大流。二是在反贪局内部有“家长制”作风。部署工作、讨论案件时，往往先入为主，使其他同志没能充分发表意见，即使发表了不同意见，也很少采纳别人的意见，打压了其他同志发表意见的积极性，甚至不敢发表意见。
（三）对中央八项规定和地方各级关于转变作风的规定
贯彻落实不彻底。一是思想上仍然存在松懈状态。对转变作风的相关规定认识不到位，没有引起高度重视。二是存在以形式主义反对形式主义，图热闹、走过场，没有从根本上做到求真务实。三是贯彻执行不够彻底。
四、落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题
（一）履行党建工作责任实效性差。虽然反复在强调“一岗双责”“两手抓”，但作为党组成员、部门负责人，我对抓党建工作在思想上不够重视，对加强和改进党建工作研究少，对党建工作在我们实际工作中的作用认识不到位。党内政治生活要求不严，参加民主生活会或组织生活会流于形式，与班子成员谈心交心和沟通少，肯定得多、批评得少，双重组织生活制度落实不好。 （二）党风廉政建设不力。作为党组成员和部门负责人，履行党风廉政建设责任制不到位。没有把党风廉政建设当作自己分内之事，组织反贪干警开会，除了业务学习，就是讨论案件，说到党风廉政教育，多半就是让干警自己去学习。与干警谈心交心和沟通较少，指出问题都是轻描淡写。
四、产生上述问题的原因分析
以上问题产生的原因，最根本的在于没有按照“三严三实”严格要求自己。
（一）理想信念不坚定。在工作和生活中，没有持之以恒地提升自己的政治理论水平，没有深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观，导致思想改造不彻底，理想信念根基不牢，精神上缺了“钙”，在工作上就得
了“软骨病”，造成了自己在“四风”面前底气不足，模糊了方向。
（二）宗旨意识淡薄。由于自己的官僚主义作风没有根本清除，让自己践行为人民服务的宗旨意识渐渐淡化，产生了脱离群众的倾向，向群众学习成了一句口号。对照焦裕禄“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀相比，自己的根源还在于，对群众的困难和疾苦始终没有感同身受，没有从思想深处厘清“我是谁，为了谁，依靠谁”的根本性问题。
（三）党性修养有所放松。一是盲目的认为自己党性过得硬，抓党性锤炼越来越松，没有解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；二是安排应酬的时间多，用于学习的时间少，有时学习还流于形式，思想上不能与时俱进。没有对党的大政方针深入学习理解，对周永康、蒲熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训没有认真汲取，对南充拉票贿选案等影响恶劣的腐败案件也未做深入剖析和反思，在党性锻炼的问题上如逆水行舟、不进则退。
（四）自我要求不够严格。在物质条件不断改善的情况下，不能正确处理好追求美好生活和发扬艰苦奋斗精神的关系，弘扬党的优良传统的精神有所懈怠，没有用高标准对自己严格要求，对奢靡之风、享乐主义没有能够大胆抵制。
五、整改具体措施
（一）抓好理论学习
1.学理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理
篇二：2015近期三严三实民主生活会 个人剖析材料
2015近期三严三实民主生活会 个人剖析材料习近平总书记提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。
近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的问题：
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主
要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识
不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名 在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
１、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
３、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新
局面。始终围绕１２的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
篇三：班子成员“三严三实“专题民主生活会对照检查材料
班子成员“三严三实“专题民主生活会对照检查材料
班子成员“三严三实“专题民主生活会对照检查材料
一、存在的主要问题
（一）践行“三严三实”方面存在的问题
1．修身不严方面。班子成员普遍存在学而不实的问题。表现在，没有严格的执行学习制度，存在重实践、轻学习的倾向。在专题党课和专题学习研讨方面不深入、不系统、不透彻，特别是运用集体智慧提出与实际工作相结合的举措较少，没有通过集中学习为我镇发展服务；班子成员忙于分管工作或其他事务，要求自学的部分流于形式，学习的自觉性和主动性不够，存在实用主义，以会代学多、系统学习少，政策掌握不全面、理解不到位，通过学习提升政策水平，服务业务工作做得不够。
2．谋事创业不实方面。一是深入基层力度不够。有的班子成员陷于事务性工作，没有真正沉下去调查研究问题。对自己负分管领域联系走访多，不分管就不管不问，在全面了解村情民意上存在疏漏，没有真正做到与群众零距离。有时掌握的情况不明，底数不清，对工作的指导性不力，可操作性不强。二是为民服务意识淡薄。有的对群众疾苦关心不够，对群众反映的问题应付了事，做群众工作方法简单，缺乏耐心，办事拖拉；对群众反映的问题被动解决多，主动化解少；有的坐等上门多，主动入户少，不能把工作做到群众心坎里。三是工作落实抓得还不细。有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象；有的工作方案操作性不强；有的工作对推进过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施；有的工作没有按时间要求完成，停留在会议上、文件上、口头上。
3．律己不严方面。一是有的进取精神和担当意识缺乏，敬业精神不强，对工作冷淡厌烦，缺乏责任，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不推不督就不动；二是有的存在本位主义思想。考虑问题时只以自己分管领域为中心，工作中重局部利益，轻整体利益;三是奉献精神淡化。有的认为干和不干一个样、干多干少一个样，面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对“两违处置”和急难险重事件，畏难厌战现象还或多或少存在。在化解一些信访积案时，没有从根本上想办法，存在能拖一天算一天，能推一时推一时的思想，尽量不给自己找麻烦；四是在基层联系工作时简约朴素方面做的还不到位，出门专车，下村打的现象时有发生。
（二）落实全面从严治党责任方面存在的问题
1．思想认识不到位。有的对从严治党认识还不到位，认为抓党建和党风廉政建设是党组织书记和负责这项工作同志的事，就把更多精力放在了镇域经济社会发展、安全稳定和重点项目建设上，把党建和党风廉政建设当成“副业”，还没有真正管到位、严到份。
2．从严教育有差距。一是领导班子思想理论建设还需进一步加强，有的班子成员理想信念动摇，不思进取、精神懈怠；二是对党员干部日常教育管理和监督还不严格，对苗头性倾向性问题失察失管，个别党员干部有违规违纪行为发生；三是对基层党员的思想政治建设工作重视不够，抓得不实。一些农村基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，不仅没有充分发挥先锋模范带头作用，甚而至于带头违规违纪。
3．监督管理不严格。在镇村两级干部的日常监督管理上，还存在失之于宽、失之于软的现象，基层干部违规违纪、大抄大办婚丧喜庆、损害群众利益等行为还有发生。廉政建设离高标准、严要求还有一定的距离，廉政教育和有关制度落实得还不够好。 比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面，尽管经常强调，也采取了规范措施，但仍存在制度不全、监管不力等问题，个别干部出现了违规违纪。
二、存在问题的原因分析
(一)忽视理论武装，理想信念淡化。对强化理论武装、加强班子思想政治建设重视不够，政治理论学习缺乏自觉性和系统性。班子成员带头学习弘扬革命优良传统不够，精神上及时“补钙”不够，世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好。对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”认识不深，对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒，对“四风”问题抵制不坚决，对作风问题改进不深入。
(二)宗旨意识模糊，群众感情淡薄。班子的同志有的一直在最基层工作，工作热情逐年降低，接触群众意识越来越淡；有的一直从事机关工作，与群众沟通交流的方法和能力还有欠缺，怕与群众打交道。上班就坐办公室，坐等上门多，主动问需少，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。在平时走访基层过程中，也只注重了解想要了解的问题，与群众谈心交流不经常、不深入、不贴心，没有真正和群众打成一片，没有真正摆正自身“公仆”的位。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
(三)党性修养弱化，自我要求降低。班子落实党内政治生活规定不严，没有充分发挥“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个武器的作用，对加强班子成员的党性修养重视不够，抓得不紧。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。有的同志锐意进取精神不足，满足于完成任务和不出问题，面对问题时顾虑多、怕得罪人、怕担责任。
三、努力方向和整改措施
（一）加强政治理论学习，坚定理想信念
进一步加强政治理论学习，有步骤、有计划的安排干部进党校学习，加强干部世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识，提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。要坚持学以致用，着力解决学用脱节问题，做到把学习的成效转化为能力的提升，尤其是提高分析处理问题、创造性开展工作的能力，提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。
（二）坚持为民务实清廉，践行“三严三实”
1．加强学习，提升素质。坚持个人自学和集体学相结合的原则。健全完善镇党委集中学习制度，每月集中学习一次，每季度至少举办1次理论研讨会。坚持定期邀请专家教授，对党政班子成员进行法律法规知识专题辅导，不断提高依法行政水平。
2．言行一致，崇尚实干。作为领导干部，不仅要会说，更要会干，会抓落实。要坚定理想信念，务实工作作风，增强为人民服务的宗旨意识，坚持把群众反映的问题当家事，打通服务群众的“最后一公里”。
3．以身作则，率先垂范。弘扬优良传统，发扬艰苦奋斗精神，提倡健康情趣，努力做到八小时内、八小时外一样严，在单位里、在社会上一样实。多学习、多充电、多下基层调查研究、掌握第一手情况，多系统思考和解决存在的突出问题，自觉远离庸俗。
（三）坚持党委统一领导，从严管党治党责任
1．强力推进，落实责任。把责任扛起来，拿出抓经济工作的劲头抓好党建和党风廉政建设，以上率下，形成氛围，推动主体责任落地生根；把措施硬起来，抓压力传导、抓重点对象、抓分类指导、抓规范引领、抓检查考核、抓责任追究，切实做到真抓、真管、
真落实；把问责严起来，切实强化责任追究。把落实“两个责任”结合起来，一起抓、一起督，形成良性互动。
2．党政同责，齐抓共管。继续坚持 “党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众积极支持和参与”的领导体制和工作机制。及时掌握和认真分析情况，有针对性地提出工作思路、目标和任务，采取有力措施切实解决党风政风方面存在的突出问题。
3．考核督查，责任追究。加大管党治党责任的考核督查力度，明确把履行全面从严治党责任情况作为各类考察考核的重要内容，并通过专项督查、巡视督查等多种形式加强督促检查。强化考核结果的运用，作为评先评优和干部选拔任用的重要依据。班子成员履行全面从严治党责任不认真、不到位，对工作造成严重影响、使党的形象受到损害的，一律从重追究。
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