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2016年党风廉政建设工作总结

来源网站:百味书屋 2017-01-06 06:27:40
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篇一:2016年上半年党风廉政建设工作总结

2016年上半年党风廉政建设工作总结

2016年上半年党风廉政建设工作总结

2016年上半年,我局认真贯彻落实各级纪委全会精神,为全面完成2016年党风廉政建设工作任务,根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和枝江市《2016年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解》枝责领发[2016]1号文件有关要求,结合我局工作实际,不断加强领导班子党风廉政建设,认真落实"一岗双责",确保了本局党风廉政建设工作任务的深入落实。现将我局党风廉政建设责任制落实情况汇报如下:一、深入开展党风廉政建设"宣教月"活动,加强反腐倡廉宣传教育

局党组认真开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动、"严明政治纪律,严守政治规矩"活动以及"三严三实"专题学习活动,机关成立了由书记任组长的宣教月活动领导小组,办公室具体负责宣教月组织实施工作。制定了机关宣教月活动实施方案,对宣教月活动进行了具体部署和安排,确保了宣教月活动按上级统一要求扎实认真进行。党员干部能够从思想上充分认识开展宣教月活动的必要性和重要性,主动参与宣教月各项活动,为开展宣教月活动创造了优良氛围。通过开展一系列党风廉政建设宣传教育月活动,对进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线,切实提高工作效率和廉洁从政认识起到了主动作用。

一是全体党员干部认真学习了新党章,学习了各级纪委全会精神、习近平总书记一系列重要讲话。

二是组织机关班子成员、科室负责人、二级单位负责人参观了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所,到警示教育基地接受警示教育。

三是召开了一次专题民主生活会。对照《廉政准则》,围绕保持党的纯洁性这一主题,组织召开了专题民主生活会,认真进行自查和讨论,梳理存在的问题,制定了整改措施,并及时进行了整改。

四是组织开展了中心组学习活动,市人民政府科技副市长、党组书记分别为全体党员上了一次"自觉践行"三严三实"促进枝江转型升级"、"保持党的纯洁性"的廉政党课,全体党员干部理论素养、思想境界、业务水平、工作能力进一步提高。

二、狠抓党风廉政建设

1、着重抓了班子建设,切实做到层层落实党风廉政建设责任制。

一是坚持"一把手"负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为"一把手"工程,细化责任分解,优化责任考核,强化责任落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作,坚持"一把手"亲自部署,带头讲廉政党课,班子成员认真履行"一岗双责"职责。将基层组织建设和落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责任制,落实"一岗双责",把党风廉政建设纳入经济社会发展综合目标管理体系,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核,充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的主动性和责任性。二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际,制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,并召开专题会议研究部署党风廉政建设,并对科技局2016年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解,明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,并严格按计划推动落实。局党组书记、局长与二级单位主要负责人和局机关各科(室)负责人分别签订了《党风廉政建设责任状》,带头并督促其他班子成员认真履行"一岗双责",并要求每名党员干部签订了《个人廉政风险防范承诺书》。坚持述职述廉制度和党性分析制度,定期开展民主评议,局领导班子成员和二级单位主要负责人分别向市纪委、局党组报告个人落实党风廉政建设责任制的情

况。

三是实行党风廉政建设责任追究制。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定,完善党风廉政建设各项制度,并抓好督促落实。坚持 "一票否决"制度,凡是有违背党风廉政建设情况的,在评先表彰、提拔任用、年度考核时"一票否决"。

2、着重抓了廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是加强廉政教育不放松,筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上,我们认真组织党员干部学习了新《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪,以理想信念教育为基础,以风险岗位廉政教育为重点,以廉政勤政先进典范为榜样,以违纪违法案例为反面教材,让全系统每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。

二是强化问题查办,发挥治本功能。局党组定期研究党风廉政建设,定期分析本系统本单位党风廉政建设现状,切实做到"三个及时":及时发现问题、及时解决问题、及时提醒注意。

三是扎实开展廉政风险防控工作。结合本部门工作实际,着重抓了以"清、制、查、核、建"为重点的廉政风险防控工作;着重抓了党风廉政建设责任制的落实;着重抓了廉政文化进社区、进家庭、进企业、进农村、进机关等活动,进一步营造了反腐倡廉的人文环境。开展了个人重大事项的申报监督和述职述廉工作。为了保证干部能够严格遵守廉政纪律,建立了领导干部廉洁档案,认真执行了领导干部个人重大事项报告制度,对于党员领导干部的重大事项,无论公事还是私事,均严格按照市纪委的要求进行了上报。规定一般干部公务外出必须向分管领导报告,领导班子成员因事外出除向上级报告外,互相之间要彼此通气打招呼,做到了相互监督。局领导班子成员从个人履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律规定的情况等几个方面,分别提交了书面述职述廉报告。

三、狠抓全系统党员干部作风建设

规范管理,严格执行各项规定。按照中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定,局党组组织全体党员干部职工认真学习贯彻执行中央"八项规定"、省委"六条意见"、市委的"七条意见"等一系列转变工作作风的文件规定,结合住建系统实际,提出了"十不"要求,制定下发了《市科技局公务用车管理措施》、《市科技局公务接待管理措施》、等文件、制度。为确保文件精神落实到位,局党组严格要求各单位将省、市各级关于纪律规定的文件精神传达到每一名干部职工,做到熟知规定,严格遵守。同时,局党组组成专班,采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法,对机关各科室贯彻落实情况进行随机抽查,将检查情况与单位评先表优、干部职工绩效考核挂钩,确保各项纪律落到实处。>工作总结

篇二:2016年党风廉政建设工作总结

某某单位2016年党风廉政建设工作总结

2016年,某某单位深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话及考察云南重要讲话精神,认真贯彻落实市委三届九次、十次全会精神和市纪委三届六次、七次全会精神,坚持全面从严治党、依规治党,坚持把纪律挺在前面,强化党内监督,严明党的纪律,认真实践监督执纪“四种形态”,持之以恒落实中央八项规定精神,按照市委和市纪委的部署,坚定不移落实党风廉政建设和反腐败斗争工作任务。现总结如下:

一、主要工作

某某单位认真落实党风廉政建设责任制,认真执行某某单位《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》,坚持抓责任落实、抓宣传教育、抓作风整治,坚定不移地推进党风廉政建设。

(一)认真学习贯彻市纪委三届六次、七次全会精神,准确把握工作要求。某某单位先后召开三次专题会议学习贯彻市纪委三届六次、七次全会精神,结合“两学一做”学习教育,认真研究部署落实市纪委三届六次、七次全会明确的工作要求。

一是加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在首要位置。⑴认真组织开展党的十八届五中全会精神的学习贯彻落实,邀请省

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社科院教授、马列主义研究所所长为某某单位所属400余名党员作了党的十八届五中全会精神专题辅导,请市委书记为某某单位所属600余名党员作了某某市发展形势报告,组织开展了94个直属党组织全覆盖参与的纪念建党95周年歌咏比赛活动,正在组织开展“机关献策”活动,通过各种学习培训及主题活动指导督促所属党组织结合贯彻省委、市委全会精神,推动“十三五”规划各项工作落实。⑵着力抓好《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻落实,下发了《关于举办“党章党规镌刻心中”知识竞赛选拔赛的通知》,在组织所属党员广泛参与党章党规知识网络测试、“党章党规镌刻心中”知识竞赛等党规党纪学习测试竞赛系列活动。特别是举办了在30个报名参赛队中优化组织24支参赛队参与、94个直属党组织全程观摩的选拔赛,并择优组成某某单位参赛队参加全市比赛获得三等奖。同时组织所属党员参与全省党章党规知识网络测试,某某单位机关带头进行了现场逐一测试、现场逐一过关的学习讨论会,在网络测试中某某单位获得市级的优秀组织奖、某某单位1名干部获得优秀答题奖。⑶加强对政治纪律执行情况的监督检查,印发执行了《开展“强监督、严问责、促落实”工作方案》《开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作的实施方案》《直属党组织书记抓基层党建工作述职评议会议的实施方案》,并通过书记述职评议、民主评议党员、党员积分制管

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理、公务员平时考核等工作,把严明政治纪律和政治规矩的要求落细落实。⑷抓实换届纪律工作,下发了《选举出席某某市市第四次党代表大会代表的实施意见》,并通过培训、调研、日常辅导、审核文件、公示、征求意见等综合措施,指导和要求某某单位41个选举单位,严格换届纪律、选举程序,坚决维护换届工作的严肃性。

二是夯实“两个责任”,落实全面从严治党责任。⑴认真推动“两个责任”下沉,印发了《2016年工作要点》《关于所属基层党组织落实党风廉政建设主体责任的实施意见》,与直属党组织签订了《党建目标管理责任书》,指导和要求所属党组织层层落实职责范围内的“两个责任”。⑵深化“两个责任”落实,持续督促落实党委设立同级纪委的要求,在今年的全市机关党建工作督查中,继续把基层纪委设置列为重点;坚持联系服务基层党组织、联系督促后进党组织整改等制度,通过党务培训、日常辅导、随机调研,不断加强落实“两个责任”的督促指导;坚持把“两个责任”落实列为基层党组织书记述职评议的基本内容,抓好评议反馈工作。⑶强化责任追究,印发执行了《开展“强监督、严问责、促落实”工作方案》《2016年监督检查计划表》,定期开展监督检查工作。2016年以来,已对4名违纪的处级党员干部作出处理。

三是保持高压态势,坚决遏制腐败。⑴认真实践监督执纪“四种形态”,印发了《2016年党风廉政建设工作实施意见》,

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引导和要求所属党组织把“四种形态”运用情况作为检验工作的标准,努力推动实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。⑵继续深入开展“六个严禁”专项整治,印发执行了《关于对2016年某某单位工作要点进行立项督查的通知》,在督查落实某某单位2016年8项工作要点、33个具体责任事项中,严格检查落实“六个严禁”专项整治任务。⑶突出纪律审查的政治性,严格执行《发展党员工作十项制度》和发展党员记实管理要求,把政治审查、层层预审和审核作为发展党员的刚性要求;按照干管权限和有关要求,加强对出席某某市市第四次党代表大会代表候选人人选的纪律审查工作。

四是坚持整风肃纪,持之以恒落实中央八项规定精神。⑴坚持抓经常,持之以恒纠正“四风”问题,印发执行了《开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”实施方案》,认真自查自纠、教育引导、完善思路措施,具体改进了履行责任、宣传教育、制度建设等三个方面重点工作,研究下发了《关于所属基层党组织落实党风廉政建设主体责任的实施意见》。⑵突出抓重点,抓领导干部等关键少数、抓财务管理等风险环节、抓公车改革政策落实等敏感工作,坚持了保持专题学习频度、随事随机谈心谈话、严格按规定按程序办事等有效做法,做到了严格要求、严格管理、严防死守。⑶加强廉政文化建设,在抓好阵地建设的基础上,推动形成了集中学习必学党风廉政建设、检查工作必查党风廉政建设的良好氛围;

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筹备开展以多陪老人、多陪爱人、多陪子女,少摸酒杯、少摸话筒、少摸麻将的“三多三少”为主题的“机关家访”活动,以对干部职工家庭进行“家访”为载体和纽带,以发挥“家”文化的感召凝聚、关爱激励、团结和谐、日常监督作用为重点,集单位、党组织、家庭、社会各方面的力量来教育引导党员、关爱激励党员、提醒监督党员,把“从严”要求宣传贯彻到机关、家庭、社会的方方面面,也体现和落实在党员工作生活的方方面面。

五是深化纪检体制改革,推动组织和制度创新。⑴明确了严格落实机关党委设立同级机关纪委的要求,加强了设立机关纪委的专项督查,指导所属机关纪委履职尽责。坚持设立机关党总支和党支部的部门要把党务工作职责明确到内设科室、基层党组织配备纪检委员等要求,把纪检工作落实在经常、落实在科室、落实到人。⑵立足职能认真开展专项纪律检查,下发了《关于开展党员组织关系集中排查的通知》《关于认真贯彻落实规范党费交纳工作文件的通知》《关于在“两学一做”学习教育中开展基层党组织基础工作集中整治的通知》,检查落实基层党务基础工作,严格政治纪律和组织纪律。认真开展党代表代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的工作,不断强化监督执纪。⑶健全完善法规制度,围绕贯彻落实《中国共产党党组工作条例(试行)》,研究制定了《中共某某市某某单位工作规则(试行)》,进一步规范权力运行。下

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篇三:城投公司2015年党风廉政建设工作总结和2016年工作计划

城投公司

2015年党风廉政建设工作总结和2016年

工作计划

2015年,我公司党风廉政建设工作在党委、政府和纪委

的正确领导下,认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,进一步严明党的政治纪律,切实转变干部作风,全面推进XX城区项目建设,为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。现将我公司2015年党风廉政建设工作总结和2016年工作计划汇报如下:

一、2015年党风廉政建设工作总结

(一)党风廉政建设主体责任落实情况

公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,

强调领导班子成员“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。按照组织分工,明确班子成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“统一领导,部门各负其责,员工共同参与”的领导体制和工作机制,营造人人肩上有担子,个个身上有责任的工作格局。公司负责人与各部门签订《党风廉政建设目标责任书》,制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个部门,责任具体落实到个人。

(二)落实“中央八项规定”和反对“四风”情况

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2015年,我公司结合开展“三严三实”和“不作为、乱

作为”等专项整治活动,切实加强和改进作风建设。

一是开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专

项工作。开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,是全面落实从严治党的重要举措,是把党风廉政建设落实到基层的重要方式。

(举案例)

通过开展专项治理工作,进一步严肃工作纪律、转变工作

作风、提高工作效率。对梳理出管理上的薄弱环节,及时建章立制,堵塞漏洞,从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。

二是完善作风建设工作制度。共梳理反对“四风”方面制

度X项,修订完善制度X项,废止制度X项,已出台X项。

三是精简会议和文件简报。2015年公司组织召开的会议

比往年减少,对一些会议实行并开,压缩各类工作报告和材料,提高文件材料的质量,切实改进文风,全年减少各类发文15

个文号,精简各类会议X个,清理评比达标表彰等活动2个。

四是大力整治奢侈浪费行为。严格控制三公经费支出,今

年我司三公经费开支同比下降XXX%。节假日、双休日等非工作日期间公车全部封存,没有发现超标准接待、公款旅游、公款购买赠送月饼等节礼的情况。

五是积极开展专项清理。组织开展停止新建楼堂馆所清理

整治、清理办公用房和干部员工违规多占住房等专项工作。今年6月,因公司人员变动,再次对公司办公用房进行调整,调整后正职领导办公用房面积为XX平方米;副职领导两人

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共用一个办公室,人均面积为XX平方米;普通员工4-6人共用一个办公室,人均面积为XX-XX平方米。调整后的人均使用面积均符合《党政机关办公用房建设标准》规定的办公用房面积。

(三)领导干部遵纪守法和廉洁自律情况

我们严格执行领导干部廉洁自律制度,领导干部能认真贯彻执行国家法律法规和领导干部廉洁从政各项规定,带头执行“中央八项规定”和《廉政准则》,做到自省、自律、自警和自励。一年来未发现干部员工违反国家法律法规和利用职权谋取私利的行为。

一是切实加强制度建设。我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。建立健全了各项管理制度,出台了财政管理制度。为全面落实领导干部廉洁自律,制止奢侈浪费行为,制定了《财务管理工作规则》(暂行)。修订了《领导职务消费管理制度》和《公务招待制度》,规定了公务招待对象流程原则,具有可操作性。同时,还修订完善了《员工考勤管理制度》、《请假管理规定》和《车辆管理制度》等。

二是实行工程项目招投标制度。严格执行《招投标法》、《XXX政府投融资在建工程项目中标价监督管理暂行办法》、《XXX政府采购招投标特殊事项管理暂行规定》等规定,重点在对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管,严格执行项目资金备案制度,坚决制止违背科学发展观乱决策、乱投资行为。

三是继续推行家庭重大事项报告制度。规范全司干部员工操办家事庆典的有关事项,明确责任,严肃纪律,实行严格的审批制度,全年小孩满月、结婚等家事的操办共X起,都实行

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严格的审批程序。

今年来,我司党风廉政建设工作,虽然取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,仍不同程度地存在一些不足,主要表现在:一是有些党风廉政建设责任目标落实还不到位,效果不太明显;二是个别员工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄,认为都是领导的事,与自己无关。为此,我们将在今后的工作中,以“创先争优”和“中国梦”主题教育活动为动力,采取得力措施,切实改进提高,开拓创新、与时俱进、扎实工作,进一步做好党风廉政、反腐倡廉及廉洁自律等各项工作,树立公司良好的社会形象。

二、2016年工作计划

针对存在的问题,结合当我司党风廉政建设和反腐败工作实际,在2016年的工作中,我们将从以下几个方面着力抓好相关工作:

(一)完成全年任务的具体目标

1、通过党风廉政建设责任制的落实,公司全体干部员工依照《党风廉政建设目标责任书》全面履行各自职责,扎实有效地推动党风廉政建工作。

2、通过落实“三严三实”、开展党风廉政教育学习,强化公司全体干部员工廉洁自律意识,使其思想上、行为上与中央精神保持一致,自觉抵御工作、生活中的不正之风。

3、通过党风廉政建设反腐防控体系的建立健全,从制度 - 4 -

上杜绝腐败的源头,把权力关进制度的笼子里。

(二)主要措施

1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

2、大力加强公司员工队伍自身建设。采取行之有效的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高公司员工的思想素质。

3、积极探索行风建设长效机制。认真总结公司在开展行风建设中一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成员工经常的、自觉的行为,形成行风建设的长效机制。

(三)工作建议

1、强化廉政制度建设。紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节,加大制度建设和创新力度,突出重点,增强制度的针对性。针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节,加强人事权、财权、事权等方面的制度建设,以制度管人、管财、管事。

2、加强权力运行监督。进一步加大预防腐败的工作力度,按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定,加大监督力

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