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群众路线个人对照检查材料

来源网站:百味书屋 2016-10-19 10:53:28
经典文章

篇一:群众路线对照检查材料

***同志对照检查材料

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我对照党章、对照廉政准则,对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“扎根工程”实践载体,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深刻查摆自己在“四风”方面的突出问题。深刻进行党性分析和自我剖析,找出问题产生的根源,提出了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律情况

长期以来,自己严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有公开发布与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没有与中央的决定、决议相违背的行动。

二、执行中央八项规定情况

本人从内心拥护党中央的“八项规定”,认真学习领会中央八项规定、厉行节约反对浪费条例和总局“三个三”精神,坚决贯彻落实中央的方针政策和决策部署。切实转变工作作风,将“八项规定”时时处处体现在工作、生活、学习

之中,牢记“聚财为国、执法为民”工作宗旨,坚持依法行政、规范执法、优化服务,坚持组织收入原则。自觉遵守**系统的各项规定,坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪行为,没有侵占公家财物,没有用公款报销由个人支付的款项,没有接受管辖范围内的宴请和礼金,没有进入高档消费场所,时刻保持共产党员的本色。

三、“四风”方面存在的问题、原因、措施

对照有关规定和要求,通过开展批评与自我批评,经反复查、深入找,本人存在克服“四风”不彻底现象,主要表现是:

(一)形式主义方面

1、学习上有所放松。政治学习方面不够深入,业务学习不够系统。主动学习少,被动学习多,形式学习多,踏实学习少,而且有重业务学习轻政治学习的情况,有重视理论学习忽视政策调研的情况。对复杂的业务问题缺乏持之以恒钻研精神,满足于现状,犯经验主义。

原因:随着在**岗位上工作时间的增长,有时在思想上时不时产生麻痹,放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地放松了自己的业务、信息方面的学习。

措施:自己的工作职责是上情下达,面向区局内部

、面向前来办事人,业务的精通事关政策执行是否到位,事关单位形象,组织把我放在这个重要岗位,我一定加强学习,武装自己切实负起责任,忠实履行职责。

2、工作上有所松懈。对上级安排的工作部署多,参与的少,计划安排的多,指导落实的少,有时面对较重的工作,缺乏细心、缺乏耐心,有得过且过,疲于应付的情况。

原因:从客观上讲,以前自己工作作风还是踏实的,随着在**工作有26年,认为自己也是老资格了,也不要太辛苦了,就放松对自己的要求,其实还是自身觉悟程度和党性修养上的不足。

措施:今后工作中一定事事认真,加强计划性、指导性、针对性,不仅抓布置,还要抓落实,抓监督,将工作落实到位。

(二)官僚主义方面

深入宣传政策少,只是在*法宣传日才认真深入去纳*人宣传,而且重视形式,内容不全。

政策调研力度不够。从群众的角度,学好政策,用好政策,解决群众需求和实际问题不够,习惯于在办公室凭经验想事做事,电话联系的多,深入企业的少,要求企业的多,主动问需的少。

原因:思想认识有偏差,总认为工作的中心是完成任务,而忽视服务性,没有完全站在群众的立场,为群众着

想。

措施:加强政策宣传,加大调研力度,充分掌握第一手信息,为区局决策做好参谋。

(三)享乐主义方面

1、创新意识不强。总是认为基层只要把上级布置的工作落实好就行了,创新不是基层的事。安于现状,得过且过,不求无功,但求无过。错误认识其实是思想保守的表现,工作没有亮点就是思想不够解放。

2、吃苦精神不足。工作上投入的时间和精力不够,不愿受苦遭罪,图清闲,缺乏任劳任怨、冲锋在前的精神。学习上缺乏刻苦钻研,精益求精的动力,只想精通本职业务,没有在综合能力提高上下功夫。

原因:忽视了世界观、人生观、价值观的改造。认为年龄偏大,放松了对自己的严格要求,过分注重风险防控,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的状况。

措施:加强学习,磨砺心智,不断提升境界和能力,提升工作的积极性、主动性、创造性,强化进取意识、创新精神。

(四)奢靡之风方面

1.思想上抱有“和人家相比,我这算不了什么”的消极思想,对奢靡之风带来的危害缺乏足够认识。

2.廉洁自律标准不高,仅限于“没有出格”的浅层次

上。

原因:政治理论素养不够高,党性不彻底,思想觉悟不高,世界观、人生观、价值观发生扭曲。

措施:强化政治理论学习,不断提升政治素养,强化宗旨意识,牢固树立全心全意为群众服务的意识。

四、今后的努力方向

通过这段时间的学习、教育、思考,我在认真收集、听取同志们建议的基础上,对问题产生的思想根源,逐一剖析,制定措施,积极改进。

1.进一步改进作风,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,密切联系群众。雷厉风行,精益求精,敢于担当,与人为善,务实高效,不断进步。

2.做到三个转变,从应付学习向主动钻研学习转变;从着眼客观世界的改造向着眼主观世界的改造转变;从组织要我学向我要学的转变。

3.坚持一切从群众的利益出发,急群众人之所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

4.始终保持与时俱进,开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时刻时刻严格约束自己。

篇二:群众路线个人对照检查材料

个人对照检查材料

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,通过自学和参加我局组织的多次集中学习,我对这次活动的意义有了更为深刻的认识,触动很大,感受颇深。按照我局统一部署,近期接受了分管领导、科室负责人及科室同志的谈心共3次,就自己工作及日常表现提出了批评及意见,我也进行了认真反思及查摆,对照检查自身存在的问题以及思想认识情况,现将对照检查情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情

(一)遵守党的政治纪律方面。政治觉悟不强,在思想上,思想片面,存在与己无关的想法,将自己混同于普通百姓,认为自己无职无权,不存在政治纪律方面问题。在行为上,我行我素,对上级要求及领导决定消极应付,存在意见情绪当面不说,背后却小抱怨不断,缺乏纪律性。在工作上,强调本位性,缺乏大局意识,从未站在全局立场上考虑工作上的问题,认为这是领导的事,与我无关。例如,在工作中,领导怎么要求就怎么干,不说想法、不讲意见,抱有多一事不如少一事、早干完早休息的消极心理。但是,我不存在入党动机不纯的问题;不存在理想信念不坚定,同情支持或搞封建迷信活动、信教或参与邪教组织的问题;不存在不支持不配合党组织工作、不按要求参加组织生活、不及时主动缴纳党费的问题;不存在对市委部署的党员双管双责、双联双促等工作认识不到位,参加活动不积极、工作被动应付的问题。

(二)贯彻落实中央八项规定方面。认识和理解还不到位,存在仅仅是一阵风的念头,认为中央八项规定只是走过场,喊口号,没有认识到改进工作作风的严肃性和重要性,阳奉阴违,存在应付了事、安于现状的问题。公文写作上,总是照搬照抄,空话套话一大堆,没有做到用脑思考,更不用提做到内容新、材料新。另外,随着物质生活条件逐渐变好,生活中,养成了花钱大手大脚的坏习惯,饭不好吃就扔掉、衣服旧了就再买;工作中,办公用品特别是纸张的使用浪费很严重,随着教育实践活动的深入开展,我深刻认识到自己在这些方面的不足,我深知在贯彻执行中央八项规定的过程中,要彻底改变作风问题不可能一蹴而就,改掉过去不良的习惯,还需要日后长期坚持,持之以恒方能见成效。

二、四风方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1.工作作风不扎实。对待工作浮在表面的时候多,真正沉下去的时候少,满足于完成表面工作,安于现状应付业务工作,缺乏主动探索信访信息化工作的新思路和新方法。对公文写作的学习锻炼不主动,存在依赖心理,惯用复制粘贴的方法,穿鞋带帽,实用性比较差,缺少自主动脑和思考钻研。比如对每周的满意度汇总,仅停留于对数据的简单统计,不思考、不研究如何用更直观地方式反映该项工作情况。

2.理论业务学习不够。对经典马克思主义理论学习不深入、不完整,吃老本;对新时期党的创新理论一知半解,浮于表面;对信访业务知识的学习不系统、不全面,对计算机及网络知识严重缺乏,学习缺少主动性,总是在工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,不得不学,拨一拨再动一动,在学习上始终处于被动状态,实用主义在思想深处根深蒂固。比如每当我手头工作干完后,就只知道读报纸或者自己感兴趣的文章,对信息化业务知识从不去主动学习,好几次都是遇到同事来问电脑或者信访信息系统方面的问题,我答复不了,才开始去查、去问、去学解决该问题的方法。

3.缺乏大胆的工作方法。在工作中,缺乏新意,遇到问题时,先想别人是怎么做的,过去是怎么处理的,总是沿用老同志教的老办法解决问题,甚少用创新的办法解决困难。比如每个月上报省的信访统计报表,在今年3月将网上信访数量也纳入信访总量的统计范围后,

我没有去考虑新的统计方式和修改原有的统计表格,而是继续沿用旧表,害怕修改旧表后出错,以至于旧表不适用,统计效率低等问题。

4.群众意识不够强。只是把群众看作是普通的服务对象,认为自己拿着不高的工资,做好手头工作就不错了,忘记了党员需要具备的全心全意为人民服务的宗旨意识,没有从心里把群众当作亲人、家人看待。

(二)官僚主义方面

1.不会使用群众语言。信息中心与信访业务离得远,认为不与上访群众打交道是理所当然的,对偶尔遇到的上访群众也不知该说什么,多数时候是不搭理、甩脸子,甚至把群众当刁民看待。例如在走廊看到上访群众,装作没看见匆匆走过,不爱理他们,也害怕被搭话。

2.不敢担当、不愿负责。将责任推给领导、同事,回避问题,工作上的事不敢催,怕得罪人,左右逢源,出了问题能躲就躲,能拖就拖。例如在汇总其他科室材料的时候,不敢督促其上交,不讲原则,好人主义,导致工作整体被耽误。

3.缺乏全局观念。站位低、创新少,总认为自己能把领导交管的任务干好就行了,存在自己份内工作考虑的多,全局工作不考虑;沿承传统的干事方式多,面对创造性的、开拓性的问题考虑少;服从领导安排多,自主调查研究少。例如,在工作中遇到新问题,领导征求意见,寻求解决方法,我从不主动思考研究,坐等领导想好了布置安排。

(三)享乐主义方面

1. 工作主动性、积极性不足。安于现状,自我感觉良好,抱着不求干好,只求干完,不求有功,但求无过的思想,认识上存在偏差,认为女孩终究要将大部分精力倾注于家庭中,不必争强好胜,缺乏强烈的事业心和责任感。

2. 艰苦奋斗意识不强。不愿意吃苦受累,对领导安排的工作挑肥拣瘦,得过且过,多干点工作就心有不满,下班害怕上班,周末害怕加班,凡事讲条件,摆不正心态,坐不正位置,缺乏脚踏实地、埋头苦干、任劳任怨的事业心和责任感。比如,周末安排我在单位加班,我就总想着早早回家,心不在焉,甚至活没干完就匆匆交给别的同事走了,只顾追求个人享受和幸福,放弃工作的责任和义务。

3. 工作纪律不到位。组织观念淡薄,玩心重,有时碰到感兴趣的话题就与别的科室同事闲聊,出现过空岗现象;在上班空闲时间摆弄手机,上网浏览网页;认为爱美是人之常情,没意识到机关单位工作人员应该注意衣着打扮,我行我素,花枝招展,没有做到低调做人,高调做事;碰到节假日就把手机一扔,两耳不闻窗外事,通讯不畅,单位有事找不到人;平日里,认为家人、朋友间吃吃喝喝很正常,只要没用公款就不存在问题,对自己要求不严格,有贪图安逸享乐主义的思想。

(四)奢靡之风方面

1.勤俭节约意识淡薄。没有勤俭节约的意识,生活上追求高标准,上下班开车,没能选择最节约的方式出行,还想吃得好、穿得好、用得好、玩得好,认为只要不违规、不贪污受贿就无过,放松了严于律己的要求。

2.铺张浪费现象严重。对待办公用品及办公设备没有做到像对待自己的居家用品一样用心,认为又不花自己钱,浪费一点没关系,养成了夏天空调全天开、饮水机的水不间断的烧、电脑不用也不关、洗手时自来水常流、纸张随意用的不良习惯,滋生了我及时行乐和特权思想。

3.存在攀比心理。会不自觉的与身边同学相比,比工作环境、比工资待遇、比消费水平,看到朋友、同学可以出入豪华奢侈场所,工作自由、待遇优厚,一度感觉到工资待遇不如别人了,思想落差就很大,由此产生了不愿意在艰苦环境中工作的思想。

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展,我认识到四风现象表现不一,症状多

样,我的问题远不止于此。就我个人来讲,仅就上述问题分析产生的原因,我感觉,从根本上讲:

(一)理论学习不够深入,理论修养不到家。由于对学习的重要性认识不足,总觉得干好本职工作就可以了,政治理论都是虚无缥缈的东西,以业务工作代替党性锻炼,放松了政治理论的学习,理想信念淡化,总认为自己是业务科室,又不是调研科,没有必要搞理论,差不多懂点就可以了,导致对理论学习没有兴趣,甚至存在厌烦情绪,更不会主动、自觉地进行深入学习,没有理论指导实践的能力,没有大局意识、敬业精神,对政绩观、事业观在理解上也存在偏移。

(二)个人修养放松,艰苦奋斗精神缺乏。社会转型,传统的价值观发生改变,权力和金钱崇拜成为主流价值取向,也影响到了自己,以工作代替政治和党性锻炼,不注重加强个人修养,过多的考虑个人荣辱得失,团队精神减退,致使工作不够深入,急于求成,满足于完成领导交办的任务和面上不出问题;创新意识淡化,工作缺乏积极性、主动性、创造性;对腐朽的思想警惕性不高,放松了对自己的严格要求,认为时代发展了,生活质量提高了,艰苦奋斗的作风不适用了,追求奢华,不愿吃苦,贪图享受,存在个人主义和自由主义,害怕多干一点活,总是自我感觉良好,安于现状。

(三)群众工作经验缺乏,宗旨意识淡化。我虽然是一名共产党员,但年纪轻,经历少,没有对人民公仆含义的深刻体会,在思想上、行动上都未真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识,认为干工作主要是为领导服务,从未考虑是为群众服务,再加上所处工作岗位几乎不与群众打交道,自然不会与群众交流,更不会与群众相处,服务群众的意识更是模糊不清,没有作为一名党员干部应具备的责任感和使命感。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)加强理论学习,提高自身素质。这次党的群众路线教育实践活动主要聚焦在作风建设上并集中解决四风问题上,通过本次活动,我进一步认识到反对和克服四风问题,必须首先从抓自身学习入手,端正学习态度,主动自觉地学习党的十八大和习近平同志的系列重要讲话,研读《xxx》《xxx》等期刊,进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平,进一步提高自己的公文写作水平。同时,在学习中要转变作风,从应付性学习转变为主动钻研学习,从为了工作的要我学转变为提升理论素养的我要学,要把学习培养成为一种生活和工作习惯,做到学以致用,并在实践中不断检验和丰富所学知识,从而提高自己解决实际问题的能力,掌握工作的主动权。

(二)改进工作方法,提高服务水平。在学好政治理论的同时,根据工作需要和自己实际,坚持学习相关业务知识,将所学知识与工作实践相结合,学会停下来想一想,不断总结和完善工作经验,并要开拓自己的视野,深入工作中,大胆创新,多出创造性举措,做到原则性和灵活性相结合,既敢于碰硬、勇于负责,又讲求策略、注重方法,努力提高自己的工作能力。

(三)改作风,强宗旨,树立艰苦奋斗的精神。要不忘入党时的铮铮誓言,不忘为人民服务的根本宗旨,始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,在工作中多看、多听、多学,主动向其他业务科室学习接访及处理上访突发事件的能力,关键时刻能顶得上;要提高为群众服务意识,增加接访实践经验,增强做群众工作的本领,真正了解群众疾苦、倾听群众呼声、掌握群众语言,真正把每一位来访群众当家人、当朋友,摒弃见访就烦的不良情绪,从为群众多做一件小事,与群众多说一句家常话做起,以真心换真心;坚持和发扬艰苦奋斗的作风,做到居安思危,奋发进取,不贪安逸享受,埋头苦干,扎实工作,拿出年轻人的蓬勃朝气,对工作不仅要干完,还要干精、干好;还要保持勤俭节约的作风,坚决反对铺张浪费,比吃穿,比办公条件,比交通工具等,要从节约每一度电,每一滴水,每一张纸,每一顿饭等小事做起;要净化朋友圈、社交圈,坚持择善而交,提升自己分

辨是非的能力,向社会好现象、好榜样、单位好同志看齐,时刻做到自重、自警、自省、自励,并承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

忠言逆耳利于行,我要珍惜此次党的群众路线教育实践活动,洗礼自己在工作、思想、生活当中存在的四风污垢,提高政治素养,转变工作作风,把党组织和领导以及同事们对我的批评教育作为今后工作的动力,振奋精神,加倍努力,与大家一同为信访事业倾注自己的力量。

篇三:最新群众路线教育实践个人对照检查材料

最新群众路线教育实践个人对照检查材料

最新群众路线教育实践个人对照检查材料

根据《中共**市委关于扎实开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》,按照市委党的群众路线教育实践活动办公室关于对照检查材料要见事见人见思想的要求,现将个人对照自查情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律情况

对照遵守政治纪律,贯彻执行中央“八项”规定、省“28条办法”和“六项禁令”、市委“28条办法”,结合个人成长、工作和生活,自查说明情况如下:

1.个人成长经历和自觉遵守党纪国法情况

我从小生长在一个普通党员干部家庭,父亲是原**化肥厂厂长,因超劳过度,47岁得肺癌过世。母亲是原**钢管家俱厂党委书记兼工会主席。父母的言传身教,让我从小养成了自立自强、勇于担当、勤俭节约、乐于助人的习惯。走上工作岗位至今,我一直坚持靠自己努力争取岗位、争取成绩、争取学历,从**宾馆到市旅游局,通过了2次社会公开招考和1次机关岗位公开>竞聘,完成了工商经济管理专科、本科和行政管理研究生在职学历学习,取得了旅游经济管理中级职称,获得了**市第一个全国旅游行业先进工作者荣誉。作为一名机关干部,自觉维护公务人员形象,严以律己,淡泊名利,诚心诚意服务基层;作为一名共产党员,坚定信念,诚实朴素,从不计较个人得失;作为一名社会成员,敬老爱幼,邻里和睦,尽己所能,回报社会。

市旅游局建局之初,任职行业管理处副处长、处长,在行业管理处7年时间,从无到有,组建全市旅游星级饭店、旅行社、旅游景区和旅游商品定点生产企业行业队伍,从未有过在旅游企业个人因私免单消费情况。在任职市旅游局规划发展处处长9年时间期间,切实履行规划编制、产业发展、景区建设和品牌创建职责,认真完成湘家荡管委会投资规划处兼职处长各项工作任务,从未有过假公济私情况,也没有因私请单位或企业支付经费情况。在兼任**国际旅行社有限公司总经理期间,团结同事,开拓业务,努力实现公司业绩连年攀升,顺利完成公司挂牌转让改制工作,因公司资产状况和市场形象好,为政府多争取无形资产75万元。在公司兼职期间,不拿公司任何职务补贴、年终或月度奖金,以及工会发放用品。任职市旅游局办公室主任至今,尽心尽力做好局机关政务、党务、后勤保障和下属(改制)单位相关工作;积极参与局机关中心工作,认真落实“河长制”责任单位工作任务;严格执行“三公”经费和专项资金管理规定。负责财务管理工作,至今未安排过一件本人因私接待公务支出情况。

虽然个人在执行中央、省、市有关规定和廉洁自律方面一直比较重视,没有作风建设问题,也没有“为官不为”现象,但是,对照更高要求、更严标准还存在一定差距:一是

大局意识还不够强。注重于埋头本职工作,做好领导交办事项,少关心政治和大局把握,只知低头拉车,不知抬头看路。二是政治敏锐性还不够强。在意识形态领域斗争中政权意识、阵地意识头脑还不够清醒,态度还不够鲜明,斗争还不够主动,表现在对社会上的一些不良言论、一些“小道”消息和传闻,虽能做到不信、不传,但没有挺身而出进行制止,做绅士有余,做战士不足。三是执行财经政策纪律方面有时还不够严格。在完善局机关执行财政政策的相关制度上花得精力还不够,严格执行纪律方面工作不够主动,有等待观望的思想。中央“八项规定”出台前,在上级部门和外地旅游部门来接待活动以及大型旅游活动安排方面,有安排超标准接待和礼尚往来现象。四是对作风建设新的>规章制度认识不深刻。对中央、省、市的规定、条例、禁令、办法等的理解不深刻,没有认真思考、认识和理解,只是简单认为上面怎么做,我就跟着做。存在认为组织工会活动、党员实践活动公款经费支出是合理的,上级部门和同行之间的宴请是人之常情,不影响正常工作等一些模糊认识。

2.谈心谈话情况说明

按照“四个必谈”和“六个谈透”的要求,前期认真准备了与班子成员的谈话交心材料,6月3日至20日,开展了与局班子所有成员面对面的谈心谈话,也与办公室各位同事进行了交流谈心,听取大家的意见。与每位班子成员的谈心谈话时间一小时左右,敞开心扉谈思想、谈问题,交流各自己观点,提出意见建议,加强了互相之间的沟通、了解,为召开民主生活会开展批评和自我批评做好了准备。

3.“两局”等情况说明

本人没有出入私人会所现象,也从未接受和持有私人会所会员卡,没有发生“三公”经费支出、职务消费、人情消费等情况,没有违规参与酒局、牌局情况,没有公车私用情况,作为局保密管理员,办公室用房与局机关保密室合用,面积为20平方米。

4.个人有关事项说明

(1)本人婚姻变化情况:无变化。

(2)本人持有因私出国(境)证件情况:2003年在**国旅任职时曾办理,已过期。

(3)本人因私出国(境)情况:2005年至今未有因私出国(境)情况。

(4)子女与外国人、无国籍人通婚情况:无此情况。

(5)子女与港澳以及台湾居民通婚情况:无此情况。

(6)配偶、子女移居国(境)外情况:无此情况。

(7)配偶、子女从业情况:丈夫:张东,**市南湖区检察院反渎职侵权局局长;儿子:张子聪,**一中高三毕业生。

(8)配偶、子女被司法机关追究刑事责任情况:无此情况。

(9)本人工资及各类资金、津贴、补贴等:本人2013年的工资及各类奖金、津贴、补贴总收入为:14.6万元

(10)本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得情况:无此情况。

(11)本人、配偶、共同生活的子女的房产情况:住房一套143平方米,2006年6月购买二手房,地址:天河街171号机关宿舍小区12幢401室,购买价格:54.6万元,公积金贷款28万元;商铺一间56平方米,2002年4月购买,地址:南门菜场北侧,购买价格:36万元,商业贷款18万元。

(12)本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况:无此类投资情况。

(13)配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况:无此情况。

(14)配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况:无此情况。

二、“四风”方面主要存在问题

围绕为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,结合工作和个人生活,自查“四风”方面存在的主要问题如下:

(一)有图虚名、务虚功等形式主义现象存在。

1.不求实效。在应对各类检查、考核汇报工作中有夸大成绩,缩小问题,长篇大论,务虚之词较多、实际案例较少等形式主义现象存在。如:起草每年的>工作计划时套话、空话较多,>工作总结时成绩、先进细化较多,反映存在问题不足较少;做一件事总要结合考核要求,不切合工作实际围着考核指挥棒转;工作习惯性讲套路,材料习惯性三段论,汇报材料总觉得写得越多越能说明工作积极、任务完成得好,台帐总是认为做得越多越好。

2.贪图虚名。在面对争取集体荣誉方面,主观上有形式主义倾向,总想为所在单位、集体争个先进,为基层服务和务实性工作考虑少了,工作台帐、总结汇报等表面工作做得多了。如:工作中有个人邀功表现,有些工作自己做过了,喜欢挂在嘴上,做的工作希望得到领导、同事们的认可和表扬;再如:年终考核时,还是很在意大家对自己的评价,认为这是对我工作的肯定。

3.学用脱节。在学习上搞实用主义,与本职工作有关的学一点,与本职工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,学习知识面不广,知识结构单一。如:政治学习主要以参加中心组学习、相关培训学习为主,个人自学还是应付为主,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求

甚解,特别是把握形势、了解大局不深不透,缺乏细致地研究思考宏观形势和问题。再如:学习调研很多时候也是为了完成工作任务,为起草报告或讲话稿而作的思考,没有真正把思考的理念想法转化为实际行动,只是领导讲话材料和调研报告印出来就完事。

(二)有拍脑袋、易急躁等官僚主义现象存在。

1.联系基层太少。调到办公室工作后,认为工作上没有什么业务指导任务,平时很少下基层,要走也是走走结对村和社区,都是带着工作任务而去,有些县(市、区)旅游局两三年也没去了,旅游企业走得更少了。由于深入基层太少,理论联系实际不够,闭门造材料较多,坐而论道,纸上谈兵较多,大量信息通过查阅书报和网络资料获取,没有时间很好消化吸收,知识积累不够深。去年,在起草半年度全市旅游工作座谈会材料时,因为没有很好地做前期市场调研,报告缺乏创新思路,内容比较空洞,套话多、老话多。

2.缺乏沟通协调。作为党组成员,主观上认为这只是一份政治待遇,没有实质性的工作任务,工作中还是停留在处长层面上较多,以完成办公室工作为重点,与各部门、局各处室工作协调联系还不够多,有事沟通,无事少走动。工作缺乏艺术,工作方法简单,处事循规蹈矩,性格太直率,说话不婉转,与人交流中言语表达太直接,缺乏字斟句酌,有时说话不经意间伤人。特别是在开会时领导和同事讲话是常有多嘴,插话现象,不顾场合,对领导和同志不够尊重。工作不懂转弯,不懂幽默,要求太高,力求完美,给同事们增加压力。

3.处事不够沉稳。年岁见长,阅历增多,但是工作处事中还是不够沉着冷静,思想上还不够成熟。工作中时有心浮气躁表现,容易情绪激动,听到或遇到紧急情况,嗓音提高,走路小跑,易给人大惊小怪的感觉,急于布置安排工作,缺乏细致分析和周密部署,不利于工作绩效。个性太倔强,有时意见听不进,认定了事情就一定要去做,不撞南墙不回头。工作中有时牢骚话多。办公室是综合部门,琐事多,急事多,材料多,接到本职工作以外的任务或是太过务虚的工作时,会有抱怨情绪和牢骚话语,尽管每次都是认真地完成好任务,不愿草草应付,心里明白既然答应做了就不要说,但总有管不住嘴时候,容易造成不利影响。

(三)有求安稳,少创新等享乐主义意识存在。

1.学习上自觉性、主动性还不强。业余学习缺乏持之以恒,一以贯之的精神,学习零敲碎打,缺乏系统性。特别是在理论学习还不够用心,理论素养还比较浅薄。办公室工作一直忙于琐事较多,上班时间工作排得满满的,节假日主观上常有想要躲懒思想,只是因为工作需要只好加班准备材料。平时下班时间偶有空余就会想要偷偷懒,多睡会儿觉,多上会儿网,多看会儿小说,还想着要去购物,有意无意地放松了业余学习。虽然有时晚上也坐下来看书学习,但总是静不下心来每天固定时间学、深入系统地学,“三天打渔两天晒网”的学习,效果不好。

2.工作中创新性、前瞻性还不够。平时工作处事中常常习惯提醒自己知足常乐,助人为乐,以快乐工作生活为目标,在服务群众、服务基层、服务产业发展方面缺乏创新思考、创新举措。客观上因为工作岗位和知识层面的局限性,缺少新思想火花,新知识

学习不够,前瞻性的思考也少了;主观上认为只要做好自己份内的工作就好了,规定动作做到位,自选动作、创新工作自己想出来只有给自己多加压,多做了还会多有错处,听到的批评就会多,大家就会对我不满意,同事关系就会不好,瞻前顾后,还是行动少。

(四)有松管控、超标准等奢靡之风现象存在

1.公款使用管控不够严。办公室后勤接待服务工作中,在公款的使用管理上存在制度不够健全,通报不够及时,“三公”经费使用未公开,接待服务跟风,有超标准安排现象。一方面是对“三公”经费管理意识还不够强,认为礼尚往来是应该的,人家这么做我们也要一样,生怕不合规矩,影响了**形象,特别是在接待来访调研的领导、同行、客商时,在住宿、用餐和纪念品安排方面有时超标。另一方面是自己也有做好人的想法,各条线领导、处室因工作需要要求安排用餐、纪念品的,不安排不好,怕影响各条线对外工作的联系,怕请来的客人和基层部门企业人员对局里有意见,造成有些方面管控不够严。

2.艰苦朴素意识不够强。在个人生活管理上,虽然一直以来注重自律,量入为出,但是艰苦朴素的意识淡薄了。在穿着方面,买不起名牌也有讲究品牌,有空就想逛街购物,有时看见好的就欲购买,不管是否实用,费时费钱。在外出住宿方面,不管是用公款还是自费,出门总想住高星级饭店或高档商务酒店,嫌小饭店不卫生、设施条件不好。

三、“四风”问题根源剖析

1.理论学习不够深,理想信念有所松懈。通过查摆问题,特别是撰写对照检查材料,一遍遍地修改,一次次地自查,让我深深地意识到自己还存在很多不足。究其原因,主要是放松了学习,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,造成了在坚持和实践理想信念上有些松懈,最终反映在自我意识上。一是没有深入系统地学习党的政治理论,没有充分理解党的政治理论,学习存在片面性。理论学习纯粹是为了要求而学习,近年来,除了参加党组中心组、党支部学习外,很少利用业余时间去学习、去研究政治理论方面知识,集中学习中对政治理论只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏对理论的研究、理解和思考,缺乏认真的自我对照和思想上的警觉,总以为自己勤奋、敢当、不计较得失、有爱心、讲奉献,个人思想素质就不错了,却不知政治思想素质远不止这些,在政治高度、大局观念等方面还有差距。二是没有把理论学习放在重要位置,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,总是以工作为重,认为学习是“软指标”,可以往后推一推,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的毅力。如:在每日的计划中,我多数会把学习的事情放在最后,如果来不及就不学了,睡前十分钟看书有时也省了,还给自己找理由“今天加班写材料太累了,或者太晚了,明天一起学吧”。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论与实践的结合,导致理论学习与实际工作脱节,理论知识未能有效地运用于实际工作,指导工作,导致工作缺乏创新。这些年我一直坚持剪报和摘录好词好句,但是近年来摘得不少,学习得少,消化得少,理论知识、前人经验吸收借鉴不够,工作效率和效果不能达到最优。

2.联系基层不够实,宗旨意识有所弱化。自觉践行全心全意为人民服务的观念不够牢固。到办公室工作以来,与基层、企业接触少了,与群众的距离远了,工作凭经验,

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