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先进工作者主要事迹

来源网站:百味书屋 2016-12-07 13:21:08
经典文章

篇一:先进工作者主要事迹

先进工作者主要事迹

**,男,*年8月份进入学院工作,随后被分入五年制大专部任辅导员至今。进入学院后,迅速适应工作环境,努力学习以提高工作水平,工作勤恳认真,受到了系部领导和同事们的认可。

一、立足本岗、脚踏实地

工作上,能立足本岗、扎实工作,尽职尽则,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业。五年制学生年龄较小,学生自治能力弱,容易被不良风气感染。所以,作为一名五年制学生的辅导员,必须时刻保持高度的警惕,防止学生失去控制。以高度的责任感和工作热情经常性的和学生沟通,深入了解学生们的所思所想、行为习惯,利用住在学生宿舍的有利条件,经常走进学生宿舍和他们谈心,了解掌握他们的课余生活,快速掌握每个学生的基本情况,为开展辅导员工作做好了准备。

二、克服困难、努力学习、提升自我

由于是第一次接手辅导员工作,经验不足,再加上五年制学生的特点,刚开始工作时,觉得有些力不从心,好像学到的教育理论和工作实际存在着很大的差别,一时找不到工作方向和突破口。五专部团结一致的工作氛围给了我很大的帮助,系部领导充分信任并经常鼓励,老辅导员同事们给予无私帮助,亲情指导,我也努力学习,从党的方针政策,教育理论入手,再切入工作实际,用理论指导实践,在实践中体现理论,快速适应了五专部辅导员工作。

三、利用特长,热情服务

现代教育技术的专业背景,使我能够熟练操作多种电脑软件,现在除了所带班级的辅导员工作外,还担任系部网站新闻的写作与上传工作,利用所学知识,指导系学生会网络部学生学习的新闻写作,培养学生的写作能力。作为服务人员,全程参与了学院教学评比的教学能手组评审工作,为专家组的评比工作做了积极保障。被系部抽调到教务工作组,辅助教务主任认真准备系部期末考试工作,这段时间内,放弃多个休息日,主动加班完成任务,为学生顺利参加期末考试做了 自己的贡献。

随着工作经验的增加,我的工作效率也会提高,我希望能够以更优质的服务为系部、为学院的发展做出自己的努力。

篇二:先进生产工作者事迹材料

先进生产工作者事迹

——开拓队 许卫魏

许卫魏,1983年出生,2004年2月参加工作,2011年1月调往开拓队,担任生产二组掘进组长。身为80年代出生的青年,他带着满腔的热血,无怨无悔地选择了矿山,凭着一股用不完的干劲,在平凡、艰苦的岗位上兢兢业业,埋头工作,一干就是7年。他勤奋好学,平常下了班经常研读一些技术方面的相关书籍,不断提高着自身的业务技术水平和职业修养,而在工作中,他不畏艰难,凭着一往无前的勇气、顽强拼搏的毅力、忠于职守的态度和细心认真的工作风格,赢得了全队上下所有人的赞誉,成为了一名典型的模范班组长,因为他性格开朗,乐于助人,团结同事,所以人送称呼“小许”,亲切的昵称足以表达他的为人。不辞艰辛,开拓进取创事业

煤矿行业苦、脏、累、险,许多人都因为不适应这样艰苦的工作环境,另找他途,然而,生在改革开放新时代的小许,却在毕业后毅然选择了这一行,并且在这样的环境中干的有声有色、得心应手。11年二采区回风巷遇矸,新掘岩机司机技术不熟练,作业中时不时出错,为提高工作效率,综掘进司机出身的小许亲自上机切割,因为没有除尘机,喷雾洒水装置效果也不明显,所以机组开始工作以后,工作面基本全被岩灰笼罩,能见度不足1米,而就是在这样的环境中,小许带领全组取得了每班1米的好成绩,为当月生产任务的顺利完成做出了巨大贡献。无论多艰苦

的工作环境,他毫无怨言,和班组工友们一起,挥洒着青春,挥洒着汗水。他经常说:“虽然煤矿工作让大家弯下了腰,但是我们有无坚不摧的意志!”,就是这样一种精神,感染着大家,鼓舞大家在困境中闯出一番事业。

身先士卒,兵头将尾的典范

作为一名班组长,小许时刻对自己高要求,高标准,用实际行动来促使身边人完成好每一项任务,工作中他处处走在职工的前面,真正做到了吃苦在前享乐在后。开拓刚建队之初,组里都是参加工作不久的新工人,安全意识淡薄,操作技术不熟练,每次作业,他都会边帮着干活,边告诉新工人遇到各种情况应该如何处理,如何总结经验。工作面条件差的时候,他总是第一时间出现在最艰苦的地方,以高度的责任心,冲锋陷阵,指挥大家迎难而上,一鼓作气的解决问题,排除隐患。

班组工作重在管理,班组长要充分发挥兵头将尾的作用。11年年初,班组队伍重调后,面对经验丰富的老职工大量外调和新工人缺乏实际经验的艰难局面,小许并没有灰心,在工作中他处处以身作则,“我做不到的不会要求大家做到,我能做好的大家一定也能做好!”,在他的鼓励下,全组掀起了一股学习的热潮。

他还在班组内部建立健全了各项管理制度,针对试行中遇到的问题,他广泛征求组员意见并通过会议公开修改决定,让职工都了解到管理的重要性,积极参与到班组建设中,把管好人用好人作为干好各项工作的前提,在用人上只看工作态度和能力,在

生活上重视团结友善和谐发展,真正把班组打造成为一个团结、和谐、奋进的队伍。

正是有了小许这样的模范,今年以来,生产二组在他的带领下,顽强拼搏,迎难而上,在进尺、生产指标、安全文化建设等各方面均取得了不凡成绩,曾先后多次被评选为“优秀班组”,不仅安全无事故,组员收入也显著增加,班组内部各项工作相互促进、协调发展,成为其他班组的榜样和典范,为整队的平安、和谐、又好又快发展树立了标杆,起到了模范带头作用。苦练技能,提高效益的践行者

班组工作的好坏,与职工队伍的技能和综合素质有着直接的关系,为此,小许抓住有利时机,利用队内先抓技能培训后抓产量的指示,大胆重用细心好学的新职工,每班言传身教,加强队伍后备人才的培养,给予新职工充分的练手时间,小许还根据自己的工作经验仔细钻研,认真总结,并在工作面亲自示范,使得该组职工的技术操作能力得到了大大加强,目前为止,已达到人人能够独立操作的水平,并且通过一年的学习规范养成,本班组的员工素质得到了前所未有的提高,干事创业的积极性也得到了进一步的提升。

困难面前不低头,荣誉面前不骄傲。他本着追求更高目标的目的,兢兢业业地干好每项工作,默默无闻、任劳任怨,一心扑在班组的安全生产和内务管理上。殷勤的付出和汗水,终于换来了累累的硕果,我们相信,他一定能够带领他的团队再创辉煌!

先进生产工作者事迹报告

开拓队—许卫魏

2012年1月7日

篇三:先进工作者事迹材料

干一番事业 洒一方热血

——XXX先进个人事迹材料

XXX,男,汉族,现年37岁,陕西省扶风县人,本科学历,中共党员。于1992年7月进入XX工作,先后在基层任柜员、会计、副主任、主任。2010年5月任XX办公室副主任至今。他从一名普通柜员做起,敬业奉献,无怨无悔,积极探索,创新思路,扎实工作。XXX同志把吃苦耐劳、认真细致、乐于奉献的优良品质深深地镌刻在工作岗位上,受到了上级领导的肯定,得到了广大员工的认可。他先后多次获得XX“先进个人”光荣称号。

多年来,XXX同志无论身处何种岗位,都能时时刻刻把领导和广大员工的信任作为自已不断前进的新起点,不折不扣、尽心尽责地做好本职工作。担任办公室副主任后,在新的工作岗位上,他积极探索,认真总结,出色得完成了一项项工作任务。

一、自觉抓好自身政治和业务学习,不断提高政治理论和业务知识水平。

XXX同志深知,人不学要落后,刀不磨要生锈。多年来,他始终如一注意抓好自身的政治、业务学习,坚持读好书,看好报,紧跟当今社会政治形势,认真阅读《邓小平理论专题讲座》、《马克思哲学》等有关书籍。认真领会“三个代表”

重要思想内涵,用马克思主义和邓小平理论来武装自己的头脑。平时,他还积极参加集体组织的政治学习。在业务知识学习方面,他结合实际工作,利用业余时间,认真学习了《XXX》等制度规章,坚持做到不懂就问,不会就学,虚心向同事们学习。为了更好地完成工作,XXX同志还抓紧时间学习了一些简单的基建业务知识,为顺利完成兵团网点的基建工作打下基础。

二、尽心尽力,圆满完成各项工作任务。

作为办公室副主任,XXX同志积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度,规范工作程序。在工作中他严格自律,带头垂范,处处从办公室整体利益出发,各项工作想在前、干在前、走在前。他同办公室主任一起,对办公室人员进行更为合理的分工,制订各岗位工作责任制,建立起职责清晰、分工明确、操作性强的工作流程。使员工办事有章可循、有据可查,并做到分工不分家,平时各司其职,忙时齐心协力,从而确保了办公室的团结,提高了办公室全体成员的凝聚力和战斗力,促进了各项工作的健康、和谐、有序发展。

办公室“上管天文地理,下管鸡毛蒜皮”,工作项目多而杂。XXX同志分管的主要工作是物资采购、办公电话管理、固定资产及低值易耗品管理、印章管理、证、照审验、后勤管理、社区工作、基建工作等。为尽快适应工作的要求,XXX

同志通过学习、实践来提高自己,不断总结工作中的缺点和不足,工作中多思考多想办法。端正思想态度,树立办公室要为基层网点做好服务的意识。他还发挥多年来在基层网点工作,对基层网点的业务流程、内部管理、设备运行情况都十分清楚的优势,对基层网点提出的各种要求和意见进行认真的分析。凡是合理可行的就尽快解决,不可行或一时无法解决的也向同事耐心解释说明原因求得谅解。

经过努力,XXX同志总结摸索出了4条经验,使他在“繁琐、杂乱、无规律性”的日常事务中,有条不紊的处理好各种事务,做好工作。一是将需要办理的事情在记事本上一一登记,注明完成时限,天天翻看、对照、清理,确保及时完成任务。二是需要马上处理的事绝不拖延,防止因拖延而忘记处理。三是平时积极搜集素材,注重保存,做好预备,一旦需要,马上调出使用。四是利用一切空闲时间起草材料。

三、做好固定资产管理工作

随着XX的发展壮大,固定资产也逐渐增多,原有电子设备老化严重,已经影响了柜台一线的业务开展。经过XXX同志和科技部仔细调查,提出了更新部分电子设备的计划。经XX固定资产管理委员会和财审会同意,XXX同志牵头,对基层网点的一批点钞机、扎把机、捆钞机、票据打印机、网络终端等老旧电子设备进行更新。此外,还安装LED显示屏11块,用于对外宣传工作,使XX的硬件设备跟上业务发展

的要求,得到了员工的普遍好评。

为缩小与其他银行在自助银行设备上的差距,XX行2010年新增9台自动柜员机。自动柜员机的安装、运行、装修、安全防护、设备配套等一系列问题,涉及办公室、拓展部、监察保卫部、科技部等多个部门。行领导经研究决定由XXX同志协调各部门的工作。经过他与各部门的共同努力,采取先易后难、先试点后推广的办法稳步推进自动柜员机的安装工作。使XX行的9台自动柜员全都顺利上线运行,填补了XX行自助银行设备的空白,极大的改善了XX行卡业务环境。同时,XXX同志还加强对固定资产维护费用的使用和管理,经过他的努力,为XX行节约了大量资金。

五、基层网点维修改造

2010年对XX行对部分网点进行了维修改造,XXX同志任主要负责人。工作中,他细致认真,仔细询问各个公司的报价、设备质量、装修水平,为XX行节约资金的同时,给员工带来了更好的工作环境,得到了广大员工的认可。在工作过程中,他能做到清正廉洁,克已奉公,每笔花销都有详细记录。

六、协助做好工会工作

2010年工会组织了第一届职工业务技术比赛,由XXX同志负责XX业务比赛的动员、训练、选拔工作。经与科技部配合及时搭建了计算机比赛训练环境,购臵了计算机练习

题、比赛点钞机、练功券、珠算练习题等。动员会后,他开始督促和鼓励员工利用业务时间进行训练,在训练中发现问题及时与自治区联社进行沟通,并指出了制订的比赛规则中的一些欠妥之处。他还组织人员到X地学习比赛组织经验。他组织员工进行XX内部比赛,选拔出十名选手进行脱产集中训练,经过几个月的努力,XX最终取得了团体第三名的好成绩,为XX赢得了荣誉。

XXX同志还不忘关心退休职工。XX行内退职工XX因脑出血摔倒在家中,他身边没有亲人,分管工会工作的XXX同志派人前去看望。XX因病神志不清,不知道钱放在何处,XXX同志及时将这一情况告知行领导,行领导得知后批准财务先借款5000元将送XX住院治疗。XX因生活不能自理住院期间,XXX同志代表工会为他联系陪护人员,还多次前去看望。经多方打听,XXX同志联系到XX的弟弟和在上大学的儿子。出院后,XXX同志为XX联系住进了养老院,最终使他有人照顾生活起居,安享退休生活。住院期间,周围许多人都说:“还是你们单位好,连这种事都管,让退休职工也享受到温暖。”

七、加强学习和培训

利用办公室定期开工作会的时间,XXX同志和办公室主任一同,带领办公室人员学习新的文件及规章制度,对近期工作中存在的经验和不足进行总结和分析。在工作中加强员

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