学生会干部面试题
篇一：学生会干部面试题
学生自主管理委员会学生干部面试题
一． 自我介绍（姓名、班级、爱好、特长竞选优势）
二． 在眼操检查期间，某班班主任将你拦下，问你为何扣分，并无礼的要求你不准扣分，你，会怎样解决？
三．假如部长和主席不在，你不得不做出超出你权限的决定，你该怎么做?
四．请叙述一下你对你所竞选的部门的认识
五．说一下你如果竞选成功之后的工作计划
六．你将如何处理好工作和学习的关系
七．你对我们自管的工作有什么建议
八．----部的工作较为繁重，如果----部的工作和自己班级的事情起了冲突，你会不会以自己的事情为重。
九．当过班干部吗？在学生问题中最令你棘手的问题是什么？（大多数同学会说自己是班干部，这是一个很好的验证问题）
十．假设一种情况，部长有任务交给你，可是你在上课，而且非常紧急，这时候你会怎么办？
十一．有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
十二．能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？
十三．工作过程中，有人不配合，或发生争执，你会怎么处理？
十四．你怎样理解“责任心”这个词？
十五．假如你通过了面试，你会怎么做，有什么想法？（进入纪检部后打算如何工作？）
十六．谈谈你对“团队合作”的理解
十七．如果与自己部或别的部的其他成员发生原则性的矛盾冲突你该怎么办？ 十八．如果在检查时候遭遇被查班级同学的威胁或其他不礼貌行为你会怎么样？
十九．如果某些班级的班主任私下找到你向你提出一些不合理的要求，你认为他们会提什么样的要求，你会怎么办？
二十．如果有一天你在班级中有事了，却与你安排的工作有冲突，你会如何解决？
二十一．算分的时候，如果你发现某个班级分出异常高或异常低你会怎么样？ 二十二．-------部平日负责哪些方面的检查？
二十三．我们是否应该光顾及自己部门的检查而不和其他部门协作或重点顾及自己的工作？
二十四．当别的部门有问题需要解决时，我们是否应该不顾一切情况帮忙解决呢？
二十五．现在我和你剪子包袱锤，我赢了你本次面试失败，你赢了，你就可以进入----部工作，你敢不敢和我玩？（考察勇气）
二十六．2.一位同学表情严重的说：不好意思，这位同学，经过自管全体成员对你的考究。你的表现，略微差强人意。在这里遗憾的通知你，你竞选失败。
篇二：学生会干部面试题
学生会主席选拔面试题
1、 学生会主席在学生会里应该做哪些事情？
2、 学生会主席这个称谓对你来说意味着什么？
3、 你认为有没有必要增加一个学生会副主席，为什么？
4、 你认为学生会例会多久开一次比较合适？
5、 学生会事情多且繁杂，可能还会占用你的休息时间甚至是学习时间，你该怎么办？
6、 学生会的同学来自各个班级，彼此都很陌生，如何增进学生会各部门的凝聚力？
7、 谈谈你对现阶段学校管理的建议，学校工作有哪些优点和不足？
8、 谈谈你曾经组织过或参加过的活动，有没有比较深刻的经验和教训？
9、 有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，比如搬运物品、打扫卫生等，你如何看待？
10、 你的人生理想是什么？为完成理想，你有具体的计划没有？
学生会劳动部选拔面试题
1、学生会劳动部部长这个称谓对你来说意味着什么？
2、初一年级组的劳动部成员共有15人，经常出现迟到或者不到岗的现象，怎样才能使这些同学按时到岗检查卫生？
3、劳动部有没有必要再增加一个副部长？为什么？
4、15人分为5天，每天有3名同学检查卫生，你会对他们怎样进行分工呢？
5、如果要成立一支卫生保洁队伍，每天定时巡查校园，你认为什么时间段巡查最合适？
6、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，此时你该怎么办？
7、楼梯过道，操场，经常有同学乱丢垃圾，有没有什么措施杜绝这种现象呢？
8、你觉得我们学校现在最脏的地方在哪里？该怎么办？
9、有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，比如搬运物品、打扫卫生等，你如何看待？
10、你的人生理想是什么？为完成理想，你有具体的计划没有？
文明礼仪部选拔面试问题
1、文明礼仪部部长这个称谓对于你来说意味着什么？
2、如果你是文明礼仪部长，你每天早上和下午什么时候到学校？
3、如果每周值岗的小组有同学迟到，你该怎么处理呢？
4、文明礼仪小组在校门口应该做些什么事情呢？
5、下一周由另一个班级值岗，你觉得什么时候去通知该班班主任和小组成员做好准备?
6、你觉得多久进行一次全年级的文明礼仪、发型服饰的检查比较合适？
7、该由谁来组织，哪些人来检查？怎么做？
8、学生会事情多且繁杂，可能还会占用你的休息时间甚至是学习时间，你该怎么办？
9、有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，比如搬运物品、打扫卫生等，你如何看待？
10、你的人生理想是什么？为完成理想，你有具体的计划没有？
学生会纪检部选拔面试题
1、为什么有这么多同学报名纪检部，请你分析一下原因？
2、纪检部部长对于你来说意味着什么？
3、你如果是纪检部部长，你对自己有什么要求？
4、你觉得下午第一节课前的眼保健操有没有必要检查？
5、检查眼保健操时，有的班老师正在拖堂，没有做眼操，这个班扣分吗？
6、有的班级刚下完体育课，回到教室，没做眼保健操，这个班的眼保健操扣分吗？
7、有的班级上午只做了一遍眼保健操就离开了教室，这个班扣分吗？
8、对一直坚持的比较好的班级，我们该怎样奖励呢？
9、有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，比如搬运物品、打扫卫生等，你如何看待？
10、你的人生理想是什么？为完成理想，你有具体的计划没有？
校报编辑部选拔面试题
1、你想当（部长、记者）的原因是什么？
2、我们的校报还在创刊筹划中，请你帮我们学校报纸取一个名字如《攀枝花日报》
3、用彩色报纸价钱约3元一份，你觉得用彩色纸张印刷好，还是黑白印刷好？
4、校报多久发行一期比较合适？
5、校报印多少份比较合适？
6、校报分为四版，请你谋划一下一版、二版、三版、四版分别以什么内容。
7、你对用选稿件、电脑排版、美工熟悉吗？校对报纸几次比较合适？
8、校报事情多且繁杂，可能还会占用你的休息时间甚至是学习时间，你该怎么办？
9、有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，比如搬运物品、打扫卫生等，你如何看待？
10、你的人生理想是什么？为完成理想，你有具体的计划没有？
校园广播站负责人面试题
1、你对音响系统有没有最基本的常识？学校广播支持什么方式来播放音乐？你愿意学习吗？
2、你能保证每天第三节下课就到学校广播站吗？
3、你觉得早上和下午广播站放什么样的音乐最合适？
4、如果我们想在下午14:30到14:50做一个广播站节目，请你谋划一个主题。
5、经常到广播站执勤，甚至会耽误你的上课时间，你该怎样协调呢？
6、有一个其他学校的广播站，学生擅自散步反动的文章，你怎么看待？
7、一个人在广播室里播放音乐，无聊了怎么办？
8、如果你想播放一首自己喜欢的音乐，或者一篇文章，有没有必要向我汇报？为什么？
9、有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，比如搬运物品、打扫卫生等，你如何看待？
10、你的人生理想是什么？为完成理想，你有具体的计划没有？
文艺部部长面试题
1、 你认为是不是个人才艺能力越突出，才适合当文艺部长？
2、 当你告诉你家长，你当选了文艺部长，她问你负责什么工作时，你该怎样给他解释？
3、 马上要举行“一二、九文艺演出”了，你觉得我们的活动应该按什么步骤来开展？
4、 一二、九文艺演出，我们学生会要出一个节目，请根据实际情况，什么节目较合适？
5、 检查各班班级文化展示栏时，怎样才能做到公正公平？
6、 为增强学生会内部干部和干事的友谊，请你策划一次活动？????????
7、 当你和另一名部长在筛选节目时，意见不和，你怎样与另一位部长协调？
8、有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，比如搬运物品、打扫卫生等，你如何看待？
9、你的人生理想是什么？为完成理想，你有具体的计划没有？
10、如果落选了，你该怎么调整心态？
????
篇三：学生会面试题目精选
学生会干部竞选面试问题
1、 为什么要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势。
2、 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？
3、 假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？
4、 请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的？
5、 如果你当选为主席（副主席）怎样组织好学生会干部开展工作？
6、 如果你当选为宣传（纪检、生活、学习、体育、环保）部长，你的工作思路是什么？
7、 你最崇拜的人是谁？为什么？
8、 谈谈你对现阶段学校管理的建议.
9、 高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?
10、 有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.
11、 作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。
12、 作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系？
13、 晚上如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为广播站站长该怎么办？
14、 怎样理解“进入沭中门，就是沭中人”这句话？
15、 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？
1、中国人真理越辩越糊还是越辩越明？试简单阐述自己的看法。
2、中国人是理由专家，找理由一大堆，如他早操迟到，可以说：肚子疼、头痛、昨晚睡晚了，最近心情不好，忘记了。对此我们有高招来应对?
3、推、拖、拉是管理的有效方法吗?请简单谈谈你的看法。
4、一个人很热心好不好？“就是就管闲事，这么热心干嘛！”可是一个人不热心又要挨骂了“只顾自己，本位主义。”做人真的很难：你去帮人家忙就是多管闲事，不帮人家人家忙就是你不热心助人。对此两难问题你会如何解读？
5、曹操带兵出去打仗的时候，看到麦田里的麦子长势良好，于是下令：大家注意，不要踩踏麦田，哪一个人违令，斩！刚刚讲完，他的马就踩倒一片麦苗。若你是曹操，将怎么办？
6、一个和尚有水吃，二个和尚挑水喝，三个和尚没谁喝，这个例子形象说明中国人团队建设的问题，对此你如何解决他们之间的团队合作问题？
7、老师在学生干部开会，严厉批评了学生干部，并特别强调了一句：“这次早操我们班又名列倒数第一，你回去告诉大家，谁要在这样，就列入黑名单。”你做为学生干部，该如何把老师的命令传达给同学？请简单模拟一下，你现在回答教室，该如何传递老师的命令？
8、中国人沟通原则：我告诉你，你不要告诉别人；请补充后两句话 ； 。 并简单解释一下。
9、你觉得西游记里唐僧、孙行者、猪八戒、沙和尚最适合做领导的是谁？简单说明一下？
10、在一个单位中，甲是领导，乙是干部，丙是部员。
（1）丙如果绕过乙，直接去找甲，甲应该如何反映？乙又该如何做？
（2）甲如果直接绕过乙，直接指示丙，乙该如何动作？对丙而言，该如何处理？
11、学生干部经常与普通同学以朋友相称，经常打成一片，让人分不清谁是谁？对此，你如何看？
12、一个同学在班级抽烟，被任课老师发现好好批评，如果你作为班长，不报告班主任，任课老师告诉班主任，班主任会主动找你，批评你工作不力，那么重大的事不报告。报告了，该同学会找你麻烦，认为你不够义气，出卖朋友。对此，两难问题你如何考虑？
13、“办公室”有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看待？
14、“做正确的事，正确地做事，快乐地做事”，三者关系如何理解？
15、孙中山说，“要想着做大事，不要想着做大官”，拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话？
16、你对“我对别人好，别人就会对我好”，“别人对我好，我也会对别人好”，你怎么看？
17、如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？
1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！
2，谈谈你对自己的认识？（以组织部为例）
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重，有头脑，有文笔，自信，能独立开展团会的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点
3，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？
这个问题考察你对组织部的认识，就说，根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作，说明你不是盲目的进组织部。
4，你进学生会的目的是什么？
学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。
5，你对学生会的理解和认识？
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！
6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！
7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
8，对你影响最深的一句话，
我的格言是，方正最人，圆滑处世。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的
什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！
9，对你影响最深的一个人，
我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响！
10，（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？
我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了！ 这些都是我面试的时候大概的问题，毕竟在学生会待了3年，把我的经验和认识与你分享一下，希望对你有所帮助！ 学生会招新干事，很看重的就是态度，没有积极的态度，很难相信你会在学生会里完成自己的工作。 其次看重你的能力，尽量展现自己自信的一面，只有自信才能让人相信你！ 总之，学生会的招聘竞争还是很激烈的，你只有展现与重不同的一面，才能给人留下深刻的印象，
《 学生会干部面试题》出自：百味书屋链接地址：http://m.850500.com/news/4082.html 转载请保 留,谢谢!
