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群众路线个人对照检查材料

来源网站:百味书屋 2016-10-15 14:11:22
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篇一:群众路线教育活动个人对照检查材料

个人对照检查材料

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,积极参与教育实践活动,准确把握“为民、务实、清廉”的活动主题,深刻查找“四风”方面存在的问题。现将个人对照检查情况报告如下:

一、“四风”方面存在的突出问题

对照要求和标准,现将我个人存在的问题、原因分析和整改措施予以报告,主要表现在以下几个方面。

(一)在形式主义方面。一是理论学习不够。在理论学习上存在一定的形式主义现象,满足于完成领导的任务。学习方式往往以通读原文为主,个人的理论思考比较少。系统学习不够,学用结合不够,以理论来指导工作实际,提高思想行动的自觉性不够,学习的效果不是很好。对新理论新知识的学习不够及时主动,对传统知识和专业知识学习不够系统深入,多数情况满足于了解大概、知道一些。二是文字功底还不够扎实、创新不够。在起草文字材料时,与水利基层现状了解和结合不够,对一些具体问题的研究思考不透彻,针对性、操作性不强;起草文字材料时,存在依靠网上查、旧稿重返抄等问题,独立思考、创新思考的少,缺少新意和个人思考;起草文字材料时多局限于传统思维模式,内容不实,语言不生动。

(二)在官僚主义方面。一是考虑领导多、考虑群众少。在文 — 1 —

字材料起草中,立足基层、考虑基层较少,材料官话套话较多。二是书面调度多、深入基层少。起草文字材料过程中,过分依赖从区县调度材料,多从网络上搜集材料,深入基层一线了解实际情况、掌握第一手资料较少,存在脱离群众、脱离实际现象。三是对上负责多、对下联系少。工作中,注重完成上级和领导安排的工作事项,平时与区县、与基层联系较少,导致对基层实际了解不深不全不透,使工作与实际脱钩,最终也导致上级和领导安排的事项完成不好。

(三)在享乐主义方面。一是责任感不强。随着工作时间越来越长,有时候对工作存有懈怠心里,对领导负责、对材料负责、对自己负责的态度还不够,存在偷懒现象,遇到难写的材料应付过关,让帮助领导修改;在文字校对时,走马观花,不能认认真真、逐字逐句地进行校对,导致发生初级错误。二是工作标准不高。工作多的时候,存有完任务、应付的思想,材料只求过得去、不求过得硬,缺少应有的精品意识。三是艰苦奋斗的精神不够。有时候工作较多,正常的工作时间难以完成,但总想着明天还有时间,明天再干,难以做到日事日毕,存有拖拉的思想。

(四)在奢靡之风方面。在一定程度上和风格上不够朴素,作风不够节俭。作为农村出来的人,一直对铺张浪费深恶痛绝,但随着生活水平越来越好,自己不知不觉适应了社会现象,甚至对铺装浪费视而不见。工作中,办公室照明、空调及办公设备不重视节俭,没有做到人走灯灭和关闭用电设备,对一些办公用品, — 2 —

笔墨纸张存在用不完随意乱丢,造成浪费。

三、“四风”方面存在问题原因

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、宗旨意识问题、党性修养问题、自律意识问题是存在上述所有问题的直接根源。一是理想信念不够坚定。主要是世界观改造有所放松,理论学习不够深进、扎实、价值观没有摆正。没有把理论学习放在重要位臵,对党的创新理论和重要决策部署、路线政策理解熟悉比较浮浅,缺少对理论的系统性研究和深入理解;学习知识不够全面,缺少广度和深度。理论学习有时走形势主义,常把工作当做硬任务,学习变成软任务。缺少学习的主动性和自觉性,经验主义作怪,自以为凭已有的知识和工作经验,做好本职工作应当没有问题,缺少学习新理论、新知识的强烈愿望。理论联系实际不够紧密,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,应用理论知识指导工作实践的能力不够强,政治嗅觉迟顿。二是党的宗旨意识不强。主要是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化。“以人为本,执政为民”理念没能完全深入人心、 沁进骨髓,在一定程度上忽视了群众的首创精神,淡忘了自己也来自群众,不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急, 不能始终把人民的冷热时刻挂在心上。对“为了谁、依托谁、我是谁”熟悉不清,在一定程度上存在本位思想,致使在起草文字材料是,考虑领导意图多一些,征求群众意见比较少,工作中存在 — 3 —

功利主义色彩,对上级负责多、对群众负责少。群众观念、公仆意识淡薄,想问题、办事情,更多的为上级服务、为领导服务,主动深入基层、服务群众,帮助解决基层和群众的实际困难很少。有时认为群众反映的问题,带有一定个性的问题,没有很好地针对个性问题,放下身段、沉到基层去调研、去思考,进而寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径。三是党性修养不够强。有时候认为自己工作时间较长了,胜任本职工作还是可以的。但党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点,自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距,因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。政治理论学习方面,由于经验主义作怪,缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望,常把业务工作当成硬任务,政治理论学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

四、努力方向和改进措施

针对问题和不足,在日后的工作中,我决心在局领导班子的带领下,在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等方面下力气,严格按照党员领导干部标准要求,坚持务实、清廉,多办实事、多谋全局之事,全力推进工作迈上新台阶。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。重点是坚定理想信念,落实党的“理论联系实际、密切联系群众、实事求是”优良传统。 一是突出重点、理论联系实际。坚持把学习毛泽东思想、领会邓 — 4 —

小平理论、实践习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点,进一步坚定共产主义信仰,不断提高政治敏锐性和鉴别力,在政治上始终与党中央保持高度一致。同时,根据工作需要,以学习和实践相结合为业务重点,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,提升自身的领导和管理能力。二是坚持学习、加强调研。正确处理好学习与工作的关系,挤出时间系统自学理论,学习当今政策、文件,增强自身理论水平,多到基层,向基层学习、向实践学习,以增强解决实际问题的能力。三是端正思想态度。认真对照焦裕禄精神和群众期盼,继续深刻查找自己在思想态度、工作作风方面的不足,对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面征求到的意见和问题,认真整改落实,从思想深处改造自己、从实际行动中锻炼自己,以坚定的理想信念指导工作。

(二)强化宗旨意识,增强党性修养。重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识,增强主动服务的意识和能力。一是增强党性、提高自身修养。贯彻习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,以实际行动彰显共产党人的人格力量,努力保持共产党人的先进性和纯洁性。二是牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己的位臵。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,踏实地办实事、办好事。三是密切联系群众、了解基层实际。坚 — 5 —

篇二:群众路线个人对照检查交流材料

群众路线个人对照检查交流材料

根据全县党的群众路线教育实践活动的安排部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“为民务实清廉”这一主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,对照“三严三实”要求,结合自身思想、工作和生活实际,联系履行职责情况,聚焦“四风”找准问题,深查细剖分析根源,认真制定整改措施,现对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”、落实省委“四个实施办法”、市委“五条纪律”和县委关于改进作风一系列要求情况

自己始终能够在政治上与县委、乡党委保持高度一致,在大是大非面前能够保持清醒的头脑,但对照理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈“四面镜子”,自己还存在一定差距。

(一)政治定力不强。学习党的理论知识不全面不系统不深入,理论联系实际不够。没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,有时候对上级党委政府的决策部署,在贯彻落实时只停留在理论上、口头上、纸面上。比如:在安全工作落实时,感觉到大家各方面都会自己注意,不用刻意去强求,导致在落实的行动上有所弱化。有时在听到、看到网上的谣言时没有做到义正词严,进行旗帜鲜明的反对。

(二)党内政治生活不严格。在党委开展批评与自我批评时,自我批评谈成绩多,谈问题少;相互批评客套话开头、奉承话居中、希望话结尾。不能积极参与机关党支部组织生活,比如:在去年组织“七一”座谈会时,自己就因故缺席;抓基层党支部班子建设不力,没有督促基层党支部规范开展“三会一课”、民主评议党员、党日活动等组织生活。

(三)履行“一岗双责”不主动。对党风廉政建设工作往往是口头上重视,但实际工作中没有真正把分管工作与党风廉政建设工作有机结合起来,注重了抓业务工作,忽视了抓廉政建设。没有把乡党委对个人责任分工任务高度重视起来,工作主要靠乡纪委来落实完成,比如:在履行公务活动中,有时不能严格遵守廉洁自律的各项规定,不能发扬艰苦奋斗的作风。

(四)执行中央八项规定、省委四个实施办法、市委五条纪律和县委作风建设有关要求不够彻底。开短会、少开会落实不够严格,比如:工作中认为自己分

管工作很重要,往往会多说,要求单独开会落实,并存在以文件落实文件的现象;上报组工信息、文件材料等把关不严;偶尔有迟到早退、上网玩游戏、浏览网页等现象;工作日晚上有接待饮酒的现象。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、作风飘浮、落实不力。以会议落实会议、以文件落实文件,开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。如,自己主管的精神文明建设工作,只是年初出个工作计划,组织一下理论中心组学习,对于农村精神文明建设、文化生活等工作抓的不紧,每年的正月十五闹元宵的文艺节目只是组织起来热闹一下,在选送优秀节目参与全县秧歌大赛、形成**文化品牌上考虑的少。

2、热衷于搞面子工程、不注重实际成效。干工作习惯于打造公路沿线的示范点,不注重“后院”和“角落”,热热闹闹造声势、轰轰烈烈走形式。如每年检查党建工作时,都要精心打造公路沿线的麻坪村、**村等,县检查组来检查时,都要求将所有行政村打分排队,并从好中差三类中各抽查一个。无论抽到哪个村,都要搞变通放到沿线上,以提高自己的工作业绩。

3、应付差事、不接地气。到包片包村落实工作时,只到村委、村干部家转转,很少深入田间地头和农户家中,即使去了,也是带着“交差”、“完任务”的思想。如去年防汛工作中,乡党委要求班子成员认真排查危房户,但自己只是到每户家里传达了一下通知精神,安排村委做好预警工作,但没有强制要求危房户一定要搬离。

4、工作有等靠依赖思想。对分管的党建、宣传、信访等重点工作过问督促较多,一般性工作主要依靠同志们解决,亲力亲为、和同志们共同研究、推动落实不多。比如在下乡包村工作中,自己所包的两个村都还有具体的包村干部,自己相对去的较少。即使去了,也是由于一些紧任务的需要。平时工作中,自己主动抽出时间,蹲下来、沉下去,和所包村的同志们共同研究解决问题少。

(二)官僚主义方面

1、不敢担当,不愿负责。觉得自己副书记是“二传手”,上有书记这个第一责任人总体抓,下有分管的同志们具体干,自己在中间就是起着一个协调、传达的作用。如对大学生村官的安全管理工作,虽然全乡只有6个大学生村官,每次

乡里开会、见到他们时都会强调注重安全,但没有跟踪督查,具体落实。

2、“机关化”现象严重。坐等上门多、主动问需少。坐在办公室看文件、听汇报,忙于做台帐、报材料。如南沟村作为这次教育实践活动中重点整治的软弱涣散党组织,自己作为分管领导,没有认真倾听村民谋求发展的呼声和思路,不主动、不深入、不思考,没有积极主动地和村干部研究如何解决集体经济薄弱这一难题,也没有和相关职能部门、企业协调引进项目、引进资金。

3、工作中重安排轻落实。有时候简单地把工作任务安排给相关单位、相关人员,在跟踪问效、刨根问底、见真见实方面做得不够。遇到工作问题,经常是把其他同志们叫到自己办公室安排,有时候甚至电话里听取汇报、电话里作指示提要求。对于分管的其他方面工作,有时候也存在“遥控指挥”现象。思想上总认为办了事就算,若安排了工作以后同志们不来找了,就是安排的工作落实了;办不了的、来反映了,及时协调解决就行。无形之中,自己当了“传声筒”,一些工作成了“过水面”,自己也显得官僚了许多。

(三)享乐主义方面

1、创新意识不强、干事动力不足。满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,因循守旧,按部就班。如部分农村党员不能充分发挥模范带头作用,甚至有的个别党员还不如普通群众的觉悟高,但自己认为每年两次的党员培训还有正常的组织生活就足够了,没有开展专门性、针对性的党性教育培训,也没有出台硬性的管理办法,也没有形成一套关怀激励帮扶机制,激发党员的干事创业热情。

2、工作积极性不高、进取心不强。我从2006年就担任党委副书记,已经有8年时间了,工作热情减退,积极性、主动性不强,进取意识削弱。如在分管的信访工作中,本着“谁家孩子谁抱走”的思想,一有事端不是安排事情的分管领导负责处理,就是安排信访人员所在村接访处理,满足于眼前的息诉罢访,对深层次的矛盾不详细了解,不认真分析,化解不力。

(四)奢靡之风方面

1、讲究吃喝,有铺张浪费现象。**老乡都比较热情,下到村里检查指导工作时候,特别是晚上要准备一些当地的家常菜,甚至还上点酒,有的时候就不免有浪费的现象。对这些情况,自己没有制止过,也默认了,而且没有按规定付餐

费。

需要说明的其他问题:

无固定公务用车,有工作任务时均由乡政府统一派车。在**办公用房1间,使用面积9平米;家庭住房为父母的商品房,面积120平米;父亲退休,母亲务农,配偶为下岗职工,儿子高中毕业,均无经商办企业或在企业入股等情况;人情消费均为正常礼尚往来;职务消费按规定执行;没有出入私人会所或持有私人会所会员卡。

三、产生问题的原因分析

(一)不重视理论学习,理想信念不够坚定。自己从1992年参加工作就在乡镇,长期以来从思想上产生了乡镇干部就是干事的,忽视了理论学习,在学习上不经常、不系统,每天忙于日常事务,以会代学、以工代学,对党的基本理论、政策深入研究不够,理论素养和思想境界不高,政治鉴别力和政治敏锐性不强,不能很好地从全局和讲政治的高度对一些事情作出准确的判断和辨别。党内政治生活制度坚持的不好,不能严格执行民主生活会和组织生活会制度,不能真正拿起批评与自我批评这个武器,解决自身存在的问题。久而久之,在一定程度上滋生了主观主义、经验主义和实用主义,思想上、观念上固步自封,有时候搞面子工程,不注重实际成效。受社会上、网络上一些思潮的影响,对共产主义理想信念有所松懈,没有真正做到在其位谋其政,过分地强调和注重了工作分工,没有真正把履行岗位职责与党的事业结合起来,把个人的成长、奋斗经历与共产党员的远大理想结合起来。

(二)不主动联系群众,宗旨意识有所淡化。自己是在乡镇工作了23年的老基层,自认为对基层足够了解,对基层足够熟知,工作作风在不知不觉中发生了变化,形式主义多了,官僚主义多了,享乐主义多了,出现了“身在基层不知基层”的奇怪现象,干群关系也越来越疏远。坐在办公室的时间越来越多,即便是下村进基层,大多情况下也只是在村委坐坐,听听村委汇报,看看村委资料,到群众家中了解民情民意的时候很少,带着解决问题的态度下基层的意识淡薄,没有很好地接地气。作风飘浮,落实不力,遇到重大工作任务往往也是用会议和文件安排,工作任务下放一层,没有做到事事靠前指挥。问题的根源在于自己没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题,群众观念淡化,为人民

服务的责任心不强。

(三)不注重党性修养,三观改造不够彻底。

从1996年以来,我相继担任过乡镇的党委秘书、组织委员、副书记,一直从事的是党务、组织工作,对党的基本理论、基本路线有较深的认识,特别是这些年开展的一系列活动,从先进性教育,到科学发展观,到纯洁性教育,再到今年开展的群众路线教育实践活动,都作为组织者、参与者深受教育,自认为党性修养高于常人,不自觉地放松了对自己的要求,世界观、人生观、价值观改造不够彻底。工作创新意识不强,干事动力不足,积极性不高,进取心不强,满足于现状,精神懈怠,意志消沉,因循守旧,导致工作不能一抓到底、调查研究流于形式、自我要求不够严格,原则性不强。

(四)不注重自我约束,纪律意识有所弱化。之所以对中央的八项规定、省委的四个实施办法和市委的五条纪律贯彻落实不到位,甚至有时候下乡工作讲究吃喝,有时候还有铺张浪费现象,究其根源,在于自己作为党委副书记工作时间长了,认为自己资格老了,对执行纪律的重要性有所弱化,讲纪律只是停留在口头上、纸面上,没有落实到具体行动中,有等等看、随大流的想法。没有一以贯之的严格按照党员领导干部的标准要求自己,不能做到严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。对权力来自人民、权力服务人民认识不清,对人民赋予的权力缺乏敬畏之心,对党的铁的纪律缺乏戒惧之心。

四、今后的努力方向和整改措施

对照乡领导班子22个问题中,自己牵头或组织负责落实的3个问题,结合自己查找出的问题,制定整改计划,明确整改时限,落实整改任务,能够立即整改的立说立行、马上整改,能够近期整改的作出承诺、限期整改,需要长期整改的常抓不懈、保证实效。

(一)坚定理想信念,不断锤炼党性。要把理论武装作为一项终身不渝的工作任务,特别是要继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习弘扬焦裕禄精神,做到学以明志、学以立德、学以增智、学以致用。

1、加强理论学习。除参加乡党委理论中心组集中学习外,每天抽出2个小时的时间自学,制定自己的学习计划,让学习成为自己工作生活的一部分,成为一种长效机制坚持下去。在学习过程中,要带着问题学,多思考,把理论和实践

篇三:群众路线对照检查材料

***同志对照检查材料

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我对照党章、对照廉政准则,对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“扎根工程”实践载体,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深刻查摆自己在“四风”方面的突出问题。深刻进行党性分析和自我剖析,找出问题产生的根源,提出了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律情况

长期以来,自己严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有公开发布与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没有与中央的决定、决议相违背的行动。

二、执行中央八项规定情况

本人从内心拥护党中央的“八项规定”,认真学习领会中央八项规定、厉行节约反对浪费条例和总局“三个三”精神,坚决贯彻落实中央的方针政策和决策部署。切实转变工作作风,将“八项规定”时时处处体现在工作、生活、学习

之中,牢记“聚财为国、执法为民”工作宗旨,坚持依法行政、规范执法、优化服务,坚持组织收入原则。自觉遵守**系统的各项规定,坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪行为,没有侵占公家财物,没有用公款报销由个人支付的款项,没有接受管辖范围内的宴请和礼金,没有进入高档消费场所,时刻保持共产党员的本色。

三、“四风”方面存在的问题、原因、措施

对照有关规定和要求,通过开展批评与自我批评,经反复查、深入找,本人存在克服“四风”不彻底现象,主要表现是:

(一)形式主义方面

1、学习上有所放松。政治学习方面不够深入,业务学习不够系统。主动学习少,被动学习多,形式学习多,踏实学习少,而且有重业务学习轻政治学习的情况,有重视理论学习忽视政策调研的情况。对复杂的业务问题缺乏持之以恒钻研精神,满足于现状,犯经验主义。

原因:随着在**岗位上工作时间的增长,有时在思想上时不时产生麻痹,放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地放松了自己的业务、信息方面的学习。

措施:自己的工作职责是上情下达,面向区局内部

、面向前来办事人,业务的精通事关政策执行是否到位,事关单位形象,组织把我放在这个重要岗位,我一定加强学习,武装自己切实负起责任,忠实履行职责。

2、工作上有所松懈。对上级安排的工作部署多,参与的少,计划安排的多,指导落实的少,有时面对较重的工作,缺乏细心、缺乏耐心,有得过且过,疲于应付的情况。

原因:从客观上讲,以前自己工作作风还是踏实的,随着在**工作有26年,认为自己也是老资格了,也不要太辛苦了,就放松对自己的要求,其实还是自身觉悟程度和党性修养上的不足。

措施:今后工作中一定事事认真,加强计划性、指导性、针对性,不仅抓布置,还要抓落实,抓监督,将工作落实到位。

(二)官僚主义方面

深入宣传政策少,只是在*法宣传日才认真深入去纳*人宣传,而且重视形式,内容不全。

政策调研力度不够。从群众的角度,学好政策,用好政策,解决群众需求和实际问题不够,习惯于在办公室凭经验想事做事,电话联系的多,深入企业的少,要求企业的多,主动问需的少。

原因:思想认识有偏差,总认为工作的中心是完成任务,而忽视服务性,没有完全站在群众的立场,为群众着

想。

措施:加强政策宣传,加大调研力度,充分掌握第一手信息,为区局决策做好参谋。

(三)享乐主义方面

1、创新意识不强。总是认为基层只要把上级布置的工作落实好就行了,创新不是基层的事。安于现状,得过且过,不求无功,但求无过。错误认识其实是思想保守的表现,工作没有亮点就是思想不够解放。

2、吃苦精神不足。工作上投入的时间和精力不够,不愿受苦遭罪,图清闲,缺乏任劳任怨、冲锋在前的精神。学习上缺乏刻苦钻研,精益求精的动力,只想精通本职业务,没有在综合能力提高上下功夫。

原因:忽视了世界观、人生观、价值观的改造。认为年龄偏大,放松了对自己的严格要求,过分注重风险防控,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的状况。

措施:加强学习,磨砺心智,不断提升境界和能力,提升工作的积极性、主动性、创造性,强化进取意识、创新精神。

(四)奢靡之风方面

1.思想上抱有“和人家相比,我这算不了什么”的消极思想,对奢靡之风带来的危害缺乏足够认识。

2.廉洁自律标准不高,仅限于“没有出格”的浅层次

上。

原因:政治理论素养不够高,党性不彻底,思想觉悟不高,世界观、人生观、价值观发生扭曲。

措施:强化政治理论学习,不断提升政治素养,强化宗旨意识,牢固树立全心全意为群众服务的意识。

四、今后的努力方向

通过这段时间的学习、教育、思考,我在认真收集、听取同志们建议的基础上,对问题产生的思想根源,逐一剖析,制定措施,积极改进。

1.进一步改进作风,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,密切联系群众。雷厉风行,精益求精,敢于担当,与人为善,务实高效,不断进步。

2.做到三个转变,从应付学习向主动钻研学习转变;从着眼客观世界的改造向着眼主观世界的改造转变;从组织要我学向我要学的转变。

3.坚持一切从群众的利益出发,急群众人之所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

4.始终保持与时俱进,开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时刻时刻严格约束自己。

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