区人力资源和社会保障局团支部上半年工作总结及下半年工作计划

区人力资源和社会保障局团支部上半年工作总结及下半年工作计划

　　今年上半年以来，区人力资源和社会保障局团总支在局党委和团区委的正确领导下，以党的十九大、十九届六中全会精神为指导，紧紧围绕党政中心工作，充分发挥共青团先锋队和主力作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，以团区委“创建文明城区、弘扬志愿精神、培育美德少年”为主线，本着“开拓、进取、务实、创新”的原则，进一步完善了我局团总支的组织建设和制度建设，各个方面均取得了较好的成绩。现将2022年度上半年工作总结及下半年工作思路汇报如下：

　　一、工作总结

　　（一）组织建设工作方面。一是严格执行“三会两制一课”制度，落实“6+N”工作，加强对团员干部的教育、管理和监督，推动团组织生活常态化、制度化、规范化。二是扎实落实青年工作联席会议机制局内全覆盖，高质量、多途径发挥团统作用，为服务青年成长成才提供坚强组织保障。三是按照团区委“推优入党”工作部署，加强和改进团员青年思想政治教育，培养和输送一批政治品格忠诚，家国情怀浓厚，理论功底扎实，能力素质突出，忠恕任事、人品服众的青年政治骨干结合起来，力求通过推优入党工作，更好地引领团员青年成长成才。

　　（二）思想引领工作方面。一是以“树牢总体国家安全观，感悟新时代国家安全成就，为迎接党的二十大胜利召开营造良好氛围”为活动主题，在2022年4月15日开展国家安全教育主题学习日活动，深入学习贯彻总体国家安全观，传播国家安全知识，增强青年干部维护国家安全的责任感、使命感。二是组织各支部团员观看中国共产主义青年团成立100周年大会，认真聆听习近平总书记发表的重要讲话，并结合实际总结出工作“四要”：一要认真接受政治训练、加强政治锻造、追求政治进步，积极向党组织靠拢；二要更加努力工作，用实际行动为祖国添砖加瓦；三要带头立足岗位、苦练本领、创先争优，努力成为行业骨干、青年先锋；四要带头迎难而上、攻坚克难，不信邪、不怕鬼、骨头硬。

　　（三）志愿服务工作方面。一是坚持党建引领，全力配合属地打好疫情防控阻击战，选派青年干部参加黄村镇30个社区、村卡口值守，以最高标准、最严要求，跑出抗疫“加速度”。二是到林校路街道兴政中里社区开展开展“助力冬奥会，一起向未来”主题志愿活动，深入推进我区创建全国文明城区工作，加强文明交通宣传引导，各支部团员组成志愿服务队在黄村西大街路口维护交通秩序。

　　二、存在问题

　　半年来，我们在局党组和团区委的正确领导下，通过全局团员青年的不懈努力，工作中取得了一些成绩，但是按照上级团组织要求，还有一定的差距。

　　（一）创新性工作较少。团总支主动组织的活动数量较多，但在活动形式和活动内容上没有突破，不够贴近青年团员的实际，缺乏吸引力，不能满足当代青年在知识、信息、技术等方面的需求。

　　（二）标杆发掘力度不足。缺乏激励机制，对团支部和团员表扬和鼓励较少，导致部分团员参与团组织活动的积极性不够。

　　（三）思想政治教育工作较单一。目前团总支对于团员青年的思想政治教育工作仅有青年大学习、主题团课两种方式，团员青年的学习途径较少。

　　三、下一步工作思路

　　（一）积极组织多元化团组织活动。时刻跟随团区委工作步伐，密切关注团区委的工作动态，保质保量完成团区委下达的各项工作任务，积极参加团区委组织的各类活动，同时结合我局实际加大创新力度，将团区委的工作与我局的工作有机的结合起来，多组织开展适合我局团员青年并能为老百姓谋福祉的活动。

　　（二）持续开展思想政治教育。我局团总支上半年工作中以组织下召开了几次的局团委工作会议，会议主要研究下年度理论与业务学习计划安排，现已制定了下年度的学习计划，此学习计划布置周密得当，安排的井井有条，只有通过我们的不断的学习再学习才能充实自己，更好的开展我们的工作。

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