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司法局2021年度开展教育整顿民主生活会个人对照检查材料范文

来源网站:百味书屋 2021-10-14 16:21:42
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司法局2021年度开展教育整顿民主生活会个人对照检查材料范文

          按照上级部署要求,我对照此次教育整顿专题民主生活会主题,在会前学习、征求意见、谈心谈话的基础上,认真查摆自身存在的问题,剖析产生问题的原因,并进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:
 
  一、对开展政法队伍教育整顿的认识
 
  开展全国政法队伍教育整顿,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,是政法队伍坚持刀刃向内、深化自我革命的重大政治任务,也是对我们的重大政治考验。作为党员干部,我深刻认识到,开展政法队伍教育整顿,是党中央对政法队伍的关心关爱,是着力解决政法队伍存在的突出问题、提升队伍凝聚力战斗力的有力举措。长期以来,政法队伍在捍卫国家政治安全、维护社会公平正义、保障人民安定幸福中发挥着重要作用,但是,执法司法领域也存在着不严、不公、不义、不廉等问题。这些问题给人民群众带来了伤害,降低了政法工作的公信力,也给党和国家的形象造成了损害。开展政法队伍教育整顿,就是要深入推进政法系统自我革命,不断净化队伍,彻底纠治各种顽瘴痼疾,持续提升队伍战斗力,同时,深化建章立制,营造良好政治生态,使执法司法权在制度的笼子里规范运行,提升人民群众的获得感、安全感、幸福感。
司法局2021年度开展教育整顿民主生活会个人对照检查材料范文
 
  二、存在的主要问题及表现
 
  (一)本人存在以下几方面突出问题:
 
  1.在政治忠诚方面。一是强化理论武装上有差距。对习近平总书记重要讲话精神虽然能够做到及时学、跟进学,但在逐字逐句精读细研、学深悟透上,在全面领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、实践要求上还有差距,满足于做好学习笔记和规定内容的学习,在挖理论深度上钻劲儿不足、自觉强化理论武装上有差距。二是学用结合不到位。在学用结合、学用相长、学用相促方面还有差距,特别是在运用理论谋划指导纪检监督等工作、破解瓶颈难题上有欠缺,真正梳理形成系统性、特色性、前瞻性的方法举措还不多,还需要在理论学习成果转化上狠下功夫、狠抓成效,以理论上的清醒确保政治上的坚定。
 
  2.在担当作为方面。一是调查研究不深入。在深入一线开展调研的频次不高、覆盖面不广,未能全面倾听基层呼声,有时存在听取汇报多、深入调研分析少的现象,没能全面掌握基层情况“第一手资料”,对一线“急难愁盼”的问题掌握得不全面、解决力度不足,指导开展工作做得不到位。二是研究谋划能力不强。主要表现在,各项工作融合得不紧密,“两张皮”现象十分明显。对上级部署的工作,结合我局特点,研究思考得不深入,开展工作时,有特色的自选动作少,存在吸引力不强、不能深入人心等问题。比如,围绕做好培育职业精神等方面,办法不多,用老办法解答新课题,存在“吃老本”思想。
 
  3.在纪律作风方面。主要刀刃向内的勇气不足。“正己”方面能够严格要求,但在“正人”方面做的不到位。比如:当个别同志出现工作失误时,由于体谅同志们工作忙碌辛苦,瞻前顾后的心理时常浮现;有时碍于领导干部情面,指出问题不够直截了当,对个别党支部党风廉政工作“内勤化”现象,未能做到较真碰硬,狠抓整改。
 
  4.在履行从严管党责任方面。一是缺乏斗争精神。虽然能够积极参加“三会一课”,认真开展党内政治生活,但在自我批评时,谈共性问题多,留有余地,在批评他人时碍于情面,提示提醒很委婉,特别是针对工作中发现的不良苗头和隐患,点对点提醒多、面对面教育多,工作还有明显不足。二是队伍管理不精细。在如何加强青年同志和专业人才培养上缺少系统思考和长远谋划,在完善体制机制方面思路不宽,措施方法少,工作力度不大。
 
  (二)本人及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况,是否存在干部家属利用干部职权或影响力从事经营活动。
 
  本人及家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷情况,不存在家属利用本人职权或影响力从事经营活动的问题。
 
  三、产生问题的原因分析
 
  一是理论学习不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够透彻,根本原因还是没有把学习摆在首位,站位不够高,有工作现实环境的影响,但更多地还是持之以恒的学习不够,缺乏系统性学习,学习内容不够全面,没有完全做到读原著、学原文、悟原理,党的新理论、新思想、新观点学得不深、不透,不能一以贯之地用党的先进理论武装头脑、改造主观世界,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
 
  二是党性锤炼不扎实。工作中存在调查研究不够深入、开拓创新力度还需加大的问题,根本原因在于自身的党性锤炼不够扎实,对照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我完善不够到位,政治站位还不够高,攻坚克难的钻劲儿、韧劲儿不够,对于党性锻炼“没有完成时”的认识不够深刻、不够到位,还需要在党性锤炼上狠下功夫。
 
  三是斗争精神不充分。之所以会出现抓纪律作风转变不够深入等问题,主要原因在于自身的斗争精神弘扬的不够充分,思想淬炼、政治历练、实践锻炼不充分、不到位,反躬自省不够深刻,没能做到凡事先从自身查摆原因,斗争精神不足,对个别同志存在的作风顽疾没有彻底纠正,瞻前顾后的畏难消极思想在作祟,还需要在继承和发扬共产党人的斗争精神方面下大力气。
 
  四是能力素质还需提升。面对新时代工作面临的新形势、队伍特点的新变化,没有能够与时俱进,还存在经验主义,习惯于过去的老套路、老框框来应对,缺少在新形势下破解难题、创造性开展工作的主动性。从严治党能力也有待进一步提高,没能始终以“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头狠抓落实,纪律观念还不够强。
 
  四、今后的努力方向和改进措施
 
  一是加强理论学习。以教育整顿为契机,不断改造自己的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,提高党性修养,用思想上的转变带动作风转变和行为转变。认真阅读《中国共产党简史》等书籍,从中汲取强大的真理力量,学出坚定信念,学出绝对忠诚,学出使命担当,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,努力以理论上的清醒确保政治上的坚定,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。
 
  二是锤炼坚定党性。对照党性原则加强自我教育、自我锻炼、自我完善,继承和发扬共产党人的斗争精神,增强斗争本领,时刻保持敏感敏锐,坚决同一切损害党和人民利益、集体利益、消极腐败现象斗争到底;深入开展自我革命,自觉接受监督,虚心接受批评,敢改敢为,善为善成,全力锤炼忠实党性,永葆共产党员先锋模范本色。
 
  三是进一步转变工作作风。树牢“作风建设永远在路上”理念,进一步增强统筹规划和攻坚克难的意识和能力,改进调查研究方式方法,深入了解基层需求,善于站在基层的角度考虑问题,善于结合工作实际,有针对性地加强和改进分管工作,使各项工作更加符合基层工作需求。着力整治机关作风顽疾,认真查摆形式主义、官僚主义等问题,严防“四风”问题隐形变异、反弹回潮。
 
  四是强化责任担当。深入贯彻党风廉政建设责任,坚持按制度管人、办事,坚持主动廉政,主动反腐,主动接受监督。严格队伍管理,切实扛起政治责任和主体责任,以最高站位、最严要求、最实措施,扎实做好队伍教育整顿各项工作,将严的主基调贯穿始终,对各类不良风气和苗头性、隐患性问题,坚持早发现、早解决,敢于较真碰硬,以严肃的纪律,教育和警示队伍,确保常抓常严。
 
  以上是我的对照检查情况,请领导和同志们批评指正。
 

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