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关于优秀员工颁奖领导总结致辞稿范本

来源网站:百味书屋 2021-04-10 14:18:30
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  俗话说“上梁不正下梁歪。”公司党委坚持“党要管党”的原则,通过不断完善、落实各项规章制度,努力建设出“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体和党员干部队伍,正上梁、作表率。下面是由百味书屋网小编为大家整理的“关于优秀员工颁奖领导总结致辞稿范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于优秀员工颁奖领导总结致辞稿范本【一】

  各位老师、同学们:

  今天,我们在这里隆重召开20xx-20xx学年第一学期总结表彰大会,表彰奖励在过去的一学期里涌现出的先进个人和先进集体。首先,我代表学校领导班子向受表彰的先进集体和优秀学生表示热烈的祝贺!全体同学要向受表彰的优秀学生干部、三好学生、优秀团员、优秀宿舍长看齐,文明守纪,尊师敬长,学习生存技能,锻炼就业本领,创建文明班级、和谐校园,服务社会,报效祖国。

关于优秀员工颁奖领导总结致辞稿范本

  老师们、同学们,一学期以来,全校师生以时不我待的工作激情、赶超跨越的的工作热情,抢抓机遇,应对挑战,凝心聚力,脚踏实地,取得了教育教学、招生就业工作的全面丰收,我校成功跻身“国家中等职业教育改革发展示范校”项目建设学校的行列,开辟了我县职业教育科学发展的新局面。所有这些成绩的取得无不是全校师生共同努力的结果。为此,我代表学校向全体师生表示衷心的感谢!

  在学生管理工作中,我校以校千分赛为依据,以班级百分赛开展为手段,以德育监督卡为依托,以学生良好习惯形成为目标,切实抓好学生道德行为训练和习惯养成教育。我校继续发挥多年来“活动育人”的传统优势,学期定目标、每月一主题、天天有评比、人人抓管理、处处皆教育。本学期以来,先后开展的以新生军训、5次开学前后分层教育、体育委员培训与考核、民情民意调查与举报、评议十大不文明行为、第三届技能才艺展示大赛暨校企合作签字仪式等为代表的大规模教育活动,取得了显著的教育效果,为同学们扬帆学海、笑傲职场奠定了坚实的基础。

  老师们、同学们,我们刚刚敲响了新年的钟声,又将点燃春节的礼炮,寒假生活即将开始了。寒假是联系两个学期的纽带,是学生了解社会、积累知识、锻炼技能、锤炼品格的重要时段。为了更好的促

  进同学们健康成长,过一个充实而有意义的寒假,我提三点要求和希望:

  一,严格自律,过一个文明的寒假。

  同学们时刻不要忘记自己是职教中心学生,要把文明形象带到社会。全体同学要向社会宣传学校各方面取得的成绩,宣传学校一年来发生的崭新变化,增进社会对学校的了解。要遵守道德规范,说文明话、做文明事,当文明人,文明过节。不进营业性网吧、歌舞厅等不适宜学生的场所,更不要与社会上有不良行为的人员一起来往。家里上网须在家长监督之下,不接触色情、暴力等内容,过一个安全、文明、欢乐的春节。

  二,重视安全,过一个平安的寒假。

  要注意交通、用电、用火、燃放烟花爆竹、饮食、财物、人际交往等方面安全,更要防一氧化碳中毒、防烧伤、防触电。不到池塘、河面滑冰,防止溺水事故发生。

  三,合理安排,过一个收获的暑假。

  希望全体同学不忘学习。寒假期间除了协助家长做些家务活外,还要通过电视、报纸等途径,学习党的路线、方针、政策,了解国家大事,关注职业教育的发展,关注滦南变化,开拓视野,提高自身素养。同时要做好寒假作业,复习好本学期课程,预习好下学期课程,为提高升学和就业能力作不懈努力。

  老师们,同学们,新的一年孕育新的希望,新的征途承载新的梦想。让我们师生携手,在新的一年里,以新的姿态、新的面貌、新的付出,筹划新的蓝图,实现新跨越、续写新篇章、创造新辉煌!

  祝大家寒假愉快、家庭幸福,身体健康,平安顺利!

  谢谢大家!

关于优秀员工颁奖领导总结致辞稿范本【二】

  各位员工:

  今天,我们对在20__年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,首先,我代表__集团,对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!

  这次会议看上去是一次表彰会,实际上也是一次动员会,更是一次鼓劲会,20__年,对于集团公司,对于全体员工,都是非常值得总结,值得纪念的一年。

  回首过去的一年,我们成立了__集团,制订了五年战略目标,树立了集团使命和价值观,大家积极面对困难,以大局为重,迎难而上,克服了诸多不利因素,各项工作取得了长足进展,

  今天受到表彰的同志,你们的荣誉是来之不易的,这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分肯定,掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结,今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人,要倍加珍惜荣誉称号,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持先进本色;要倍加奋发有为,百尺竿头更进一步,树立更高的目标,取得更大的成绩。

  __的发展道路需要我们齐心协力向前迈进,希望广大员工以这次表彰大会为契机,大力弘扬企业精神和先进精神,脚踏实地,真抓实干,为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗!

  下面,我讲三点意见。

  一、振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标

  20__年,是__集团成立后的第二个发展年,是我们创造效益,实现“创造企业利益最大化,回报员工,回报产业,回报社会”集团使命的关键一年,各项经营指标已明确,工作任务十分艰巨,希望广大员工在今后的工作中,振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标,切实增强全局意识、服务意识,争做识大体、顾大局的表率,对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情,有求上进、讲奉献的意识,有争上游、创一流的劲头,有锲而不舍、奋斗到底的精神,永不懈怠,永不停顿,永不放松,一步一个脚印地把工作推向前进,不断朝着新的更高的目标迈进。

  二、发现价值,创建有效的激励机制。

  优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源,我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工,企业的发展,归根结底是团队的发展,团队的发展又以每个人的发展为依托,今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值,而在今后的生产经营活动中,我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动,及时发现在工作中表现突出的员工,给予奖励。

  人力资源部门,今年要着重抓好绩效考核工作,建立科学、规范的考核体系,本着客观、公正的原则,对每一位员工给予客观评价,给能者提供发挥才智的广阔平台,让他们的价值及时得到发现和肯定,通过创建有效的激励机制,激发员工的主观能动性和工作热情,使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。

  三、发挥团队作用,充分激发全体员工的主人翁精神。

  我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中,进一步提高广大员工的主观能动性,使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。

  这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道,也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念,不断创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,大力营造培养人才、用好人才的良好环境,努力建设一支高水准的优秀员工队伍,不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来,要切实加强企业文化建设,激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持,建立一支能打硬仗的高素质团队。

  最后,我代表__集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献,希望你们新的一年里,继续保持良好的精神状态和工作干劲,继续发挥好表率和榜样作用,团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩!

关于优秀员工颁奖领导总结致辞稿范本【三】

  亲爱的福祥家人们:

  大家好!

  欢声辞旧岁,笑语迎新年。今天我们在这里隆重集会,表彰先进、树立榜样,对荣获“年度优秀员工”的家人进行表彰。弘扬他们爱岗敬业、乐于付出、团结拼搏的敬业精神,发扬他们勤勤恳恳、踏踏实实、默默奉献的工作态度。在一年一度的新春佳节即将来临之际,我代表董事长及全体高层领导向一年来奋战在工作一线的全体家人表示衷心的感谢,向获得年度优秀员工的家人表示热烈的祝贺。祝大家:新年快乐、身体健康、万事如意!

  付出必有收获!通过家人们的投票选举、层层选拔,最终有27位家人脱颖而出,入选年度优秀员工荣誉榜。不管是从工作态度、工作业绩,还是谦虚程度都得到了各位领导及家人的肯定。这27位家人他们来自不同工作岗位。他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡的工作岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同、职位有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里,我为福祥集团有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们的优秀表现,才有了公司越来越好的今天。我希望所有家人们都以他们为榜样,向他们学习、向他们致敬,把祝贺的掌声送给他们。

  过去的年,是集团实现跨越式发展的一年。在董事长超前战略思想的指引下,新产品研发步伐的不断加快,超凡脱俗、别具一格的新产品不断出炉,油漆工艺的不断革新,真正捍卫了中国工艺艺术品门第一品牌这一荣誉称号;全国营销市场的快速打开,全国各地客商的纷纷踏至而来;产品订单量的不断攀升,产品产量、质量、效益实现了历史性的提高;管理机制的不断更新,促使管理再上新台阶;团队的打造,公司上下全体家人的素质快速提升,凝聚力、团结力、向心力、战斗力,合力并举的局势已经形成。企业文化建设,依托浓厚的文化资源,大胆创新、锐意改革,永葆企业文化的生机与活力。

  ,福祥人用自己的智慧和勇气,托起了成功和希望。,福祥集团在董事长战略思想的指引下,手挽手、肩并肩,迎来了成就与辉煌。年3月2日,董事长一次性为鹤壁市慈善事业捐款30万元,震撼鹤城。董事长将自己的仁爱之心播撒给鹤城,让更多人感受到爱的温暖;3月16日,福祥集团被省人社厅、省外专局评定为首批全省 “一乡一业”示范基地,福祥集团再次证明了自己的实力;4月6日,福祥集团荣获省a级安全生产企业,其先进的管理模式领跑于同行业。为纪念中国共产党成立90周年,6月23日,福祥集团参加在县电视台演播大厅隆重举行“唱红歌报党恩、助残义演”活动,其爱心举动得到了政府及社会各界的广泛赞誉。7月21日,第七届中国(青岛)国际及建筑材料与装饰材料博览会在青岛国际会展中心开幕。河南省福祥门业集团有限公司率团参加了本次博览会,出动大型led宣传车3辆,大型五十铃实景体验车6辆,成为本次博览会的一个亮点。8月4日,福祥集团顺利通过鹤壁市市长质量奖专家评审组的验收,此项奖项的获得,是获得首届县长质量奖后,取得的又一至高荣誉;9月25日,福祥集团被批准为市高校毕业生就业见习基地,福祥集团再次向全社会展现了一个大企业的责任与担当。12月2日,福祥集团顺利通过鹤壁市安全标准化创建工作。所有成绩的取得与我们敬爱而又伟大的总设计师李董的大爱思想是密不可分的,与我们每位家人默默奉献、乐于付出是分不开的。此时此刻,让我们再次把成功的掌声送给我们伟大的董事长、伟大的福祥集团。

关于优秀员工颁奖领导总结致辞稿范本【四】

  尊敬的老师们、同志们:

  大家好!

  今天,我们在这里集会,共同庆祝第__个教师节,表彰全省教育系统先进集体和先进个人。首先,我代表省委、省人大、省政府、省政协,向全省广大教师和教育工作者,致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人,表示热烈的祝贺!向长期以来关心支持我省教育事业的社会各界人士,表示衷心的感谢!

  首先,我要感谢学院,是这所美丽、和谐的校园给我这样的一个平台,让我能在这样的平台上展现自我,实现我的人生价值。

  其次,我要感谢学院各位领导,是你们的关心与鼓励,给我的支持,也给我的动力,让我能安心教学工作,在江城学院这个舞台上实现自己追求的梦想。

  第三,感谢我身边的同事,是这些同事给我很多很多无私的帮助,从上课到每周三的教研活动以及班级教学管理,给我很多经验与指导,让我能够这么快的得到提高和进步;我所在的教研室是一个和谐、积极进取的教研室,很多老师在教学上是我学习的榜样,他们都是非常优秀的教师,非常敬业,敢于创新,又很热心帮助指导我,这非常有利于我的教学水平和个人综合素质的提高。

  同时,我要感谢我的学生,感谢他们的积极参与和配合,感谢他们对我教学工作的理解与支持。可以说,在这一过程中,是可爱的学生帮助了我的成长。

  从我踏入__学院那一天起,我一直在努力,履行一名教师的光荣职责,那就是去上好每一门课,关心、爱护每一个学生。我更加深刻的意识到,如果没有对学生炙热的爱,也就不可能有真正成功的教育。在课堂上,我会给学生创设一个宽松、愉快的学习环境,并且做到了重方法,轻灌输;轻松教,严要求。课下的时候,与学生以面对面,电话、邮件等方式交流,学生除了学习的问题,也经常讲到他们的种种困惑,我会热心的去帮助他们。学生对我的信任,他们的每一点成绩,每一个闪光点都会让我感受到教学的成就感;我相信这也是我们所有教师为之奋斗的原动力。

  20__年,__学院将迎来教育部的合格评估,让我们倍加珍惜来之不易的发展机遇和挑战,以更加昂扬向上、更加奋发有为的精神面貌,携手并肩,共同谱写__学院更加美好的新篇章!我们所有老师也将加倍努力工作,齐心协力,为把__学院建设成为高水平、高质量的大学贡献自己的力量。

  最后,我仅代表__学院各位教师祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!并祝福我们__学院越来越好!明天更加辉煌!

  谢谢大家!

关于优秀员工颁奖领导总结致辞稿范本【五】

  今天,我们在这里召开优质服务总结表彰大会,这既是一次回顾我厦深化服务工作成果的总结大会,也是一次分析形势展望未来发展的动员大会。我代表大厦领导,对获得表彰的个人和集体表示热烈的祝贺!每年的优质服务月总结大会我们都要表彰一批在工作岗位上默默奉献,做出突出成绩的同志们,他们用优质的服务为大厦的发展起到了重要的保障作用,我在这里由衷地道一声"谢谢你们!大家辛苦了"!借此机会,我也向长期以来对大厦服务工作给予支持和帮助的各级领导,以及区电视台、周刊的领导们表示衷心的感谢!下面,就大厦开展优质服务工作谈几点意见:

  一、 优质服务是大厦赖以生存的基矗

  1、 优质服务的涵义:

  (1)真诚与微笑(sincere and smile)。

  真诚待客,微笑服务。

  (2)讲效率(alleviant)。

  快速而准确的服务。要求服务动作要快速敏捷,服务程序要准确无误。

  例如:(hilton. 希尔顿)要求总台服务员填写住宿登记表所有时间为2分钟,客房服务员的要求是每天负责整理16—18间客房,对餐厅服务员的要求是每小时服务20位客人,每3分钟服务一位客人。

  (3)随时做好服务的准备(ready to serer)。

  a. 做好心理方面的准备;

  b. 做好物质方面的准备;

  (4)做好可见服务(visible)。

  把自己的工作置于客人的监督之下,使客人能感觉到你工作成果。

  如整齐清洁的客房;色、香、味、形具全的食品等。

  (5)树立全民销售意识(informative)。

  教育员工懂得如何在他们为客人提供服务的同时,向客人销售或推荐饭店内其他产品。

  (6)讲礼貌(courteous)。

  讲究仪容仪表,讲究接人待物。

  (7)服务优良(excellent)。

  每个职工都能做到上述六点,职工就是称职的,服务就是优良的。

  2、开展优质服务取得的成绩

  ..大厦营业收入在短短的几年间从最初的几百万到如今的几千万,从一个不知名的企业到成长为区内外知名企业,赢得了市区各相关部门的认可和荣誉,与我们积极倡导优质服务理念,年年开展优质服务活动是分不开的。

  ..成立之初,号召全体员工高举优质服务大旗,以“..让您万事如意”为工作指导方针,强调优质服务,转变员工观念,强化服务意识。第一个优质服务月活动,我们以最基础的“五声十一字”为活动主题,从服务标准用语入手开展优质服务活动,得到了当时广大员工的一致认同,受到上级领导和当时总公司领导对我们的认可,顾客表扬信一封接一封,员工们也都受到了鼓舞,我们的工作有了新的起色。员工们的思想都发生了深刻的变化。第二个优质服务月活动,在第一个优质服务月活动的基础上又有新的变化,提出了“我为客人送真情,我为..添光彩”的活动口号,开展了“假如我是消费者,假如我是管理者”等换位思考活动,让员工们站在消费者的角度去考虑问题,为客人提供优质服务。随后几年的活动注重在服务理念上进行宣传与教育,提出了“一站式”服务和“诚心、细心、用心”三心服务理念, 年“服务到我为止”;X“规范服务 达标管理”;X“强化服务理念 确立服务关系”;X“抓基础 重塑形象 重细节 打造..品牌”;X“二线为一线管理为经营 全员为客人”。今年我们的优质服务主题是:对照标准找差距强化意识升四星。

  从大厦优质服务的发展历程看,优质服务活动由浅入深,又低标准到高标准,优质服务年年有新意,充分体现大厦对优质服务的重视。实践证明:优质服务是我们工作的生命线,是企业赖以生存的基矗只有提高服务质量,才能赢得市场认可和顾客的支持,万商才能得到更大的发展。

  二、牢固树立 “..品牌”意识,为大厦赢得更好的发展

  “..让您万事如意”是我们服务的最终目标,也是..的服务品牌,我们每个人都要牢固树立这个意识。大家知道品牌是一个企业的无形资产,也是企业赢得市场的利刃。品牌能让人们保持忠诚和充分的信赖,好的品牌能够传达出企业的价值、文化和个性。..靠什么创品牌,靠服务,优质的服务!因此,我们的优质服务活动要不断地开展下去,做到年年进行,年年有提高。优质服务的理念要天天讲,天天要牢记,工作中时刻不忘为客人提供优质的服务。通过我们的优质服务赢得客人满意,给..带来可喜的经济效益和良好声誉,在激烈的市场竞争中立于不败之地。

  三、把握机遇,迎接挑战

  同志们都知道,酒店这次改造是为了升四星,为了迎接奥运会的接待任务,进一步提升企业形象,打造..品牌,从而提高企业市场的生存、竞争的能力。我们要充分利用酒店升星改造之机,对照三星级标准看看我们服务存在哪些不足;对照四星级酒店的标准,看看我们硬件上还要投入那些,软件上差距有多大,同时检查一下我们管理人员是否已具备了四星级酒店管理人员的意识及素质,从而进一步、由针对性地加强培训与学习,在原有基础上提高我们的软、硬件水平,为迎接一个崭新的、辉煌的酒店做好各种准备,为打造..品牌,成就北京市的品牌饭店,乃至名牌饭店,建立一支一流的服务队伍。

  我们以往取得的可喜成绩,但离我们的目标还相差甚远,如在设备设施维修保养与清洁卫生标准上,三星级要求达总分的92%以上,四星级要求达总分的95%以上;服务质量上,三星级要求达总分的92%以上,四星级要求达总分的95%以上;设备设施及服务项目上,三星级得分为220分,四星级得分为330分;四星级在经营与管理制度上作了明确要求(增设:管理人员工作项目核验表;与设施设备、空间区域的维修保养与清洁卫生有关的作业技术标准书面材料)。

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