工会工作计划精选模板三篇

工会工作计划精选模板三篇1

　　20XX年，我公司工会将继续认真贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示，以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进公司工会自身完善建设，不断加强职工的思想，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系。通过开展一系列活动推动公司职工队伍建设，焕发公司工会新的活力与生机，为我公司持续、健康发展发挥应有的作用。

　　一、加强公司工会自身建设，焕发工会组织活力。

　　20XX年，公司工会将认真贯彻落实市、区总工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使公司工会按章有序地高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。

　　二、加强职工维权工作，落实劳动保护工作。

　　广泛动员职工提建议，为公司的发展出谋划策。继续调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后，定期检查效果。征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予一定的奖励。

　　三、关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造

　　公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀，把节日送温暖和平时关心结合起来，做职工的知心人，帮助解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保障，有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。继续加强与市、区公益团体等组织的联系，组织开展公益活动。积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。利用“三八”、“五一”和公司周年庆等节日，组织开展喜闻乐见的文化活动，强身健体，陶冶情操的同时，全面提高公司职工综合素质，提升组织凝聚力。

　　请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，谢谢对我司工会工作的大力支持。

工会工作计划精选模板三篇2

　　一、指导思想

　　以弘扬和培育社会主义核心价值观为主线，充分发挥教育工会组织教职工、引导教职工、服务教职工和维护教职工合法权益的职能作用，加强师德师风建设;加强学校民主管理制度建设，切实保障教职工民主权利;加强教育工会维权和帮扶工作，依法维护教职工合法权益，团结全校广大教职工为办好人民满意的教育，推进我镇教育事业的发展。

　　二、工作目标

　　1、加大师德建设力度，以提高教师队伍整体素质为核心，整体提高教师的专业素养。

　　2、加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性。

　　3、完善教代会制度，推动大同教育教学工作又好又快地发展。

　　4、团结教职工积极参与学校校务监督、民主管理，发挥工会组织的桥梁纽带作用全面履行工会的各项职能。

　　三、主要工作

　　1、加强教职工理论学习。深入学习贯彻党的十八大精神，学习实践科学发展观，用中国特色社会主义共同理想凝聚教职工，以爱国主义为核心的民族精神激励教职工，以改革创新为核心的时代精神鼓舞教职工，用社会主义荣辱观、新的教师职业道德规范引导教职工，用先进人物的无私奉献精神感召教职工，以创建教育强县为契机，组织全镇教职工与时俱进，锐意进取，教书育人，再创佳绩。

　　2、引导教职工奋发向上。以极大的热忱关注教师的心理状态，反映教师的呼声疾苦，宏扬教师的创新精神，组织教师参加业务学习和技能培训，为营造适合广大教职工教育科研的工作环境、和谐融洽的人际环境、民主活泼的人文环境、顺心舒适的生活环境、尊重人才的校园环境等方面做实事，办好事。

　　3、提高教职工整体素质。积极配合教育局工会青年教师教学比武活动，组织青年教师语文、数学、讲课比赛。提高农村教师的教学水平。

　　4、进一步完善教职工大会工作制度。建立健全教职工大会提案制度、教职工大会报告制度、教职工大会评估考核制度、教职工培训和表彰制度，进一步完善教职工大会工作机制，不断提高教职工大会运行质量。

　　5、进一步做好校务公开监督工作。结合中心学校中心工作，从社会和师生关注的重大问题、热点问题入手，以中层干部竞聘上岗、教师职称评聘、经费开支、基建维修及物资采购等问题为重点，拓展校务公开的范围，丰富校务公开的内容，创新校务公开的形式，健全校务公开的机制。

　　6、帮扶困难教职工。加强困难教职工帮扶工作，进一步健全完善以困难补助、生活救济、医疗咨询和法律援助为主要内容的工会帮扶工作机制，持续深入开展送温暖活动，积极帮助困难教职工解决实际问题。为教职工做了一次体检，做好“大病救助”捐款工作。关心退休教师的生活，为老人们过好敬老节。

　　7、进一步加强女教职工工作。开展丰富多彩的庆“三八”活动。切实维护她们的特殊权益和合法权益，充分发挥女教职工在教育教学中的积极作用。

工会工作计划精选模板三篇3

　　一、指导思想：

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕上级教育工会2011年工作要求和学校中心工作，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，促使教职工身心健康发展，力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境，着力推进学校工会工作和学校工作更上一个台阶。

　　二、工作目标：

　　从构建和谐校园出发，在学校党支部和上级工会的领导下，以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能，以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点，开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，团结并带领广大教职工积极推进学校各项工作，为完成我园“两年规划”发挥好工会的作用。

　　三、主要工作：

　　(一)加强思想建设，全面提升教工整体素质。

　　以学校“发展目标规划”为起点，以新的要求和崭新的精神面貌，维护教育改革发展稳定的大局，把广大教职工的积极性和创造性凝聚到实现学校制定的目标规划任务上来，为促进教育发展和社会进步作出新的更大的贡献。

　　1、加强各类学习，提升工作责任感。

　　1)学习毕节市教育工会的相关文件精神，围绕精神和主旨，创造性地开展好学校工会工作。

　　2)组织教职工深入学习科学发展观的重要战略思想，树立全心全意为人民服务的思想，及时学习国内外时事、新闻及教育改革新动向，增强工作的时代性、针对性、先进性和有效性。

　　3)学习《中小学管理规范》、学校规章制度和岗位职责等法律法规，加强规范工作意识，自觉落实到教职工自身行为中。

　　4)继续深入开展职工的读好书活动。鼓励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来，鼓励和引导职工创造工作学习化，学习工作化的良好氛围。激励职工在实践中完善自己，在竞争中提高自己。要求每位职工写一篇读书笔记和开展推荐好书的活动。

　　2、重视师德教育，促教师队伍建设。

　　1)深入开展师德学习活动，充实活动内容，提升活动品质，促进教师的师德提升。在教学中要以实际行动，发展和提升学校的特色，立足为教学、学生和家长服务，开展丰富多彩的教师教学比武活动，提高教职工岗位技能。

　　2)认真学习师德规范，并结合教职工身边好榜样的先进事迹，在教职工中努力倡导良好的师德规范和团结奉献精神，树立我园教师良好形象。开展师德评选活动，组织征文、演讲比赛，激励教师努力创造爱生故事。

　　3)组织教师参加各类教育技术网络的培训，掌握教师形象礼仪、行为礼仪技能，树立教师良好的礼仪风范。

　　3、树立榜样示范，为教工成长搭台。

　　1)继续发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和激励教职工立足岗位，教书育人。

　　2)了解青年教工的成长需求，为她们成长发展创建平台，开展“青蓝工程”的帮扶活动。校工会积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予她们关心和服务，热情地帮助她们解决面临的困难，为她们创造更多的发展机会和相互交流的平台。

　　(二)推进民主管理，切实维护教工合法权益。

　　贯彻落实工会十四大的精神：要在推动改革中搞好维护;在促进发展中搞好维护;在积极参与中搞好维护;在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。

　　1、全力推进校务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将学校收费、财务收支、招生、学校发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办校的透明度;开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现学校管理的民主化、科学化;督促和提醒各管理条线(特别是校务、党务、财务等重点条块)及时、规范地上传各类校务公开工作内容，便于群众及社会监督，加强校务公开工作实效。

　　2、认真做好绩效工资制度的宣传、推进工作，承担工会职责，为幼儿园各类工作的稳定开展起到保障作用。探索推进绩效工资制度落实中的各种矛盾及解决的途径等问题，通过教代会等手段维护好职工权益，促进学校各项工作的民主性、先进性与和谐性。如：召开关于绩效工资的教职工代表大会，保障教职工对学校决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。

　　3、切实做好教师提案征集工作。对工会会员进行有关提案征集的培训，引导会员主动关心学校的发展，正确处理学校发展与个人发展的关系，树立主人翁意识，使会员感受到学校的发展是个人发展的前提和基础，学校的发展是个人权益的最好维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案，及时向广大教职工进行宣传解释，保证落实渠道的畅通。

　　(三)坚持以人为本，认真做好服务保障工作。

　　从稳定大局出发，工会要心系教工，多层次、全方位的为广大教工服务，力争为全镇学校教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围，培育教职工的团队精神、协作精神和竞争意识，充分调动广大教职工的积极性，以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。

　　1、积极组织健康文明的活动。

　　通过开展丰富多彩，健康向上的教职工文体活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工健康，快乐地工作着，增强工会的吸引力和凝聚力。比如庆祝“三八”妇女节系列活动;让教师走进大自然放松身心的户外活动，开展“爱与责任”为主题的教师演讲比赛;各工会小组活动;教职工迎新年联欢活动;中午休息时的健身活动等。

　　2、细心关注教工的身心健康。

　　协助党政进一步关心教职工的工作、生活，加大帮困力度。同时大力提倡和弘扬奉献、互助精神，鼓励教工踊跃参加“一日捐”、献爱心等公益活动。

　　3、认真做好教工医疗保障工作。

　　继续为教职工做好2011年教职工住院医疗保障计划、特种重病等保险投保、续保和理赔工作，减少教工医疗负担，提高教工抗风险能力。

　　(四)注重自身建设，努力提高工会工作水平。

　　1、定期召开工会委员例会，组织学习有关理论、探讨工作方法，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。要在角色正确定位的基础上发挥工会干部的角色作用，发挥好党联系教职工的桥梁纽带作用，当好改革开放的促进者、幸福校园的建设者、教职工合法权益的维护者。

　　2、同时要不断更新充实学校网站中工会工作的内容，利用网络加大对外宣传力度，充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用，以增强工会组织的凝聚力和活力。

　　3、加强工会信息报道工作，积极向上级工会投稿。同时认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作。

　　四 、具体安排(暂定，根据具体情况做相应调整)

　　一、二月：

　　1、帮困送暖工作

　　2、积极参加龙场营镇镇政府组织的2011年迎新联谊活动。

　　3、召开工会委员会议，讨论通过2011年计划;

　　三月：

　　1、工会委员会议

　　2、开展“三八”节系列活动：纪念“三八妇女节”跳大绳、踢毽子活动等

　　四月：

　　1、学习工会工作有关文件。

　　五月份:

　　1、教职工羽毛球双打比赛

　　2、师德师风教育活动月

　　六月份：

　　1、以工会小组为单位放松休闲活动

　　2、文明组室评比活动

　　七、八月份:

　　1、教职工自我外出学习考察活动。

　　3、“与经典为伍，传承文明”朗诵活动

　　九月份：

　　1、 教师节庆祝活动。

　　2、 新老教师结对活动

　　十月份：

　　1、工会委员学习

　　2、“爱与责任”演讲活动

　　十一月份：

　　1、 工会小组活动

　　十二月份：

　　1、工会年度工作总结

　　2、对学校党政领导年度述职的考评。

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