党建、廉政建设类年终总结范文5篇
党建、廉政建设类年终总结范文5篇
某某局党建类年终工作总结(篇一)
X年，我局机关党建工作在局党委的领导和区直机关工委的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“党的十九大”大精神，坚持从严管党治党，严肃党内政治生活，狠抓新形势下党员干部政治思想、党纪党规教育和作风建设，提升干部执政能力，为推动财政管理和改革提供更加坚强的思想、政治和组织保证。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
1.压实党建责任。一是全面落实党建责任。坚持把党建工作纳入局党委工作的总体布局，与财政业务工作同部署、同落实、同考核。制定《X年机关党建工作要点》，细化分解党建工作任务，确保责任层层到位、工作层层落实。今年以来，局党委专题研究机关党建工作3次。二是建立目标考核机制。制定《机关党建工作目标考核办法》，将机关党建工作纳入对党支部目标管理，根据党建考核办法，在定期检查工作中，同步对各支部进行督导检查
2.抓实学习教育。一是强化政治思想教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“党的十九大”大精神，及时传达学习中央、市委和区委重要会议、文件、讲话精神作为党员教育的必修课，完善党委中心组、党支部和个人自学“三级联动”学习机制。一方面，坚持中心组理论学习制度，制定《党委中心组学习计划》，开展中心组学习12次，局领导班子成员每月带头参加支部组织生活，带头上党课4次。另一方面，推进主题党日学习。每月20日固定为支部主题党日学习活动日，年初制定学习计划，分月调整完善《支部主题党日学习活动方案》，促进党员学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。今年以来，邀请区纪委领导讲党课1次，邀请区纪委领导宣讲习总书记在全国两会期间系列重要的讲话精神1次，开展支部主题党日活动集中学习12次，其中：与X、XX、X社区联合开展主题党日学习活动各1次。二是强化意识形态教育。一方面，加强阵地管理，积极做好宣传思想工作。召开党委中心组学习会专题学习市委五届四次全会精神，特别是《关于坚决X的意见》，坚决落实“十破十立”要求。积极做好党建宣传，不断传播正能量。另一方面，加强机制落实。及时向上级报告意识形态工作情况并开展好意识形态检查工作。
3.夯实组织建设。一是注重队伍建设。按要求选派对象参加党支部书记、党务干部培训，提升党务干部政治素质和工作能力。二是注重制度建设。严格党内政治生活，落实“三会一课”制度，按时召开支委会、党员大会和党小组会，班子成员依次上党课。加强党务公开，制定《党务公开实施方案》，编制党务公开目录，并按照规定应予公开的党务工作内容进行公开公示。三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好X年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，组织开展X年度党组织书记述职评议工作。四是注重党员发展。加强“12371”平台日常维护和管理，X年新增入党积极分子3人，发展党员1名，转正党员1名。五是注重党费收缴。每月开展党费收缴工作，各支部无欠缴党费问题。六是严格按程序完成离退休支部换届选举工作。七是加强信息报送工作。X年以来，机关党委上报党建信息25条。
4.谋实党内活动。一是开展党员慰问。局机关党委利用春节、“七一”等节日组织慰问财政局、X、X、X老干部、老党员以及困难党员，并送去慰问金和生活物资。二是组织开展“改革开放四十周年暨学思践悟十九大精神”演讲比赛、参观红色教育基地、组织开展座谈会等庆“七一”系列活动。三是开展党员志愿服务活动。充实“阳光财政志愿者”服务团队，以党员自愿服务带动工会、青年、妇女自愿服务，开展社区志愿服务3次、义务植树活动2次。四是积极参与城市党建工作。全力配合、积极参与X、X、X共建共治共享，将城市基层党建工作落到实处。五是开展在职党员到社区双报到活动，建立“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的党员教育管理新机制。六是其他活动。积极参加协作组活动，完成“五个一”任务，撰写机关党建理论调研文章2篇、金牌党课2件;开展学习型党组织、学习型党员创建活动，选树1个学习型支部和3名学习型党员。
5.迈实廉政步子。召开财政系统党风廉政建设会议，签订《党风廉政建设责任书》和承诺书，增强推进全面从严治党的责任感使命感。将党风廉政建设和防腐败工作目标任务进行细化分解，明确具体责任，切实推动责任和压力传导到位。加强涉权事项公开工作，管住管好“小微”权力。全面开展廉政谈话，对重点岗位、有问题苗头反映的重点人员进行提示约谈，对岗位职务变动、重大任务交办等实施事先专项预警约谈，让干部职工时刻注意言行，保持清醒。并利用每月开展主题党日活动，通报全国、全市以及本区域发生的案例，警示教育广大党员干部，让他们随时都绷紧廉洁自律这根弦。
我局的党建工作虽然取得了一定成效，但工作中还在一些不足和需要改进的地方：一是有些支部忙于业务工作，不经常组织集体活动;二是有的支部组织理论学习不够深入，形式单一，多为念文件、读本本，学习方式创新不够。对此，我们将高度重视，在今后的工作中认真研究解决。
二、X年工作打算
1.推进理论武装常态化。一是切实抓好日常学习。采取党委中心组示范学、领导干部带头学、专家辅导学、支部组织专题学、个人自学等形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和“党的十九大”大精神。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级党组织统一部署，开展专题教育活动，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。三是加强党委中心组学习。科学设置学习内容、认真落实学习任务、丰富完善学习方式、严格学习管理与考勤，不断提高领导班子和领导干部理论水平和解决实际问题的能力。四是严格落实意识形态工作责任制。严格执行意识形态工作责任制，进一步完善党员思想政治教育、阵地管理监督、督查考核问责等具体措施。加强正面宣传和舆论引导。开展革命传统、革命文化教育，激发宗旨观念和担当精神，始终保持对党绝对忠诚。
2.推进组织建设规范化。一是推进基层党支部规范化建设。进一步规范党支部会议制度、主题党日制度、党课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、报告工作制度等组织生活制度。二是完善党建工作责任制。完善党组织书记抓党建述职评议考核工作，层层传导压力。建立健全党建工作责任清单、问题清单、整改清单，定期检查清单落实情况。落实党建工作联系制度，加强协助组成员单位间的调研督查、经验交流。三是加强党员队伍建设。教育督促党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。落实个别吸收原则和政治审查制度，注重发展党员。四是严格党内政治生活。严格落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、党员党性分析等党内政治生活制度。
3.推进党风廉政长效化。一是抓细党风廉政建设和反腐败工作任务，层层压实责任。二是抓好警示教育。组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片等，增强反腐倡廉意识。三是抓实机关廉政文化教育。积极探索廉政教育与文明单位创建的有效结合，以政治理论学习、群众性精神文明活动、主题党日活动为抓手，将廉政文化引入到实际工作和生活中，营造机关廉洁从政的文化氛围。
党风廉政建设和反腐倡廉工作总结(篇二)
2019年以来，公司党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四中全会精神，严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，省、市纪委全会，集团公司党风廉政建设和作风建设大会部署，切实提高政治站位、强化责任担当，狠抓执纪问责、净化政治生态，全面担负起全面从严治党主体责任，为公司全年目标任务的顺利推进、全面从严治党向纵深发展提供了政治保证、作风保证和纪律保证。
一、强化责任落实，推进从严治党不断深入
公司党委以把严的标准、严的措施贯彻于党的建设全过程，贯穿于公司发展全过程，认真抓好从严治党各项工作，切实落实管党治党政治责任。一是建立完善工作制度。公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，为党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展完善各项制度、明确工作方向。在充分调研、征求意见的基础上，公司党委结合实际制定了《党风廉政建设重点工作责任分工》《公司党委关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》《公司“三重一大”决策制度实施意见》等制度，为基层开展党风廉政建设和反腐倡廉工作明确了工作标准、提供了根本遵循。二是层层压实工作责任。公司党委领导和支持公司纪委履行职责，在春节、端午、中秋等传统节日开展廉政专题党课、组织全体党员签订党风廉政建设责任书，并对基层党组织党风廉政建设和反腐倡廉工作开展巡视巡察，协调解决工作中的重大问题，确保“两个责任”落到实处。
二、做实宣传教育，营造遵规守纪良好氛围
一是做实廉洁教育。公司党委以廉洁从业教育为切入点，全年共组织廉政专题党课XX场次、参观廉政教育基地XX次，引导全体党员多种形式学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规制度。建立公司微信公众号，开辟党风廉政建设专栏，每周推送廉洁从业知识至少XX次，引导党员干部深刻认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性、紧迫性。投入资金XX，建设公司党风廉政教育活动室，营造了遵守党的“六大纪律”、落实“十个严禁”、杜绝“七个有之”的浓厚氛围。二是做好廉政提醒。在工程建设的重要节点、公司发展的关键时期，做好与重要岗位人员、新招业务人员、重点关注人员的廉洁谈话，全年共开展谈心谈话XX场次，覆盖党员XX人次，切实以打好“预防针”、敲好“警示钟”的方式，教育全公司上下守住“底线”、不触“红线”，切实将党风廉政建设和反腐倡廉各类苗头性、倾向性问题扼杀在萌芽阶段。
三、突出整治重点，推动作风建设向善向上
公司党委驰而不息锲而不舍落实中央八项规定及《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，下大力气打好作风建设攻坚战、持久战，推动作风建设向善向上。2019年以来，将整治形式主义、官僚主义以及为官不为问题作为作风建设的重点，对存在的问题落实问题清单、责任清单和整治清单，切实严肃追究问责、确保立行立改。一是坚决整治为官不为问题。党委领导班子成员深入一线必查职工群众身边的腐败问题和作风问题，对漠视职工权益、损害职工利益的单位和个人从严从重问责，以提高职工群众幸福指数的成效检验党员领导干部担当作为成效。坚决整改基层党组织选人用人上的不正之风和腐败问题，以风清气正的选人用人氛围检验作风建设成效。二是坚决整治形式主义、官僚主义问题。对在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间不真学真查的党员、加重基层负担的领导干部累计查处XX人次，以严查细改的手段开创了作风建设的良好局面。
四、保持高压态势，涵养风清气正政治生态
公司党委坚持把纪律和规矩挺在前面，始终保持反腐倡廉的高压态势，不断提升党风廉政建设和反腐倡廉工作实效。一是防范廉洁风险。指导和支持公司纪委围绕问题易发的关键岗位和重点环节开展督查检查，组织对“三重一大”制度执行、党务企务公开、私车公用等XX个方面的情况开展专项检查和专项督查，对奖金分配、福利发放等XX个项目开展效能监察，切实通过督查检查力度的不断加大堵塞了管理漏洞、防范了潜在风险。二是严肃执纪问责。加强对各级党组织权力行使的监督，尤其对处于决策、执行环节的管理人员和管人、管钱、管物的重要岗位，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。2019年以来，综合运用“四种形态”，累计处置党员干部XX人次，切实以纪律规矩为准绳，及时发现并纠正党员干部身边的苗头性、倾向性问题，促使广大党员干部从思想上筑牢反腐防腐的堤坝、提高廉洁从业的意识，为公司的发展前行营造了健康良好、积极向上的氛围。
交通运输局2019年度党风廉政建设和反腐败工作总结(篇三)
今年以来，我局始终坚持以习近平中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、省委十三届四次全会和州委十二届六次、七次全会精神，认真履行党风廉政建设的主体责任，按照省州关于党风廉政建设工作会议、文件的工作部署和要求，突出“抓基础、强管理、重监督”，切实以党风廉政建设成果推进交通运输行业“一优两高”发展。
一、明确责任分工，夯实党风廉政建设主体责任。一是局党组领导班子把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线，及时调整单位党风廉政建设领导小组成员，并对党风廉政建设重点工作进行责任分解，印发了《2019年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，形成了党政主要领导亲自抓、班子成员全力抓、各科室负责人配合抓的分工格局。二是强化党政“一把手”的责任，始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事情亲自督办，及时向主管副州长汇报工作，听取班子成员汇报，与班子成员和局属单位负责人开展廉政谈话。三是班子其他成员认真履行“一岗双责”的职责，对分管领域和部门的党风廉政建设负领导责任，能够定期研究、部署、检查、报告分管领域的党风廉政建设工作。
二、净化政治生态，规范和严肃党内政治生活。一是扎实开展“共产党好、总书记好，听党话、跟党走”主题宣传教育活动，严格落实每周例会学习制度，把党纪党规纳入学习计划，并编制印发了《xx州交通运输局理论学习资料汇编(2019年度)》、《中共青海省委十三届四次全体会议理论学习资料汇编》、《学习“政治生态”重要论述理论资料汇编》等学习资料，分发给每一名党员领导干部，督促撰写学习心得，增强党组织和党员干部政治纪律意识，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，牢固树立“四个意识”，坚定政治方向和政治信仰，坚持政治原则和政治立场，保持政治警觉和政治清醒，严守政治纪律和政治规矩。二是积极配合派驻纪检组在全局范围内开展政治生态研判评估工作，制定印发了《工作方案》，通过“集中学习+座谈交流+听取汇报+查阅资料”的方式对局机关和局属各单位政治生态进行了全面研判评估，对研判评估中梳理出的各项问题积极整改落实，为营造全局“山清水秀”的政治生态，促进全面从严治党向纵深发展奠定了坚实基础。三是严格落实“三会一课”制度，今年以来召开5次党组会议、4次党支部党员大会、11次支委会，并通过民主生活会和组织生活会严肃认真开展了2次党内批评和自我批评，帮助党员干部提高政治站位，营造干事创业的氛围。
三、加强权力监督，深入践行和落实民主集中制度。一是认认真执行民主集中制，在重大事项决策方面，凡属“三重一大”，即重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大事项，严格执行党组重大事项议事、报告、通报、表决制度，通过集体讨论决定，并保存相关台账资料，做好了留痕工作。二是深入推进党务、政务公开工作，整合局门户网站，并在局门户网站上公布公开思想建设、党组织建设、服务群众、反腐倡廉建设等信息，提高工作的透明度，自觉接受社会的监督。三是在项目招标方面，所有项目全部委托有资质的公路建设工程招标单位进行公开招投标，班子成员一律不得参与招投标;在项目建设方面，继续推行建设项目《廉政合同》和廉政保证金制度，将工程总价款的1%做为廉政保证金;在项目资金使用方面，拨付每一笔工程款，均要通过业务主管科室、分管副局长和局长的三次严格审核，按程序拨付，确保了专项资金使用安全。
四、改进工作作风，持续深入加强队伍作风建设。一是认真落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》、省委省政府《关于贯彻落实中央八项规定精神的若干措施》、州委州政府《关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》及《违反八项规定清单80条》等文件精神，并多次组织开展警示教育，通过通报违反八项规定典型案例，培养干部职工忧患思想，筑牢红线意识。二是对照《违反八项规定清单80条》涉及的经费管理、公务接待、会议活动、公务出差等多个方面逐条逐项进行了自纠自查，梳理完善了《财务管理制度》等配套制度，局党组领导班子多次在党组会议和局务会议上研究财务规范工作，针对公务卡使用、差旅费报销等问题进行了专项部署。严明财经纪律，规范财务管理，从一件一件小事抓起，一个节点一个节点坚守，营造了浓厚的“不敢腐”氛围。三是按照州纪委巡查督查反馈的问题，进行逐条研究，进一步健全和完善了《请销假制度》、《派车单制度》，并严格审批程序。同时，对驻村扶贫第一书记违规报销费用问题进行认真核实，局领导班子作出深刻检讨，并责令驻村第一书记将违规报销费用上缴州纪委指定账户，切实将问题整改到位，进一步严肃了工作纪律和财经纪律。
五、加强廉洁自律，自觉遵守各项纪律规定。一是严格执行《党员领导干部报告个人有关事项制度》，认真填报《领导干部个人有关事项报告表》，局机关系统4名县处级、6名科级干部均按照要求如实填写个人重大事项报告，并通过了州委组织部干部监督科审核，不存在报告中漏报瞒报情况及违规办理和持有因私护照、违规出境旅游等问题。二是局党组领导班子成员在工作生活中，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，重视个人品德修养。工作之余，积极培养健康的生活习惯，脱离低级庸俗生活情调,说老实话、做老实人、办老实事。在生活上勤俭节约，不刻意追求，严格管束配偶、子女和工作人员，做好廉政教育工作。
总之，2019年我局党组领导班子认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设各项措施贯穿于交通运输工作各个领域，在局机关系统营造了良好的政治生态和风清气正的环境。虽有一些进步，但还存在一些不足，主要表现在工作中偏重于业务工作，大量工作时间和精力放在跑项目和项目建设上，对党风廉政建设工作抓的不够深、不够细。针对该问题，我们将在今后的工作中切实采取措施加以改进。一是加强学习。自觉把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，进一步加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪的学习，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。二是认真履职。切实履行好党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的重点工作来抓，做好表率，带好队伍，抓好工作落实。三是廉洁自律。坚决贯彻执行中央八项规定实施细则和省、州具体措施办法，严格遵守《准则》、《条例》等各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制“四风”和不良风气。
2019年度党风廉政建设工作(篇四)
2019年，市党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，忠实履行党章赋予的职责，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面加强纪律建设，持之以恒正风肃纪，营造风清气正政治生态，推动全面从严治党工作取得新成效，为科协改革创新发展提供坚强保障。
一、坚持全面从严治党,着力推动责任落实
1、压实全面从严治党主体责任。结合科协换届实际，根据领导班子成员变动情况，及时充实调整党建工作领导小组，健全完善由党组书记为组长、党组成员为副组长、机关专职副书记和各部室、直属事业单位主要负责人为成员的全面从严治党工作领导体制和工作机制。切实履行党风廉政建设的党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责，认真执行《市科协党组关于落实党组书记管党职责的实施意见》，至少每两个月专题研究一次全面从严治党和党风廉政建设工作，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真贯彻落实《市委第三巡察组关于对市科协巡察反馈的意见》和《市科协巡察整改方案》，进一步按照巡察整改问题清单、责任分工和整改台帐推进整改，巩固各项制度成果，迎接市委巡察组“回头看”，圆满完成巡察整改任务。根据《中共xx市委办公室关于2019年度全市落实全面从严治党主体责任考核情况的通报》和《中共xx市委办公室关于对市科协2019年度落实全面从严治党主体责任考核情况的反馈意见》，在分析查找薄弱环节的基础上研究制定《xx市科协全面从严治党主体责任整改方案及职责台帐，对全面从严治党和党风廉政建设任务进行细化分解，明确领导班子和领导干部的职责分工，精心组织实施，抓好整改落实。认真落实全面从严治党主体责任考核办法和计分标准，厘清责任清单，层层压实责任、传导压力。
2、始终把党的政治建设摆在首位。把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩,持续开展理想信念教育,引导党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。以深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,坚持党组理论中心组集体学习制度，根据上级部署由党支部组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。落实意识形态责任制，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，始终确保正确政治方向。
3、严格落实“一岗双责”责任制。进一步健全完善党组书记负总责、分管领导靠上抓、专职副书记具体抓、部室负责人“一岗双责”的党风廉政建设责任体系，党组书记与班子成员、班子成员与分管部室和事业单位主要负责人、各部室和事业单位主要负责人与所属工作人员之间均签订了党风廉政建设责任书。党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人职责，按照守土有责、尽责、履责的要求，指导机关党组织围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合业务工作，加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。党组成员、各部室主要负责人根据职责分工，切实抓好职责范围内的党风廉政建设，既对分管部室、本单位的业务工作负责任，同时也对党风廉政建设工作负责任，履行“一岗双责”。
二、严明党内纪律,驰而不息抓好作风建设
4、严肃党内政治生活。认真学习贯彻《党章》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党务公开条例》等党内法规文件，严格规范党内政治生活，严格落实党组理论中心组每月1-2次的政治理论学习制度，按要求召开民主生活会、组织生活会，落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度，加强对党员参加组织生活情况特别是党员领导干部参加所在党支部组织生活的检查监督，克服组织生活平淡化、庸俗化、娱乐化现象,提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
5、加强廉政警示教育。加强党风廉政建设教育，深化《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规学习，运用廉政教育基地、廉政党课、党规党纪知识测试等多种形式，推进纪律教育经常化、制度化。组织学习模范人物先进事迹，组织观看警示教育片,用“身边的事”教育“身边的人”,加强正面典型激励和反面警示教育,切实筑牢拒腐防变的思想防线。结合重要时间节点，组织开展作风建设提醒警示教育和常态化监督检查,使大家做到防微杜渐、警钟长鸣。
6、严格执行党的纪律和规章制度。严格执行党的“六大纪律”以及领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度，认真落实《市科协落实市委五项规定实施细则》、《科协机关工作人员行为规范》、《公务接待管理办法》、《财务管理制度》、《科普经费管理办法》等日常管理制度，确保制度落到实处。严格按规则开展青少年科技创新大赛、基层科普行动计划项目评选工作，及时公开相关信息，制定规范透明的评选标准，建立切实可行的评选流程，组成专家评委会进行专门评审，确保评选结果客观公平公正。严格执行社团组织管理规定，对于市老科学技术工作者协会、市反邪教协会改选换届中确需县级领导干部兼职的严格按程序报市委组织部审核批准，并从严掌握科级以下干部在社团兼职。
7、坚决反对形式主义、官僚主义。坚定不移贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,认真执行《市科协关于开展形式主义、官僚主义问题集中整治行动的实施方案》和《市科协关于防止和克服形式主义、官僚主义的具体规定》，在领导班子和党员干部中开展形式主义、官僚主义问题集中整治，坚持问题导向,特别针对以会议贯彻会议、以文件落实文件，深入基层调研不深不实不全面，服务一线科技工作者力度不够大等问题,制定整改措施,加强监督检查,加大问责力度,切实反对和防止形式主义、官僚主义。
三、强化监督制约,规范权力运行机制
8、完善岗位廉政风险防控机制。以规范和制约权力运行为核心，按照科学评估、超前预防、改革创新、等级管理、务求实效的原则，健全完善从源头上预防腐败的工作机制，组织查找各个岗位风险点，修订《岗位廉政风险防控机制手册》，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，保障权力的正确规范运行，最大限度地控制、减少党员干部在执行公务或日常生活中诱发不廉洁问题的可能性。
9、严把选人用人政治关廉洁关。准确掌握党员干部遵守政治纪律和政治规矩、廉洁纪律情况，完善廉政档案。坚决落实“对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听”的要求，切实防止“带病提拔”、“带病上岗”，确保选人用人公道正派。
10、加强日常监督执纪。坚持惩前毖后、治病救人，有效运用“四种形态”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，防止小错误演变成大错误、违纪问题发展为违法行为。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎，通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评，自觉配合市纪委严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为，坚决防止严重违纪行为发生。
落实实党风廉政建设责任制工作总结(篇五)
根据县委、县政府《2019年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》(X委办发〔2019〕63)文件要求，现将本人负责的党风廉政建设责任制工作情况总结汇报如下：
一. 完善机制，推进党风廉政建设深入开展。
本人始终把党风廉政建设作为一项重大的政治任务来抓，与全县经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。
一是加强组织领导。年初县委全会、全县纪检工作会议后，根据县委的统一部署和落实党风廉政建设责任分工要求，研究制定本单位本系统党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施情况。并在全县宣传思想工作会议和宣传文化系统工作例会上部署了党风廉政建设的宣传教育工作。制定《2020年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，并第一时间与分管部门及工作职责范围内的党风廉政建设主体责任人签订《党风廉政建设主体责任书》，层层分解落实工作责任。
二是狠抓工作落实。今年以来，充分利用作风建设、领导干部考试、干部轮训等多种形式，有计划有重点地加强了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》学习教育，严格执行“中央八项规定精神”、省委“28条办法”“六个严禁”等有关规定。对职责范围内的党风廉政建设工作召开专题部署会，并专项督查、听取党风廉政建设“一岗双责”专题汇报情况。对分管的县电视台、县文联、新XX采编中心、(联系乡镇)叶村乡领导班子成员在落实主体责任和思想、作风及廉洁自律方面开展提醒谈话。
三是强化督查考核。在学习型党组织创建活动中，将党风廉政建设纳入县委理论中心组、部门乡镇党委(党组)中心组、干部夜学的必学内容进行考核;在基层党校教学安排上，明确要求将党风廉政建设规定列入教学内容，并在年底考核时列为先进基层党校评选重要指标，切实增强宣传教育效果。
二、加大宣传，营造反腐倡廉氛围。
为了切实加强党风廉政建设，让全面从严治党深入人心。
一是坚守理论阵地。开展“助力清廉浙江 迎接十九大”党风廉政宣传教育活动。举办“XX铁军话担当”微型党课比赛。借助“我最喜爱的习总书记的一句话”“党的十九大精神宣讲”等主题宣讲活动不断加强基层党风廉政建设。
二是创新网络宣传。充分利用新闻媒体宣传阵地，加大全县反腐倡廉和作风建设情况宣传力度，营造了反腐倡廉、奋发向上的舆论氛围。今年以来，《XX新闻》《XX广电》《松轩茶语》等政务微信矩阵推送廉政类文章300余篇，阅读量超过10万。开设电视问政节目《松州聚焦》，积极引导社会各界力量参与监督，用监督传导压力，改进部门工作作风，推动重大决策部署落到实处。
三是运用族规家训。党的十九大报告指出，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。我县结合社会主义核心价值观整理编辑《XX廉洁族规家训读本》，把族规家训建设与基层党建、文化礼堂建设、新农村建设、春泥计划等工作相结合，融入各村特色，将家训通过上墙、挂厅堂、进礼堂等形式倡导文明乡风。
四是打造文化阵地。通过文艺演出、送戏下乡、第十届“田园XX”农民文化节等活动，推动廉政文化进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭“六进”活动，努力在全社会营造尊廉、崇廉、爱廉良好风尚。
三、内强素质，树立宣传部门良好的社会形象。自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，是新时期对党员领导干部的总体要求和行为准则。
从个人而言，严格按照中央“八项规定”和省委“28条办法”、“六条禁令”，没有利用职权和职务上的便利为亲属及身边工作人员谋取私利，没有私自从事营利性活动，没违反规定出国境，没超标准配备公务用车，没违反规定公车私用，没有违规使用职务消费、“三公”经费，没有违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房。平时能洁身自好，不参与赌博，不上歌舞厅，为人低调，不讲排场。正确对待亲友，做到谨慎交友，严格要求家人和身边的工作人员自觉遵守国家法律法规、党纪党规。
从宣传文化系统来看，本人坚持执行“一岗双责”的规定要求，本着全力打造政治强、业务精、作风正、廉洁好的宣传干部团队目标，营造想干事、会干事、干成事氛围，力求带出好队伍，树立好形象。按照党风廉政责任制的要求，经常利用会议、调研和检查指导等时机开展专题教育，并以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，教育引导宣传文化系统领导干部强化廉洁从政意识，提醒时刻保持清醒头脑，做到慎言、慎独、慎行、慎微。不断增强拒腐防变的意识和能力。一年来，宣传部及主管部门班子成员没有出现违法违纪情况。
虽然取得了一定的成绩，但也存在一些小问题，随着社会上的一些不良之风有蔓延之势，受环境的影响和世俗干扰，少数干部存在随大流的现象，抵制“四风”的态度不坚决。在考察学习、公务接待等方面存在开支掌握不够严的问题等。这些问题需要在下一步采取有力的措施，逐一进行解决。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《党建、廉政建设类年终总结范文5篇》出自：百味书屋链接地址：http://m.850500.com/news/199678.html 转载请保留,谢谢!
