机关党支部述责暨换届工作报告
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机关党支部述责暨换届工作报告
同志们：
根据市直机关工委机关党建“三级联述联评”的部署要求，下面，我代表机关党支部，就抓基层党建履责情况报告如下：
今年以来，在****党组的正确领导、市直机关工委精心指导以及同志们的支持下，坚持把抓好党建作为最大政绩，树牢一切工作到支部的鲜明导向，不忘初心，牢记使命，扎实履职，积极推动机关党建各项工作取得新成效，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。一年来，机关党支部被市直机关工委评为优秀党支部，支部工作法被省直机关工委评为优秀案例，机关党建与业务融合互促工作模式、党员队伍“对标追赶”主题活动等党建工作做法被省《机关党建》等刊物刊发，有*篇党建新闻、信息在市级以上媒体刊登，有*名党员干部分别被授予先锋个人和市直优秀共产党员、奉献积分先进个人、优秀工会工作者、巾帼建功标兵等荣誉称号，进一步呈现了风清气正、干事创业的良好局面。
一、工作总体情况
(一)旗帜鲜明讲政治。坚持把讲政治作为第一位的要求，深入开展“大学习、大调研、大改进”等多项活动，共组织党支部集体学习6次、专题学习研讨*次、党员集体学习6次，深入学习了党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记视察山东重要讲话及省、市委重要会议精神等内容。通过加强政治理论学习，全体党员干部加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，提高了政治站位，强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”，增强了“四个定力”，做到了“两个坚定维护”，全面贯彻落实了中央和省、市委决策部署，以及市委组织部、市纪委监委和市直机关工委各项要求，确保了政令畅通、落实落地。
(二)恪尽职守明责任。坚持把“知责、认责、守责”置于各项工作的首要环节，努力履行好党支部的协助、推进、教育、监督和引领责任。一是注重“知责”。认真贯彻《支部工作条例(试行)》总体要求，严格落实“一切工作到支部”的具体部署，主动谋划推进机关党建工作，切实把机关党建纳入重要日程、放在调研全局、融入中心工作。二是主动“认责”。全面贯彻落实党组各项部署要求，积极参与单位党建工作领导小组调整工作，牵头起草并落实党建工作计划等党建系列文件*余个。三是严格“守责”。制定《落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，创新细化“四个责任清单”，明确了支部*大责任*项具体任务，确保层层传导压力、逐级夯实责任。
(三)知行合一严教育。牢记“打铁尚须自身硬”的道理，严格履行教育责任，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力使党员队伍政治业务素质适应新形势、新任务的要求。一是创新开办“党员上讲台”。采取领导干部上讲台、科室学习研讨交流等灵活多样形式，共开展“党员上讲台”集体学习6次、党员干部上讲台*次。二是创新开展“主题党日+”活动。坚持与党性教育相结合，先后组织党员干部在***山小调诞生地、纪念馆、**革命烈士陵园等地重温入党誓词，赴*地税局、*卫计局等地学习党建先进做法;坚持与文明创建相结合，组织党员*批次*余人到*社区开展“固定服务日”服务活动，与*县*镇*村进行“城乡文明结对共建”，开展“我们的节日”系列主题活动*次，引导全体党员锤炼党性修养、提高综合素养。三是创新抓好廉政警示教育。将每月*日作为“廉政自省日”，赴***市监狱、市廉政教育馆接受现场教育，集中观看*等专题片*部;组织全体党员干部参加全市党纪法规和德廉知识测试、纪律作风集中测试，****成绩均位居市直部门(单位)前列。
(四)严管实督正作风。自觉把党风廉政建设作为重大政治任务放在更加突出位置，督促党员干部加强党风廉政建设，切实筑牢拒腐防变的思想防线。一是严守纪律规矩。引导党员干部从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神，压缩“三公”经费*%。二是严肃党内监督。牵头制定《关于严格执行党的组织生活制度的实施意见》，完善“三会一课”等*项党建基本制度，先后召开党员大会*次、支部委员会*次、党小组会议*次;编制内控手册完善*余项流程、制度，全员建立干部职工个人廉政档案，主动向组织作出守纪承诺，全体党员廉洁守纪意识不断增强;规范谈心谈话制度，支委成员之间、支委成员与党员共开展*批、**余人次谈心谈话和廉政谈话交流，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒。三是严抓各项整治。立足建台账、定措施、明时限，牵头开展好人主义、圈子文化、码头文化专项治理和形式主义官僚主义集中整治工作，风清气正氛围进一步形成;严格落实意识形态“直接推动”职责，注重加强意识形态阵地管控，严格审核把关以支部名义上报、下发的各类重要文件、材料，确保其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。
(五)好中求快优服务。坚持事业为重、工作为要，努力打造过硬调研队伍，不断提升干事创业实效。一方面，坚持以党建促业务。深入开展“四比四超”活动、党员干部“结对帮带”活动，健全完善“履职考评系统”“党员奉献积分制”等日常工作纪实制度，修订完善并严格执行绩效考核、重点工作督导、基层调研等*项制度，进一步提振了党员干部比学赶超、干事创业的“精气神”。目前，****被市委、市政府主要领导批示**次、数量创历史新高，在省级以上刊物发稿**篇。另一方面，坚持以党建带群建。注重加强对妇工委、机关工会等团体工作的指导，积极参加市直机关工委、市工会组织的慈善捐助、走访慰问、文体比赛等活动，按时发放工会福利，较好地保障了职工权益。注重强化党建阵地建设，及时更新和充实党建宣传栏、公开栏，拿出党建专项经费为各科室征订购买了党建、业务类书籍***余本，充实了职工书屋、强化了基础保障。
二、存在的问题及下步打算
一年来，机关党支部在推进机关党建工作中虽然采取了一些创新举措、取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节，比如：党建统领作用还需进一步增强，与业务融合还不充分;政治学习不够全面系统，吸引力还有待增强;基层党组织建设离标准化、科学化还有一定差距，部分规章制度还不健全;党建传导压力、压实责任措施还需进一步增强针对性、实效性，对各党小组的指导、督促力度还需加强，等等。
下一步，机关党支部将以这次述责评议为契机，努力发扬成绩、改进不足，始终认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实中央和省、市委关于加强党建暨党风廉政建设决策部署，以建设创新型、服务型党组织为目标，以加强支部标准化、规范化为重点任务，着力在政治思想、组织队伍、纪律作风、制度机制等实现全面进步、全面过硬，全力推进机关党建工作再上新水平。
一是狠抓政治思想建设。坚持以政治建设为统领，严格落实支部推动党建直接责任，制定支部书记抓基层党建责任清单，逐级传导压力、夯实责任。重点抓好正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，在完成“规定动作”的基础上，重点在学习方式方法上搞活，健全支部“固定日”集体学、党员干部轮流主持学、党小组灵活学，线上与线下结合学等机制，进一步提升对党员的吸引力，提高学习效果。持之以恒抓牢意识形态工作，引导全体党员干部进一步坚定理想信念，提升综合素质，全面落实“两个坚定维护”。
二是狠抓基层组织建设。严肃党内政治生活，认真落实领导干部双重组织生活、“三会一课”和民主评议制度，认真开展“主题党日”、党员培训教育等工作，丰富活动载体，强化实际效果，确保活动开展规范化，档案整理标准化。修订完善党员奉献积分制管理，科学设置加减分细则，让讲奉献、敢担当、有作为的党员得到应有的实惠。强化对党小组指导、督促，开展党小组组长向支部述职活动，着力提升支部凝聚力、创新力。
三是狠抓纪律作风建设。持续深化纪律作风集中整顿活动，积极开展党性教育、警示教育活动，组织党员到省、内外重点党性、廉政教育基地实地学习交流。采取灵活多样、喜闻乐见的形式，加强对新出台《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》等党纪党规的学习，督促党员遵规守纪、筑牢底线。
四是狠抓制度机制建设。认真对照过硬支部建设八个方面具体要求，完善有关规章制度，规范工作程序。定期对“三会一课”记录、党员学习笔记等重点档案资料进行督促检查，及时发现存在的问题，举一反三，防患于未然。强化对工作落实情况的监督，每月初制定党建计划，建立工作台账，明确任务目标，月中逐项销号，随时建档，月末汇总梳理，总结提升，切实做到把党建工作抓在日常、严在平常，努力开创机关党建工作新局面。
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