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2019年镇(街道)党委书记廉洁从政专题培训心得体会3篇

来源网站:百味书屋 2019-08-16 11:15:59
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2019年镇(街道)党委书记廉洁从政专题培训心得体会3篇

(1)

以政治建设为统领,做政治上的明白人

  旗帜鲜明讲政治,是党员干部有别于群众的最基本特征,带头讲政治是乡镇党委书记的必尽之责,且因处在“官之末、兵之头、民之首”,是党在基层的“关键少数”,岗位特殊责任重大,必须不忘初心、牢记使命,切不可妄自菲薄,自我放松要求,也不能独善其身只做“老好人”。

  一是增强政治定力,当好政治方向的“守门员”。当前,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,共圆“中国梦”是党中央的决策部署,乡村振兴战略是党中央交给我们光荣而艰巨的任务,乡镇党委书记既要有态度、更要有行动,决不能做“两面人”。“四个意识”强不强、“两个维护”实不实,对上负责和对下负责是不是一致,群众看得最清楚,评价直接关系到党的形象、关系到人心向背、更关系到执政基础。我们只有对党绝对忠诚,带班子管队伍履职尽责,多吸理论之“氧”、筑牢信仰之“基”,勤补精神之“钙”,把稳思想之“舵”,才能做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏、政治责任不松,才能敢于担当、敢于和错误言行作斗争。

  二是增强纪律约束力,当好政治生态的“护林员”。经常性在内心重温入党誓词,时刻牢记第一身份是党员,严守政治纪律和政治规矩是自己的天职,要让纪律成为“带电的高压线”。以身作则才能以上率下,全面遵守六大纪律,坚决做到“四个服从”、“五个必须”、杜绝“七个有之”。要以“头顶三尺有神明”的敬畏之心,把接受监督养成习惯、把监督别人当成职责,辩证地理解信任不能代替监督、严管才是厚爱的深意,构建对党员干部教育、管理、监督、问责环环相扣的长效机制,以党纪约束力厚植“打铁必须自身硬”的底气。

  三是不断提升道德修养,当好乡风文明的“宣传员”。要明大德守公德严私德,带头践行社会主义核心价值观,在做官做事做人中时时处处体现“三严三实”,正确处理好公私、义利、是非、正邪、亲清等关系,严家教正家风,做到生活上知足、工作上不知足、能力上知不足,敢于发出“向我看齐”的声音,切实增强自身对干部群众的感召力。把提高乡风文明程度当成自己主政一方的份内之责,正视精神上的差距比经济上的差距危害更甚。规范开展党内政治生活,坚持民主集中制开好民主生活会,带头上好党课,灵活多样地宣讲好党的理论方针政策和中华传统美德,把基层党员打造成乡风文明的实践者、主力军。

  四是筑牢拒腐“防火墙”,争当廉洁从政的“示范员”。警示专题片《恣意用权必自毁》中彭向洪、陈志怀两人失声痛哭的镜头仿佛永远定格在脑海里,其违法犯罪行为多发生在乡镇党委书记任上。“看片人成了片中人”的教训深刻,令我不胜唏嘘!反面教材的震撼力绝对强大!痛定思痛,当天下午市纪委刘向阳副书记送给大家宝贵的“亿元项目”――“十个千万不能”引发强烈共鸣,至今言犹在耳。一定要清醒地认识到因为拥有一定实权才极易被围猎的现实处境,廉政教育任重道远,不仅要自警自省,还要找好正反面典型,用身边事教育身边人。“以利相交,利尽则散”是亘古不变的规律,对方看好的一定不是你的人品,而是可以用金钱交换你所批准的“商品”。如果早点算算政治账、经济账等,就能知晓“手莫伸,伸手必被捉”的后果!一个乡镇的党委书记如果当不了廉洁从政的“示范员”,最终不知道要害了多少人,自己的下场有多惨只有天知道!


(2)

以担当实干为取向,做积极进取的“当家人”

  “家有千口,主事一人”、“兵熊熊一个,将熊熊一窝”、“上梁不正下梁歪”,这样的俗语还有很多,都很形象地说明乡镇党委书记要主动作为,绝不能不作为,更不能乱作为。在全面从严治党的形势下,空谈误国、实干兴邦已是国人共识,当下没有“太平官”可当,唯有“实干家”可取。

  一是校正政绩观,努力克服“考核焦虑症”。受现行干部考核选拔机制的影响,乡镇党委书记不同程度地存在“考核焦虑症”,重上轻下、重经轻政,对纳入考核且分值高的工作,特别是一票否决的事项,精力投入必然要比对不考核或分值小的事项多得多,而且不排除因担心考核结果不好而主动搞点形式主义。“只唯上”绝不可取,但如果“只唯下”,中央政令畅通则无法保证,难以想象如果让各地自定全面脱贫的期限与标准,全国将会出现多少五花八门的情况,大国形象将情何以堪!创造性地把中央决策部署落到实处,是新时代对基层“当家人”的新课题。何为正确的政绩观?我的理解是要在“实”字上用功,吃透上情摸准下情,用足政策干好实事,制定出导向性和可操作性强的对下考核细则,既要避免单纯迎合上级考核的政治投机行为,也要避免一味地做群众“传声筒”,而不讲政治。

  二是坚持问题导向,求解民生实事的“最大公约数”。“民不服我能,而服我公”,对待群众需求的民生实事,我的态度一贯是既尽力而为、又量力而行,在尽量不欠新账的前提下补短板还旧账。人民群众对美好生活的向往从来是没有止境的,各种向往之间的不平衡性既客观存在,也难以做到皆大欢喜,要深刻理解新思想中“力求最大公约数”和“扶贫路上,一个不少”等精髓要义。可取之法是保障民生公众之需、精准救助个体群众基本之急。当前,就是要把全面小康各项目标的时间表和路线图逐项细化,要“实时导航”,重点要在镇村基本公共服务功能和精准扶贫两个方面猛下功夫,对标对表,制定措施,夯实责任,一张蓝图干到底,注重实干务求实效,不造盆景不攀大求洋,切不可再搞华而不实的形象工程、政绩工程。

  三是强化担当作为,留下值得回忆的“老照片”。“金杯银杯不如百姓的口碑”,乡镇党委书记应当自觉关注政声。“当家人”出力没出力、公道不公道,“家庭成员”最有发言权,千万不能被骂成“混子”、“败家子”。当前,要围绕乡村振兴战略蓝图,经常思考“入党为了什么、在任时做了什么,离任时留了什么”,如能不能留下一批富民强镇的项目?盯住“产业兴旺”这个大短板,既在招引大项目好项目上做文章,更在营商环境上出实招,保证项目留得住长得大,实现以商引商的“葡萄串效应”。而营商环境说到底是“一把手环境”。如能不能留下管用的长效机制?因地制宜地在“生态宜居”上下功夫,新型社区建设方案应该“谁住谁说了算”,对黑臭水体不能选择性忽略、对垃圾围村不能视而不见,主动作为的长效机制远比人海战术的突击更为重要。如能不能发现并任用群众信服的村书记?“群众富不富就看党支部,支部强不强就看领头羊”,要正视“治理有效”差距大的事实,要反思“矮子当中选将军”、“人难找,心难留”等现象。要相信一个村几千人、党员上百人,怎么可能没有一个人能当村书记?其实根子就在党委书记的惯性思维上,今后要把选人用人当作更长久的政绩来落实。


(3)

以群众路线为导向,做作风硬朗的“领头雁”

  作为一个乡镇的“领头雁”,不但要保证领航的方向正确和正常飞在前列的过硬本领,而且要忠于团队,干正事树正气,照顾好老弱病残的、敢管调皮捣蛋的、严惩破坏规矩的,以硬朗的作风保证整个雁群昂扬前行,声震云天。

  一是站稳人民立场,全心全意为人民谋幸福。“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,共产党人的初心和使命是为人民谋幸福、为民族谋复兴,必须站稳人民立场。敢把山河重安排的红旗渠精神,体现只要党群一心,就一定能共同创造出人间奇迹,这个建国初期的奇迹就是以乡镇为基本单位创造的,至今仍在滋润百万林州人民。我理解的站稳人民立场是要尊重人民的主体地位,如果按照“安民告示”在先、发动群众参加、事后结果上墙等“三步曲”的思路,多跨群众门槛,就能逐步走进群众心坎,可能会减少不少决策失误甚至责任追究。在实际工作中,首先要善于和群众沟通,其次执行政策中要体现力度,更要人性化执行体现对群众的情感温度。

  二是从严正风肃纪,持之以恒推进基层作风根本好转。反腐败取得压倒性胜利的局面固然喜人,但其顽固性隐蔽性反复性警醒我们一点不能乐观。随着纪委加大明查暗访、督责问责和运用大数据等科技手段,群众对身边的“小官贪腐”、涉黑涉恶等行为不再敢怒而不敢言,对干部 “四风”特别是形式主义、官僚主义问题更直接斥为“顽疾”,各种乱象已无处遁形。必须把正风肃纪改进作风的责任扛上肩、抓得更具体,重点有,把长期无偿侵占集体资产资源与扫黑除恶专项斗争结合起来清理、把村务公开的内容时间责任进一步明确、建立镇村大数据库以集中整治形式主义和官僚主义、制定村级纪检监督工作细则、对以往反馈问题逐一回头看,等等。今后将把“两个敢不敢”制度化,即敢不敢把结果和过程公开上墙、敢不敢接受群众当面质询当作处理镇村事务的基本准绳,充分保障群众的知情权与监督权,实现“还群众明白,促干部清白”的目标。

  三是守正创新,持续激发改革动力。要为党积极工作,必须德才兼修知行合一,做人要干净,做事要干练,既要净化思想灵魂,做到敬畏权力敬畏法律敬畏人民;还必须要“勤”字当先多在“事上磨”,在实践中增长才干积累经验,真的有“几把刷子”。乡镇党委书记的重要职责就是出思路、管队伍、解难题。当前我们正处于一个非创新不可的时代,国内的改革早已到“深水区”,很多难题没有现成答案,治理能力和治理体系现代化的差距巨大。改革是实现“中国梦”的最大动力源,要坚持新思想,在守正的基础上力求创新,在体制机制思路等方面敢为人先敢于突破,既不照搬照抄机械执行,也不朝令夕改随心所欲,始终坚持加快科学发展不动摇。

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