中层干部学习总经理在公司“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课心得体会
中层干部学习总经理在公司“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课心得体会
作为公司一员，特别是肩负着部门职责的中层干部，这一堂党课，不仅仅是面向公司全体人员，更像是对我们中层干部的专题培训，对照领导期望、岗位标准、公司发展需要，审视自身存在的问题，深感能力不足、责任重大。公司发展已进入新阶段、迈上新台阶，站在新时代下，如何适应公司发展新要求，今后我将以怎样的作为和贡献实践到具体工作中，正如总经理在党课上的讲话，“(每位员工要)增强责任感和事业心、加强学习，提高自身能力;(公司要)科学考核，形成激励机制。”此时，方向已明确，我们必须坚定信心、真抓实干、知难而进，为xx公司美好明天而不懈努力奋斗!
(一)“知定位”。随着公司的不断发展，组织结构已经十分明晰，岗位设置、人员配置已趋完善，每一位员工都发挥着此时此刻不可替代的作用，对于公司而言，员工做好本职工作就是对集体的最大贡献，虽然这本来就是必须做好的份内之事;正如总经理所指，美好前程是靠自己努力创造的，光靠等是等不来的。参加工作已近十年，对我而言，基础的东西不扎实，高层建筑越飘忽，我也是从一个职场新人磨砺与被磨砺充实到现在，但时有感觉仍与公司要求存在差距，与领导期望甚远，通过本次党课教育，我深知，这与我的心浮气躁、职场定位不准存在很大关系。近年来，随着职位的提升，心态逐渐起了变化，沉下心来琢磨事情的那股劲与刚入职相比少了很多，凡事干在先、抢在先的那股劲弱化不少;动动嘴皮、敲敲键盘，指指点点的事情现在干起来也有点“得心应手”，也如总经理谴指，“慵懒散”的不良作风基本形成。
思想不转变、定位不找准，不仅对公司有害，对个人成长也是诸多不利，一时的松懈，可能换来的就是悔恨与痛楚。对公司负责才能对自己负责，只有找准个体在集体中的定位，把握好岗位分工，时刻警醒自己，心存危机感，才能经得住考验，不负这份职责。一是要清楚自己责权范围和内容，明确自己的工作职责和任务，明白岗位期望，做到对公司负责、对部门负责、对下属负责、对自己负责，做到定位准确不缺位;二是要认真对待部门工作，要真切理解中层管理者的角色定位，对“大包大揽”“甩手掌柜”两个极端现象要有深刻认识，对部门工作要做到“底数清、情况明、措施实”。
(二)“明责任”。责任就是义务，就是份内应做的事情，是岗位职责范围内应承担的任务。其实很多时候，我们对责任理解不深，特别是对岗位责任认识不到位，认为那只是领导交办的差事，对付完了就可以了，这就是未能在平凡的、琐碎的、程式的工作中真正理解责任的真谛。套用一句简单的常识，“你怎样对待身体，身体就怎么对待你”，其实道理是相通的。作为公司职员，你对待工作的态度所引发的薪酬增减、职务升降、评价优差等一切结果，就是组织、领导、同事对你的综合形象的一个真实反馈。总经理在党课中指出，要改进考核办法，奖勤罚懒、赏优惩劣，淘汰不在状态、不适合所在岗位的人员，让肯干事、有贡献的人得到应有的报酬和适当的工作岗位。话犹在耳，句句脸红，反思近年来的工作状态确实与公司发展要求、岗位职责所需有很大差距，干事只求过得去，不求过得硬，领导催一催，我紧一紧，往往是事到临头潦草应付，遇事不主动，推诿扯皮真切发生;对自己部门管理松懈，主观上的老好人形象造成部门员工素质参差不齐，对部门员工未尽全责，未能推进公司人才建企计划得到有效施行。
“责任”二字重于泰山，只有清晰职责，认清形势，才能正确履职、真正履职。一是树立正确的事业观，沉下心来踏踏实实干工作，要坚决扼杀“干与不干、干多干少、干好干坏都一样”的苗头倾向思想;二是始终保持积极的工作热情，坚决杜绝停一停、歇一歇的懈怠想法，要把部门工作理清理顺，不仅要管理好部门各项工作，还要为公司培养出后备人才。
(三)“勇担当”。有担当才能有作为，作为一名党员应时刻保持共产党人的先进性、纯洁性，应充分展示党员先锋模范作用，要能在关键时期、关键岗位发挥关键作用，以严的精神和实的作风，直面矛盾问题、勇于挑起重担，真正创造出经得起实践、时间检验的过人业绩。党中央自上而下开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要求我们勇于担当负责，积极主动作为。总经理在党课中要求大家积极为公司改革发展建言献策，努力学习金融知识，提升xx分析能力，组成研究小组为公司业务开展贡献力量，就是警醒全体员工正视企业发展、重视个人素质提升，在企业发展的过程中要敢做、敢坚持，勇于担当，有所作为。作为入职公司多年的老员工，自知在这方面做得还不够，公司主要进行股票二级市场xx，对该项业务的开展也只是停留在一般的浅认识层面，未对相关领域进行深入研究，实在不能算得上称职的行政部门负责人，更谈不上发挥参谋助手的作用;挤不出时间学习专业知识成为常用借口，为公司谋发展、求实策只能停留在口号上。
公司是每位员工赖以生存的地方，企业健康发展取得骄人业绩不仅仅是领导的事情，也是我们每位员工应该通过认真思考、努力奋斗共同拼搏出来的，我们不能当观众，坐享其成，要真正把自己的人生攥在自己手中与公司协同发展。一是要坚定信念，公司改革发展已进入关键时期，越是这个时候，我们更要注重团结，讲大局，同心协力，直面困难，主动迎接挑战;二是要积极融入到公司业务发展的各个环节，主动学习、勇于担当，要深刻领会总经理在专题党课上的讲话精神内涵，通过深入学习，积极落实到具体工作中，紧跟公司发展步伐。
蓝图已绘就,奋进正当时。新形势下，作为企业发展开创新局面的一名新人，我不仅要见证这一辉煌过程，更要积极投身于这一改革发展大潮中，努力补短板、增本领，出实绩，以现实成效为公司发展贡献力量。
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