基层干部建党98周年党课讲稿范文
基层干部建党98周年党课讲稿范文
一、 重温党的历史。
97年前的中国正处在风雨如磐、长夜难明的黑暗年代，列强侵略、军阀混战、政治腐败、民不聊生，国家命运岌岌可危。在那个时候，人们多么渴望有一个坚强的政治力量，能够领导中国人民走上强国富民的道路，中国共产党就在这种背景下诞生了。
她为了把人民大众从这种灾难深重、水深火热的旧中国中解脱出来，用了28年的不懈奋斗和无数先烈的前赴后继，先后经历了国共合作的北伐战争、土地革命战争、抗日战争和解放战争4个阶段，完成了新民主主义革命，建立了社会主义的新中国，实现了民族独立和人民当家作主。据中国档案馆记载，从1921年到1949年，短短28年，就有300多万共产党员为国捐躯。
建国后，当时的中国刚刚获得解放，国家一穷二白，面对积贫积弱的困难局面，从1949年到1978年，我们党还是较好地完成了对生产资料私有制的社会主义改造，全面铺开了大规模的社会主义建设。
我们党的成长也遭受文化大革命十年浩劫的厄运，十年浩劫让我们党吸取了深刻的经验教训，所以从1978年党的十一届三中全会开始，我们党依靠和带领全国人民，以艰苦奋斗、自力更生和顽强拼搏的精神，开辟了改革开放和社会主义现代化建设的崭新局面。
这期间，我们党经受住了东欧剧变、苏联解体和金融危机等国际风波的影响，经受住了98洪水、非典疫情、汶川地震等多种自然灾害的严峻考验，恢复了对香港、澳门行使主权，从第1颗原子弹的研制成功到神舟载人航天、蛟龙深海下潜，从一穷二白的的突出问题要积极主动回应。二要明确资格条件。坚持按照省、市、县委对这次“两委”候选人提出的“思想政治素质好、带富能力强、办事公道正派、热心服务群众、廉洁奉公守法”的5句话的标准，对照村两委换届候选人资格条件“负面清单”，严格按照七个“不能”、六个“不宜”的候选人资格条件，把不符合要求的人拒之门外，把真正优秀的干部选上来。三要优化班子结构。严格标准程序，抬高选人“标尺”，真正把那些致富带头人、有知识有文化的年轻人、在脱贫攻坚一线实绩突出的人选进“两委”班子。注重选拔优秀妇女同志进入村“两委”班子，村民委员会成员中应当有女性成员。在鼓励支持符合条件的现任村两委干部积极参选的基础上，打破身份、地域、职业界限，注重从本地致富带富能手、外出经商务工人员、返乡大学毕业生、复员退伍军人等群体中发现优秀人才。要通过换届促使班子成员素质能力明显提高，班子结构进一步优化、整体功能明显提升。四要严格法定程序。换届选举工作进入法定程序之后，一定要严之又严、慎之又慎、细之又细，要重点把好四个程序关：严把选举委员会推选关，严把选民登记关，严把候选人推荐提名关，严把选举大会组织关。按照换届选举工作的实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体及具体要求，确保每个环节、每个步骤的工作无缝对接、有序推进。五是严肃换届纪律。要把严肃纪律作为村两委换届工作的重中之重，严明换届纪律，严守政治纪律、严守组织纪律、严守工作纪律等“九个严禁”纪律要求，教育引导参选人依法有序参与竞争，自觉抵制拉票贿选等违法违纪行为。六是做好矛盾调处。要高度重视村换届选举期间引发的各种不稳定因素，注意做好矛盾调处化解工作。村要制定具体工作预案，及时排查和解决影响换届选举工作中出现的倾向性、苗头性问题，预防突发性和群体性事件发生，确保换届选举健康有序进行。要加强思想政治工作，认真开展谈心谈话活动，特别是要注意做好落选人员的思想疏导工作，引导他们正确对待个人的进退流转问题。七是营造良好氛围。要统一宣传口径，充分利用标语、宣传栏、宣传单等形式，广泛宣传村两委换届的法律法规和相关政策;引导村民依法行使好自己的民主权利，引导候选人理性公平竞争。要密切关注网情舆情，及时回应群众关注的重要选情，努力营造良好的选举环境。
现梓桐村党支部换届选举工作于6月26日已顺利完成，选出了新一届支部书记、委员，那么下一步村选举委员会要在新一届党支部的领导下，依照村民委员会组织法等相关法律法规和工作方案中明确的时间进度、任务要求，做好村委会换届选举工作。
三、 加强农村基层党组织建设。
党的十九大报告中就加强党的基层组织建设是这样阐述的：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。扩大党内基层民主，推进党务公开，畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道。注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员。加强党内激励关怀帮扶。增强党员教育管理针对性和有效性，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。
(一)村支部书记如何发挥作用。
党支部书记是我党基层组织的领军人物，其工作能力与个人整体素质都直接影响着整个党支部能力的发挥与工作的成效。称职的党支部书记，能积聚起一股正气，更能带动一群人。要做到这一点，要求很多，标准很严。打铁还需自身硬，基层党支部书记要提高自身在政治上的战斗力、思想上的凝聚力、工作上的创造力、廉政上的免疫力，肩负起党组织赋予的光荣使命。
1、要常补“精神钙”。人的身体会出现缺钙的症状，轻者腰酸背痛活动受限，重者易发骨折卧病不起。人的精神世界也同样会缺“钙”，轻者缺少气节目无原则进退失据，重者奴颜婢膝丧失廉耻贪赃枉法。要预防缺钙导致的软骨病，基层党支部书记就必须要把固本培元、勤于修身、练就内功当作一项常抓不懈的基本建设，坚定理想信念，强化宗旨意识、加强道德修养，不断改进提高，才能更好的增强守正修德的自觉性。
2、要时常“接地气”。“你的脚下沾有多少泥土，你的心中便会沉淀多少真情”。要想提高自身的工作能力，要想找到解决棘手问题的途径，就需要时常深入到群众中去。遇事不畏难，基层有答案，只有俯下身子、放下架子、常接地气、常察实情，真诚向群众学习，虚心听取他们的意见和建议，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为工作的出发点和归宿点，才能为党支部工作的有力推进集纳民智、凝聚民力。
3、要坚持“实打实”。“实”作为优良作风的外在表现，其实质就是要求党支部书记干事创业要从实处着力，想干事、会干事、干成事、务实重干。
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