2019年上半年党建工作汇报(区组织部版)
2019年上半年党建工作汇报(区组织部版)
近年来，在市委组织部的直接指导下，紧紧围绕中心工作，积极开展各大主题教育实践活动，扎实推进基层组织建设，夯实基层工作基础，加强党员队伍建设，努力打造党建工作品牌，全力形成党建工作新格局新常态。现将基层党建工作情况简要汇报如下：
一、 基本情况
全区共有X个街道党工委，X个党委,X个托管党委，X个党总支，X个党支部。其中：机关事业单位党组织X个，两新组织党组织X个，社区(村)党组织X个，国有企业党组织X个，共有党员X名。目前，全区已形成了区机关、XX街道、XX街道、XX街道、XX创业园、软件园的“六大片”基层党建工作格局。
二、 主要做法
(一)加强思想政治建设，有效增强基层党建引领作用。根据中央、省市委部署和要求，坚持“把规定动作做到位、把自选动作做精彩”的原则，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育以及“两学一做”学习教育常态化制度化等主题活动，各大主题活动取得了较好的成绩。在党的群众路线教育实践活动中，紧紧围绕“四风”问题，深化学习教育，广泛征求意见，狠抓问题查摆，积极开展批评与自我批评，XX电视台、XX电视台在新闻节目中对我区群众路线活动进行了多次报道。在“三严三实”专题教育中，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，将思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪有效结合，查找并解决了各级领导班子和处级以上领导干部个人问题数XX个。在“两学一做”学习教育以及学习教育常态化制度化中，围绕“提振精气神、提升执行力，争当先锋促发展”目标要求，构建“四学”模式 、实施“四步”学习法、搭建“四维”自学平台、切实抓好党的十九大精神、党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的轮训、研讨和自学，做到党员参与无死角，学习教育全覆盖。
(二)创新党建工作载体，努力提升各领域党组织战斗
力。以基层组织点线建精、整片建强、整区提升为目标，通过践行“四直接工作法”、开展结对共建、锻造“四铁”“五型”干部队伍等，打造“载体多、效能强”的机关党建;立足“适应新业态、体现人才型”，通过分类实施、示范带动和及时建、动态调、全覆盖的方式，打造“数量多、活力强”的两新党建;通过实施“强基工程”、“联建工程”，施行“走亲连心”、“志愿者联盟”、“移动小推车”、“爱心行”等做法，打造“品牌多、服务强”的社(村)党建。每年组织实施街道党工委书记抓基层工作述职评议考核。
(三)突出从严治党要求，扎实推进党员队伍规范管理
突出严查真找，大力开展了党员组织关系集中排查，全区共排查党员XX名，稳慎处置失联党员XX名，处置因受到刑事责任追究或因涉及“黄赌毒”等受到行政处罚的党员XX名。依托全国党员管理信息系统平台，全区共采集录入了XX个党组织、XX名党员电子信息，同时建立1名党员1份纸质档案，有效推进基层党建信息化建设和党员档案规范化管理。严格执行《中国共产党员发展党员工作细则》，认真实施发展党员预审制、答辩制、表决制等，近三年，累计发展党员XX名。以各党委(党组)为单位，采取集中授课、现场教学、现身说法、远程教育、竞赛比赛等多种形式，开展了党员教育培训。
(四)强化党建工作保障，有力助推基层党建提质增效。认真落实《关于进一步加强基层党建保障工作的意见》文件精神，近三年，累计下拨基层党建工作经费XX万元，累计返还两新组织党员缴纳的党费XX万元。加强党群阵地建设力度，各党建片区结合自身实际，各自打造1个开放式组织生活基地，目前，已建成X个开放式组织生活基地(众创先锋驿站、文化艺术中心、社区开放式组织生活基地)，同时鼓励有条件的两新组织党组织单独建立党员活动室，党建活动阵地得到有效保障。在全市率先引入云计算完善学习网络，建成X个“远教广场”、每个社区均有一个“远教影院”，形成以数字电视为主、互联网为辅的远程教育直播平台。
(五)打造党建示范品牌，不断扩大党建工作影响力。以“关注人才、凝聚人才、服务人才”为己任，在机关党组织中成立由“1名委领导、1名党支部书记、1个机关支部党员”组成的“红领精”服务人才小分队，全力打造“红领精”服务人才品牌。以“服务党员、服务群众、服务人才、服务企业”为核心，着力打造拥有“1个示范基地、6大服务平台、5项专业服务”的“165党群温馨小镇”品牌。165党群温馨小镇已被评为市级开放式组织生活基地。
三、 存在的问题和不足
对照新时代党的建设要求，对照“党建争强”行动目标，全区基层党建工作与高标准、严要求还存在一定差距，具体表现以下几个方面：
(一)党建工作责任意识有待进一步增强。当前，个别单位对党建工作重视不够，存在重经济效益重业务发展、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，对待党建工作“不去抓、不愿抓、不想抓、不会抓、不善抓”的问题仍有存在。
(二)基层组织运行有待进一步规范。部分基层党组织制度不完善，管理松懈，“三会一课”制度落实不到位，组织生活存在单一化、模式化的倾向。部分党务工作者党务知识不够扎实，开展党建工作标准不够高，瓶颈问题难以突破。
(三)党建工作推进力度还不够平衡。机关、社区(村)、两新组织党组织之间，由于工作基础不同，在推进工作力度上有差异，党建工作示范点和特色品牌打造还不够有力，离“点线建精、整片建强”还有一定差距。部分党组织战斗堡垒作用、部分党员先锋模范作用发挥不明显。
(四)党员队伍教育管理有待进一步加强。部分基层党组对党员的业务工作抓得多、安排落实的多，把党员教育管理看做是一项“软指标”，党员教育培训形式单一，管理手段落后，甚至用业务工作会议代替党员大会，用业务培训代替党性教育，致使个别党员党性意识不强、先锋作用发挥不明显。
四、 下一步工作举措
下一步，将按照新时代党的建设总要求，突出围绕中心服务大局，夯实组织基础，建强党员队伍，激发支部活力，不断提升全区党建工作水平。
(一)强化政治理论学习。把学深悟透党的十九大精神和新时代中国特色社会主义新思想作为党员理论学习的重要内容，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，创设载体，丰富形式，引导广大党员原原本本学、联系实际学、持续深入学，使认识更进一步、理解更深一层，真正做到学而懂、学而信、学而用。
(二)推进支部规范化建设。按照组织健全、制度完善、
运行规范、活动经常、作用突出的要求，优化基层党组织体系设置，分领域制定机关事业单位、社区(村)、两新组织等领域党建工作标准，完善基层党组织星级考评，组织实施党建亮显工程，不断扩大党建工作影响力。
(三)加强党员日常教育管理。利用全国党员信息管理系统平台，完善党员电子信息，规范党员档案管理，抓好党员发展、防止党员失联，及时处置违纪违法党员。深入实施党员全员教育培训，创新培训方式，拓宽培训途径，丰富培训内容，提升党员教育培训实效。
(四)努力提升党务工作水平。加强基层党务干部队伍建设，优化基层党组织班子结构，选优训强基层党务干部，尤其是党组织书记，从严监督管理党务干部，对思想作风硬、业务精、群众认可的专、兼职党务干部注重培养，给予表彰和奖励;对作风轻浮，影响党务干部形象，及时清理出党务干部队伍，切实提升全区党务工作者党建业务能力和水平。
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