致敬改革开放40年丨干部谈体会

致敬改革开放40年丨干部谈体会

　　改革开放是中国人民和中华民族发展史上一次伟大革命，正是这个伟大革命推动了中国特色社会主义事业的伟大飞跃!四十年来，党的建设领域历经制度改革、理论突破，特别是新时代党的组织路线的提出，对在新的时代条件下如何加强党的建设指明了方向、提出了新的要求。作为一名基层组织部长，我将深学细悟习近平总书记讲话精神，认真贯彻落实庆祝改革开放 40 周年会议精神，秉承改革开放只有进行时没有完成时，联系工作实际，着力在三个方面下功夫，乘改革东风，紧跟时代脉搏担当作为。

　　一、在“学”上下功夫，塑造新境界。“打铁必须自身硬”，我们将以“学”为要，从抓“关键少数” 的学习拓展到党务干部全覆盖，把习近平总书记重要讲话学懂弄通吃透;树牢“四个意识”，加强世界观、人生观、价值观的改造，树立正确的政绩观和权力观，持之以恒地锤炼党性，坚定理想信念，强化宗旨意识，站稳政治立场，坚定不移执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻县委各项部署要求。紧密结合木兰实际和组织部门职责，扎实组织系列巡回宣讲、举办系列学习培训班、开展系列交流研讨、策划系列宣传报道，在全县上下迅速掀起学习宣传习近平总书记庆祝改革开放40周年重要讲话精神的热潮，实现全县党务干部学习习近平总书记讲话精神全覆盖。引导广大党员干部把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”融入党性修养的全过程，贯穿于工作的各方面，内化于心、外化于行，塑造新的理想信念境界。

　　二、在“干”上下功夫 ，实现新作为。我们将以新时代党的组织路线为要，准确理解和把握新时代党的建设的新要求，夯基石打基础，推进党的建设各项任务落到实处，实现新作为。一是大力提升基层组织能力。习总书记指出：“必须不断改善党的领导，让党的领导更加适应实践、时代、人民的要求”。我们将从巩固党的执政地位的大局出发，进一步加强带头人队伍建设，建立村级后备干部动态管理机制，建立“把党员培养成致富能手、把致富能人培养成党员”的“双向培养”机制。深入开展软弱涣散村党组织整顿工作，把软弱涣散村党组织下降到6%以下。全面加强基层党组织规范化建设，努力打造基层党委抓党建样板，社区党组织服务群众样板，村党组织党建示范样板。 二是全力抓好干部选育用管工作。按照习近平总书记强调的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准去培养人、选人、用人，让那些作风正、敢担当、肯干事、能成事的干部有机会、有舞台，以用人导向引领干事导向。全面落实和完善干部选拔任用责任追究制度，建立干部“带病提拔”等问题倒查机制，通过严格的制度机制，匡正选人用人风气，营造风清气正的环境。做好干部管理工作，加强对党政正职、关键岗位干部的培养选拔。三是努力凝聚人才资源。组织部门应以体制机制改革为动力、重点人才工程为牵引，积极推进人才强县战略。将大力培养和造就优秀人才和青年英才作为人才开发的重点，继续组织开展各类人才培训，提升人才队伍的理论素质、知识水平、业务素质及能力。同时，抓好“双实用计划”的贯彻落实及农村实用人才培训，充分发挥好各类人才在脱贫攻坚、服务社会、助推经济发展的作用。

　　三、在“严”上下功夫，展现新作风。全面从严治党，就是要把纪律挺在前面，靠制度治党，依规治党。千里之堤，毁于蚁穴。今后工作中，我们将强化对党员领导干部群众思想教育，从自我做起，在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蚀，永葆共产党员的良好形象。教育广大党员干部常怀律己之心、摒弃非分之想，常修为官之德，顶得住诱惑、管得住小节、耐得住寂寞，做到不正之风不染，不义之财不取、不法之事不干。教育党员干部要管住手脚，守住小节，时刻做到自重、自警、自省、自励，警钟长鸣、廉洁自律。坚持强化日常管理监督，抓早抓小抓苗头，对出党员干部出现的问题，该提醒的提醒，该批评的批评，该处理的处理，促使干部干净干事、健康成长。加强作风建设，结合学习马旭精神，开展“比奉献、讲担当、争先锋”活动，激励全县上下热爱家乡、干事创业、敢于担当、无私奉献的热情，选树一批作风优良的先进典型，推动全县形成崇尚先进、学习先进和争当先进的热潮，建设风清气正的政治生态环境。

　　新时代展现新气象，新征程当有新作为。我们将准确理解和把握新时代党的建设的新要求，聚焦改革创新，夯实工作基础，促进党建全面提升，提高干部整体素质，推动干部积极作为，主动适应新常态，为木兰发展提供坚强的组织保障。