参加干部能力提升培训心得体会

参加干部能力提升培训心得体会

　　近日，我认真参加了学校组织的干部能力提升培训，自己的党性修养、理论层次，业务水平等方面有了明显的提高，进一步增强了学习的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。

　　培训已经进行了六讲，分别从宏观层面、微观层面对科级干部和党支部书记进行了不同内容、不同视角的培训。《科学规划 强化内涵 推动高等教育高质量发展——深入学习贯彻全国教育大会精神》、《高校干部的情怀、格局与担当》、《阳光心理 快乐工作——干部的压力管理与情绪调节》、《职场礼仪与电话应对技巧》、《调查研究与文稿起草》、《关于人文哲学社会科学课题申报的几个问题》。既高屋建瓴地对全国教育大会精神进行解读与阐释，对高校干部提出了情怀、格局、担当的要求，还从微观层面对职场礼仪、文稿起草、课题申报等方面对高校干部进行了能力提升培训，也体现了学校对干部工作、生活和身体状况的关心。

　　学习中，我着重把握三个方面：一是以全面的思维学，全面把握，整体把握;二是用统筹的方法学，既注重突出重点，又注重细节掌握;三是与实践相结合学，着力把培训内容与研究解决工作中的突出问题、难点问题，和教职工与学生关注的热点问题相结合，与当前各项工作任务结合起来，努力做到求真务实，真抓实干。具体体会如下：

　　1.不断增强全局意识和责任意识。要站在全局的立场思考问题，自觉适应目前形势发展需要，小局服从大局，局部服从整体。要清楚地认识到自己是学校战略的贯彻者、文化的传承者和创新者，变革的推动者和执行者，沟通平台的构造者，团队力量的凝聚者，管理效益的承载者，持续保持健康向上、奋发有为的精神状态，不断增强使命感和社会职责感，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。

　　2.甘于奉献，宽容大度。作为干部，要树立奉献精神，勇于吃苦，甘于吃亏，尤其是共产党员，吃苦在前，享乐在后，自我牺牲，自我奉献。要心胸开阔，宽以待人。干部不仅应具有博大的胸襟，还要有坦荡的气概，宽容大度不仅是职责要求，也是一种做人的美德。

　　3.加强沟通与协调，提高业务水平和科研水平。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、学生沟通，掌握沟通技巧，提高协调能力和团队合作能力。作为管理干部，应不断提高本职工作的业务水平，同时，不能放松科研要求，坚持承担教学任务，坚持开展工作相关研究，不断深厚理论功底。

　　4.注重文明礼仪，形成干部的良好形象。文明礼仪是作为社会人素质的根本体现，是体现一个国家和民族经济实力、公民素质的重要标志，也是一个单位形象和内涵的直接体现。我们要从自我做起，从小事做起，时刻牢记干部身份，在工作中、生活中维护干部良好形象，注重礼仪，慎独慎微。(麻醉学院 胡冰)

　　5. 廉洁自律，加强党性修养。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。认真贯彻执行关于廉洁自律的各项制度和规定，堂堂正正做人，踏踏实实做事，始终做到自重、自省、自警、自励。

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