老干部局学习宣传贯彻党的十九大精神心得体会

老干部局学习宣传贯彻党的十九大精神心得体会

　　做学习上的有心人，理论学习凝心聚力。党支部认真设置课程内容、重点打造教育品牌，“五学”“三讲”“三动”相结合，组织党员干部迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮。“五学”，是指班子带头学、支部集中学、党小组分组学、个人自觉学、引导老干部学;“三讲”，是指支部书记讲十九大专题党课、离休干部到红色基地讲爱国党课、单位公众号“党课五分钟”栏目讲微党课;“三动”，是指党员干部动手制作课程教案、动嘴参与学习讲授、动笔转化经验成果。全年党支部共组织学习12次，党员干部撰写学习心得52篇，完成队伍建设和老干部业务方向调研报告3篇。党员干部牢固树立“四个意识”，更加坚定“四个自信”，党支部凝聚力和战斗力显著提升。

　　做业务上的用心人，岗位练兵练出能力。开展“小教员上讲台”业务经验分享活动，要求每人在参加市区两级组织的专题培训后，结合自身岗位，向全体人员分享学思践悟中的好方法、新体会。打造链条式一体化工作格局，建立并执行各科室日常信息共享和月度业务交流制度，穿透科室分离、业务平行的“壁垒”，收拢五指、握紧拳头，形成服务老干部的“最强合力”。构建“传帮带”机制，请经验丰富的老同志与青年党员干部“结对子”，针对业务实操、具体问题“传道授业解惑”，谈心谈话勉励青年人在各自岗位上不怕碰壁、敢于尝试、深耕细作。形成了钻研业务、岗位练兵、提升能力、提高效率的良好氛围，党员干部在工作中善于思考、勇于创新、敢于担当、比学赶帮蔚然成风，队伍履职尽责效果更加明显。

　　做老干部的贴心人，亲情服务务出实绩。筑牢“亲情服务”意识，每名老干部工作者负责联系4至5名离休干部，持续做好跟踪服务管理，摸排老干部需求，开展针对性服务，老干部满意度得到提升。开展敬老爱老助老活动，结合重大节庆，举办文艺联欢会、书画作品展览、体育比赛等，展示老干部昂扬风采，丰富老干部精神文化生活;定期组织体检、走访慰问、特殊关爱等活动，与老干部面对面、心连心，零距离传递温暖。建设“三员”品牌队伍，有效运用老党员先锋队、老干部宣讲团、“京西阳光”微信群等平台载体，鼓励引导老干部们讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音，做十九大精神的“宣传员”、社区维稳的“安全员”和为区域发展献策的“建言员”，老干部为党和人民的事业发挥正能量成效凸显。

　　“争做老干部的贴心人”党建品牌创建活动既是强化业务学习的创新平台，又是凝聚党心人心的有力抓手。通过品牌创建，老干部工作者为老服务感情增进，服务意识自觉增强，助力绚烂夕阳绽放夺目光彩，为做好新时期老干部服务管理工作迈出了坚实一步。