学习习总书记《把新发展理念落到实处》讲话心得体会
学习习总书记《把新发展理念落到实处》讲话心得体会
创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，是我国的新发展理念，是符合我国国情，顺应人民群众对美好生活的向往，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的理念。
习近平总书记在省部级主要干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上强调，要把发展新理念落实到实处。他指出，新发展理念的确立，需要不断学、深入学、持久学，要结合历史学，多维比较学，联系实际学，做到深学笃用，真正做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。
他强调，新发展理念的实施，离不开辩证法的指导，要坚持具体问题具体分析;要创新手段，发挥改革的推动作用、法治的保障作用来贯彻落实新发展理念。同时，要守住底线，在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风险，要积极主动、未雨绸缪，见微知著、防微杜渐，做好应对任何形式的矛盾风险挑战的准备，层层负责，人人担当。
习总书记从新发展理念的确立方式、贯彻落实的方法、推动贯彻的手段以及贯彻过程中的要求等四个方面进行了论述，为“把新发展理念落到实处”提供了完整的解决方案;本以为文章就此可以结束，因为习总书记在开篇时就说“对此，我强调4点”，但习总书记在最后指出“最后，我再强调一个问题，就是要更广泛更有效地调动干部队伍积极性”，这引起了我的关注，内心也充满了疑惑;反复阅读下来，才发现讲话的精妙之处，文章从开篇提出“新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动”到最后的强调“要更广泛更有效地调动干部队伍积极性”不仅是前后呼应，也是通篇的点睛之笔，让我感触良多。
新发展理念有了确立方式、有了贯彻落实的方法、有了推动贯彻的手段以及贯彻过程中的要求，这只能说是具备了条件，真正贯彻落实到实处还需要人——我们的领导干部，而我们“当前干部队伍也存在种种复杂情况，一个突出问题是部分干部思想困惑增多、积极性不高，存在一定程度的为官不为”，这就是把新发展理念落到实处的现实困难。
习总书记一针见血地指出，当前“为官不为”主要有3种情况：一是能力不足而“不能为”，二是动力不足而“不想为”，三是担当不足而“不敢为”。
“为官不为”危害干群关系，严重影响事业发展，恶化了党的政治生态 ，那么应该如何扭转这一突出问题呢?
一是要加强对干部的教育培训，通过强化学习和实践锻炼，帮助他们更新知识，提高能力素质，补上能力短板;
二是从政治上、思想上、工作上和生活上，真诚关心干部，加强教育引导，帮助他们提高思想觉悟，增强干事创业的动力。
三是树立正确的用人导向，大力提拔重用那些忠诚干净担当的干部，及时调整不胜任、不称职干部，加大治庸治懒力度，加大监督检查和考核问责的力度，真正让干部不敢懈怠、不能渎职。
子曰：见贤思齐焉，见不贤而内自省也。本人虽不是 “官”但作为铁运处一名技术管理人员在日常工作中是否存在“不为”的行为呢?习总书记最后的强调也深深地触动着自己的心扉。
首先，当今铁路运输技术日新月异、飞速发展，无论是技术装备还是运营管理都实现了跨越式发展。铁路信息化技术的发展将知识的代差越拉越大，面临着新技术不懂、老知识过时的尴尬局面，长期下去势必会出现“不能为”的状况。
其次，安于现状，缺乏主动性、创新意识、缺少进取精神，在工作中“不求有功，但求无过”的思想或多或少存在，怕得罪人、想做老好人的心理因素充斥着内心， “不想为” 的观念未能根除;
再次主动担当、积极作为的勇气不足，把不出错作为自己的准则，缺乏担当精神，“不敢为”的问题依然存在
面对习近平总书记的殷切期望和把新发展理念落到实处的迫切要求，自己深深认识到：日常工作中存在的不能为、不想为、不敢为的缺陷正是下一步整改的目标，也是自己在今后能力提高、思想理念作风转变的努力方向，也是把新发展理念落到实际工作中的具体体现。
下一步，首先从解决能力问题方面入手，认真学习铁路新规则，新技术，新装备，提高自己的业务水平;拓展知识宽度，了解与本专业相关、相近的知识和技能，建立有效的、合理的知识结构，从根本上解决不能为的问题。当前工作中结合运输调度指挥系统升级改造，搞懂弄清列车调度指挥系统TDCS的设计方案、运用管理等专业要点，组织做好使用管理，发挥设备效能，并积极探讨在TDCS系统基础上升级改造为调度集中CTC系统，将调度管理从现代信息化指挥升级为远程控制，达到以先进设备替代人的目的。这需要先进技术和先进管理模式等知识的储备。持续跟踪计算机联锁、列车运行监控装置(LKJ)、机车信号、无线列调、平面调车系统、列车运行控制系统(CTCS)等相关运输设备和系统的发展状态，确保业务知识不断代。同时根据下沉区铁路线路治理需要，拓展学习矿山地质测量的岩移知识，了解工作面开采与铁路下沉关联性，为更加科学合理制定下沉区治理方案提供技术支持。
其次，加强理想信念学习，克服安于现状，不求有功，但求无过的思想，增强创新意识，进取意识，加强工作主动性，从思想上解决不想为这个动力问题。同时，工作上不等不拖，积极作为，摒弃畏首畏尾、患得患失的情绪;树立担当意识，要有敢于担当的勇气，敢于工作担当、责任担当，做到在工作中想作为、有能力作为、敢于作为，圆满完成处党政交给的任务。
把新发展理念落到实处任重而道远，但我相信只要我们想作为、能作为、敢作为，就一定能够实现，正所谓“北海虽赊，扶摇可接”。
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