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公务员夜学心得体会

来源网站:百味书屋 2018-08-12 02:42:24
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公务员夜学心得体会

 

  作为一位葛仙山乡的新晋公务员,对于我乡夜学的认识,倒也有趣,是从一次偶然的网页搜索开始的,那时的我即将去往葛仙山乡政府工作,一日无聊,在百度搜索上输入葛仙山乡四个字,于是一则新闻《葛仙山乡开展“三夜”活动打开工作新局面》吸引住了我的目光,点进去认真看过之后,其中对于夜学的描述。不禁让我思考:究竟是怎样的一种学习模式呢,这让阔别学生时代已久的我,对于夜学,有了丝丝好奇。同时对于葛仙山乡的学习、工作,有了些许期待。

  时光荏苒,转眼间,我已经在葛仙山乡工作三月有余了,夜学于我,再非那般犹抱琵琶半遮面的姿态,早已经揭开她神秘的面纱,在我面前展露无遗了,而我,也再非初来之时的青涩和懵懂,已然井井有条的安排好了自己的工作和生活。适应了自己的身份,接手好了自己的工作,融入了葛仙山乡这个大家庭,在领导们的教导下,同事们的帮助下,不断的学习提高着。而我的学习与提高,和我们乡夜学的这种创新学习模式是分不开的。

  乡里夜学,和传统的学习方式不同,采用的是干部轮流讲课,以主题的形式传授工作学习中的心得体会,其他人认真思考,积极参与讨论的模式,讲课过后,剩余时间会留予大家总结消化。

  三个月来的夜学实在教会了我太多太多,领导同事们精彩的讲课,回想起来依然恍若昨夕,历历在目。每次夜学过后,在一次次的总结消化领导同事们宝贵的工作经验后,自己在接下来的工作中,每每遇到问题,都能胸有成竹,一一化解。这也正是夜学的目的,能够理论结合实际,学以致用。

  领导同事们的工作经验于我而言是一笔宝贵的财富,而让我无比动容、令我感触深刻的更是他们的充满正能量的精神面貌和认真负责的工作态度,我把它们概括成三点:风范、风尚、风骨,在我看来这些才是葛仙山乡政府的精气神,是夜学的升华。是我们应该好好学习体会,受用一生的地方。

  风范:风范,可作风度、气派的解释。

  范仲淹曾以“处庙堂之高而忧其民,处江湖之远而忧其君”和“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”高度地概括了古代官员的为官风范,而新时代的今天,作为一名葛仙山乡的普通干部,三个月来的工作经历让我深切感受到,心系百姓,贴近群众,心中有党,心中有民还是不够的。要适应基层工作的复杂和多变,履行好自身职责,必须要敢于担当。因为,基层干部直接面对广大农民群众,其一言一行代表着党和政府形象,直接关系着党群干群关系是否和谐,关系着党和政府制定的各项惠民利民政策能否得到有效执行,关系着基层各项工作能否顺利开展。

  敢于担当,首先要砥砺自身才干,提高自身综合理论素养和解决矛盾、应对复杂问题的能力;其次要转变工作作风,经常深入到群众中间,主动拉近与群众的关系,加强对基层实际情况的调查了解,针对群众反映的问题不断完善工作思路、强化措施和方法,从群众中吸取智慧。

  在葛仙山乡,征地是一项不可避免的工作。一次景区征地过程中,在大部分住户同意的情况下,一个住户与其家属在征地现场无理取闹,提出过分要求,阻碍工作。工作组没有退缩,始终坚持有理有据、依法开展工作。通过反复的协调、沟通,最终做通了工作使征地得以顺利进行。只有在自己亲身经历过之后,才能够体会基层工作是如何的千头万绪,如何复杂多变。要想把工作处理好,当“和事佬”是坚决不行的,特别是在处理矛盾纠纷、征地等棘手问题上,必须出于公心,自觉以党和人民利益为重,不能怕得罪人、更不能计较个人眼前利益的得失。群众的眼睛是雪亮的,只要我们一心为了工作和事业,即使暂时遇到一些干扰和非议,最终会赢得群众公正的评价和支持。

  在乡镇,大到征地做项目、移民搬迁、解决矛盾纠纷,小至打证明、反映困难,无一不是来找政府,寻求政府的指导和帮助。要做到敢于担当,基层干部就必须恪守职业操守,严格按照法律法规办事,凡事讲政策、讲原则、讲程序,不徇私情、不谋私立、不搞暗箱操作,真正把权利关进制度的笼子里,让权力在群众监督下运行,清白做官、干净做事,才能有敢于担当的底气和魄力,2014年10月,习近平总书记对云南工作作出了重要指示,要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。在新时代的今天,敢于担当是领导干部的责任,更是领导干部的风范。

  风尚:风尚,可作风格、风气的解释。

  让我感受颇深的是葛仙山乡领导们不同的领导风格,有民主型的,也有示范型的等等。每个人或多或少都会有自己的个性,这种个性是构成葛仙山领导们不同的领导风格的原因。但是,同样的,葛仙山的领导们有很多的共性。务实、依法、辩证。生活上关心同事下属,工作中认真负责。而那些共性则成了整个葛仙山的领导氛围,严肃而活泼,团结而有爱。而这些逐渐形成了一股强大的正能量。使得单位里的每一个人为这样的氛围所包围感染,由埋头工作到享受工作,再到热爱这份工作,从工作中得到乐趣。在不同的领导带领下,一步又一步,形成了单位的一种良好的风尚。而这种风尚竟然能够延申出去,逐渐成了社会风尚的引领。

  乡里积极动员、认真组织广大干部群众参与“身边的好人”评选活动,并以此为契机,开展文明道德教育,引领大家宣传道德模范、学习道德模范、争做道德模范、弘扬“好人”精神、树立文明风尚。通过向这些道德模范学习,用榜样的力量,引领社会风尚。

  创文明单位、文明行业、文明窗口。结合文明家庭、文明村居、文明单位的评选,提升群众素质,规范言行举止,提高服务质量。以县委县政府开展 的“秀美铅山” 建设行动为契机,进一步改善乡村环境面貌和农村生产生活生态条件,推进村庄净化、绿化、美化和道路硬化,普遍改善乡村环境面貌,打造出“秀美葛仙山”。

  依托文化广场、农家书屋为文化活动载体,净化村居文化环境,营造“绿色健康”的活动空间,新农村建设的文化广场配有体育健身器材、乒乓球台、篮球场、阅览室,群众可随时开展健康有益的文体活动。重大节假日,村里组织群众自编自演文娱节目,并不时有送戏下乡的傩戏等传统文化节目供群众观看。推进社会风尚的引领。

  社会主义核心价值体系引领,健康生活方式推动,诚信建设塑造是社会风尚引领的平台,是提升人民群众的社会环境满意度和生活幸福感满意度的一把标尺,葛仙山乡积极抓住这一契机,做好了社会风尚的引领。

  风骨:风骨,可作刚正、顽强的气概的解释。

  执行没有借口,困难面前不低头。是风骨二字最好的诠释。

  在日常工作中,我们见到太多“这也不行”、“那也不可能”的人,我们也经常听到“我没学过”,“我实在无法完成这任务”的说辞。借口的实质是推卸责任,借口掩饰的是缺乏克服困难的信心,“无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口的去执行。”我们不能把宝贵的时间和精力放在如何寻找一个合适的借口上,而忘记了自己的职责和责任。我们要在工作中不断努力学习,不断反思自己,充实自己,我们要充满激情地、不折不扣地对待每一项工作和任务。只有凡事不找借口,敢担责任,才能想干事、真干事、干成事,才能踏踏实实的工作,实现自己的人生价值。

  在实际工作中,我们同样会遇到这样那样的困难,只有不断提高自身素质,对上级决策部署准确把握、对本职工作超前谋划,在困难面前不退缩,敢于迎难而上,克难求进,抱着主动解决问题、百分之百完成任务的工作态度,追求勇担责任、自强创新、圆满完成每一项任务的终极目标,每一个人都能做到“没有借口、完美执行”,我们就能够不断攻坚克难,完美的完成领导交办的各项任务。创造更好的业绩。

  习近平总书记要求,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,让全党全体人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。我们只有以对党和人民事业高度负责的精神来提高执行力,树立“拒绝借口,无条件执行”的执行理念,不折不扣地落实“八项规定”,切实改进作风,扑下身子,努力为群众干实事、办好事、解难事,把作风建设变成巨大的实践力量,就能真正营造出风清气正大发展的新气象。

  “如果愿意做一件事,就会有千万条道路;如果不愿意做一件事,就会有无数个借口。”让我们立足本职岗位,不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的完成每一项本职工作,为单位奉献属于自己的那份光和热。

  子曰:不在其位,不谋其政。我说:居其位谋其政,这是时代赋予我们的使命,也是我对自己的要求。作为一位乡镇干部,我定会尽我所能,把本职工作做好。心系百姓。服务于民,每一位村民脸上质朴的笑容,都是对我努力工作最好的回报。

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