工作报告|党性党风党纪自查报告范文
加强党性党风党纪建设,本身就是加强科学发展的执行力建设,是实现科学发展的重要保证。以下是三篇党性党风党纪自查报告范文，仅供参考!
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一、多措并举，党风廉政建设取得明显新成效
(一)健全机制，惩防体系和责任制建设进一步加强。一是把廉政建设纳入年度工作计划，坚持与党务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。二是进一步加强反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度等建设，着力建立科学严密的反腐倡廉制度体系。三是积极开展争创“五好”基层党组织活动，充分发挥党员干部在党风廉政建设和反腐败工作中的先锋模范作用，激励党员干部在工作岗位中创先争优。四是抓好廉政承诺和廉政档案建设。与管委会党员干部签订年度党风廉政责任书。
(二)健全廉政教育机制，党员干部拒腐防变“防火墙”进一步筑牢。在形式上采取正面教育与反面教育、集中学习与分散学习、小组讨论与会议交流、支部党员大会等方式。在层次上，分中心组、党员等几个层面进行，扩大教育覆盖面。协助党组于今年2月13日组织副处级以上领导干部认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委十七届七次全会上的重要讲话，刘淇同志在全市党风廉政建设工作会议暨市纪委十届八次全会上的重要讲话和叶青纯同志的工作报告。通过邀请北大教授作《廉政风险防控》专题辅导，组织观看历史文献纪录片《信仰》、参观爱国主义教育基地和反腐倡廉影像展等主题鲜明、形式多样的教育活动，确保反腐倡廉教育收到良好实效。
(三)强化民主公开举措，廉政监督力度进一步加大。按照权力使用法制化、民主化、程序化，适时适当公开办事条件、程序、期限、结果，通过《党务工作公开专栏》进行公示，虚心接受监督。通过沟通思想达到了全面改进、共同提高的目的，并针对查摆出的问题制订了整改措施。聘请党务公开监督员，鼓励广大干部、群众积极参与监督等，积极反映公开过程中存在的突出问题，使党务公开工作更加扎实、有序开展。
二、加强领导，确保党风廉政建设和廉政风险防控管理强力推进
加强党风廉政建设，不仅能够提高党员干部党性修养，提升机关作风建设水平，而且能够促进工作思路更加清晰、工作措施更加有力、工作效果更加明显。机关党委工作人员会继续抓好反腐倡廉制度建设，组织好丰富多彩地廉政教育活动，开展好党务公开，狠抓源头专项治理，畅通群众监督渠道，全力保障党风廉政建设和反腐败斗争强力推进。开展廉政风险防控管理工作是目前及日后机关党委工作的重中之重，机关党委会带头查找廉政风险点，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控管理工作，为机关党委事业的健康和谐发展做出新的贡献。
三、存在的不足
虽然机关党委的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。一是在认识上，近年来机关党委虽从未发生过廉政问题，但在 “两个务必”和 “八个坚持、八个反对”方面需要进一步加强。二是在行为上，问工作进度多，问廉政少;对直属支部工作问得多，廉政检查相对少;对支部表扬多，警示提醒少。三是对党支部的反腐倡廉工作指导力度需要进一步加大。四是在创建反腐倡廉优良环境等工作上需进一步加强。
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20**年，XX市国土资源局办公室党风廉政建设工作在局党组的正确领导和机关职能科室、党支部、乡镇国土资源所的支持帮助下，通过深入贯彻落实党的十七届六中全会和第十八次党代会精神，认真开展创先争优、感恩教育活动，紧紧围绕局党组和市委、市人民政府办公室、州国土资源局办公室的中心工作，认真落实XX市国土资源局党风廉政建设工作会议精神，强化责任，狠抓落实，努力推进办公室党风廉政建设工作深入开展。
办公室通过总结2012年的党风廉政建设工作，通过自检自查，结合办公室干部职工工作实际，得出以下报告：
一是2012年，办公室党风廉政建设工作，均严格落实“一岗三责”，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“办公室主任负总责，副主任、具体工作人员各负其责的原则，定期组织召开专题会议，分析办公室党风廉政责任制落实情况;细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对办公室党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。
进一步完善了《国土资源目标管理实施办法》、《国土资源管理目标责任制分解》、《党风廉政建设目标管理责任书》三位一体的定责方式，让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。
根据中共XX市委办公室、市人民政府办公室、州国土资源局办公室下达给我局办公室的目标责任，结合实际，我局指定了党风廉政和国土资源领域腐败问题治理工作目标。通过办公室主任与本科室人员层层签定党风廉政建设责任书，形成主任亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使办公室责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设工作深入开展。
二是办公室通过集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、十七届六中全会和党的十八次代表大会精神，通过开展感恩教育和创先争优教育活动，组织办公室人员学习《党章》和党纪党规等内容，强化了办公室干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。
三是办公室扎实有效地开展了落实《国土资源系统行政为民十项措施》和《国土资源工作五条禁令》的学习教育活动，提高了干部队伍素质，增强了干部职工的责任感和使命感，把严格执行“十项措施”和“五条禁令”变成办公室干部职工的自觉行动。以政令是否畅通，效率是否提高，手续是否简化，服务是否到位，群众是否满意作为衡量工作成效的标准。
四是根据局党组工作要求，办公室认真制定了XX市国土资源局《落实和深化党风廉政建设责任制实施意见》、XX市国土资源局《党风廉政建设工作计划》、XX市国土资源局《党风廉政建设工作督查计划》、XX市国土资源局《深化党风廉政建设责任制工作实施方案》、党风廉政建设责任考核制度、责任报告制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度、离任审计制度等规章制度，从制度上保证了办公室和机关中共廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。除编制十几项规章制度外，办公室还制订了XX市国土资源局《机关管理工作制度》、XX市国土资源局《推进依法行政工作方案》、XX市国土资源局《重大处罚案件听证制度》等各项规章制度，初步形成了从源头治理腐败的制度体系。办公室通过抓制度建设和落实，整个机关收到了良好的效果，办公室全体工作人员也从制度建设中得到很大的提高。
五是强化监督和管理，教育办公室职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。严格落实公务用车等方面的有关规定。通过完善机关内部的相互监督作用，办公室认真按照党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格从自身做起，坚持做到“三个管好”。
1是管好本人，按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，要求办公室人员过好名利关、利益关、金钱关;艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;严于律己，勤政廉洁，洁身做事。主动做到廉政承诺，自觉接受群众监督;尽职尽责地为人民群众办事;不搞伤害国家和人民群众的利益;坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。
2是管好家庭。局党组要求办公室每位职工都要管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。
3是办公室主任要管好自己身边的工作人员，要在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育职工正确对待自己所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格要求自己。
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一、提高认识，加强领导，制定方案，狠抓落实
我们我局认真学习了“评议”活动的有关文件精神，深刻认识到整治“庸懒散奢”、推诿扯皮、吃拿卡要、以权以职谋私、漠视群众利益等不良作风的重要性的紧迫性。为把民主评议政风行风工作落到实处，我局成立了以张文峰局长为组长，吴裕和副调研员为副组长，各部门负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责民主评议政风行风日常工作，确保民主评议政风行风工作有序进行。根据环保工作的行业特点和实际情况，我局认真研究制定了《2013年XX区环保局民主评议政风行风工作实施方案》、《2013年XX区环保局整治庸懒散奢改进工作作风实施方案》、《2013年XX区环保局整治庸懒散奢改进工作作风监督检查实施方案》、《2013年度XX区环境保护局行风(机关作风)建设工作方案》、《2013年XX区环境保护局“改进机关作风行动”实施方案》等方案，确保了我局改进工作作风、密切联系群众各项工作的有序开展。
二、完善制度，公开信息，接受监督，注重提高
我局坚持以制度作保障，健全和完善了各项规章制度，坚持用制度管人，按制度办事。6月初，我局编印了《XX区环境保护局制度汇编(试行)》，并发放到局各部门贯彻实施。
按照政务公开的要求，我局在网络平台公开了行政处罚的行政执法主体、行政违法行为、处罚各类、依据等信息;公开了行政许可事项的依据、条件、程序、时限等信息;公开了我局的职能、科室设置、领导分工、办公地址、联系电话等信息。并及时公开本单位干部职工任免、党费缴纳、捐款情况等干部职工普遍关心的重大情况。并按规定将我局环评文件审批、环保设施竣工验收、颁发排污许可证共三项行政许可事项纳入区投资服务中心网上联合审批监察系统。
为方便群众办事，我局还编制了各许可事项的样本资料、办事指南，在局网络平台开通了文件下载功能，方便群众下载所需的材料。对资料齐全的项目保证在法定时限内完成审批，所有项目均在区政府网站上予以公示，在区投资服务中心的环保窗口还设置了音、视频监控和服务评价系统，真正做到便民高效、公开透明、接受监督、公平公正、严格审批。
三、端正服务态度、强化作风建设
我局一直强调要端正服务态度、强化作风建设。通过各种业务培训，不断增强业务水平，提高办事效率。真正树立了“勤政、廉洁、务实、高效”的环保新形象。今年以来，没有被投诉“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。没有发生一起因执法不规范引发的群体性事件。环保窗口一直坚持全心全意为人民服务、努力提高办事效能的原则,不断提高服务水平，被评为2013年第一季度“文明服务窗口”。结合“整治庸懒散奢，改进工作作风”工作，我局整治庸懒散奢改进工作作风监督检查领导小组不定期对局各部门进行了暗访，暂无发现在办公时间因私外出、娱乐、聊天、用电脑玩游戏、网购的散慢工作作风情况。我局将加强对各部门的明查暗访，发现问题，立即责令整改，整改不到位的，进行问责。
四、坚持依法行政，切实解决民生环境问题
1.依法行政，严格审批。对重点项目、市政及民生工程项目我局以“绿色通道”加快审批，坚决遏制落后产能建设项目。2013年1-8月共审批总投资93.86亿元(含环保投资1.56亿元)的建设项目环评文件290个，批准总投资55.81亿元(含环保投资0.44亿元)的竣工环保验收项目89 个。停止了制革、印染、电镀等污染严重项目及违反环保法律法规、不符合我区产业政策和环境保护规划项目审批，否决环评咨询共36个,占申报项目的 7.4%。
2.公正执法，保护环境。继续深入开展环保专项行动，2013年1-8月共出动执法人员2821人次，检查企业1197家次，立案查处环境违法行为118宗，行政处罚118宗，罚款 178万元，对逾期未履行我局行政处罚决定的32家企业(含去年下半年第四季度)依法申请了法院强制执行，其中17宗已经执行终结，有力地打击了环境违法行为，保护我区环境。
3.强化信访案件办理，为群众排忧解难。2013年1-7月共接群众环境投诉1511宗，比去年同期增加29.5%;其中区长专线565宗，比去年同期增加21.2%，办结率98%。
五、当前环保工作及政风行风存在的主要问题
1.环境宣传工作的力度还需要加大。尽管这些年我们做了大量宣传教育工作，但很多市民对环境保护工作职责仍不是很清楚，参与环境保护的渠道和途径也不是很清楚;有的企业领导人的环保意识还不够强，对环境保护工作重视程度还不够。
2.解决群众反映的环境热点难点问题困难依然存在。我区是资源型城市，历史形成的污染点多面广，虽然我们每年都在努力解决一批环境污染问题，但由于许多问题都涉及到市民就业、企业发展、社会稳定等多个方面，解决起来尚须一个过程。
3.环保能力建设还不能完全适应新形势下环保工作的需要。一是目前我区各镇(街)、管委会尚未建立独立的环境保护机构，镇级的环保人员少且身兼多职，影响了对所辖区域的环境管理工作，对一些环境问题不能进行及时有效的处理。二是虽然近年在区委区政府的大力支持下，我局购置了一批先进的监测仪器设备和环境监控设备，但与不断增加业务的需要和邻近区(县市)仪器配备相比，我局的监察、监测仪器装备依然显不足，不能满足业务需要，严重影响了业务能力的拓展。
六、下一步工作重点
1.继续严把建设项目环评关。积极扶持资源节约型、环境友好型企业发展;控制污染物排放总量，通过推进工程减排、结构减排和监管减排，实现我区“十二五”减排目标任务。
2.强化环保统一监督管理。一是严肃查处环境违法行为。对违法生产、超标排污、危及环境安全和人民群众健康的环境违法企业，依法严厉查处;二是加强环保设施管理，确保环保设施正常运行;三是强化环境安全监管，提升应对突发性环境污染事故的能力，确保环境安全。
3.广泛开展环境宣传教育。实施环境信息公开制度，将环境质量状况、企业排污和建设项目环评审批等情况向社会公布，对涉及人民群众环境权益的建设项目实行公示或听证制度;重点污染企业要公开环境信息，接受社会公众监督;在新闻媒体公开揭露和谴责环境违法行为。
4.加强环保干部队伍建设。开展“思想建设、组织建设、作风建设、效能建设、廉政建设”等建设活动，努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的环保队伍;加强环境执法、监测能力建设;建立健全反应迅速、高效运转的环境突发事件应急体系;不断提高干部职工的政治素质和业务水平，提高适应新形势下做好本职工作的能力。
环境保护是一项功在当代、利在千秋的伟大事业，虽然我们肩上的担子很重，我们前进道路上还有许多艰辛和困难，我们将不负党和人民的重托和希望，敬重事业、改进作风、勤勉工作、不懈奋斗，努力建设一个空气清新、山清水秀、生态良好、适宜人居的花之都。
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