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企业基层党建论文

来源网站:百味书屋 2017-04-28 06:45:18
经典文章

篇一:基层党建工作论文

浅谈国有企业学习型基层党支部建设

王剑锋

摘 要:基层党支部自身建设的好坏直接决定着党在人民群众心目中的形象,不断加强基层党支部建设对提高党的执政能力、巩固党的执政地位对于实现社会科学发展、构建社会主义和谐社会具有极其深远的重大意义。笔者通过参加核工业党校党支部书记培训班学习,并结合近年党支部学习工作实践,针对国有企业学习型基层党支部的建设进行初步探索和思考。 关键词:国有企业,学习型,基层党支部,建设 基层党支部是党在基层的中坚力量,是党的各项政策在基层的宣传者和执行者。做好党支部工作,不仅是党团结群众、组织群众、贯彻党的路线方针政策的客观需要,而且是党调查民意、赢得民心、紧密联系群众的根本要求。

通过本次培训班学习,以及本人近年党支部工作经验,我认为,国有企业学习型基层党支部建设,应该充分发挥基层党支部的政治核心作用和战斗保垒作用,带领全体党员认真学习政治理论与业务知识,紧紧围绕企业发展中心工作,充分发挥党员的先锋模范作用,团结广大群众,积极投身于一线工作,为企业的稳定、快速、持续、健康发展提供强有力的政治保证和强大动力。

建设国有企业学习型基层党支部,我认为应做好以下几方面工作:

一、深入发动,机制推动,为学习型党支部建设提供坚强保证。

在学习型党支部建设中,要积极探索构建“管用实用”的促学机制,努力实现学习型党支部建设全面覆盖、全员参与,整体推进的目标。

(一)以理念渗透为先导,大力营造学习型党支部建设氛围。深入学习领会学习型党支部建设要求,紧紧围绕“抓好班子、带好队伍”的工作思路,将学习同党建基础工作一同部署、一起落实,大力倡导“人人学习、时时学习、处处学习”、 “终身学习是21世纪的生存概念”[1]的学习理念,增强学习使命感和紧迫性。

(二)以制度建设为推手,确保学习型党支部建设落到实处。

要紧紧围绕企业生产经营中心任务和改革发展稳定大局, 积极探索与现代企业制度相适应的党建工作新体制新机制”[1]。应成立学习型党支部建设领导机构,明确学习型党支部建设职责,完善理论学习工作机制,提高建设活动示范

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性,全面推行“学习制度化、组织规范化、形式多样化、内容实用化、调研常态化”,时时根据形势要求转变学习内容,坚持制度、文本、活动导学,使学习更有针对性,把学习“软任务”变成“硬约束”,做到用制度管学习、促学习。

(三)打造督学激励机制,提高建设活动的参与性。细化党员干部学习时间和学习内容,将学习情况纳入“五好班子”、“四优党员”建设考核标准,畅通党员干部学习教育成果转化运用渠道,促进党员干部从“要我学”向“我要学”转变,确保学有所用、学有所为、学有所值。

二、创新形式,创设载体,为学习型党支部开拓广阔平台

建好学习平台是学习型党支部建设能否取得实效的关键,在传承过去学习方法的同时,应结合企业实际情况不断创新、丰富学习形式,做到个人学习与集中学习、全面学习与重点学习、专题学习与互动交流、传统方法与现代手段有机结合,促进学习型党支部建设不断深入。

核四院医药化工所党支部很早就开始探索创新学习形式。例如:在讨论制定“学习贯彻十七届四中全会精神计划”的时候,党支部充分考虑到学习材料理论性较强,篇幅较长的特点,决定一方面严格执行考勤纪律,保证学习时间;另一方面采取丰富多样的学习方式,在每周两小时集中学习《加强和改进新形势下党的建设——学习问答》时,采用逐条讲读,重点讲解,穿插讨论,并适时播放与问答内容有关的视频资料的方式引导大家学习。

例如:在学习到《学习问答》第11问时,文中提到前苏联共产党、墨西哥革命制度党等国外大党在经历辉煌时期后或者亡党亡国,或者得而复失、从此不继的例证有很多。这引起了广大党员的热烈讨论,大家对这些史实感到震撼。为此,所支部专门播放了《居安思危——苏共亡党的历史教训》专题片,让大家在鲜活的实例面前加深对“党的十七届四中全会精神的重大意义”的理解,并调动了大家的学习兴趣,取得了很好的学习效果。同时,网络、报刊、电视等形式都是医药化工所党支部开展各项学习活动所擅长灵活运用的工具。

进一步讲,党支部结合企业生产经营情况,合理安排赴红色教育基地的现场宣教活动,以及通过兄弟单位之间的党务交流真正走出去开阔视野,在行动中学

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习,效果会更明显。有条件的单位还可以建设党员学习阅览室,做为广大党员的长期学习平台,把学习常态化。

三、学以致用,把基层党支部建设成为战斗堡垒,使学习型党支部有所作为

“业务工作延伸到哪里, 党的工作就作到哪里;行政组织延伸到哪里, 党的组织就建立在哪里”[2]。在推进学习型党支部建设过程中,我们把学习作为强核心、固堡垒、提升党员干部能力素质的重要途径,努力在实践工作中转化学习成果,党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,党员的先进性作用更加明显。最终目标是把党支部建设成为企业全面发展的战斗堡垒和力量源泉。

核四院医药化工所是核四院发展的重要支柱部门之一,也是目前生产效益最好、发展势头最好的部门之一。这与医药化工所党支部的战斗堡垒作用是分不开的,该支部现有党员40余名,占到全所职工总数的近一半,涵盖了全所几乎全部领导干部及技术骨干。近年来,所党支部一班人深刻认识到党支部建设对所生产经营乃至全所全方面发展的重要性,大力倡导加强理论学习,提高党员素质,充分带动广大群众共同进步,发挥党支部和党员在全所发展中的先锋模范作用和战斗堡垒作用,取得了明显效果,促进了全体干部职工综合素质与企业生产发展的共同提升。

四、学习型党支部建设工作的几点体会

(一)要建立“符合实际、切实可行”的建设机制。衡量一个党支部是不是学习型党支部很重要的是看有没有一套科学完善的学习机制,是否坚持用完善的制度、科学的安排、周密的计划、有效的激励,加强对学习型党支部建设的动态管理,保证学习活动的经常性和学习内容的系统性。

(二)要坚持“突出重点、以点带面”的建设方法。以党支部学习力的提升带动企业核心竞争力的增长,决定了企业学习型党支部建设,应以抓好领导班子建设为重点,以抓好全体党员学习为基础。要切实提高领导班子战略思维能力和创新思维能力,提高领导班子决策的科学性。

(三)要注重“准确定位,区别对待”的建设原则。要结合企业实际,根据党员干部不同层次、不同专业素质结构的特点,在学习内容和要求上,准确定位,

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区别对待,使学习内容和素质结构相适应,在学习与工作的结合、渗透、贯穿上下功夫。

(四)要体现“持续创新,注重实践”的建设品质。建设学习型党支部,机制是保证、创新是灵魂、实践是根本。学习的最终目的就是解决问题,只有把所学所思付诸实践,不断提高用理论指导创新实践的本领,才能让学习型党支部的创建活动永葆活力。

总之,一个好的基层党支部就是一座坚强的战斗堡垒,是广大党员群众心目中的旗帜。基层党支部自身建设的好坏直接决定着党在人民群众心目中的形象,不断加强基层党支部建设对提高党的执政能力、巩固党的执政地位对于实现社会科学发展、构建社会主义和谐社会具有极其深远的重大意义。

参考文献

[1] 、[3]张声雄.如何创建学习型组织[M]北京:中国社会科学出版社.2003.

[2] 人民日报(第3版)[N]2003-03-17.

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篇二:基层党建现状及思考论文

关于基层党建工作的现状及思考

去年以来,在油田重组改制和生产经营不断发展的新形势下,我们对公司基层党建的情况进行了调查分析,并由此进行了一些思考。

从调查的总体情况看,公司所属1个基层党委、9个党总支、3个直属党支部及34个基层党支部和广大共产党员在公司两个文明建设中都充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。特别是在99年底主物业分离后,各单位首先先后建立健全了各级党组织,并开展了党建业务培训,提高了党务干部的业务素质;其次,以典型引路,树立了以XXX等同志为代表的科研、采油生产一线的先进典型,在广大员工中唱响了正气歌,弘扬了主旋律,用榜样的力量推动了各项工作的开展;三是,各级党组织广泛开展了形势任务宣传教育,使广大员工树立了“成本、产量就是效益”的观念,围绕生产经营工作开展“转、强、增”及“创先争优”等活动,为XX油田完成各项生产经营指标做出了积极贡献。通过调查分析,我们同时也感到当前基层党建工作中存在着一些不容忽视的问题:

一是思想认识不到位。部分党务干部在新形势下有失落感;有的党务干部认为搞管理、抓生产是务实的“硬任务”,而抓党的建设是务虚的“软任务”;还有少数党组织和党务干部畏难灰心,工作缺乏活力和主动性。

二是工作方法不适应。部分基层党支部没有跳出“就党建抓党建”的旧模式,不同程度地存在着“两张皮”现象。一些基层党支部仍然是以学文件、读报纸为主,存在着“我说你听,听不听由你”,不注重效果的现象,使党的活动缺乏生机和活力。

三是机关后勤单位开展党建工作难度大。这些单位部门党支部书记均为兼职,对党员难于开展有效的教育管理和监督,党建活动不落实,有的支部不能定期过组织生活,有的党费都不能按期交纳。

四是部分党务干部素质有待提高。有的基层支部书记和组干人员缺乏应有的政策理论水平,有的甚至缺乏最基本的党务工作的基本知识。

针对基层党建工作的现状及存在的问题,对如何改进和加强基层党建工作,我们有以下几点思考:

一、 必须把握方向,提高认识,明确基层党建工作的指导思想

新形势下,如何发挥政治核心作用,如何围绕生产经营开展工作,是我们企业基层党组织的工作重点。因此,基层党组织要有所作为,才能有凝聚力;有所作为才能体现出应有的作用。现实条件下,有必要使我们建立这样的党组织工作基本思路,即“一切从油田生产实际出发,一切围绕企业效益转”。企业最终是为了实现最佳的经济效益。当前石油企业重组改制进一步说明,离开了原油生产,我们XX公司就难以生存。所以党组织工作的落脚点,应是保证一定的原油产量完成,促进企业提高效益。否则,公司一旦完不成产量任务,效益得不到提高,党组织政治核心作用就无从谈起;企业一旦破产,这个党组织的存在就成了问题。从这点出发,也就能全面、准确地理解“思想政治工作的根本任务是调动职工积极性”的涵义,对其他问题的认识也就有了思想基础。所以,基层党组织要找准发挥政治核心作用的途径,明确党建工作的指导思想,通过参与生产经营活动和重大问题决策,针对其中的重点、难点、热点问题,去做人的工作,把功夫下在抓班子,抓队伍上,最大限度地发挥员工的积极性和创造性,从根本上为基层单位的发展把握方向,提供动力保证。

二、必须调整内容,改进方式,切实提高党员教育效果

首先,在党员教育内容上,实施“党员素质工程”。通过学习党的基本知识和邓小平理论,激励广大党员特别是党员干部不断增强党性意识和先锋模范意识,使广大党员更加深刻地领会“三个代表”的时代内涵,坚定共产主义信念,自觉抵制腐朽思想侵蚀,坚决同“法轮功”邪教组织斗争,努力实践“三个代表”的重要思想。从而牢固树立以搞好本单位生产经营,提高经济效益为中心的思想,更加自觉地走在公司生产经营和改革的前列;要在广大党员中开展“学技术、学业务”活动。对党员干部要重点进行经营管理、专业技术知识和市场经济知识的培训,帮助他们提高科学决策和管理能力;对一般党员要围绕生产经营任务,经常地开展技术培

训和岗位练兵活动,使他们不断提高业务本领。

其次,在党员教育方式上,要积极进行探索和改进,本着科学规范,简捷便利,易于操作的要求,通过专题讲座、座谈讨论、走出去、请进来、选送优秀党员学习深造等形式使党员教育生动活泼。要充分利用电教手段搞好电化教育。同时,要加强对党员教育工作的指导,安排党员教育工作时,要协调一致,使党员教育工作有组织、有计划、有步骤地进行。

再次,大力加强和改进党员队伍建设,体现凝聚作用。既要重点抓好党员干部队伍管理,又要通过开展“一个党员一面旗”等有效活动,使新时期的企业党员符合党员标准,具备“观念要新、技术要硬、作风要实、境界要高、眼睛要亮”的时代鲜明特点,真正地成为影响、带动职工的中坚力量,使企业党组织有坚实的主体基础。

三、必须以生产经营为中心开展党建主题活动,增强党建工作的生机和活力

积极开展好以生产经营为中心的党建主题活动,是基层党建工作为生产经营和改革服务的有效途径。当前要着重开展好以下几个方面的活动。

一是“党员责任区”活动。通过开展这项活动可以把本单位的两个文明建设的总体目标分解到每个党员责任区,落实到每个党员身上,使每个党员有压力,把党员的先锋模范作用渗透到生产经营中去。在开展党员责任区活动时,关键是要做好责任目标的分解、落实工作,要定期检查活动开展情况,定期评比,适当时可与党员的业绩奖励工资挂钩。

二是“党员奉献日”活动。要利用重大节日,如“七一”、“十一”等组织广大党员围绕生产经营的重点和难点开展义务奉献活动。另外,还有“我为上产献计策”、“党员身边无事故”、“我为党旗增光彩”活动等。开展这些活动要在求实效上下功夫,不摆花架子,不做表面文章,并且把这些活动的开展情况列入基层党建工作目标管理,做到有计划、有检查、有考核。

四、必须采取措施,加强机关后勤单位的党建工作

首先,要加强基层党组织建设工作。做到有3人以上的后勤单位都要成立党支部,对只有个别党员的也要按着对口、就近、方便、可行的原则建立联合支部;对暂没有党员的,也可选派素质好的党员去工作,为建立党组织创造条件。同时,要积极从生产一线工人、重要岗位上管理人员和技术骨干中培养入党积极分子,适时发展入党,尽快改变这些单位中党员力量比较薄弱的局面。

其次,要适应机关后勤工作特点改进党组织活动方式。在活动内容上,强调贴近生产经营、突出实效性和针对性,在活动方式上采取灵活多样,富有成效的形式。机关后勤单位的党总支要加强对党支部建设、组织生活的开展情况等进行指导、检查。机关后勤等党支部加强对党员的教育管理,一般可采取定期听取思想、工作情况汇报等方式,了解党员的思想状况,并有针对性的对党员在学习、生活、工作等方面提出要求意见。

三是要注意抓好党员的管理,既要按照标准、党的纪律统一规范党员的行为,又要区别不同的情况提出不同的要求,督促他们履行党员义务,发挥好党员作用。

五、必须加强基层党组织领导班子建设,提高基层党务干部素质 首先,要把党性强、作风正、懂生产、会管理、群众拥护的党员选拔到基层领导班子中,要选拔那些热心于并善于做党务工作的同志来担任支部书记。本单位没有合适人选的,应拓宽视野,择优调入。

其次,要加强对党务干部的培训,适当增加外出学习培训的机会,并通过党政交叉兼职、岗位轮训、工作双向交流等多种形式帮助他们提高开展党建工作的能力和经营管理水平。

再次,党务工作者,要树立新的观念。衡量党建工作是否加强的标准,要看基层党组织和党员在本单位的两个文明建设,特别是在生产经营和改革,提高经济效益中是否发挥了作用。因此,党务工作者要通过自身学习、实践,要摆正位置,牢固树立为油田生产建设服务的大局观念。

篇三:24关于企业基层党组织党风廉政建设的几点思考论文

关于企业基层党组织党风廉政建设的几点思考

摘要:加强企业基层党组织党风廉政建设,建设高效廉洁的烟草企业,能促进红云红河烟草集团健康、持续的发展。本文粗浅地分析了基层党组织在党风廉政建设工作中存在的问题、重要作用,并对如何加强基层党组织党风廉政工作提出了一些对策和建议。

主题词:企业;基层党组织;党风廉政建设

习近平同志在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表讲话指出:?坚定不移惩治腐败,是我们党有力量的表现,也是全党同志和广大群众的共同愿望。从严治党,惩治这一手决不能放松。要坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。?[1]

红云红河集团党委把学习宣传贯彻好习总书记重要论述精神作为重要的政治任务,以高度的政治自觉,精心组织、统筹安排,掀起了学习、贯彻、落实党风廉政建设的热潮。作为一名基层管理人员,我积极加入党建工作学习中,通过参与专题学习会、?三会一课?、班组会等学习形式,认真领悟党风廉政建设的精髓、实质,积极参与讨论、反思,对企业基层党组织党风廉政建设工作进行了一定的思考。

一、做好企业基层党组织党风廉政建设的重要性。

认真学习党和国家党风廉政建设的重要论述,坚定不移地贯彻这

些重要论述,基层党组织的作用尤为重要。这是因为,中国共产党8600多万党员,大多数生活生产在基层,基层党组织党员人数最多。基层党组织是党在基层的?神经末梢?,是党执政大厦的根基。同时,在企业中,基层党组织是集团党委的重要组成部分,是贯彻、执行党的各类方针、路线的重要部门。

因此,必须建设好基层党组织,必须发挥好基层党组织和党员的示范带头作用,是做好企业党风廉政建设、是维护企业稳定发展的前提。

二、当前企业基层党组织党风廉政建设存在的问题。

1.对待党风廉政问题,思想认识不到位。

主要表现在部分领导干部、普通党员认为贪污腐败离自己很远,自己手中的权利不足以导致贪污腐败现象的滋生,因此产生漠视的现象。同时会认为党风廉政建设是虚的、不务实的,也怕招埋怨、怕丢面子,因此产生被动应付、轻视党建工作的态度。

思想认识、工作态度是开展工作的起点,如果对党风廉政建设工作在思想上都不足够重视的话,就无从谈对党风廉政建设的有效开展,就无法坚定不移地落实党风廉政建设工作。

2.对于党风廉政建设的过程监控不严格。

企业党风廉政建设工作的重要环节就是廉政监督。如果监督机制没有起到应有的作用,企业的党风廉政工作就是失败的。现在的企业,几乎都有党纪监督,但是监督约束效果不明显,有时流于形式,没有有效起到监督约束的作用。林喆在一篇文章中谈到:?一名干部,从

被上级组织视为‘好苗子’提拔起来,到最后堕落成为大贪官,其演变的全过程,如同一位记者在分析楼房坍塌事故原因时曾指出的那样,一幢大楼从图纸设计、材料准备、验收合格,到顷刻间坍塌成废墟,除了某一个环节出了问题,我们找不到更好的解释。在一些地方,最终被发现是出了严重问题的贪官们,年年收入申报顺利通过,年年考核被评为良好甚至优秀,在‘出事’之时桂冠满顶、荣誉挂身,使整个案情的披露充满着讽刺的意味。干部收入申报制度和年终考核制度不仅发现不了他们的问题,而且更令人担忧的是,它们每年都在为这些贪官提供着‘廉洁’、‘合格’的证明。?[2]

因此,加强企业党风廉政建设工作的过程监控,形成企业内部有效的、易于操作的监控制度,对于党风廉政工作的有效开展十分重要。

3.企业基层党组织的思想阵地作用不到位,基层党员的先锋模范作用不明显。

企业基层党组织是进行党风廉政建设的阵地,但由于基层工作繁琐、时间上产生冲突等客观原因,导致基层党组织的思想阵地作用有时流于形式,同时对基层党员的先进性、模范性宣传力度有限,因此,基层党组织在引领基层员工学思想、学典型、弘扬正气、激发正能量上做得不够。

4.学习教育不够深入、效果不够明显。

党风廉政建设工作教育是基础,是进行制度体系建设和监督机制构建的前提。目前,一些企业,尤其是企业的基层党组织,对党风廉政建设的认识不够深入,开展的学习教育活动数量不足,取得的效果

不够明显。企业中,有很多职工包括个别领导干部,认为党风廉政建设是党委和纪检部门的工作,加之自己手上没有权利进行贪污腐败,因此与自己没有关系,更不需要学习教育。而开展的学习,也往往局限于开展座谈、读读文件、网络上抄袭心得体会,流于形式。

如果没有扎实的理论学习教育工作,没有将党风廉政思想内化为行动的指南,那么崇高的政治理念就深入不到职工的内心,党风廉政工作无法取得应有的效果,甚至事倍功半。

三、企业基层党组织进行党风廉政建设的有效途径。

做好企业基层党组织党风廉政建设工作,必须把基层党组织建设好、把基层党员干部作风塑造好、把基层党组织和党员干部作用发挥好。如何抓好企业基层党组织党风廉政建设工作?

1.加大反腐倡廉的力度,扩大党风廉政建设的范围。

反腐倡廉工作不仅仅是针对领导干部,应该转变思想,认识到党员干部、广大职工都有可能成为行贿受贿的主体,都是反腐倡廉工作、党风廉政建设的对象。因此,党风廉政建设工作要面向全体,面向广大的党员干部和职工。

2.继续加强企业的党风廉政教育工作,筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。

加强企业基层党组织党风廉政教育,是提高基层党员干部、广大职工拒腐防变能力的需要,是爱护和保护基层党员干部、广大职工的需要。将党风廉政教育工作扎实推进,帮助党员干部、广大职工树立?强素质、抵腐蚀、讲奉献、树形象?的思想,自觉抵制拜金主义、

享乐主义、和极端个人主义,扎实党员干部、广大职工的党风廉政和拒腐防变思想,并最终外化为行为。

在党风廉政教育工作中,首先要扎实经常教育的同时,抓好阶段教育。任何教育都很难有立竿见影的效果,需要的是长期的坚持、?润物细无声?式的效果。因此,要结合企业实际,制定科学、合理的教育规划,做到党风廉政教育的长期性和经常性。同时,任何事物都是在不断变化发展的,党风廉政工作也是同样,针对出现的新情况、新问题,要及时进行教育,做好阶段教育。

其次,扎实党风廉政的全面教育,突出重点教育。对党员干部、广大职工进行高标准、高质量的全面教育,精心组织,突出重点,狠抓落实。管钱、管物、管人的重点部门和岗位,往往容易滋生腐败现象,因此,要有针对性地加强对这些重点岗位和重点干部职工的党风廉政教育。

第三,传统教育形式和创新教育相结合。学习报告、座谈讨论等传统教育形式和行之有效的好经验、好办法,对于加强理论学习有一定的作用和优势,我们要继续继承和发扬。同时,必须注重创新性运用党员干部、广大职工喜闻乐见、易于接受的的方式方法,开展生动活泼、丰富多彩的教育活动。例如,观看反腐倡廉警示教育片、祭扫革命先烈、开设道德讲堂等形式,运用直观的教育,使大家从根本上筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪法纪防线。

第四,继续深入开展职业道德教育和行业作风教育。利用案例剖析、案例教育等形式,深挖思想根源,促使党员干部、广大职工自觉

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