党委党建讲话发言稿
篇一：在党建工作会议上的讲话
在党建工作会议上的讲话
同志们：
今天的会议是厅直机关党建工作一年一度的会议，厅直党委抓得紧，开得很及时，也很重要。刚才，玉台同志总结了去年厅直机关党的工作，明确提出今年党建工作主题，详细布置了“五个方面走在前”的工作任务,有目标、有思路、有重点、有创新，切合厅直机关工作实际，符合省直工委和厅党组的指示要求，我完全赞同。利娟同志反馈了党风廉政建设责任制年度考核情况，对下一步工作提出要求，请大家一并抓好贯彻落实。3个发言的单位也体现各自的特色和亮点，很有启发和借鉴意义。
2012年是党的十八大、省十一次党代会召开之年，是深化医改进入“十二五”关键时期的重要一年。刚刚结束的全省卫生工作会议，提出了“十二五”医改和今年卫生工作的中心任务。各级党组织要紧紧围绕这个中心，不断提高党建科学化水平。下面，我就如何抓好厅直机关党建工作落实，讲几点意见。
一要抓思想、促认识。机关党建有特殊的地位和规律。厅直属机关是推进卫生工作的骨干、权力和责任最集中的地方，也是党员、党员领导干部比较集中的地方。目前，厅直机关有党员近6000名，除去学生，有职工党员4000名，有的单位大部分都是党员。如何发挥他们的先锋模范作用？除了“一个党员一面旗、一个党员一道标杆”外，更要注重发挥党组织的战斗堡垒作用。一直以来，厅直属机关各级党组织，坚持一年一个主题，用这个主题来承载党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，积极、活跃、扎实地开展各项工作，取得了明显成效。特别是创先争优活动、学习型党组织建设、党风廉政建设和群团工作等，内容丰富，形式多样，有声有色，提高了党组织和党员的凝聚力和战斗力，营造了团结、和谐、向上的环境氛围，为推动医改和卫生事业发展提供了可靠保障。
但是，当前机关党建工作也同样面临着一些实际问题，有些人把它概况起来说“四怕”：一怕工作没人管，就是领导不够重视；二怕说话没人听，即发言权、权威性不够，组织活动响应度低；三怕办事没有钱，经费保障没落实，很多工作搞不成；四怕工作没出路，影响个人的发展。我想，搞党务工作的干部不多不少都有这些想法，影响了工作的积极性。有为才能有位，无为必然失位。如果党建工作搞不好、没有实实在在的成效，党组织被“边缘化”、政治核心作用被“淡化”的问题就会接踵而至。
党的建设直接关系到我们党和国家的前途命运，我们要坚持党要管党、从严治党的原则，高度重视党建工作，进一步深化对党建工作的认识。要坚持“有主题才有灵魂、有载体才有抓手、有重点才有亮点、有创新才有活力、有落实才有成效”的基本理念，认真解决好对党建认识不深、办法不多、力度不大和一手硬、一手软等问题，增强自觉性和主动性，把单位中心工作与党建工作同安排、同落实，实现有机统一，力戒“两张皮”、“不搭界”。
三要抓创新、促突破。当前，在社会环境、工作对象、工作领域都发生深刻变化的新形势下，党建工作的探索和创新越来越显得紧迫和重要，如果因循守旧，不思进取，就会丢失阵地和被边缘化。比如，当前社会思想意识、价值观更加多元，特别是互联网普及和微博、手机等新媒体兴起，对我们的党员干部、特别是年轻人产生影响，我们党的工作该如何进一步加强理论武装？是否也要占领网络阵地，运用科技手段，提高机关党建工作的信息化水平？比如，在“服务中心任务”方面，是否把卫生中心工作的难点作为党建工作的重点，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的突破口，想中心任务之所想，急中心任务之所急，做中心任务之所需？以往党建工作靠经验、靠传统、靠教育，是否要突破旧套路，创新思维，创新载体，创
建我们具有卫生特点的党建工作品牌？以往我们普遍从思想建设、组织建设、作风建设等扁平化的角度，来评价机关党建工作成效，是否要建立新的评估考核标准，重视从机关党建的基础性工作成效、常规性工作成效、推动中心工作成效与创新性工作成效，来综合审视机关党建的效能？
要创新，就要掌握情况和变化，掌握情况的最好方法就是调查研究。调查研究是谋事之基与成事之道，也是抓好党建工作的基本要求和根本前提。特别是在卫生工作和党建工作面临形势更加复杂、任务更加繁重的情况下，要做到不干糊涂事，关键就在于搞好调查研究。特别是刚接触党务工作的同志，由于对党建工作情况还不太熟悉，任务还不太明确，存在的问题还没有完全了解，更需要广泛深入开展调研。
我希望，各单位要善于用调查研究的手段，认真总结研究卫生党建工作的特点和规律，形成推进创新的着力点，进一步强化观念、内容、思路、方法、举措、载体、体制等方面的创新，全面开创厅直机关党建工作的新局面。另外，还要营造鼓励创新的氛围，探索建立扶持党建创新的奖惩机制，把敢不敢于创新、善于不善于创新作为衡量党员干部的一条重要标准，让善于创新的人切实得到重用，最大限度地焕发广大党员干部群众的创新积极性。
四要抓责任，促落实。加强机关党的建设，关键在领导重视。厅直各单位党组织要认真落实党建工作责任制，把党建工作纳入本单位工作目标，研究解决党建工作的重要问题。厅直各单位党组织，每年至少要向厅直党委专题汇报一次党建工作情况；卫生厅党组，每年至少要听取一次厅直党委的工作汇报。党委（总支、支部）书记要切实增强党建主业意识，认真履行第一责任人的职责。领导班子成员要自觉落实“一岗双责”要求，既要以普通党员身份积极参加单位党组织和所在支部的统一活动，又要重视对分管单位和部门内设机构的党建工作。 要落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《贯彻意见》和省委关于加强领导班子建设的要求，规范厅直机关党建常规工作，要适时开展落实《条例》和省委《贯彻意见》情况检查。要建立健全党建工作考核评价体系，把抓党建工作的情况和成效，作为评价领导班子和领导干部实绩的重要指标之一，确保各项工作取得实效。
抓好党建工作落实，还要充分调动党务工作者的积极性、创造性。各单位要继续把建设政治强、业务精、作风好的党务干部队伍作为重要任务来抓，配齐、配强党务干部，通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，帮助党务干部提高政治素质和业务能力。特别要关心党务干部的成长进步，注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，加大党务干部与其他岗位干部的交流力度，使厅直机关党务干部队伍始终保持活力。要加强对工会、共青团和妇女工作的领导，充分发挥它们的作用。要注意发挥典型示范作用，加大宣传力度，为加强和改进厅直机关党建工作创造良好的工作条件。
同志们，做好今年厅直机关党的工作任务艰巨，使命光荣。
篇二：党建大会讲话稿
在****党建大会结束时的讲话
县委常委、****党委书记
2012年3月21日
同志们：
召开今天的会议，党委深思熟虑。全县两会结束后，县委县政府连续召开了经济发展、党建、政法和农村工作四个大会。按道理我们也应该相应召开，但考虑到我们工作的紧迫性，频繁召开大规模的会议势必会影响我们的工作推进，同时按照县委精简会议的要求，我们再三考虑后决定召开今天唯一一个大会，也是因为抓好党建工作是我们推进各项工作的根本保障。
刚才***同志已经作了党建工作报告，我非常同意。下面，我再重点强调三点意见。
第一，要提升村级班子发展能力，全力壮大村级集体经济实力。 当前，我们全镇美丽乡村创建工作已经基本完成，接下去除了部分村提升创建外，摆在我们面前的主要任务是，如何壮大村级集体经济，增加村级集体收入。刚才城南社区杜国华书记作了交流发言，（我前期在城南社区调研的时候也说到，城南社区的资金运作几乎算是一个“小开发区”，五年村集体资产达到3个亿元，每年收入2000万元还是相当保守的）。但城南社区的例子很少，我们大多数村还是集体经济非常薄弱，很多村每年村集体可支配收入只有几万元。尤其是美丽乡村创建村集体还负了债，多的有几百万。这些情况并不可怕，关键是看我们的村集体在近几年有没有办法、有没有渠道、有没有抓住机遇来增收。（去年党代会报告在征求意见过程中
提出，五年之内全部村超50万元的目标，开始很多村几乎不敢想，认为不太可能；但仔细分析一下，很多村干部还是认为，如果五年之内村集体经济不能超50万的，村里的工作根本无法维持下去）
那么，怎么来实现村集体经济壮大。我认为关键是在村班子。从目前来看，我认为我们大多数村班子是团结的、搭配是合理的，村班子成员的责任心和个人基本素质也是高的，也是被广大群众认可和信任的。但工作能力上，尤其是适应发展的能力上，仍然有所欠缺。（当前，宏观经济形势处于胶着状态，各方声音没有统一调和。比如房地产市场，以前是越调控越上涨，从去年开始中央加大了调控力度，也取得了一定的成效，但调控的方向是什么，调控的点位在什么位置，到现在还是众说纷纭，市场风险很大，有可能房地产市场最终会调控在合理价位，但也不排除市场崩盘或房价走到更高位置）。在这样一种不稳定的经济环境下，要发展村集体经济，作为我们村干部，尤其是主职干部，必须要懂经济，懂行情，会算帐，会理财，肯动脑筋，能想办法。今年年初我让党群办初步研究了 “干部能力三年提升计划”，下一步将完善后实施，为村干部制订一套有针对性的、更加适合的教育学习计划，三年之内，一定要让我们的村干部的发展能力得到极大提升。我希望，****的村干部，不一定要是传统意义上的道德楷模、劳动带头人，但一定要是有经济头脑的智慧者，是走在时代前列的弄潮人。党委也一定会支持各村的发展创业，支持各位村干部的大胆创新。尽管目前镇财政资金运作非常紧张，但年初镇人代会提出的按人均100元补助村集体经济的政策一定会兑现，因为我们的村承担了很多不该我们承担的工作；同时也会考虑在县定的工资标准上，出台政策适当增加村干部的工资
收入，因为我们的村干部比其它乡镇农村干部付出了更多。
第二，要加强组级两支队伍建设，不断发挥基层组织作用。 我在多种场合多次会议上，强调要关注、重视农村党小组长、村民组长两支队伍建设。刚才李诗武同志做了交流发言，问题摆得很多，但决心信心更大，明星村创建我很有信心（我今年年初到荷花塘村蹲点调研，就发现荷花塘村两支队伍抓得很牢，全体队长不仅素质高、作风好，而且与村班子同一个声音、同一种愿望，所以荷花塘村才有今天全县样板的新农村建设成果）。但是，我们还有部分村，对两支队伍漠不关心，抓不紧、管不牢，党组织活动基本没有；更有少数村，队长经常性与村班子对着干，拆东墙建西墙；甚至有的村干部讲了不算，还是队长讲了算。
去年，我们也研究出台了《党小组长、村民组长管理办法》，对两支队伍建设明确了岗位责任机制，也落实了一定的激励机制，就是要进一步发挥出两支队伍的作用。办法出台了，有没有管起来，有没有落实好，党群办要组织一次督促检查，要真正落实党代会报告中明确的“党支部管理区域化、党小组活动常态化、党员联系群众普遍化”的要求。我希望，****的党小组长、村民组长一定要是威信高、能带头、靠得牢的基层党员队伍。党委将会继续高度关注并加强这两支队伍建设，集中轮训、外出考察等丰富知识、开阔眼界的手段我觉得非常必要，有条件的村可以每年开展一次。 “优秀党小组长、村民组长”评比活动不仅要继续搞下去，还可以力度更大，范围更大。
第三，要创新农村社会管理，更加优质服务利民惠民。
当前，加强和创新社会管理是全国各地发展的主题。今年年初
县委在干部作风建设大会上提出要“再战五年·幸福安吉”，也是“三个安吉”建设的最终落脚点。从目前看，我们各村已经基本完成新农村建设任务，完全具备农村社会管理创新的条件。但我们各村在这方面比较欠缺，尤其是便民服务中心有时成为摆设，没有真正发挥出便民服务的作用。
我在县两会代表征求意见会上，已经提出要出台《****创新农村社会管理十八条政策》，目前办公室也整理出了一个初稿，下一步需要各方面征求意见，讨论修改后实施。这一政策涵盖村级民主管理、公共事务管理、公共安全管理、外来人员管理、特殊人群关爱救助以及村级精神文明建设等六个方面，每条政策都是真金白银，对各村各项社会管理工作提出了更高的要求，同时也有一系列奖励政策同步配套。我希望，****农村社会管理创新，要率先成为“幸福安吉”建设的样板。党委意见明确，态度坚决。组织、宣传、各群团组织，还有农村发展局、社会发展局、综治办都要围绕“农村社会管理创新”这一中心，扎实开展各项活动，推进各项工作，把制度政策执行到位、服务措施落实到位。
篇三：机关党建工作会上的讲话
在区直机关党建工作会议上的讲话
区委副书记 XXX
同志们:
今天的会议是经区委同意召开的。刚才，XXX书记作了很好的工作报告，就去年的工作进行回顾总结，对今年的任务作出安排部署。报告全面客观，具体务实，指导性、操作性都很强，我完全同意，希望大家认真学习、抓好落实，不断推进机关党建工作再上新台阶。
去年以来，区直机关各级党组织在区委的领导下，围绕中心，服务大局，做了大量卓有成效的工作，区委对区直机关的工作是满意的。在此，我代表区委向区直机关党务工作者，并通过你们向区直机关广大党员干部表示衷心的感谢！下面，我就如何抓好2012年机关党建工作，再强调三点意见。
一、统一思想，提高认识，切实增强做好机关党建工作的紧迫感和责任感
机关党建工作是党的建设新的伟大工程重要组成部分，是联系基层、服务群众、协调各方的桥梁和纽带，在全区工作中处于关键位臵，发挥着不可替代的作用。加强机关党建工作，对全面提高党的执政能力，不断增强机关党组织的凝聚力和战斗力，高效完成全区各项工作任务，都具有十分重要的意义。
首先，加强机关党的建设，是提高领导机关、领导干部执政
能力的迫切需要。区直机关是全区的首脑机关，在全区经济、政治、文化、社会建设和党的建设中肩负着特殊而重要的任务和使命。机关党建工作开展得如何，直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实，关系到区委、区政府决策部署的组织实施，关系到基层党的建设的巩固和加强，直接影响着基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的发挥。因此，要切实加强机关党的思想政治、组织作风和廉洁自律建设，进一步提高机关广大党员干部的政治素养和业务素质，不断提高领导机关、领导干部执政能力和水平。
其次，加强机关党的建设，是巩固党的执政基础、增强机关基层党组织战斗力的重要途径。区直机关的工作主要服务对象是基层党组织，党的基层组织是党的全部工作的基础。工作的特殊性，决定了机关党组织建设的意义更加重大。我们要切实着眼于加强和改进机关党建工作，把机关基层党组织真正建设成为贯彻落实科学发展观、永葆党的先进性和纯洁性的组织，切实提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
第三，加强机关党的建设，是抢抓机遇、加快发展的重要保障。实现全区经济加快转型跨越发展，是现阶段各级党组织主要工作任务，也是全区人民共同的奋斗目标。近几年，区直机关党建工作在改革创新中不断取得新成绩，呈现出良好的发展态势。但也要清醒地认识到，与新形势、新任务的新要求相比，与全区群众百姓的期望相比，还存在一些不足和差距。如何使机关党建工作与业务工作结合得更紧密、更富有成效；如何更好地发挥党
组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；如何进一步加强发展软环境建设等方面，还有很多工作要做。 二、强化举措，开拓创新，不断提升机关党建工作的科学化水平
2012年是中央确定的“基层组织建设年”，是全面推进党的建设新的伟大工程的重要一年。机关各级党组织要围绕中心，奋发有为，突出提高党的执政能力建设这个重点，全面加强机关党的建设，为加快转型跨越发展提供坚强组织保证和政治保证。
一是以坚定理想信念为重点，全面加强思想建设。要致力于提高执政能力，认真组织动员党员干部学习新的政策理论、现代科技文化、法律法规以及自身相关专业知识，通过学习进一步理清工作思路，不断完善工作举措，有效解决突出问题。要围绕我区经济社会发展和部门单位工作的现实需要，采取“走出去”和“请进来”的方式，突出学习的针对性和实效性，切实增强推动XXX经济社会跨越发展的实践本领，不断促进各方面工作再上一个新台阶。特别是今年将要召开党的十八大，这是我国政治生活中的一件大事，要把学习贯彻大会精神作为机关党建的首要政治任务，引导机关党员干部深刻理解十八大的重大意义、目标任务和精神实质，把思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十八大确定的各项任务上来，共同致力于推动科学发展、促进社会和谐。
二是以服务中心工作为重点，充分发挥职能作用。机关各级党组织要牢牢树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的指导思想，
充分发挥机关党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的职能作用。一要增强中心意识。不论从事哪项工作，都要坚持以经济建设为中心。我们要自觉地把机关党建工作放在转型跨越、富民强区和加强党的建设的整体中去思考、去谋划、去落实，使机关党建工作与中心工作结合得更加紧密，更加富有成效。二要增强大局意识。要围绕改革、发展、稳定的大局来找准定位，明确职责，开展工作，自觉支持和协助行政领导完成本单位所担负的工作。要充分发挥机关党建工作的政治优势和保证作用，紧密结合本机关实际抓好机关党的工作，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。三要增强服务理念。党建工作不能“空对空”，要针对我区园区项目、城市扩容、平安创建等重点工作，围绕老百姓关心的热点难点问题，用好用活“创先争优”、“三问三解”等各种行之有效的党建工作活动载体，努力探索党建工作服从服务改革开放和经济建设的新形式、新办法和新途径，寻找服务载体，扩大服务内涵，拓展工作层面，在机关工作中有党组织的声音、有党组织的活动、有党组织的形象，既推动经济的发展，又激发党建工作的活力，更好地保障经济和社会各项事业的协调发展。
三是以创新方式方法为重点，不断开拓工作新局面。创新是一切事物发展的强大动力和不竭源泉，党建工作同样要依靠党务工作者的聪明才智去创新务实发展。一要在工作思路上创新。要认真研究解决如何发挥机关党组织作用、强化党员教育管理、加强党务干部队伍建设等问题，使机关党建工作自觉融入全区各项
建设事业中，在促进发展、深化改革、维护稳定中发挥应有作用。要根据机关党建工作面临的新情况和新问题，敢于突破陈规，在强化督促检查、狠抓落实上下功夫，实现新突破。二要在工作方法上创新。要善于抓重点、抓主要矛盾，善于抓典型、抓示范带动，善于抓统筹、抓工作落实。在新时期机关党建工作总的原则不变，但活动的方式应丰富多彩、活动方法可灵活多样。去年我们开展“唱红歌，颂党情”机关干部大合唱、党史知识竞赛、入党纪念日等一系列活动，效果很好，很得人心。今年机关党工委围绕“基层组织建设年”、“干部作风建设年”等主题，设计了 “为民服务、五比五争”和“三亮三比三争创”为主要内容的“创先争优”活动，精心策划了纪念建党91周年的一系列座谈会、摄影书画比赛、征文竞赛活动，等等。通过这些贴近实际，生动活泼，不断创新的活动，进一步提高机关党建工作水平。三要在工作机制上创新。要进一步完善区直机关党建目标考核办法，建立健全理论学习、党员培训、组织生活、民主评议、思想工作、绩效考核等各项制度，促进机关党建工作不断走向制度化、程序化、规范化轨道，真正使区直机关党的建设形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制，为党建工作各项任务的圆满完成提供坚实的基础。
四是以密切党群关系为重点，切实加强干部作风建设。市上确定今年为“干部作风建设年”，机关各级党组织要紧紧围绕这一主题，扎实开展干部作风整顿活动，切实加强和改进机关作风建设。一要坚持把维护人民群众的根本利益作为作风建设的根本
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