2017年组织工作要点

篇一：2017年度工作要点

017年度经济管理系工作要点

一、学生管理方面

1、加强学工队伍建设，打造一流学工服务团队

（1）发挥辅导员队伍的主导作用。创新辅导员培养机制，探索辅导员队伍建设模式，充分调动辅导员在学生思想政治工作中的积极性、主动性和创造性，提高辅导员的责任感，归属感和幸福感。努力打造学习型、研究型、专业型的辅导员队伍。

（2）发挥班主任队伍的主体作用。建立健全班主任管理机制和激励机制，规范班主任队伍管理；合理运用班主任在专业、业务、能力等方面的优势，有效开展学生管理和人才培养工作。

（3）发挥学生干部队伍的基础作用。规范学生组织管理，提升学生组织管理水平和活动质量，优化学生组织架构，促进现有资源的有效利用与合理配备，提升学生干部的思想素质和工作能力。

2、坚持维护稳定，完善应急机制，建设幸福和谐校园

（1）完善学生安全稳定应急机制，规范突发事件处理程序。深化安全稳定教育，提高安全意识，加强安全检查，维护校园稳定和学生生命财产安全；充分利用辅导员、班主任、学生党员和学生骨干等建立安全稳定预警网络，及时汇报有关信息，疏导学生情绪，避免或减少群体性事件的发生。

（2）加强心理健康教育，及时排除心理隐患。定期开展心理健康排查，及时了解学生心理动态，重点关注心理异常学生。帮助学生保持心理健康，

增强适应环境的能力。

（3）坚持“奖、助、勤、贷”的公平、公正、公开，切实做好家庭困难学生的助学工作。

3、加强学生思想政治教育，倡导文明礼仪

结合学院的中心工作、结合学生的思想实际、结合专业特色、结合本班的实际情况，以主题班会等等形式开展主题教育活动。

深入开展以“课堂文明、宿舍文明、网络文明”为主要内容的文明教育活动，深化感恩主题教育，努力形成学校教育、家庭教育、学生自我教育的合力，根据本系女生多的特点，着重加强女生自爱教育。

4、开展丰富多彩的校园文体活动，营造良好成才环境

以大学生文化艺术节为依托，广泛开展宿舍文化、教室文化、歌咏比赛、歌手大赛、汽车模特大赛以及篮球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、跳绳比赛、拔河比赛等一系列文艺体育活动。认真组织、筹备春季运动会。组织好特殊意义时间的教育活动，比如：“雷锋活动月”、“五四运动”、“七一纪念活动”、“一二、九运动”等。

5、加强学生公寓管理，营造良好成长环境

充分发挥辅导员、学生干部的能动性。将15级和16级的宿舍管理改革作为重点工作来抓，采用（走出去）到兄弟院校参观学习，（引进来）将参观学习后的感受和好的方法作认真总结的方式，提高学生宿舍纪律、卫生、内务管理标准，加大宿舍管理改革力度，努力提高学生公寓管理水平，严格值班纪律，加强内部风气建设，确保学生公寓安全、文明、稳定。

6、抓好新生军训和入学教育，引导学生迈好成才第一步

通过组织学生军训，提高学生的思想政治觉悟，激发爱国热情，增强国

防观念和国家安全意识；进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育，增强学生组织纪律观念，培养艰苦奋斗的作风；提高学生综合素质，使学生掌握基本军事知识和技能，为中国人民解放军培养后备兵员和预备役军官，为国家培养社会主义事业的建设者和接班人打好基础。组织开展入学专业教育，让学生入学伊始就坚定职业理想，明确能力要求，制定成才规划，为自身成长成才奠定良好基础。

篇二：2017年工会工作要点

2017年工会工作要点

我段工会工作在完成了2016年工作目标的基础上，根据我段实际情况制定出我段2017年工会工作要点及工作安排。总体要求是：以党的十八大、第十二届全国人民代表大会第五次会议和中国人民政治协商会议第十二届全国委员会第五次会议及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实中央和省委党的群团工作，学习领会省厅、省局、市总工会、局系统工会工作会议精神，紧紧围绕围绕我段当前工会工作和上级工会要求，加强“三性”建设，坚持“四化”问题导向，促进和谐作为工会工作的主旨，全面提升职工队伍整体素质，努力提高干部职工的幸福指数，通过开展劳动竞赛，充分发挥工人阶级主力军作用。在维护职工权益方面，深入基层，切实掌握实情、办实事、解民意，勇于为职工说活，丰富职工文化生活，组织引领职工积极投身“十三五”公路事业。

一、深入学习贯彻党的十八届五中全会精神、“两会”会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，始终保持工会工作正确整治方向。

以学习、专题研讨等形式，认真学习领会党的十八大及习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实中央和省委党的群团工作提出的“政治性、先进性、群众性”要求，进一步把握好工会工作的前进方向和政治方向。要去除“四化”，在工会机构设置、

管理模式、运行机制等方面，坚持以职工为本，把职工的需求作为我段工会工作的出发点和立足点，服务大局、服务我段、服务职工，不断提升工会组织和工会干部的学习力、服务力、凝聚力、创新力，全面推进工会工作创新发展。

强调：做好学习笔记，并存放好。二、积极开展各类劳动竞赛活动，充分发挥工人阶级主力军作用。

根据上级各级工会工作要求结合市局养护生产工作要求，积极以创新为引领，以创建“工人先锋号”为载体，大力开展技术竞赛活动，以“美丽干线公路”和“安康杯”等为主题的各类劳动竞赛，组织开展知识竞赛、演讲比赛和文体活动，加强工会劳动保护监督检查，依法维护职工劳动安全和职业健康权益。继续组织开展职工技术创新、提合理化建议、节能减排等活动，推动职工技术成果向现实生产力转化。弘扬劳模精神，凝聚正能量，发扬先进及模范带头作用。

强调：珍惜工作岗位，做好本职工作。

三、争取工会工作的主动权，切实做到了解职工所需所求，为职工办好事、办实事。

1、积极开展“职工之家”创建工作。近年来，将各道班进行了修缮，更换了天赐湾、梁镇、大桥畔等道班及路面养护中心的门窗，对蜗牛城、乔沟湾道班用树脂瓦进行屋顶处理。去年，给

梁镇和大桥畔宿舍的床、衣柜、书桌和餐桌椅进行了更换。今后，再努力争取资金，逐一对各道班按照“职工新家园建设”的总体要求，将我段各道班的实际情况及道班的实际需求上报局系统工会，继续努力争取上级工会和段行政对我段工会工作的重视和资金支持，改善、缮道、建设各道班的环境，配备必要的生活电器及办公用品，为广大职工创造一个温馨、舒适、完备的工作、生活环境。去年，将东坑道班打造成“市级模范职工小家”，力争将东坑道班打造成 “省级模范职工小家”，今年力争再打造1个模范道班，为我段争取荣誉。

强调：桌椅摆放统一，注意环境卫生，爱护财务，各道班加强管理，财物建档登记，床单被套不得私自拿回家。

2、继续做好“五慰问”机制。首力抓住为职工办好事、办实事这一看得见、摸得着的载体，坚持“不走过场、不应付，办实事、办好事”的原则，努力做好做实 “五慰问”。做到双节送温暖，夏季送清凉，突发灾害有救助，生病住院有慰问，职工生日有心意。推进职工群体帮扶，建立完善困难职工档案，加强困难职工档案管理，落实依档分配、依档帮扶，计划全年资助困难职工8人左右。继续搞好“金秋助学”资助活动（一本3000元，二本2000元，只针对在职职工）。把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。在政策容许的条件下，发放劳保用品等，极力提高职工基本的福利待遇。

3、继续推动职代会的落实力度。建立道班“民主管理园地”，

实行班务公开，使财务收支、伙食开支等公开透明。坚持职代会制度，实行民主管理，维护广大职工参政、议政的权利，增强民主管理气氛。

四、突出工会工作法制化建设，保障职工合法权利，维护稳定团结。

1、强化法制观念，依法维权。要把法制教育纳入职工素质教育的提升内容，不断提高职工法律素质，培育职工依法办事、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法制习惯。

2、大力发展职工互助保险，为职工抵御风险保驾护航。在去年的基础上，继续投入资金为职工办理《榆林市在职职工住院补充医疗互助保障》和《在职职工工伤保险》。全面落实“无病我助人，有病人帮我”的互助理念，进一步完善职工救助保障体系，切实解决职工看病难和因病致贫的问题。

强调：团结和睦，相互包容，相互理解，不要斤斤计较，以责人之心责己、以恕己之心恕人。珍惜彼此相处的时光。 五、大力发展“兴路富工”活动。

在2016年的基础上继续加强养路创收两不误为主题的“兴路富工”活动的开展。鼓励提倡各班在养好公路的前提下，充分发挥自身优势，因地制宜，大力发展种植、养殖业，做到种植蔬菜，养鸡、猪全方位发展。继续争取资金，资助有条件的道班建立小菜园和小型养殖场，做到各班蔬菜基本达到自给自足，减少职工的伙食费开支，增加收入，改善道班工人的生活条件。

五、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活，增强工会的

凝聚力和亲和力。

组织职工开展各种有意的娱乐活动，举办象棋、羽毛球、乒乓球、卡拉OK等比赛，以及各类知识竞赛活动，评选优秀个人和集体，并且给予适当奖励。职代会上，组织职工开展各种有意的娱乐活动，举办文艺演出比赛，并对优胜者给予奖励。既丰富职工的业余生活，又能给职工创造了展现自我的平台。加强职工间的交流，发挥工会的桥梁做用。

六、加强工会经费收支管理

完善财务管理，保证工会经费收、解、管、用正常运行。认真学习上级工会《关于加强基层工会经费收支管理有关规定的通知》文件内容及规定，合理有效地使用工会经费，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。杜绝奢侈浪费，使工会经费更好的为职工服务。

篇三：2017年工会工作要点

2017年工会工作要点

2017年教育工会工作紧紧围绕教育局工作要点，执行上级工会工作要求，以“围绕中心，服务大局,多办实事”为基本工作思路，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。积极推进学校民主管理、职工队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事,最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，为实现“平安、质量、绿色、廉洁、满意”教育而努力。

一、以建立健全机制为核心，不断推进学校民主管理。

1、加强学校的民主建设,不断完善教代会制度。认真落实《中小学教代会制度》，坚决实施《湖北省学校教职工代表大会星级评估办法》。按要求建立规范的教职工代表大会制度，每学年按规范的操作程序召开至少一次教代会。充分保证教职工的知情权、监督权、建议权。

2、不断提高校务公开工作的针对性和实效性。进一步配合学校行政校务公开工作，紧紧围绕涉及广大教职工普遍关注的重点事项，建立完整的公开台帐，建立畅通多元的公开渠道，确保校务公开规范、真实、有效。

二、以师德建设为重点，加强教职工队伍建设

1、构建师德培育长效机制。认真组织教师学习党的十八大三中、四中、六中全会和习总书记治国理政系列讲话精神，学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规，以争当“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的四有教师和“做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人”四个引路人为目标，深入扎实开展师德培育活动，把教师职业理想、职业道德、法治教育、心理健康教育等融入教师培养培训的全过程，进一步落实教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制。

2、加强会员工会管理干部培训。实行分级培训，教育局对工会主席培训，中心学校要把工会管理人员纳入到管理干部培训行列，单位对会员进行培训，培训中要让会员知国情、明区情、亮“家底”，真正让所有会员做学校大家庭的主人。

三、加强全员技能大赛，提高教育教学质量

1、围绕推进实施有效教学，打造高效课堂这一重心，积极协助学校做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。组织开展各类教职工的教学技能、教育技能、服务水平的技能比赛。

2、做好教职工素质特长展示工作。积极组织教师参与各级各类的才艺展示竞赛活动，力争取得优异成绩，适时举办全区教师艺术素质展示活动。

四、适应新形势，切实加强工会自身建设

1、全面加强自身能力建设。认真学习宣传、落实中国工会十五大精神和《工会法》，工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性。特别要学习《工会法》和中国工会十五大精神，明确工会方向和职能。

2、继续加强阵地建设。要克服困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，积极参加省市区开展的创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。

3、加强对工会经费收、管、用的审查监督，合规有效使用工会经费，更好的为工会工作、为广大教职工服务。规范组织春（秋）游活动，按要求开展扶贫济困活动。

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