年会通知范文
来源网站:百味书屋
2017-04-26 05:48:02
篇一:年会通知范文
篇一:年会通知
关于举办2014年迎新春年会的通知
尊敬的xx集团各分公司领导及同仁们:
值此新春来临之际,为了总结回顾xx集团2013年度各项工作,对2014年度工作做出计划、安排和部署,增进公司员工的交流与沟通,促进公司的企业文化和建设,表达公司对员工的关怀与问候,经集团研究,决定于1月20日举办2014年迎新春年会,具体相关事宜做如下安排:
一、年会主题:2014年迎新春主题年会
二、年会时间:2014年1月20日 下午15:50
三、年会地点:集团公司二楼会所
四、参会人员:集团公司全体员工、xx有限公司全体员工、xx店代表及其他公司代表
五、年会内容:领导讲话、游戏、抽奖、聚餐等项目
六、奖励办法:
游戏奖品:水杯
2014幸运大抽奖
一等奖(五个):加湿器
二等奖(十个):毛巾礼盒
纪念奖:马年吉祥物
如活动时间及事项另有更改,以集团综合办通知为准。
特此通知 附:
1、请xx有限公司安排各游戏节目中本公司参与人员(心有千千结需两人,人体拷贝需两人,坐气球需两人,心有灵犀需两人,抢凳子需两人,拔河比赛需八人,人员可重复参加游戏),望大家予以配合和支持。
2、2014迎新春年会流程安排。
xx集团综合办
二0一四年一月十八日
附件:
年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
一、年终大会议程安排
15:50 全体参会员工提前到达指定会堂,凭入场卷入场,投入场卷到抽奖箱待抽奖,发放吉祥物,并按指定排座就位,等待员工大会开始。 16:00—16:10 大会进行第一项,董事长新年致辞。
16:10—16:30 大会进行第二项,各部门及各项目负责人上台讲话并做介绍。
16:30—16:45 大会进行第三项,由总经理上台宣布公司各部门及项目主要负责人人事任命决定。
16:45—16:55 大会进行第四项,公司概况介绍。
16:55—17:00 大会进行第五项,总经理做总结性发言。
二、 娱乐时段 抽奖及小游戏
17:00—17:50
游戏1.心有千千结(用时约10min)
游戏规则:
1、自愿参与,人多为佳,大家站成一个圆圈,记住与自己左右手相握的两人。
2、当主持人示意后,大家松手随意走动,向其他参与者握手问候,主持人随机喊停,脚步
即停。找到原来左右手相握的人分别握住。
3、小组中所有参与者的手都彼此相握,形成了一个错综复杂的“手链”。主持人要求大家在手不松开的情况下,用各种方法,如跨、钻、套、转等(但手不能放开),将交错的“手链”还原成一个大圆圈。
4.最先还原成大圆圈的一组获胜!
游戏2.人体拷贝(用时约8min)
游戏规则:(一人主持讲解,四人维持秩序。)
1.将在场同事随机分三组,每组6~8人,确定组长
2.每组一路纵队站好,第一位队员面向主持人,其它背对第一位队员
3.主持人将写有一个数字的纸条让每组的第一个队员看一眼,然后请他通过身体扭动把信息传给后面一个,依次“拷贝”传动
4.传完数字的同学请转身背对正在传数字的同学,即在“拷贝”传递时,只允许两个人之间发生联系,不能集体参谋、交流
5.最后一位同学跑到主持人处,写出“拷贝”的数字。
6.用时最短、信息传递最精准的一组获胜。
游戏3:坐气球比赛,
用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后, 箱子内省的球最少的胜出;(如果不到三分钟就全部坐破)
游戏4:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
幸运抽奖活动:二等奖10个(总经理抽奖)
游戏5:心有灵犀
游戏规则:1.每组2名选手参加,一人比划一人猜。
2.每组20个词,限时3分钟。
3. 比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法,否则该词条作废。
4.猜不出可以喊过,只能喊过3次。
5.观众不能提醒,提醒作废。
6.以在规定时间内,按规则猜中词条的多少,决定最终胜负。 游戏6:拔河比赛 游戏规则:
1、两队之间比赛一场定胜负,比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止;
2、比赛分两轮,第一轮淘汰赛,第二轮决赛。
淘汰赛:分abc三队,抽签决定比赛顺序。
幸运抽奖活动:一等奖5个(董事长抽奖)
待选:喝啤酒比赛;猜谜游戏
三:晚宴安排
18:00 晚宴正式开始,董事长引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 篇二:年会通知范本
2016年企业年会活动主题策划方案
一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为
了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题:团结合作,开拓未来
三、年会时间:
2015年1月29日下午18:30-23:00年会;
四、年会地点:龙湾永中壹号会所
五、参与人员:公司全体人员
六、2016年企业年会流程与安排
17:30-18:30 全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始; 18:30—18:35 年会正式开始,主持人致年会开场辞。
18:36—18:46汪总做总结性发言。
18:47—19:00全体员工合影留念。年会演出正式开始。
19:05—19:15市场部节目(三句半)
19:20—19:30 三等奖抽奖
19:50—20:10 运营部游戏(抢凳子)
20:20—20:40市场部和运营部共同做蹲萝卜游戏,各派三人。
游戏规则:输的每人罚2杯酒(饮料)或10元红包发到公司群,以此类推,第一名奖励红包88元。参与游戏和表演节目者更有机会抽取面额不等的红包奖励。
20:50—21:00二等奖抽奖
21:00—21:30互动游戏(大家想,全公司人参与)
21:30—21:35 一等奖抽奖
21:50—22:00汪总发员工年终福利
22:00—主持人致年会结束辞,晚会结束自由娱乐
篇三:关于举办2016年公司年会的通知范本
xxxxxxxx公司
关于举办2013年公司年会的通知
各部门及全体员工:
春节即将到来,感谢大家一年的辛苦,公司将在2013年2月4日举办公司年会,希望大家提前准备一些娱乐节目,以部门为单位,每组准备2个节目,人人参与、自编自演。望大家积极参与,以增加年会的气氛。
年会活动由xxxxxxxx负责组织事宜,主持人xxxxxxxx。望大家予以配合和支持。 公司2013蛇年年会节目征集事项
为了激扬士气,振奋精神,营造组织气氛,为新一年度的工作奏响序曲,为大家带来更多的正能量。本次年会充分展现各位员工积极进取、乐观向上的精神风貌,给各位员工提供表现自我、展示才艺的平台,年会策划组现面向全公司征集节目。
相关情况通知如下:
年会时间:2013年2月4日 (腊月二十四)17:00
年会地点:江汉北路燕居大酒店二楼
一、节目征集范围:
xxxxxxxx全体员工及各部门主管、2012年优秀员工家属
二、节目形式(不限,形式新颖或者原创作品优先)
1、声乐:流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等;
2、舞蹈:民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等都可;
3、表演:小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等;
4、特长节目:武术、魔术等;
5. 也可以小品剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。
三、节目要求
1、选送节目主题积极、内容健康、形式多样;
2、节目形式不限,欢迎大胆创新;
四、注意事项
1、节目上报时间:2013年1月15日止;参选节目以部门为单位选送,每个部门至少2个节 目,要求每个员工必须参与,各部门员工将节目上报至部门主管,再交给节目策划组。 2
3、节目排练时间:2013年1月4日——2月3日
,部门主管协调排练时间(非上班时间)。
4、节目所需道具及音乐(音乐碟片)自备,如需公司现有资源可提前申请。
五、奖励办法:
最佳部门节目奖:一等奖 500元;二等奖 300元;三等奖 200元
最佳节目表演奖:一等奖 500元;二等奖 300元;三等奖 200元
奖项不重复参与评选,总经理将另行抽取10名幸运员工奖,全员参与现场抽奖
六、喜报
恭喜以下员工获得2012年度最优秀员工荣誉,公司的发展离不开全体员工的共同努力,尤其是各位优秀员工的辛勤付出,望未入选员工向他们学习,再接再励,为公司更加壮大贡献自己的力量!
为奖励优秀员工,公司特别邀请各位的家人届时到场共同参加公司年会,往返路费由公司提供。员工家属亦可参与节目选送!
2012年度最佳优秀员工名单:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
※同时,xxxxxxxx核心团队<集美社>广纳贤才,望有意加入集美社的员工积极申请,申请书交予秘书长谢小雨处,由总经办及集美社全体成员审核,集美社2013年会费每月20元!
相信xxxxxxxx藏龙卧虎,人才济济。
篇二:关于举办2016年公司年会的通知范本
XXXXXXXX公司
关于举办2013年公司年会的通知
各部门及全体员工:
春节即将到来,感谢大家一年的辛苦,公司将在2013年2月4日举办公司年会,希望大家提前准备一些娱乐节目,以部门为单位,每组准备2个节目,人人参与、自编自演。望大家积极参与,以增加年会的气氛。
年会活动由XXXXXXXX负责组织事宜,主持人XXXXXXXX。望大家予以配合和支持。
公司2013蛇年年会节目征集事项
为了激扬士气,振奋精神,营造组织气氛,为新一年度的工作奏响序曲,为大家带来更多的正能量。本次年会充分展现各位员工积极进取、乐观向上的精神风貌,给各位员工提供表现自我、展示才艺的平台,年会策划组现面向全公司征集节目。
相关情况通知如下:
年会时间:2013年2月4日 (腊月二十四)17:00
年会地点:江汉北路燕居大酒店二楼
一、节目征集范围:
XXXXXXXX全体员工及各部门主管、2012年优秀员工家属
二、节目形式(不限,形式新颖或者原创作品优先)
1、声乐:流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等;
2、舞蹈:民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等都可;
3、表演:小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等;
4、特长节目:武术、魔术等;
5. 也可以小品剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。
三、节目要求
1、选送节目主题积极、内容健康、形式多样;
2、节目形式不限,欢迎大胆创新;
四、注意事项
1、节目上报时间:2013年1月15日止;参选节目以部门为单位选送,每个部门至少2个节 目,要求每个员工必须参与,各部门员工将节目上报至部门主管,再交给节目策划组。
2
3、节目排练时间:2013年1月4日——2月3日,部门主管协调排练时间(非上班时间)。
4、节目所需道具及音乐(音乐碟片)自备,如需公司现有资源可提前申请。
五、奖励办法:
最佳部门节目奖:一等奖 500元;二等奖 300元;三等奖 200元
最佳节目表演奖:一等奖 500元;二等奖 300元;三等奖 200元
奖项不重复参与评选,总经理将另行抽取10名幸运员工奖,全员参与现场抽奖
六、喜报
恭喜以下员工获得2012年度最优秀员工荣誉,公司的发展离不开全体员工的共同努力,尤其是各位优秀员工的辛勤付出,望未入选员工向他们学习,再接再励,为公司更加壮大贡献自己的力量!
为奖励优秀员工,公司特别邀请各位的家人届时到场共同参加公司年会,往返路费由公司提供。员工家属亦可参与节目选送!
2012年度最佳优秀员工名单:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
※同时,XXXXXXXX核心团队<集美社>广纳贤才,望有意加入集美社的员工积极申请,申请书交予秘书长谢小雨处,由总经办及集美社全体成员审核,集美社2013年会费每月20元!
相信XXXXXXXX藏龙卧虎,人才济济。希望各部门多多发掘人才,给予员工展示自己的机会,也希望各位员工积极参与,部门之间自由竞争,挑战自我潜能,激扬青春风采,为属于XXXXXXXX的2013蛇年年会增光添彩!
XXXXXXXX
企划部
2012.12.29
篇三:2015年公司年会通知
******/*******
[2014]
签发人:
关于公司2013年度年终会的通知
全体员工:
2013年已经过去,迎来了2014年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司
做出的贡献,更为了公司在2014年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为“2013年度年终员工答谢会”、“2013年度年终总结会”和“2014年度计划会”三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:
员工答谢会
一、 时间:2014年1月14日8:40—17:30;
二、 地点:瑶台山庄;
三、 主题:“2013年度年终答谢”。
四、 参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满
一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。
总结会
一、 时间:2014年1月15日(星期三)8:30-17:30 。
二、 地点:(瑶台山庄会议室)。
三、 会议主题:2013年度工作总结、评选优秀员。;
四、 参会人员:总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行
政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。
五、 总结及报告要求:
1、 各部门推荐员工代表1-4名,优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员
工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于2014年1月10日13:00
前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总
签字后的名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------);
2、 各部门于2014年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);
3、 总结会做总结报告人员为,部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以
上人员;
4、 总结报告为A4
纸打印,多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前
进行审核;
5、 总结报告时间,员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分
钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。
计划会
一、 时间:2014年1月19日(星期日)、20日(星期一);
二、 地点:军都度假村;(19日上午11点公司集合)
三、 主题:2014年年工作计划;
四、 参会人员:产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、
库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。
五、 会议/计划报告要求
1、 各部门于2014年17日前自行安排计划会;
2、 经理及以上人员于2014年1月19日前进行两次计划讨论会;
3、 公司2014年度总计划由总经理制定,并于2014年元月底前发布。
组织与注意事项
一、 组织部门:行政部、人力资源部。会务组,组长,****雨;组员,行政部
人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。
二、 各部门在做好日常工作的同时并要保证2013年度年终会顺利进行。
三、 会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组,组长郭晓雨、组员
为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。
四、 总结发言要求:优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟,
主管和经理不超6分钟,总监10分钟,副总20分钟,总经理不限。
五、 年会内容:
1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;
2、节目准备:参加公司计划的部门,每个部门准备1-2个节目,以增加年会的气氛,各部门节目于2014年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。
六、注意事项:“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。
************科技有限公司
行政部
二〇一四年一月八日
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