护林员培训班开班讲话

篇一：在护林员会议上的讲话

在护林员会议上的讲话

同志们：

这次全市护林员工作会是经市政府主要领导同意召开的，主要任务一是安排全市护林员上岗，二是采取以会代训形式对护林员进行培训。对这次会议，政府路市长非常重视，专门做了指示，并向大家表示祝贺。今天确实是个值得祝贺的日子，全市林业系统 “添丁进口”，队伍壮大，在林业系统建成了护林员、乡镇林业站、林业局三级管护体系，为林业建设和发展奠定了坚实基础。今后，通过林业系统和市、乡镇、村、农户四级的共同努力，我市林业资源保护工作一定会更上一层楼，林业事业必将加速发展，林业前景更加美好。刚才，孟局长宣读了《护林员管理办法》，尹局长讲解了林业有关知识，会后大家要进一步学习，

深刻领会，严格遵守，确保做一个合格的护林员。下面，我讲四层意思。

第一层意思，我想说说我市为什么要配备护林员。对这个问题，我从三个方面进行说明。第一从林业作用上说。大家都生长生活在山区、农村，对林业的作用或多或少都有一些体会，有的也能说出个一二三，但不一定能够系统地说出来。在这里我就给大家阐述一下。按照科学的说法，林业有三大效益，就是生态效益、经济效益和社会效益。什么是生态效益，就是林业具有防风固沙、涵养水源、保持水土、净化空气、增加降水、防灾减灾等作用。据科学测算，1亩森林每天能吸收67公斤二氧化碳，放出49公斤氧气，一年可吸收各种灰尘22至60吨；一亩防风林可保护100亩农田免受风灾；每5万亩森林涵养的水源量相当于一座中型水库；一个地区森林覆盖率每增加一个百分点，降雨量就增加7毫米左右，森林多的地区，常常是风调雨顺，我市活水乡、管陶乡降雨量明显高于其他乡镇就是很好的例子。再举一个例子，我市口上、东风水库上游森林多，保持水土能力强，保证了两座水库安全运转，如果没有森林，这两座水库早就被淤平不能存水了。什么是经济效益，这比较好理解，就是林业能够为我们提供吃、住、用等方面的物品。果树能够为我们生产果品，林木能够为我们提供木材、薪材，此外还有油料、药材、花卉等等，这些都可以帮助群众增收致富。什么是社会效益，就是文化方面的效益。我们知道，党的十七大首次把“生态文明”写入党代会报告，这是社会发展到一定程度的必然选择。建设生态文明，林业责无旁贷。林业是实现人与自然和谐的关键和纽带，是人类文明发展的重要内容和标志，通过发展森林文化、生态旅游文化、绿色消

费文化等生态文化，可以弘扬人与自然和谐相处的核心价值观，形成尊重自然、热爱自然、善待自然的良好氛围。知道了林业的作用，就理解了保护好林业的重要性，为了促使林业这些效益更好地发挥，就需要保护好林业，就需要有护林人员。

第二从法律规定上说。林业方面的法律法规很多，有《森林法》、《野生动物保护法》、《防沙治沙法》、《种子法》、《森林防火条例》、《森林植物检疫条例》、《河北省封山育林条例》等，这些法律都明确规定要招聘护林员管护森林，如《森林法》规定：“地方各级人民政府应当组织有关部门建立护林组织，负责护林工作；根据实际需要在大面积林区增加护林设施，加强森林保护；督促有林的和林区的基层单位，订立护林公约，组织群众护林，划定护林责任区，配备专职或者兼职护林员。护林员可以由县级或者乡级人民政府委任。护林员的主要职责是：巡护森林，制止破坏森林资源的行为。对造成森林资源破坏的，护林员有权要求当地有关部门处理”。如《河北省封山育林条例》规定：“县级或者乡级人民政府应当在封山育林区建立护林组织，负责当地人民政府和林业主管部门交办的护林工作。护林组织可以聘用护林员”。所以说，配备护林员开展护林活动是法定的职责，是法律规定的。

第三从领导重视程度上说。为保护好我市的林业资源，市政府前后四任主管市长一直想在全市配备护林员，当然干任何事都要有个过程，配备护林员涉及到人员劳务补助、管理办法等许多内容，只有都具备了才能保证成效。经过努力，今年市财政把护林员劳务补助列入了预算，为配备护林员工作提供了保障。市财政能够专门列出预算用于护林员劳务补助，这充分说明市政府对这项工作的重视，说明这项工作的重要。 第二层意思，我想说说护林员都干什么工作。也就是大家上岗后主要干什么，这个问题在《护林员管理办法》和《护林员证》上说得很明白，在这里我归纳一下，可以总结为五项任务。第一项任务是宣传。就是向群众、农民宣传林业法律法规和有关知识，让他们了解林业的作用，明白能干什么，不能干什么，不能干的干了要负什么责任。这项工作要时常做，要有空就宣传，见人就宣传，知道的人越多越好，知道的越多越深越好。

第二项任务是巡护。就是每天到自己的管护区巡查。在这里要纠正一个不正确的认识，就是对林业资源的认识。有的人可能认为只有树才是林业资源，自己的管护区内树不多，任务不大，隔几天巡查一次就行了，

这是不正确的。按照《森林法实施条例》规定，林业资源包括森林、林木、林地和依托森林、林木、林地生存的植物、动物、微生物。森林、林木是林业资源好理解，林地也是林业资源大家可能不理解，其实这很正常，森林、林木是生长在林地上的，没有林地就不可能有森林、林木，所以法律规定林地也是林业资源。什么是林地呢，也不是大家从字面上理解的生长有树木的土地才是林地，按《森林法实施条例》规定：林地包括郁闭度0．2以上的乔木林地以及竹林地、灌木林地、疏林地、采伐迹地、火烧迹地、未成林造林地、苗圃地和县级以上人民政府规划的宜林地。2007年，市政府专门对全市林地进行了规划，共规划林地136万亩，占全市土地面积的50%，这些都是我们的管护范围。再有就是不只有树木才是林业资源，生长在林地上的乔木、灌木、草本、药材、动物等也都是林业资源，也是我们要管护的。可以说，护林员要管护的范围很广，这就需要经常巡护，才能确保安全。

第三项任务是制止违法行为。就是在巡护时发现违法行为要制止。违法行为有哪些？主要有五方面。一是各种毁林行为，除自留山和房前屋后零星树木，采伐树木必须有林业部门签发的采伐证，否则就是违法行为，此外砍树枝、采树叶、剥树皮等，包括毁坏灌木，都是违法行为。二是违法占用林地行为，就是不经林业部门许可，在林地挖矿、采石、取土、采沙、盖房等行为。三是防火期内违法野外用火，就是在10月1日至第二年5月30日期间，不经林业部门或乡镇政府许可野外用火行为。四是野外放牧行为，凡在林地内放牧的，都是违法行为。五是破坏林业标志行为。林业标志是为林业建设服务的，《森林法》明确规定破坏林业标志是违法行为。在巡护中凡发现上述五种行为，都要及时制止。

第四项任务是及时报告案情。就是对不听制止的违法行为，以及对林业资源造成毁坏的违法行为，要及时向林业站长报告，由林业站或林业局依法处理。具体有五种情况：一是发现无证采伐树木的要报告；二是发现违法占用林地的要报告；三是发现野外用火的，经制止停止违法行为的，可不报告，不听制止，以及引发火情的要报告；四是发现在林地放牧的，经制止停止违法行为的可不报告，屡禁屡牧，以及造成林草植被破坏要及时报告；五是发现破坏林业标志的要报告。

第五项任务是搞好配合。就是在林业站和林业局依法查处案件，要积极提供线索，积极配合案件查处，需要出具证明的要出具证明，同时对林业站和林业局安排的其他工作也要积极完成。

第三层意思，我想说说怎样才能干好护林员工作。也就是干好护林员必须具备什么素质，我认为至少要做

到四点：

一要热爱林业。这是大前提，干什么都是这样。假如不爱某项工作，你想干好这项工作是不可能的。在确定护林员条件时，我们就把热爱林业作为确定护林员的首要条件，不爱林业的坚决不能成为护林员。相信林业站长在确定护林员时也都是按要求来做的，也相信大家都是热爱林业的，希望大家今后在工作中不断

增强对林业的认识，更加喜爱林业、热爱林业，坚定做好林业工作的信心。

二要经常学习。俗话说：“隔行如隔山”，在外行人看来，林业可能就是种树，很简单。当大家真正接触到林业工作后，就会发现无论从法律法规上讲，还是从林业技术上讲，林业涉及到的知识很多。大家以前可能对林业或多或少都有一些了解，但绝对不深不全。不要说大家以前不干林业，就是在林业局工作了几十年的老同志，也不敢说全部掌握了林业知识。因此，成为护林员后，大家要养成一个经常学习的好习惯，不断充实自己的林业知识，一方面为工作打基础，另一方面作为林业人不懂林业知识，会被别人笑话。在学习上，林业局也要创造条件促进大家学习，如集中培训，今天就是一个培训会，今后还要召开这样的会

议，还可以编印学习材料让大家自学，通过多种形式的学习，使大家掌握更多的林业知识。

三要能够吃苦。林业是吃苦的行业，干好林业没有吃苦耐劳的劲头是不行的。以前有个顺口溜：“远看像要饭的，近看像烧炭的，一问是林业站的”，就形象的说明干林业是吃苦事。拿林业局的工作人员来说，每天的工作就是上山下乡，在退耕还林、封山禁牧工作中，每天上山爬坡，起早贪黑，吃了不少苦，受了不少累，但也受到全市上下的一致赞誉。正因如此，在确定护林员条件时，我们把能吃苦作为一个必要条件，如果谁认为自己吃不了苦，那趁早提出，离开护林员这个岗位，否则即使当上护林员，也干不好、干

不长。

四要秉公办事。我们这次配备护林员的原则是“就近安排，护林不离家”，也就是在家门口工作。对大家来说，这既是好事，也是坏事。说是好事，就是大家在护林时不误农活，能照顾家；说坏事，就是面对的都是乡里乡亲，如果在护林时不能秉公办事，该制止的不敢制止，该上报告的抹不开情面，那就干不好护林员工作，更不要说在办事时优亲厚友了，那样连群众这一关都过不了。所以说，大家都要有心理准备，

当护林员就要有一股子“二百五”劲，就要秉公办事，就要能够拉下情面，就要不怕惹人，该制止就要制止，该上报就要上报，该出证明就要出证明。当然，秉公办事就有可能得罪人，对此，林业局要给大家撑腰，凡在护林中受报复的，我们要依法处理，情节严重的移交公安机关追究当事人责任，决不能让大家在

干工作中受打击、遭报复。

第四层意思，我想说说怎样管理护林员。“家有家规、国有国法”，任何一个单位都要有个规章制度，否则“没有规矩，不成方圆”，如果那样，护林员工作就走了过场，就起不到应有作用。既然大家进了林业门，就要自觉遵守纪律和规章制度，就不能像以前一样不受约束。局里已制定了护林员管理办法，对如何管理护林员已经规定的很详细了，希望大家严格遵守。这里明确一下，护林员的日常管理由各乡镇林业站负责，各林业站要根据护林员管理办法，结合实际制定自己的日常管理制度，要明确划分管护责任区，制定考勤制度，监督办法等等，确保管护效果。林业站每月5号前向林业局一次表，对上月护林员工作情况进行汇总，林业局结合平常掌握情况，以及对报表的抽查情况，综合确定护林员工作情况，并按护林员管理办法兑现劳务补助。林业局每季度召开一次总结会，对护林员工作进行点评，每年召开一次考核会，考核严格按照护林员管理办法进行，考核合格的可以继续担任护林员，管护效果明显，成绩突出的，还要给予奖励；考核不合格的要调换护林员；在护林中监守自盗，或参与破坏森林资源活动的，要移交司法机关追究刑事责任。护林员管理办法是很严格的，规定的扣除劳务补助款项较多，对此，大家也不要有思想负担，认为本来补助就不多，东扣西扣就没多少了。其实大家认真学习一下，就会发现扣除劳务是有限制的，如对管护区内违法用火行为，不制止的，扣除50元劳务补助，如果制止了，就不扣除；发生火警、火灾不及时报告的，扣除100元劳务补助，如果及时报告了，就不扣除，等等。同时，护林员管理办法中还规定了许多奖励措施，只要努力工作，成效显著，还要奖励。对此，大家要认真学习，深刻领会，只要按照规

定该制止的制止了，该报告的报告了，该协助调查的协助调查了，就能干好护林员工作。

总之，从今天开始，大家就正式上岗履行护林员职责了，希望大家认真按照要求开展好护林员工作，确保

自己管护范围内的林业资源安全，为建设生态强市做出应有的贡献。谢谢大家。

篇二：护林员培训心得体会

2011年工作总结

李明生

在各位领导的关心支持下，2011年圆满完成了石佛院林区的各项工作任务，现将工作情

况总结如下。

二是加大森林资源管护力度。定时巡视林区，严禁聋、哑、痴、呆、疯人员进入林区，

严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为，强化火源管理，确保了年度内无森林火灾发生。

认真做好森林病虫害防治工作，确保了年度内无林木病虫害发生。 三是定期涂写林区内界桩、界石和护林防火标语，严禁外来人员进山割草、拾柴、放牧、

挖土、采石、开矿、挖风景树木和药材等行为，确保林区秩序。定期养护林区内道路，确保

道路畅通。

四是认真管护好林区果园，及时对果树进行施肥、松土、剪枝等技术管理，确保了果园

丰收。

五是及时汇报林区防火情况和工作情况，积极搞好邻里关系，年内未出现边界纠纷和侵

犯林场权益事件。

新的一年里，我将继续加强学习，并严格要求自己，认真执行林场的各项工作制度，努

力完成林场的各项工作任务。篇二：护林员个人工作总结护林员个人工作总结

护林员个人>工作总结*县*乡*村护林员-***2012年上半年来，在上级业务主管部门的精心指导下，在乡党委、乡政府的领导下，按

照县局工作要求，按照乡林业站安排部署，我村国家级公益林管护工作取得了很大进展，公

益林管护区，未发生森林火灾，森林病灾害，得到了有效的监测和防治，未发生乱砍滥伐林

木，乱捕滥猎野生动物，乱采滥挖野生动物，未发生乱砍林地的现象，森林安全得到了有效

的维护，现将半年工作情况简要总结如下：一，作为一名护林员，我认真学习马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论和>三个

代表重要思想，深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。同时，作为一

名护林员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和*县重点公益林专职护林员管理办法，

提高自身的工作素质。二，尽心尽责、主动学习完成本职工作，在日常工作方面，每月按时巡山，在本责任管

护公益林区，还根据实际情况和*、*、*三个村的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人

组等不同方式巡山护林，每月巡山有26天，认真填写巡山记录和工作日记，按时参加乡政府

召开的例会，汇报本月的巡山护林情况，下村宣传公益林的法律法规政策。协助林业工作站

开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。管好本人的责任区及周边的林木

及野外用火。所以本人管理的责任公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。对本公益

林责任区各种危害公益林资源的行为，都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报，半

年来，本责任区小班没有发生毁林，侵占林地、森林病灾害、森林火灾等情况。 除了较好地完成我本人的职责工作外。我还积极配合林业站等领导和同事完成县林业局、

乡党委、乡政府等上级部门安排的其它工作。例如，乡政府安排上山禁毒踏查、计划生育突

击工作，等等。在2012年的下半年工作中，我将尽心尽力，完成本职工作，特别是做好公益林责任区的

巡山护林工作，确保森林林地及野生动物不受破坏，促进我乡生态公益林发展得到重点保护，

做一个合格的森林卫士。 《>护林员个人工作总结》篇三：护林员管理工作总结 护林员管理工作总结

2011年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员

管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下：

一、 实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林

制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次

考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，

规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在2011年度年终民主考

评中均达到90分以上，符合《护林员考评制度》的标准。

二、 因地制宜，合理进行人员配置。 根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一

组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，

第二责任区由陈奇涛等十一人负责。

三、 责任到人，连片造林。2011年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体

护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由 于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。

四、 各尽其责，认真落实护林、防火工作。 在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实

各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语（包括林政管理、防火措施等），

由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实

事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上

报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火

工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。

五、 人人参与，协助集体林权制度改革顺利完成。 自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工

作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使

我镇的林改工作顺利完成。

六、 及时测报，降低病、虫危害。在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防

部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。 尽管2011年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相

差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保

我镇护林防火工作更上一层楼！篇四：护林员管理工作总结 护林员工作总结 2011年以来在上级林业主管部门的指导下，在乡镇党委政府的领导下，我的工作取得了

一定成绩，现将部分情况总结如下：

一、因地制宜，合理进行人员配置。 根据乡镇的地理位置，护林员的管护按区域划分，对人员进行统一调用和管理。

二、责任到人，连片造林。2011年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。划分责任到人，确保造林成效。

由于措施得力，护林员的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。

三、各尽其责，认真落实护林、防火工作。 在护林、防火方面，护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项

职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语（包括林政管理、防火措施等），由镇

林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求

是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。

林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作

中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。

四、及时测报制止，降低毁坏率。 在防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，待确定后，严格

按照县森防部门制定的防治措施进行防治。尽管2011年度我在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差

很远，因此在新的一年里，我还需要再接再厉，确保在护林方面工作更上一层楼！篇五：护

林员个人工作总结1护林员个人工作总结

中平林业站 黄志强 繁忙而充实的2011年即将结束，本人现就过去一年中的工作进行总结如下：一，作为一名林业工作人员，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个

代表”重要思想，深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。同时，作为

一名林业工作人员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和海南省重点公益林专职护

林员管理办法，提高自身的工作素质。

二、尽心尽责、主动学习完成本职工作。我83组所管理的公益林区共有4403亩，中平

组的林区共有11300亩。在日常工作方面，我除了每月按时和同组的刘开东同志巡山（83小

班）在本责任管护公益林区，还根据实际情况和中平组的同事采用一人外围、二人组、三人

组和四人组等不同方式巡山护林。每月巡山有22天，认真填写巡山记录和工作日记，在本年

度里，我的责任管护林区保存率达到95%。按时参加护林员每月的例会，汇报本月的巡山护

林情况。下村宣传公益林的法律法规的政策。充分利用房前屋后、林区、树木和石头等环境

特点，张贴、喷写护林宣传标语。协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏

公益林区的行为。管好本人的责任区及周边的林木和野外用火。所以本人管理的责任公益林

区和周边林区没有发生过森林火灾事件。积极协助处理商品林的林权纠纷。对本公益林责任

区各种危害公益林资源的行为，都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报。在2011

年度本责任区83小班没有发生毁林、侵占林地、森林病虫害、森林火灾等情况。除了较好地完成我本人的职责工作外，我还积极配合林业站得领导和同事完成县林业局、

镇委、镇政府等上级部门安排的其他工作。在2012年的工作中，我将尽心尽力，完成本职工作，特别是做好2012年公益林责任区

的巡山保护工作，确保森林、林地及野生动物不受破坏，促进我镇生态公益林发展得到重点

保护，做一个合格的森林卫士。以上是2011年度重点公益林区83小班的巡山工作总结及2012年的工作目标，请领导审

核。

篇三：11护林员培训内容

护林员培训内容

一、林业法规体系

《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《森林防火条例》、《自然保护区条例》、《植物检疫条例》、《河北省森林防火规定》、《森林病虫害防治条例》、《林业行政处罚程序规定》、《河北省封山育林条例》。

二、公益林相关知识

《国家级公益林区划界定办法》、《国家级公益林管理办法》、《河北省重点生态公益林管理办法（试行）》、《河北省中央财政森林生态效益补偿基金管理实施细则》。

三、规章制度

《县应急管护大队、乡镇(社区)、林场管护中队、护林员职责及相关制度》、《公益林护林员管理办法》。

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