创先争优活动领导点评2
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篇一：党员开展创先争优活动领导点评
篇二：创先争优活动领导点评总结
农业局创先争优活动领导点评
工作总结
随着创先争优活动的进一步深入，州农业局创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个,就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、重点点评、群众点评等模式，对全局25名党员进行了点评，并对下属单位党组织及党员的点评工作也都确定局分管领导具体负责，切实将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。
一、点评模式灵活
结合自治州创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。
1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是于7月5日组织召开了开展创先争优活动领导点评会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到大家领导的肯定。二是对支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争
活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。
2、工作现场即时点评为增强点评的时效性，局领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在农业项目建设现场，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。
3、个别谈话重点点评通过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全农业系统内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要求上进，成长进步较快的党员进行思想交流;对其中个别表现稍差的同志，帮助他改造思想端正态度。
4、党员组织相互点评为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步，局创先争优领导小组还在全农业系统内倡导开展了党员组织相互点评活动。7月1日农业局机关党支部召开点评会议，点评党员与党员点
评支部相结合，达成共识形成互动。通过互相学习、查漏补缺和业务交流，大家沟通理解增强了，减少了工作中的推诿扯皮，简化了相互协作的工作程序，提供了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中，我们还组织倡导了面对面点评模式，就是讲真话、讲直话、讲实话，有什么想法当面锣对面鼓提出来，有则改之，无则加勉。
二、点评内容具体
1、党组点评支部组织领导点评创先争优活动中是领导干部和基层联系互动、形成上下“一盘棋”的重要环节，也是推进工作、解决问题的重要手段。在7月1日得支部点评会议上，依据党政领导到支部督查指导的情况，围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事”等三个方面对支部、党员逐个进行点评。对发现的问题不留情、不手软，责令限期整改。同时要求大家要以“引领农业发展、构建组织和谐、加强名族团结”为基础，带头争先创优，促进我州农业经济持续健康快速发展。
2、群众点评支部组织和党员在点评的过程中，动员各党支部充分利用“三会一课”组织生活会、集中活动日等时机，邀请群众或群众代表等点评支部和党员，请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。
3、支部大会逐个点评党员创先争优领导小组安排支部
召开支部大会对全体党员进行逐个点评，支部书记分别在支部会议上肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。
4、党员之间互相点评为了营造各基层组织“创先争优”氛围，动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地融洽了相互关系，增强了支部组织的凝聚力和战斗力。
三、点评效果明显
为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，局党组专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、党政领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全局形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。
1、有效提高了党委班子的号召力
通过领导点评工作的开展，不断探索适合我局开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了局党组领导班子的凝
聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。
2、切实增强了基层组织的凝聚力
领导点评工作促进了我局全体党员干部思想上的高度统一，机关党支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。
3、整体提升了全体党员的思想觉悟
一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大家积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习新型农业现代化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。
篇三：创先争优活动领导点评个人小结
创先争优活动领导点评个人小结
根据市委、市政府及局党委的统一安排，从现在开始到党的十八大召开之前，在党的基层组织和党员中深入开展以“创建先进基层组织、争当优秀共产党员”为主要内容的“创先争优”活动。党支部按照市委、市政府及局党委的统一安排，及时部署，积极参与创先争优活动。做为一名党员，我能积极响应党组织号召，迅速而扎实的参与到创先争优活动中，这次难得的学习锻炼机会让我受益很多，也实实在在感受到了自己存在的差距。为了更好的参与创先争优活动，进一步提升自己，做好本职工作，现将个人参加创先争优活动的情况小结下：
一、全面学习，增强搞好创先争优活动主动性和责任感 创先争优活动是继深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的学习活动。我能按照上级的要求，紧紧抓住这次难得的学习机遇，力争使自己在理论水平和工作能力上都有较大的提升。为了能深刻理解和领会创先争优活动的背景和要求，从宏观上把握创先争优活动的重大意义，我站党支部通过集中和自学等多种途径学习贯彻自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神、十七届五中全会等相关精神。通过这些理论、精神等的学习，极大的开拓了理论视野，加深了对创先争优活动的重要意义的理解，增强了参加活动的主动性和积极性。
二、积极参与，主动做好创先争优活动各项工作
我站党支部对创先争优活动高度重视，把这次活动作为全站的一项重要政治任务，作为全站政治生活中的一件大事，扎扎实实，稳步推进。为了持久、扎实、有效的做好创先争优活动的各项工作，我主动调整心态，适应形势，认真
领会，把握标准，广泛学习，提升效率，较好的完成了局党委交给的各项任务，确保了支部创先争优活动的顺利开展和效果落实。概括起来主要有以下几点：一是积极参加支部及党委中心组组织的学习教育活动。学习教育活动是创先争优活动的重要方式之一，支部及局党委中心组组织了多次学习教育活动，增强了创先争优活动的效果。本着有利于工作开展，有利于自我提高的目的，我积极参加了各种学习教育活动，每次活动都很认真做好笔记，认真消化吸收，力争使每次活动都成为提升自我的机会，同时也增强了我参与创先争优活动的兴趣。二是主动学习，不断适应工作需求。工作任务的连续性和工作形势的变化性，是做好工作必须适应的客观实际。为了适应形势变化，紧跟发展步伐，我始终坚持学习，尤其注重掌握时政形势，学习优秀理论文章，使思想始终与时代保持一致，确保工作任务完成的质量水平。
三、躬身实践，扎实践行公开承诺
年初，按照局党委和党支部的要求，结合工作和个人实际我做出以下承诺：1、认真落实党建工作第一责任人职责，按照与局党委签订的各项目标责任书要求认真完成2011年党建的各项工作任务。2、经常性的带头开展政治理论学习和廉政教育，增强服务意识，不断提高自身综合素质，年内完成学习记录30000余字。3、主动为民办实事，提高奉献意识，主动勇担重担，年内参加志愿者活动不少于3次，争创党员“先锋示范岗”，在岗期间办好事实事5件以上。4、加强作风建设。自觉维护班子团结，办事公道，每季度定期公开党员发展、会议决议、党费收缴、财务收支、党员先锋示范岗等情况。5、争当“服务表率”。利用远程教育平台，每月组织党员、群众集中学习4次以上；坚持每天学习1小
时，每月阅读1本书，拽写2篇心得体会，每年走访服务对象不少于12次。为践行承诺，一是从抓自身工作作风入手规范言行。充分养成好的习惯：严格落实工作作息制度，按时上下班，严守工作纪律；提高效率，发扬雷厉风行的工作作风，今日事今日毕；坚持工作高质量，不讲条件接受任务，一流标准完成任务。二是从抓学习入手提高理论素质。从到兽医站任党支部书记一职以来，工作形势和任务的变化，倍感理论和业务知识的缺乏。因此，我本着广泛开阔视野、追踪前沿活跃思维、扎实学习提升层次、深入思考消化吸收的原则，重点从时政、民生、经济几个方面进行了学习，紧跟形势，关注热点，加深了我对时政、经济、金融等知识的理解，开阔了视野也擦亮了眼睛。其次我加强了对业务知识的学习，重点学习了畜牧兽医工作相关文件、资料。通过学习提升了理论素养，增强了工作信心。三是从完成工作任务入手提升工作能力和水平，促进理论向实践转化。坚持在学中做在做中学的原则，把每一项工作任务都当成一次学习提高的机会，边做边学，边学边做，在完成任务的同时也实现了一次知识的充电。比如：在制定支部各类活动方案过程中，我首先全面研读上级全面的文件及讲话，搜索参考各地各部门的方案，做到纵向吃透横向把握。
四、查找问题，明确下一步努力方向
存在的问题是客观的，正确认识、科学对待这些问题，能够进一步明确努力方向，有针对性的改进学习和工作，促进理论素质和工作能力的进一步提升。概括起来主要存在以下问题和不足：
学习上存在的问题。一是学习的系统性还不够强，对知识的涉取存在随意性，缺乏目的性，由此导致了学习效果不
好、效率不高；学习方法方式还有待改进。目前学习的方法主要通过网络的形式进行阅读，读的书少、动笔的少，思考的少，制约了学习效果的发挥；二是学习时间难以保证，主要表现在学习有时间学没时间就不学，缺乏自我强制性，同时读书时思想不集中，导致学习的效率不高；三是学习中思考的不够，只限于读，缺乏思考总结消化的时间和环节。
工作上存在的不足。一是工作的效率还不够高。主要表现在在工作的完成过程中存在时间浪费多工作效率低的现象，工作容易被其它事情打断；二是工作离一流的标准还有差距。主要表现在工作遇到困难时存在降低标准的情况，在工作量大时间紧的情况下工作不够细致，存在这样或那样的漏洞，制约了工作质量的提升。三是业务工作还需提高。主要表现在对兽医领域专业知识缺乏，导致对工作和行业的指导和建设能力较弱。
下一步努力方向。针对以上存在的不足，我决心抓住这次领导点评的机会，认真总结，加强学习，拓宽思路，狠抓落实，力争使自身全面素质再有提高。一是进一步调整精神状态，积极面对困难和问题。精神状态的问题是干好一切工作的根本问题，因此，我决心从调整精神状态入手，积极应对面临的问题和不足、困难和挑战。关于如何调整工作状态，我想主要从以下几个方面入手：首先，确保学习和工作的计划性。其次，做好学习和工作笔记，及时总结经验查找不足。最后，留出一定时间用于思考和规划，确保学习和工作时时保持正确的方向。二是进一步转变观念，拓宽思路，找准问题解决办法，提升效率。三是搞好学习和工作的结合，努力在提升业务能力和自身素质上见成效。注重解决工作和学习的矛盾，在化解矛盾中转变观念，探求方法，实现学习与工
作的结合。四是进一步加强自身修养和党性锻炼，带动工作和学习的健康发展。通过加强学习锤炼思想，通过规范言行协理身心，通过严格要求树立形象，通过深入实践强化素质，不断进行自我修炼提高，不断适应工作学习的新形势新任务。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，始终保持和发扬求真务实的工作作风，注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作和学习中，力争取得新成效。
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