安全生产目标管理责任书
篇一：2016年安全生产目标责任书
安全生产目标责任书
为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化我公司安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山西省安全生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订2016年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：
一、安全控制目标：
1、较大及以上安全事故为零；
2、一般安全生产事故不超过2起；
3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；
4、员工安全生产责任书签订率100%；
5、特种作业人员持证上岗率100%；
6、外租、外包安全管理协议签订率100%；
7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；
8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；
9、安全事故隐患整改率100%；
二、安全工作职责：
1.要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。
2.严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。
3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。
4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。
5.要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。
6.实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。
7.对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。
8.加强安全生产宣传教育和培训工作；
⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。
⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产
月“宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。
⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。
10、加强应急救援和事故处理工作：
⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。
⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。
⑶、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。
三、安全奖惩考核：
奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。
1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数≥500人），奖金2.6万元。
2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。
3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数≥500人），奖金5000元；
4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。
5、员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。
6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5分。
7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。
8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。
9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。
本责任书一式两份， 公司和单位（部门）主要责任人各执一份。
本责任书自签订之日起生效。
公司总经理： 公司厂长（部门）：
日 期：日 期：
篇二：企业安全生产目标管理责任书
安全生产目标管理责任书
为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订2012年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：
一、 安全控制目标：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、 较大及以上安全事故为零； 一般安全生产事故不超过2起； 无刑事案件，一般治安案件不超过2起； 员工安全生产责任书签订率100%； 特种作业人员持证上岗率100%； 外租、外包安全管理协议签订率100%； 新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%； 特种设备、压力容器年检、定检合格率100%； 安全事故隐患整改率100%；
二、 安全工作职责：
1. 要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安
全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。
2.
3.
4. 严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。 对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。 要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全
事故汇总等材料。
5. 要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项
目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以
整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。
6. 实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故
的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给
予严肃处理。
7. 对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全
检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。
8. 加强安全生产宣传教育和培训工作；
⑴、
⑵、 组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。 按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产
月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。
⑶、 要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特
种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。
10、加强应急救援和事故处理工作：
⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。
⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。 ⑶、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。
三、 安全奖惩考核：
奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。
1、 年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖
励工厂：大型工厂（员工人数≥500人），奖金2.6万元。
2、 年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次
（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。
3、 年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂：
大型工厂（员工人数≥500人），奖金5000元；
4、 工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按
照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。
5、
6、
7、
8、
9、 员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。 工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5分。 新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。 特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。 安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。
本责任书一式两份，*****公司和单位（部门）主要责任人各执一份。
本责任书自签订之日起生效。
*****************公司 总经理： 日期：
*****************公司 厂长（部门）： 日期：
篇三：各级安全生产目标管理责任书
张家港市合众铜业有限公司安全生产目标管理责任书
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。
甲方：张家港市合众铜业公司
乙方： 财务科
一、 甲方职责
1、认真贯彻国家、省和地方的安全生产方针、政策及法规；建立健全各项安全管理制度，做到有章
可循，奖罚分明，强化监督管理；
2、定期对组织安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作；
3、层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责；
4、严肃调查处理安全责任事故，督促事故隐患的整改；
5、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；
6、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责
1、财务科长是本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产全面负责。
2、组织制定本部门的工作计划，对财务人员做好安全教育、培训和考核工作。
3、负责对公司生产过程和新、改、扩建设项目“三同时”中的安全资金使用的监督。
4、执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，建立安全投入资金的专项台帐。
5、参与研究，落实重大隐患的整改方案，支持各种安全管理工作及活动的开展，提供必要的指导和帮助。
6、对于生产装置、重大事故隐患的治理要积极安排资金计划，并争取资金尽快到位。
7、严格执行财务安全管理有关规定，确保公司内部资金、票证安全。
8、参加各类重大事故的调查，审核事故的直接经济损失。
三、 目标
1、 安全生产资金专款专用，不挪作它用；
2、 安全费用台帐清楚；
四、奖罚
1、安全生产资金挪作它用，当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金，不能晋级晋职，后果严重者追究纪律责任。
责任期限： 年 月 日 至年 月 日
甲方：张家港市合众铜业有限公司 乙方：
签署日期：签署日期：
张家港市合众铜业有限公司安全生产目标管理责任书
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。
甲方：张家港市合众铜业有限公司
乙方：安全科
一、 甲方职责
1、认真贯彻国家、省和地方的安全生产方针、政策及法规；建立健全各项安全管理制度，做到有章
可循，奖罚分明，强化监督管理；
2、定期对组织安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作；
3、层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责；
4、严肃调查处理安全责任事故，督促事故隐患的整改；
5、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；
6、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责
1、协助总经理全面做好安全生产工作，对本公司安全生产工作负直接领导责任。
2、贯彻执行国家安全生产的法律、法规，及时掌握国家和地方有关安全生产管理的最新动态。
3、组织制定、修订公司各项安全生产管理规章制度和安全管理台帐。
4、制定安全生产教育培训计划，组织实施安全教育。
5、负责制定、修订公司综合应急救援预案，并根据预案组织演练。
6、定期召开安全生产工作会议，及时解决影响安全生产的相关问题。
7、定期组织安全生产综合检查，监督事故隐患的防范与整改工作。
8、负责工程项目的安全“三同时”监督审查，做好项目“三同时” 批准证书、安全生产许可证资料的申报。
9、负责安全生产事故调查处理工作。队发生的各类事故，按规定时限要求上报主管部门，并按“四不放过”原则严肃处理。
10、负责安全标准化管理体系的建立、实施。
11、按照谁主管谁负责的原则，对劳务、仓库、安保后勤的安全工作负责。
12、组织制定、修订和审批劳务、仓库、安保后勤安全管理规定、安全技术规程，并组织实施。
三、 目标
3、 特大事故、重大事故为0；
4、 职业病为0；
5、 无死亡、重伤、中毒、火灾事故；
6、 隐患治理完成率100%；
7、 员工安全培训率100%；
四、奖罚
1、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款全年工资，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款全年工资30%---60%；
2、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的，按生产经营年终考核结果兑现奖金，业绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
责任期限： 年 月 日 至 年 月 日
甲方：张家港市合众铜业有限公司乙方：
签署日期：签署日期：
张家港市合众铜业有限公司安全生产目标管理责任书
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。
甲方：张家港市合众铜业有限公司
乙方：供销科
一、 甲方职责
1、认真贯彻国家、省和地方的安全生产方针、政策及法规；建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理；
2、定期对组织安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作；
3、层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责；
4、严肃调查处理安全责任事故，督促事故隐患的整改；
5、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；
6、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责
1、市场调研：负责利用一切渠道组织市场调研，收集决策必要信息
2、战略管理：负责拟订、实施、修正营销战略。
3、业务管理：负责业务拓展、市场策划、销售支持等活动等。
4、客户管理：负责客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉等
5、订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理等。
6、负责本部门环境因素的识别、评价、更新及运行控制；负责本部门危险源的辨识、风险评价、更新及运行控制；负责对顾客和成品运输服务相关方施加环境和职业健康安全影响。
三、 目标
8、 特大事故、重大事故为0；
9、 职业病为0；
10、 无死亡、重伤、中毒、火灾事故；
11、 员工安全培训率100%；
四、奖罚
1、发生特大、重大伤亡事故，当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金，不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。
2、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，扣罚安全责任人半年奖金；直接经济损失在50~100万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚事故部门全体人员6个月奖金； 责任期限： 年 月 日 至年 月 日
甲方：张家港市合众铜业有限公司 乙方：
签署日期：签署日期：
张家港市合众铜业有限公司安全生产目标管理责任书
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。
甲方：张家港市合众铜业有限公司
乙方：生产车间
一、 甲方职责
1、认真贯彻国家、省和地方的安全生产方针、政策及法规；建立健全各项安全管理制度，做到有章
可循，奖罚分明，强化监督管理；
2、定期对组织安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作；
3、层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责；
4、严肃调查处理安全责任事故，督促事故隐患的整改；
5、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；
6、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责
1. 及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示。
2. 在安排布置生产计划同时必须同时计划布置安全措施。检查生产进度时要同时检查安全生产情况，
如发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止或处理。
3. 安排生产计划，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备装置超负荷运行。
4. 在生产安排上，要确保设备中修、大修计划的按期实施。安排设备检修的同时，必须安排安全设
施同时检修，确保同时投入生产使用。
5. 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。
6. 落实安全生产责任制，对本部门安全生产负全面责任。
三、 目标
1. 特大事故、重大事故为0；
2. 职业病为0；
3. 无死亡、重伤、中毒、火灾事故；
4. 隐患治理完成率100%；
5. 员工安全培训率100%；
四、奖罚
1、发生特大、重大伤亡事故，当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金，不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。
2、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，扣罚安全责任人半年奖金；直接经济损失在50~100万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚事故部门全体人员6个月奖金；
3、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款全年工资，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款全年工资30%---60%；
4、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的，按生产经营年终考核结果兑现奖金，业绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
责任期限： 年 月 日 至 年 月 日
甲方：张家港市合众铜业有限公司 乙方：
签署日期：签署日期：
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